劳务合同

时间:2021-09-22 16:27:17 劳务合同 我要投稿

【精品】劳务合同模板汇编7篇

  随着人们法律意识的建立,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编收集整理的劳务合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

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劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、行政法规。为确保工程施工质量和工程进度等有关事宜,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商达成如下协议:

  一、工程名称:

  二、工程概况:

  三、本工程劳务分包范围及单价:

  四、工期:本工程开工日期: 年 月 日

  竣工日期:月

  五、双方责任:

  1、乙方施工队伍进场,由甲方负责与工地协调安排水、电、住处。

  2、乙方遵守施工单位的工地管理制度,防火防盗,并保证现场文明施工。

  3、乙方必须确保施工质量和工期,按外墙外保温工程验收标准,确保工地验收合格,施工出现质量问题由乙方负责,板材损耗量不得超过2%。

  4、安全施工:乙方必须加强管理确保安全生产,如施工期间出现人员意外事故,甲方不承担任何责任。

  六、结算方式:施工队进场由甲方预付生活费,每月根据施工进度,经工地质检验收合格后付工程款 %,全部工程竣工质量验收合格交付后,工程款付至 %,其余 %一个月内付清。

  七、违约:甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为,应承担相应的违约责任,包括支付违约金,赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。除非双方协议将合同终止,或因一方违约导致合同无法履行,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  八、本合同共四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  九、补充条款如下:

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

劳务合同 篇2

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  法定代表人

  联系电话:

  鉴于:

  甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:

  一、劳务人员的数量、条件、派遣期提供劳务的方式

  乙方按照甲方要求从年 月 日起派遣 名客房服务员和 名餐饮小时工到甲方工作,由甲方向乙方支付劳务费。派遣期为12个月。

  以上人员需具备的条件: 符合酒店用人标准及相关业务技能(见附件)。

  二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

  三、劳务派遣合同的期限

  本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 年 月日终止。

  四、费用的支付

  (一)甲方向乙方支付的劳务费包括:

  1.劳务人员公休日的加班费及法定节假日加班费;

  2、各项社会保险费用;

  3、乙方劳务人员工资、管理费、税收等。

  (二)劳务费的标准:

  1、客房服务员劳务费用为包月形式,每人每月工作26天,日做房数为13间,劳务费标准:每人元/月。日做房数超过13间的甲方按照住店房每间元/间,离店房每间 元/间的标准进行费用统计,在每月的劳务费中向乙方进行支付,如遇法定节假日按 2倍计算费用。

  2、餐饮小时工元/小时,国家法节定假日按1.5倍计算费用。

  3、当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为基础并结合劳务人员考勤记录确定,如考勤记录与《劳务派遣人员清单》不一致的以考勤记录为准。

  4、劳务人员的工服、员工卡、更衣柜及钥匙、名牌等由甲方提供,若有丢失及损坏,相关费用由乙方承担。

  (三)支付方式和支付时间:

  劳务费按月支付,乙方每月5日前将上月人员考勤与甲方核对,并提供合法劳务费全额发票,由甲方当月15日之前将上月费用以支票方式支付给乙方。

  五、甲方权利

  (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责根据甲方的各项规章制度和劳动纪律等规定对乙方劳务派遣人员进行日常管理,提供乙方劳务人员工作餐(一正一副两餐);

  (二)劳务人员有以下情形之一的,甲方可随时将该劳务人员退回乙方,并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员:

  1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;

  2.不服从甲方工作安排;

  3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理,未达到工作标准的;

  4.工作失职、营私舞弊给甲方造成经济损失的;

  5.被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的强制措施的;

  6. 被依法追究行政责任、刑事责任的;

  7. 劳务派遣人员从事的工作岗位被撤销的;

  8. 法定医疗期后已不符合原岗位工作要求的;

  9. 甲方因客观情况变化需要裁员的;

  10.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

  11. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的情形致使协议无效的。

  甲方在上述情形之外停止派遣或更换劳务人员的,可提前7日书面通知乙方,乙方接到该通知后应根据甲方要求的时间和要求向甲方提供新的人员供甲方挑选。

  (三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;

  (四)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权向劳务人员或乙方索赔;

  (五)甲方有权随时查询乙方派遣的劳务人员的各种信息,乙方应按甲方要 求及时提供相关资料并积极配合;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任。

  六、甲方义务和责任

  (一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作 要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

  (二)为劳务人员提供必需的劳动条件,劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全设施和必要的劳动防护用品;

  (三)负责登记统计劳务派遣人员的考勤、奖惩等情况,并按月提供给乙方,作为劳务费用支付的依据。如有相关缺勤、违纪等扣款情况,甲方有权在劳务费中扣除;

  (四)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理;

  (五)乙方劳务人员发生的意外、工伤等一切事故,均由乙方承担。

  (六)每月按实际出勤人员核定费用,按合同约定时限足额支付乙方劳务费。

  七、乙方的权利

  (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

  (二)依法维护劳务人员的合法权益;

  (三)乙方指定专人协助甲方管理劳务派遣人员;

  (四)法律法规规定的其他权利。

  八、乙方的义务和责任

  (一)负责按甲方的岗位要求、人数、到岗日期和工作期限派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。乙方应保证所派遣人员在规定时限内(15天)达到甲方的工作标准,质量要求及每日清洁房间数量(13间/人/天)。

  (二)负责根据甲方的要求组织劳务派遣人员进行岗前体检,办理健康证,并向甲方派遣身体健康并已获取健康证的服务人员。

  (三)负责与劳务人员依法建立劳动关系,签订劳动合同,并负责劳动合同的管理工作。

  (四)对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

  (五)负责按国家法律法规和乙方与劳务派遣人员签订的《劳动合同》的有关条款按期向劳务派遣人员支付劳动报酬。同时负责按国家有关规定按时足额为被派遣劳务人员办理各项社会保险并承担各项保险费用。

  (六)劳务人员发生工伤事故的,由乙方按《工伤保险条例》处理,甲方提供必要协助。

  (七)对劳务人员给甲方造成的经济损失,由乙方积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要协助。

  (八)乙方需严格按照?劳务派遣人员清单?中的名单向甲方提供劳务人员,每月流失率及人员稳定率应不高于10%;如超过此比例,甲方有权给予相应比例扣款(月度总支付金额5%)。如乙方劳务人员与乙方解除劳动关系,乙方应及时通知甲方,并补齐合同约定的劳务人员人数。

  (九)如因一方原因不能按时支付工资,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5% 的比例向对方支付违约金。

  九、合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

  (二)本合同期满前30日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止或续订合同手续。

  十、其他

  (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理;无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

  (二)双方在履行合同时发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  (三)本合同正本一式两份,甲方一份,乙方一份,皆具有同等法律效力。

  (四)本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  (盖章 )(盖章)

  法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

劳务合同 篇3

  委托方(甲方):

  服务方(乙方):

  经双方协商,甲方委托乙方提供劳务服务。协议内容如下:

  第一条:工作内容:

  第二条:合同价款:人民币大写:_______(小写_______)

  第三条:合同的生效期限及终止:

  1、本合同经双方负责人、法定代表人或委托代理人签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。

  2、本合同因下列原因终止;

  (1)合同期满。

  (2)双方书面协商一致提前终止。

  (3)因不可抗力导致本合同目的已无法达到或者一方已经不可能继续履行本合同。

  第四条:付款方式:鉴于工作量较小,服务期间甲方不先期支付乙方费用,在工作完成后10日内一次性支付服务款,但也不再留扣乙方的质保金,如逾期不能支付工程款,每逾期一日按应付未付金额的万分之二支付逾期付款违约金,承包方有违约行为的除外。第五条:如本合同履行期间发生了争议,双方应当协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同履行地人民法院起诉。

  第六条:本合同一式两分份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章)_______乙方(公章)

  法定代表人(委托代理人):_______法定代表人(委托代理人):

  日期:

劳务合同 篇4

  甲方(企业):

  乙方(企业):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议,并共同遵半本协议所列条款。

  一、劳动合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。

  二、工作岗位:塔吊司机

  三、工作要求及岗位职责:

  1、遵守公司的各项规章制度,服从管理,服从分配;严格遵守职业道德,热爱并安心本职工作,有较强的敬业精神(做到优质服务,安全服务)。

  2、乙方应按岗位职责和规范要求,按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到,不早退,随叫随到)。

  3、认真钻研业务、技术,熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能,能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。

  四、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。

  五、工资报酬待遇

  1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法,每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。

  2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  六、发生下列情形之一的,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方应解除本协议书协商一致的;

  3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

  七、甲、乙双方违约责任

  1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资,每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。

  2、依据本协议内容不得单方违约,违约者应向对方支付违约金20xx元。

  3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

  4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。

  八、争议:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决,解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。

  甲方:盖章 乙方:盖章

  身份证号:

  电话:

  年 月 日

劳务合同 篇5

员工姓名 :

  年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

  根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

劳务合同 篇6

  用人单位名称(以下简称甲方):

  聘用劳务人员(以下简称乙方):

  联系电话:

  户口所在地:

  身份证号:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点:

  1、乙方根据甲方的工作需要,从事 岗位(工种)工作,工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。

  三、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  四、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  五、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行 工时制度。根据现场工作需要加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假,否则按旷工处理,负责人应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  六、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  七、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。

  八、劳动纪律约定:

  1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。

  2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝,有权立即解除合同。

  3、乙方因擅自离职,玩忽职守、违章违纪、不诚实守信,给甲方利益、形象造成损害的,甲方有权主张乙方承担赔偿责任,并解除劳动合同。对情节严重的,可移交司法机关追究乙方法律责任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的.。

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者。

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。(其它未尽事宜补充条款)

  甲方签字代表:

  乙方签字:

  年 月 日

劳务合同 篇7

  雇用方(甲方):

  法定代表人:

  住址:

  劳务方(乙方):

  住址:

  鉴于甲方是合法的劳务雇工方,乙方是符合甲方要求的劳务提供方,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,为明确双方的权利义务,结合工程具体情况,签订本劳务用工协议,供双方遵照执行。

  一、工程概况

  1、工程项目:

  2、用工方式:

  3、劳务期限:

  本劳务合同自________年________月________日开始,________年________月________日结束。

  二、劳务费用

  1、本合同的劳务费用暂定为________元。

  2、劳务费用于每月________日通过银行转账的方式支付给乙方。

  三、施工标准

  1、乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  2、乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。

  3、施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

  四、甲方责任

  1、甲方应及时完成技术和图纸的交底。

  2、对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  3、负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  4、按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  五、乙方责任

  1、乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  2、乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  3、乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  4、乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  5、乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  六、施工作业的检查

  1、为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  2、隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

  七、安全责任

  1 、在施工中,甲方应贯彻国家标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  2、在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  3、乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  八、违约责任

  1、甲方应按合同要求应及时拨付劳务费,否则须支付乙方违约金_________元。

  2、乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。

  3、因一方原因使合同无法履行,违约方应提前_________天书面通知守约方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  九、附则

  1、本合同一式本合同一式________份,甲方项目部________份,乙方________份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

  2、本合同自甲、乙双方签字后生效,双方义务履行完毕后自动失效。

  3、合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

  4、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  法定代表人:

  身份证号:

  联系电话:

  合同履行地:

  签订时间:________年________月________日

  乙方:

  法定代表人:

  身份证号:

  联系电话:

  合同履行地:

  签订时间:________年________月________日

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