劳务合同

时间:2020-04-21 22:19:35 劳务合同 我要投稿

实用的劳务合同模板汇编六篇

  随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的劳务合同6篇,欢迎大家分享。

实用的劳务合同模板汇编六篇

劳务合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列 第三 款

  一、本合同为固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。

  二、本合同为无固定期限,自 年 月 日始,其中试用期为 月(日)。

  三、本合同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下:

  1. 本合同仅限于(xxx)项目 。

  2. 以完成本工作内容为合同的期限。

  第二条 工作岗位

  甲方安排乙方从事: 工作,乙方应完成甲方分配的工作任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

  甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:

  具体支付办法和标准如下:遵循多劳多得原则,负责一次结清工资。

  第四条 社会保险和福利待遇

  乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

  第五条 工作时间和休息休假

  一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。

  A.标准工时工作制度;

  B.综合计算工时工作制度;

  C.不定时工作制度;

  二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。

  四、双方需约定乙方其他休息休假如下: 。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。

  第七条 劳动合同的解除、终止和续订

  一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

  二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

  三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:

  1. 如数归还所借物品

  2.甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

  第八条 双方需约定的其它事项

  甲乙双方因执行本文合同产生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

  第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  一、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

  二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

  三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  第十条 其它事项

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇2

  委托人: (以下简称甲方)

  承包人: 身份证号码: (以下简称乙方)

  甲方委托乙方进行物流部送料工作,甲乙双方经友好协商达成如下协议:

  一、在双方约定的时间内,乙方应服从甲方安排进行工作。

  二、工作内容:按生产需求往生产线送料。

  三、甲方责任:甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。

  四、乙方责任:乙方负责组织合格的人员提供劳务,并负责支付其组织人员的劳务费。

  五、乙方按甲方指定标准进行工作,工作过程中不能损坏甲方任何设施,造成损失由乙方负责赔偿,同时乙方负责工作过程中的安全责任。(详见签署公司安全环境协议)

  六、若乙方工作任务不能按时完成,甲方有权从支付款中扣除罚金 ,每延迟一小时罚金50元。

  七、乙方工作完成后,应请甲方验收,验收合格后甲方即以现金方式结算。

  八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。

  九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后,甲方在每月8日以现金方式支付乙方,甲方负责开发票(税金由甲方支付),乙方负责提供有效证件。

  十、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字后生效,对本协议和因本协议所产生的争议,双方可协商解决,协商或调解在一个月内不能达成一致的,则合同任何一方均可提起诉讼,双方约定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇3

  甲 方:XXXXXX有限公司

  地 址:

  乙 方: 身份证号:

  住 址:

  联系电话:

  乙方作为个体餐饮劳务人员,为甲方员工提供中午和晚上两餐烹饪劳务。根据《中华人民共和国合同法》的规定,经双方平等友好协商,自愿签订本劳务合同,以资双方共同遵守。

  一、劳务期限

  从 年 月 日开始向甲方提供烹饪服务。

  二、乙方提供劳务的内容

  为甲方员工烹饪中午和晚上两餐;负责到超市购买中午和晚上两餐所需要的 菜品;清洗每日的碗筷和炊具;负责每日厨房内的卫生保洁。

  三、劳务费用及结算办法

  双方约定每日劳务费用为元,每个月劳务费用合计为元。甲方应于每个月的15号按时向乙方支付劳务费用(节假日顺延)。

  四、乙方提供劳务的标准

  1、应按照甲方要求,保证烹饪饭菜的质量,确保甲方员工能够按时吃饭。

  2、不得使用过期和不新鲜的菜品原料。厨房及炊具应保证干净卫生。

  3、乙方应到正规超市购买烹饪所需的菜品等,并定期向甲方提供正式超市

  购物小票以供甲方核销费用。

  五、乙方履行本合同如未达到上述合同要求,甲方有权相应扣除乙方每月劳务费

  用的15%作为违约金。如乙方未经过甲方的书面同意擅自到非超市的蔬菜供应市场购买烹饪菜品或者乙方提供的劳务严重不符合甲方要求,甲方有权随时解除本合同。

  六、乙方如单方解除本合同,应至少提前10个工作日通知甲方。

  七、甲方为乙方提供安全的烹饪条件,乙方在劳务过程中应谨慎操作,如因非甲

  方直接原因导致乙方发生伤害事件,应由乙方承担全部责任。

  八、本合同双方各执壹份,自双方签字或者盖章时成立且生效,如因本合同发生

  争议,双方应友好协商解决,协商不成时,应向甲方所在地人民法院诉讼解 决。

  甲 方:XXXX有限公司 乙 方(签字):

  委托代理人:

  年月 日

  (注:乙方应向甲方提供身份证和健康证复印件备查)

劳务合同 篇4

  甲方:___________________________;

  乙方:____________________________;

  根据——————发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在年月 日,聘请乙方担任专业课程的教学工作;

  二、甲方职责:

  1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月15日发放;

  2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;

  3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评;

  4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方;

  5、每季度评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;

  2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议;

  3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤;

  4、按时报送学生成绩及学习状况;

  5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理;

  6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分;

  7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:

  1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课;

  2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;

  3、不履行手续,擅自调课、停课;

  4、按正常手续停课两次以上(不含两次);

  5、不履行本合同或违反学校规章制度;

  6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

  五、乙方单方面解除合同的条件:

  1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

  2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

  六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起开始结算。

  甲方: 乙方:

  年 月 日年 月日

劳务合同 篇5

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人)姓名:

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  年龄:

  民族:

  文化程度:

  籍贯:施∈些县(区)乡(镇)村(街)号

  现住址:

  属于:农业人口

  非农业人口

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自年月日起,至年月日止。其中试用期

  年月日至年月日。

  二、生产(工作)任务

  根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为

  工种,承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为:

  三、劳动保护和劳动条件

  根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

  四、劳动报酬

  (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为

  元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月

  元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为____。

  (二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。

  (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

  (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受____等,每月计元,津贴____元,奖金____。

  五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行

  六、权利和义务

  (一)甲方权利

  1.依据国家和××省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。

  2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

  乙方权利

  1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。

  2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。

  3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

  (二)甲方义务

  1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

  2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

  乙方义务

  1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。

  2.刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。

  3.严格遵守合同规定的各项条款。

  七、劳动合同的解除与终止

  (一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:

  1.在试用期内,发现不符合招用条件的;

  2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;

  4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的.;

  5.违反劳动合同规定的。

  (二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。

  (三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的;

  2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;

  4.经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

  (四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同:

  1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;

  2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;

  3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;

  5.符合国家其他规定条件的。

  (五)合同期满必须终止合同。

  因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。

  (六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。

  试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。

  八、违反劳动合同应承担的责任

  本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金

  元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。

  九、双方认为需要规定的其他事项

  十、劳动合同鉴证

  本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。

  十一、劳动争议处理

  因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。

  十二、其它事项

  (一)本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。

  (二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  合同签订时间年月日。

  甲方盖章

  法定代表人签名____

  乙方签名____

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

  一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

  四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

  五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

  六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

  七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

  八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

  甲方签字:

  乙方签字:

  时间; 年 月 日

  时间: 年 月 日

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