劳务合同

时间:2021-07-28 08:14:56 劳务合同 我要投稿

【精华】劳务合同模板6篇

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的劳务合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务合同 篇1

  合同编号:_________

  甲方:_________

  国籍:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  乙方:_________

  国籍:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  _________(总部设在_________,以下称甲方)与_________(其总部设在_________,以下称乙方),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

  第一条 合同目的

  乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

  第二条 人员派遣

  1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________(时间)用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

  2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。

  4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前_________(时间)向乙方总部提出派遣人员计划。

  5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施。

  第三条 准备费

  甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元,准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

  第四条 工资

  1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。

  2.派遣人员的基本工资为_________。

  3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的_________%。

  4.根据_________国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年应增长_________%。

  第五条 工作时间及加班

  1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天_________小时。

  2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方安排。

  3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方_________(是/否)支付乙方人员的工资。

  4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班,甲方按下列标准支付加班工资:

  (1)平时加班工资为基本工资的125%。

  (2)平时夜加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%。

  (3)节日加班工资为基本工资的200%。

  (4)加班工资计算方法如下:_________。

  (5)上述加班工资和基本工资同时支付,支付日期为_________。

  第六条 伙食

  1.甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。

  2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。

  第七条 节日和休假

  1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。

  2.所有乙方人员在工作满_________个月后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。

  3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给与适当的报酬。

  4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定??庀畈钩挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

  5.乙方人员由于_________原因,工作满_________(时间),经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。

  6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受合同全部工资。

  第八条 旅费及交通

  1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。

  2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表.工程师及其他管理人员的工作用车。

  3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

  第九条 税金

  乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

  第十条 社会保险

  1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

  2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤金。

  3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。

  4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的_________%;超过90天者则不发工资。

  第十一条 医疗

  1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。

  2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。

  3.乙方人员在_________人之内,配备医生_________名,护士_________名,超过_________人时,是否增加医务人员,由双方代表研究决定。

  第十二条 劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括:_________。

  第十三条 支付办法

  1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按_________%美元与_________%的_________国_________(币种)的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。

  2.休假工资和应付乙方的机票费应于_________(时间)支付。

  3.乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次日10日前支付,支付方式为:_________。

  4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

  5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。

  第十四条 住房和办公用房

  1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:_________。

  2.住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等物品。

  3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

  第十五条 工伤、人员替换

  1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此发生的费用由乙方负责。

  2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

  3.乙方人员因疾病和工伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的其旅费由乙方负担。

  4.在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意:

  (1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;

  (2)负担所产生的费用;

  (3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。

  第十六条 不可抗力

  1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  2.因不可抗力使工作不能继续进行,甲方应在不可抗拒的事由发生后_________(时间)内,及时通知乙方,提供事故详情及合同不能履行的`详细资料,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住国)。

  3.如遇上述情况时,甲、乙双方人员均不撤退,甲方应支付乙方派遣人员的工资。

  第十七条 争议的解决

  1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交_________仲裁委员会仲裁。

  2.仲裁的裁定是终局的,对双方都有约束力,仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。

  第十八条 涉及第三方的事宜

  1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

  2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方协助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。

  第十九条 保密

  1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

  2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。保密期限为:_________。

  3.一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

  第二十条 违约责任

  1.合同双方应当全面.实际履行合同,不履行或不完全履行合同的应承担违约责任,按照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。

  2.甲方出现以下情形时构成违约:_________。

  3.乙方出现以下情形时构成违约:_________。

  4.违约金的计算方法为:_________。

  第二十一条 合同的修改和补充

根据需要经双方协商,可以对本合同进行修改或补充,修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

  第二十二条 解释

  1.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

  2.双方对本合同任何条款均不存在异议。

  第二十三条 合同附件为_________。均为本合同的组成部分,与合同正文具有同等法律效力,如与合同正文有矛盾之处,以合同正文为准。

  第二十四条 本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

  第二十五条 合同效力

  本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。

  第二十六条 本合同用中.英文写成,中英文具有同等法律效力,合同一式_________份,由_________._________各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

  见证人(签字):_________ 见证人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  依据当时当地劳务市场行情及工程现场实际,经甲、乙双方共同协商,甲方将 护坡的人工劳务承包给乙方,为明确双方责任,特设立本合同。

  一、工程概况

  l、工程地点:

  2、承包内容:铁路附属工程

  2.1、中铁三局 现有劳务施工,及现场管理人员下达的施工任务。

  2.2、承包方式单包工

  3、工程量清单及价格(价格均为综合单价,施工合格,现场清理,节约用料)。

  二、甲、乙双方承诺

  1、乙方必须按照甲方批准的施工方案施工,不得自作主张。

  2、乙方全面接受甲方的监督,检查和管理,所有劳务人员必须严格遵守甲方规定的各项现场施工管理制度,服从现场施工管理。凡领导上工地检查指导工作,工人不得与其发生正面冲突,若有疑问需向甲方反应情况,由甲方协调解决。

  3、乙方劳务人员进场,必须供个人名单(姓名、年龄、户籍)各班组长名单。

  4、乙方劳务人员不得无理取闹,打架斗殴,若发生打架斗殴,双方各罚款1000元并按项目部处罚条例处罚,严重送公安司法机关处理。

  5、乙方施工人员安全均按项目部安全条例实施,保险由项目部统一购买。

  三、工程综合指标

  l、工程指标

  1.1、开工期201 3年 月 日,竣工 年 月 日。

  1.2、工人进入工地三日内必须开工,正常开工后若有不可抗力或其它因素(如设计变更和工程增加、待料、缺水、停电等)不能施工。(下雨、正常休息例外,误工连续超过3天,甲方必须按平均每人每天工资付与乙方工人,

  四、工程款的支付和施工结算

  l、甲方按照工程的施工进度结算工程款,具体约定如下:

  1.l、工程合同签订之日起按每月二十五日计量,(若工作面未完工,无法计量,则顺延至下月计量)下月五至十五日前按照工程量的70%支付工资。

  1.2、工程峻工或年前放假一星期内付清所有工程款工资,若所开工作业面由上至下未完成,中途停工离开,则只结算完成工作量的50%工程款。

  五、甲、乙双方其它的约定

  l、施工期间员工的住宿及水电由甲方提供,开工1 0日后甲方支付生活费。

  2、甲方负责乙方的施工拌和机、运输机械、水、电。本合同未尽事宜,由双方本着平等互利的原则协商解决,

  3、本合同在执行过程中发生争议,由双方协商解决,也可以向有关部门申请调解仲载。

  4、双方互守承诺,不得违约,如有违约,所发生的费用由违约方负责。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字生效,起同等法律效率。本合同书附件:

  1、工程量清单及价格、工艺说明。

  2、甲、乙双方个人资料(身份证复印件、联系方式)

  甲方:(盖章签字): 乙方:(盖章签字):

  身份证号: 身份证号:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇3

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  二、工作项目:

  乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

  1、餐点的采购与制备;

  2、食物的贮藏与管理;

  3、厨房设备的清洗与整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐点调配与烹饪;

  6、分配的清洁工作;

  7、其它工作。

  三、工作地点

  1、乙方的工作地点为__________________________。

  2、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  四、工作时间:

  1、乙方每日正常工作时间为______小时,自上午______时______分至下午______时______分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息______小时。

  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  五、休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  2、甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  六、请假

  1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七、劳动报酬

  1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于________元,其中试用期间劳动报酬为________元。

  2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。

  3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

  4、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  八、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  九、变更、解除和终止:

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十、职业及专业训练:

  1、提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_______小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务_______年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  十二、争议解决

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

  十三、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同 篇4

  发包人(全称) (以下简称甲方)

  承包人(全称) (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本建设工程施工协商一致,订立本合同。

  第一条:工程概况

  工程名称:______________________________________

  工程地点:______________________________________

  工程内容:______________________________________消防通风施工图纸,施工范围包括以下项目:

  1、消火栓系统;

  2、自动喷淋系统;

  3、自动报警系统;

  4、通风排烟系统;

  5、配合厂家及甲方对以上系统进行调试和消防验收工作。

  施工范围包括以下项目:

  1、管道穿墙穿板补洞;

  2、消火栓箱洞口补洞;

  3、室外管沟土方开挖回填;

  4、高空搭设脚手架;

  5、处理与业主方及其他施工单位的协调工作;

  6、积极做好工程过程中的工程签证;

  5、做好消防竣工资料的收集、整理、编排。提供标准版面的消防验收资料。

  第二条:合同工期

  20xx年03月10日——20xx年___月___日(具体以现场甲方定的工期为准)。

  第三条:工程质量

  1、乙方必须按照工程施工图纸、说明文件及有关规范规定进行施工。

  2、乙方在施工过程中,质量有不合格的应及时返工,费用由乙方承担。

  第四条:工程价款

  1、本工程人工费报价如下:

  ①消防喷淋管道

  ②消火栓箱

  ③自动报警系统

  ④自动报警预埋

  ⑤桥架

  ⑥消防水泵房

  ⑦风管制作安装

  ⑧通风设备吊装

  ⑨换气扇安装

  以上①-⑨项人工费总价为大写:

  2、工程中发生的修改变更,以监理确认的签证为准,人工费按签证金额的_____℅计取。

  3、工程人工费预付款为合同总价的_____%

  第五条:付款方式

  1、由于本工程现也具备施工,在本合同签订后_____个工作日内,甲方一次性支付乙方工程预付款大写:_______________元),乙方收到甲方的工程预付款后_____个工作日内进场施工工作。

  2、根据工地进度情况,由甲乙双方协商,甲方根据施工进度支付乙方工程费用大写:__________元。

  3、工程施工完工后,甲方支付人工费累计达总人工费的90%,即¥________元×90%=¥________元(大写:__________元正),含以前每个月所领工程人工费进度款,并于次月1日前发放到施工队。

  5、工程调试完成并经有关部门验收合格后,甲方于10个工作日内支付_______%工程费用_________元(大写:_____________元正)。

  第六条:材料

  由乙方提请主材、辅材、耗材、劳保用品及产品资料的采购计划,原则上要确保采用甲方的产品供给。当甲方提供的报价高于乙方自行采购价时,按甲、乙方双方的报价的平均加减法,取中间值为定价的原则执行。

  第七条:违约及责任

  合同签订后,双方均不得违约,否则违约方需支付守约方违约金,违约金为合同总价的5 %,并承担给对方造成的经济损失及相关责任。

  乙方责任:

  1、工程质量不符合规范规定质量要求的,乙方负责无偿修理及返工,费用由乙方承担;

  2、施工过程中应同装修及其他专业积极配合,避免造成不必要的返工;服从公司现场管理人员的调度及安排;

  3、工地现场安全教育由乙方负责,如出现任何安全事故甲方概不负责。

  甲方责任:

  1、甲方须提供3份图纸;

  2、甲方须按时用现金支付工程款项;

  3、工程中途停建、缓建及甲方材料原因,应采取措施弥补或减少损失,自己调节安排人员的工作;

  第八条:安全施工

  1、乙方必须加强现场管理,按现行的法律法规组织施工,由于乙方措施不力造成的事故,责任由乙方承担。

  2、工地现场按安全要求购买的相关保险,其费用由乙方自行承担。

  第九条:工程保修

  自验收合格之日起,乙方对整套系统保修两年,保修金为合同总价大写:________________(小写:¥__________元)的5%,即¥_________元×5%=¥_________元(大写:______________元正),保修期满后7个工作日内付清。保修期间属于乙方施工质量问题,由乙方在24小时内到场维修,费用由乙方承担,乙方在24小时内不能到场的,由甲方和第三方安排维修,所产生的费用由乙方承担。属于产品问题或使用不当及人为损坏的,由甲方或者第三方承担所有费用,乙方负责修复,费用按实际发生结算,保修期满后,乙方提供终生有偿维修保养。

  第十条:其它

  1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;

  2、本合同双方代表签字,加盖公章或按手印后即生效;

  3、合同中未尽事宜,双方本着友好谅解的精神协商解决,如协商不成,双方同意向有关部门申请仲裁或诉讼;

  4、双方身份证复印件或公司文件复印件做为附件附后。

  甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

  经办人: 经办人:

  签订时间: 签订时间:

劳务合同 篇5

  甲方:___________________________________________

  乙方:___________________________________________

  照片肖像人:_____________________________________

  地址及邮编:_____________________________________

  电话及传真:_____________________________________

  甲、乙双方本着友好互利的原则,经双方协定,达成下列条款:

  1、甲方聘请乙方_________________________为品牌形象代言人,拍摄平面、影视广告,共支付酬金大写)___万___仟___佰___拾___元___角____分,小写()______________________元,时间为________年。

  2、初次拍摄内容:

  (1)专卖店立像推销照

  (2)欢迎光临照片

  (3)介绍产品照

  (4)专卖店货架选购照

  (5)产品外包装装潢照数张如:手提袋、包装箱、礼品盒等

  (6)电视广告片拍摄

  3、乙方有义务出席甲方的重大宣传活动(开业庆典、产品发布会、大客户洽谈等)需到场,定期为甲方拍摄平面、影视广告,甲方不再另行支付形象代言费,只支付一定的劳务费。

  4、乙方同意其广告形象在甲方各类广告宣传及包装中使用,其肖像权归甲方所有。

  5、乙方在为甲方代言期间,不得接拍同类企业广告。

  6、乙方为甲方拍摄用67的反转片拍摄,最终为客户提供67的反转片每张价格为________元,电分(b)刻盘每张加收________元。

  7、付款方式:

  (1)甲方需在合同签订之时将制作总费用的50%付给乙方。

  (2)初次拍摄内容完成交付照片(反转片)或光盘后,甲方验收合格,付清全部余款。

  8、拍摄日期________年____月____日至________年____月____日,共___________天。由于天气等原因造成不能施工,工期顺延。

  9、甲方权利和义务

  (1)甲方有权对乙方提供的图片进行选择,决定接受或不接受,或者要求乙方提供其他图片。

  (2)甲方有权对乙方提供的图片进行制作加工,包括裁剪、缩放、色彩调整、细节美化或其他保留图片人物面部特征,且不损害人物形象的技术处理。

  (3)甲方有权在征得乙方同意后在杂志内使用乙方图片中的姓名以及乙方提供的相关个人资料。

  (4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象为其他企业本身或产品做宣传推广,不得夸大与乙方的合作范围或做其他不实宣传。

  10、乙方权利和义务

  乙方应在甲方要求的时限内,为甲方提供所需数量的候选照片,并经协商授权甲方选择、使用其中照片。如乙方不能满足甲方要求,不应视为违约。

  (2)乙方在为甲方提供图片时,应当保证有权提供并授权甲方使用图片的相关权益,含肖像权、著作权、姓名权、财产权等。 1

  1、违约责任 甲乙双方应严格履行合同条款,出现意见分歧,双方应协商解决。如有一方违约给对方造成损失应赔偿相应损失。 1

  2、不可抗力因素: 甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同时,由双方协商解决,确实无法调节,则有仲裁机关或根据《民法典》办理。 1

  3、合同生效 本合同需由甲乙双方签字盖章,以双方最后签字日期为生效日。 本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份,均具有同等法律效力。

  甲方(盖章)____________________________________ 甲方代表签名:___________________________________ 电话:___________________________________ 地址_________________________________________

  乙方(盖章)______________________________________ 乙方代表签名:_____________________________________ 肖像代言人签名:___________________________________ 电话:___________________________________________ 地址:____

  日期

劳务合同 篇6

  编号:

  xx市劳务派遣协议书

  (20xx版)

  甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

  单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________

  登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________

  实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________

  劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

  联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________

  乙方(实际用工单位)全称______________________________________

  单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人___________________

  登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________

  实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________

  劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

  联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________

  xx市劳动和社会保障局制

  乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前30日内,双方应以书面方式办理续延或终止手续。

  二、派遣岗位、人数和期限:

  1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

  (1) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (2) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (3)

  2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

  3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

  三、工作时间和休息休假

  1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为 人,为(常白班、 班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

  2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。

  四、劳动报酬

  1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

  2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

  3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )方式:

  (1)员工实行月薪制,每月为 元,具体办法按照乙方 规定执行。

  (2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

  (3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行,定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

  4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。

  5、员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为员工实行工资调整。

  五、社会保险

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  1、员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2、双方商定,员工的社会保险按照下列第( )方式结算:

  (1)由甲方负责发放员工工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;