劳务合同

时间:2021-05-19 08:14:35 劳务合同 我要投稿

【热门】劳务合同8篇

  在人们愈发重视契约的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的劳务合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】劳务合同8篇

劳务合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  住址:

  联系电话:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  (二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条、甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事________岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为___________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  四、劳务报酬

  第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  (三)计件工资。计件单价约定为______。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  五、社会保险

  第五条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  七、解除和终止

  第七条、本劳务合同的解除或终止,由双方协商。

  八、劳动争议处理

  第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼。

  九、其他

  第九条、甲乙双方约定的其他事项

  第十条、本劳务合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  ______年____月____日

  乙方(签字或盖章):

  ______年____月____日

劳务合同 篇2

  发包人:信阳德克家具有限公司(以下简称甲方)

  承包人: (以下简称乙方)

  甲方同意 徐州宾馆安装事宜 交由乙方完成。为保障甲乙双方的权益,维护良好的业务合作关系,本着平等互利,共同发展的原则,经甲乙双方友好协商后,达成如下协议。

  一、 工期:总工期为30 天。甲方始终有分割工程量安排其他队伍施工的权利。

  二、 质量:合格。

  1、 乙方按照甲方提供的施工图纸及技术交底,编制详细的施工方案报甲方审批,先做样板间再施工。

  2、 产品应水平、不摇晃;应上的螺丝、五金配件等必须全部到位,门、面缝隙紧密、均匀,开关灵活,抽屉推拉自如,不碰撞;按平面图摆放到位。

  3、 在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工,乙方应无条件按照甲方要求及时调整更改。

  三、 合同价款:

  四、 付款方式:工程完成一层甲方验收合格3天后,付清安装完一层款项的95%,即付人民币: 12540 元.全部安装完成甲方及客户共同验收合格后付合同价款的95%;5%质保金满一年付清。

  五、 安全:做到安全文明施工。乙方必须按照安全操作规程进行施工,遵守客户合理

  规定,若在工地因自身原因发生人身安全事故,甲方概不负责;必须保护好客户现场的设施设备,如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方等值赔偿。

  六、 其他

  1、 乙方现场派专业的管理人员,负责现场的施工及现场安全管理,乙方对所有施工人员进行安全技术交底,避免安全事故发生。

  2、 乙方人员进场提供职工花名册及身份证复印件。

  3、 乙方在安装过程中要有产品的保护意识,必须确保产品在各个环节中不被损坏,若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、补给费用。

  4、 乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放,确保产品完好。乙方在搬运、安装过程中如发现产品有遗失、缺漏、损坏等,应及时向甲方提出。

  5、 乙方必须做到规范施工、整洁施工,确保施工现场整洁有序。

  6、 所有材料由甲方提供,乙方领用不得浪费,对材料的浪费或丢失乙方要予赔偿。

  七、 未尽事宜双方协调解决。

  八、 本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,合同内容履行完毕后自行失效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法定代表人 法定代表人

  或代理人: 或代理人:

  电话: 电话:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________ 注册地址:_________________________________ 通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙 方 :

  姓 名 __________ 性 别 _________ 居 民 身 份 证 号 码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________ 邮 政 编 码 ______________ 电 话_____________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________ ___________________________________________________________________。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

  第 六 条 甲 方 支 付 乙 方 劳 务 报 酬 的 标 准 、 方 式 、 时 间 :

  _______________________________________________________________。

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,幵附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同经双方签章审查鉴定后生效,幵对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,幵赔偿损失,支付违约费用。

  甲方(公 章)

  乙方(签 章)日期:

  20xx年x月x日 日期:

  20xx年x月x日乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

  签字:与乙方关系 身份证号码

劳务合同 篇4

  用人单位(甲方):

  法定代表人:

  地址及邮政编码:

  职工(乙方):

  身份证号码:

  住址及邮政编码:

  广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第______种形式:

  (一)合同有效期限为______年,至______年______月______日止。

  (二)无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:__________________。

  (三)合同期限至______工作(任务)完成时终止。

  二、工作任务

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、工作时间

  (一)甲方实行每日不超过_____小时,平均每周不超过_____小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息____小时。

  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

  (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过_____小时,每月累计不得超过_____小时。

  (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

  1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

  2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;

  3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

  4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

  5、为完成国防紧急任务的;

  6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的'。

  四、劳务报酬

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  _____________________________________________________________。

  2、如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

  五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。

  乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  六、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  七、乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、本合同经双方协商同意,可以终止、续订合同。

  九、其他

  本合同一式_______份,由甲乙双方各存______份,均具有同等效力。

  甲方:

  法定代表人:

  ________年______月_____日

  乙方:

  ________年______月_____日

劳务合同 篇5

  甲方

  乙方

  本着友好合作原则,经甲、乙双方协商,就项目人工挖孔桩劳务分包达成下列协议:

  一、 工作内容:

  1、 土方开挖(含土方及石方,土方采用人工开挖,石方采用水钻工艺)

  2、 护壁浇筑(必须使用搅拌机搅拌砼,严禁人工搅拌砼)

  3、 钢筋笼加工

  4、 桩芯砼浇筑

  5、 土方外运(所挖出的土方及石方运出建筑物边线甲方指定地点)

  6、 水钻用灯笼架费用

  二、 配合费用:

  1、 按检测单位要求配合检测孔反梁槽开挖及浇筑。

  2、 组织工人配合验槽工作。

  3、 协助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。

  4、 人工挖孔桩桩底清理及封底工作。

  5、 少量,多批次验收及钢筋笼制作,砼浇筑。

  6、 井圈砌筑费用。

  三、 质量标准:

  本工程严格按照设计要求及相关规范施工,现场人员必须听从甲方,监理等相关人员安排及指导。

  四、 现场负责人:

  乙方必须选派有技术能力及管理经验的人员 任现场负责人,现场负责人必须常驻工地现场。甲方对乙方的现场负责人进行考核,每缺席一天处罚人民币1000元(大写壹仟元整)。如出现三次现场负责人缺席,则扣除工程款5%并要求更换现场负责人。

  五、 安全要求:

  1、 乙方必须保证派往工地的工人身体健康,有足够多工作经验,能胜任本职工作;并完全服从甲方管理。特种作业人员必须持证上岗,每名工人进场时必须进行三级安全教育培训并上交甲方其身份证复印件一份。

  2、 乙方必须保证所有进场设备均安全可用,电路无老化破损,配电箱符合相关规范要求并能经过甲方验收。

  3、 每名下井工人必须配备安全带及安全绳。

  4、 工人下井之前必须对孔内输送新鲜空气,保证安全后方可下井。井深超过6m时,应准备鸽子检测孔内是否有有害气体。确保安全后方可下井。

  5、 护壁施工必须满足安全要求。

  6、 下井工人照明采用矿灯,严禁使用交流电。

  六、 综合单价:

  1、土方开挖元/m3

  2、石方开挖元/m3(或/m)(注:桩径为者,桩径为 时采后者)。

  3、计时工元/天。

  本单价为综合单价,不因人工挖孔桩内水,孤石及基地任何地址任何情况变化而作调整;孤石按土方价计算。本单价包含工作内容及配合内容中的全部条款,并包含但不限于以下内容:

  1、 场地材料及设备二次转运费

  2、 非甲方原因造成的怠工费

  3、 工人食宿费

  4、 进出场费

  5、 满足甲方工期要求的相关措施费用

  6、 加班费

  7、 抽排水费

  8、 水钻用灯笼架搭设费

  9、 完成工作所需一切设备及耗材费用

  10、发票费用

  七、 处罚措施:

  甲方对乙方下列行为有权进行500~5000元1次罚款,罚款从工程款中直接扣除,该项罚款不须乙方人员签字,但甲方有义务阐明罚款原因。

  1、 现场负责人不在现场且2小时内不能赶回工地现场。

  2、 工期不能满足甲方要求且增加人员的措施不能实现。

  3、 不听甲方人员安排。

  4、 在工地内打架斗殴。

  5、 监理,业主等相关人员,甚至与其发生肢体冲突,不尊重甚至辱骂。

  6、 施工质量不符合相关要求。

  7、 施工顺序不按照甲方要求,乙方自行安排。

  8、 不佩戴或不正确佩戴安全帽安全带,甚至穿拖鞋进入施工现场。 不服从甲方加班安排。

  八、特别条款:

  1、乙方因紧急避险及紧急救援对甲方造成的财产损失不承担责任。

  2、因乙方自身原因造成的工伤事故,由乙方自己承担全部责任及费用。

  甲方 乙方年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方:

  法人代表:

  地址:

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  电话:

  根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订有关履行本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利。

  2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资______元人民币,于次月______日前发放。

  2、如需加班,加班工资按小时计算在月工资内,每小时______元。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、劳务合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳务合同,应提前______日以书面形式通知另一方,甲方应在满______日前出具体解除劳务合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  七、争议处理

  甲乙双方因履行劳务合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向______方所在地人民法院起诉。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式______份,甲乙双方各持______份。

  甲方(盖章):

  法人代表(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

劳务合同 篇7

  签约须知

  1。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  2。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

  (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

  3。除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  4。用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  5。劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写"无"或划掉。

  6。劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。

  7。劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。

  甲方(用人单位) 全称

  住 所

  联 系 电 话

  法 定 代 表 人

  (主要负责人)

  乙方(劳动者) 姓名

  出 生 年 月

  户 籍 所 在 地

  居民身份证或其他

  有效身份证件号码

  现 住 址

  联 系 电 话

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。

  【劳动合同期限】

  第一条 劳动合同期限经双方约定,采取下列第 种形式。

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日

  起至 工作任务完成止。

  其中订立第(一)、(二)项合同的,双方约定的试用期:自 年月 日起至 年 月 日止。

  【工作内容和工作地点】

  第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。工作地点为 。

  第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

  第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。

  【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】

  第五条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  第六条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

  第七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。

  第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  【工作时间和休息休假】

  第十条 甲方安排乙方执行第 种工作制。

  (一)标准工时:乙方每日工作时间八小时,每周工作四十小时。

  (二)综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  (三)不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

  实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  第十一条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

  第十二条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

  【劳动报酬】

  第十三条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。

  按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为 元/月(周)。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

  乙方在试用期期间的工资标准为 元/月(周)。

  第十四条 甲方于每月 日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况,并向乙方提供工资清单。

  第十五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即:

  (一)工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;

  (二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;

  (三)法定节假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。

  第十六条 甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。

  【社会保险和福利待遇】

  第十七条 甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

  第十八条 在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。

  第十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。

  第二十条 甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

  第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:

  【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】

  第二十二条 劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,劳动合同应变更相关内容。

  第二十三条 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

  第二十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

  第二十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。

  第二十六条 甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第二十七条 解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  【其他事项】

  第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。

  第二十九条 双方约定的其他事项

  第三十条 因履行劳动合同发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。

  第三十一条 本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按国家、省、市有关规定执行。

  第三十二条 本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本劳动合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,均具有同等效力。

  甲 方: (盖章) 乙 方:(签字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同 篇8

  用人单位(甲方):*****有限公司

  地址(甲方):十堰市xxxxx

  职工(乙方):张三

  劳动合同政策法规咨询电话:*******

  使用说明

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。()如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

  八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

  九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

  十、本文本不适用非全日制用工使用。

  甲方(用人单位): 乙方(职工):

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