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借用人员劳务合同

时间：2024-10-12 12:50:49 劳务合同我要投稿

[集合]借用人员劳务合同

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的借用人员劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[集合]借用人员劳务合同

借用人员劳务合同1

　　编号：____________________

　　甲方(用工单位)名称： ____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址： ____________________

　　乙方姓名： ____ 性别： ____ 出生年月： ____

　　家庭住址： ____________________

　　居民身份证号码： ____________________

　　导游资格证号码：____________________

　　导游证号码： ____________________

　　导游等级： ____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方是依法取得旅行社业务经营许可，在工商行政管理部门登记的旅行社。乙方通过导游资格考试，在相关旅游行业组织注册并取得导游证。

　　二、甲方聘请乙方为旅游者提供导游服务，并支付导游服务费等劳务报酬。

　　三、单团导游服务期间：乙方按团队旅游行程为旅游者提供导游服务的期间。

　　四、导游服务的内容：乙方按照旅游服务合同、行程单的约定为旅游者安排住宿、餐饮和游览等活动，提供向导、讲解等相关旅游服务。

　　五、导游服务的要求：乙方以其专业技能和导游知识为旅游者提供优质的导游服务。乙方应当遵守《旅游法》、《导游人员管理条例》等法律法规的规定，遵守甲方制定的《导游人员服务规范》和其他对导游人员管理的规定。

　　六、导游的'职业道德和行为准则：乙方具备良好的职业道德，严格执行旅游行程安排，不得擅自变更旅游行程或者中止导游服务，不得擅自安排购物场所或另行付费旅游项目。

　　七、甲方的要求：甲方委派乙方为旅游者提供导游服务，不得要求乙方垫付团队旅游费用，不得向乙方收取人头费以及其他任何费用。甲方应当按时全额支付劳务费。

　　八、劳务报酬、支付时间和方式：

　　乙方劳务报酬包括：

　　1、导游服务费：____ 元/天;

　　2、出团补贴：____ 元/天;

　　3、其他：

　　旅游行程结束后3日内，乙方报销团队费用时支付劳务报酬;

　　支付方式： ____________________

　　九、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派请求，乙方同意的，前往甲方办公场所领取旅游行程单、导游辅助用品、领取必要的团费并办理财务手续。

　　甲方委派乙方提供导游服务的，应当出具《导游服务委派单》，载明注明旅游者人数、旅游行程期间、接送时间等。

　　《导游服务委派单》是本合同的组成部分。本合同生效后，甲方委派乙方提供导游服务的，以《委派单》为准。

　　十、乙方带团费用报销：旅游行程结束后3日内，乙方应当到甲方财务部门报销该团费用。

　　十一、乙方违反法律法规和甲方管理规定导致甲方受到行政罚款处罚的，乙方应当承担该罚款。

　　十二、乙方带团过程中知悉的甲方旅游产品成本、客户资料、供应商协议价格、甲方团队财务数据、运营模式等甲方未公开并采取保密措施的经营信息为起商业秘密，乙方负有保密义务。乙方不得泄露或者提供给其他人使用。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　十三、乙方的人身损害赔偿:乙方提供导游服务过程中发生人身损害的，甲方投保旅行社责任保险中包含乙方责任保险。

　　十四、合同期间，乙方的社会保险由乙方自行承担。

　　十五、违约责任

　　1、乙方逾期无正当理由不按时报销团费的，应承担每日元的违约金，甲方不再另行委派乙方提供导游服务，并解除本合同。

　　2、乙方提供导游服务过程中违反旅游合同约定或者擅自变更旅游行程安排给旅游者造成经济损失的，甲方赔偿后可以向乙方追偿，乙方应当承担甲方的损失。

　　3、乙方无正当理由三次以上拒绝接受甲方委派导游工作的，甲方可以解除本合同。

　　4、甲方未按时支付劳务费的，每日应支付____ 元的违约金;乙方可以解除本合同。

　　十六、争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十七、其他事项

　　1、本合同期内，乙方实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

　　2、本合同有效期____ 年，自20__年月日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。

　　3、劳务服务期间：乙方接受甲方委派后，实际为旅游者提供服务时起至乙方完成导游服务工作时止。劳务服务期间以《导游服务委派单》确定的为准。

　　4、本合同经双方签名、盖章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，乙方注册单位留存一份。

　　甲方盖章：____________________ 乙方签名：____________________

　　法定代表人或负责人签名： ____________________

　　签章日期： ____________________ 签名日期：____________________

借用人员劳务合同2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、甲方承担乙方的.工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

借用人员劳务合同3

　　甲方：____________

　　法人代表：____________

　　乙方：____________性别：____________出生时间：____________

　　身份证号码：____________

　　乙方系甲方自________________________公司借调人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借调期间各自的权利、义务达成如下协议：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司借调到甲方承担岗位工作。

　　二、乙方在甲方借调期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、甲方承担乙方的`工资，标准为_______元/月，每月___日支付当月工资和上月加班费。工资标准、津贴、加班费、奖金标准执行甲方所在集团和母公司的相关规定，并随上述规定的变化而随时做出调整。

　　四、甲方承担乙方的各项社会保险费用，由其劳动关系所在单位为之办理缴纳手续。

　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。协议期满前一个月若双方均未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。，本协议自动延续一个周期。

　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：（签字或盖章）__________

　　________年________月________日

　　乙方：（签字或盖章）__________

　　________年________月________日

借用人员劳务合同4

　　协议编号：___________

　　甲方：___________公司

　　住所：_______________

　　邮编：_______________

　　联系电话：___________

　　乙方：_____________

　　性别：_______________

　　身份证号：___________

　　住址：_______________

　　邮编：_______________

　　联系电话：___________

　　第一条协议期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条工作内容

　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

　　第三条劳务报酬

　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四条甲方的责、权、利

　　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

　　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

　　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

　　第五条乙方的责、权、利

　　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

　　2.维护甲方及所派往单位的'声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

　　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

　　第六条协议的解除、终止与续延

　　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

　　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

　　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

　　第七条协议的变更

　　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签有效。

　　3.双方协商不一致，本协议即行解除。

　　第八条违约责任

　　1.甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

　　2.乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　第九条其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(签或盖章)：________乙方(签或盖章)：________

　　签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日

借用人员劳务合同5

　　甲方：_________

　　法人代表：_________

　　住所：_________

　　编码：_________

　　乙方：_________

　　法人代表：_________

　　住所：_________

　　编码：_________

　　甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与_________项目管理工作事宜，达成如下协议：

　　一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________项目的管理工作。

　　二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有_____行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

　　三、乙方承担甲方员工_________的'工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

　　四、甲方承担其员工________的各项社会_____费用，并为之办理缴纳手续。

　　五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

　　七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________（签字或盖章）

　　乙方：_________（签字或盖章）

　　______年______月_____日

借用人员劳务合同6

　　甲方:________________________________

　　法人代表:____________________________

　　居处:________________________________

　　邮政编码:____________________________

　　乙方:________________________________

　　法人代表:____________________________

　　居处:________________________________

　　邮政编码:____________________________

　　甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:

　　1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。

　　2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

　　3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。

　　4、甲方负担其员工________的.各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

　　5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。

　　6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。

　　7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。

借用人员劳务合同7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为确保工程能保质、保量顺利完成，甲方就本工程中的钢筋制作、安装分项工程分包给乙方施工，为明确甲、乙双方的职责，双方本着平等互利、等价有偿的原则协商确定以下合同条款，以资共同履行。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：_________

　　2、工程地点：_________

　　3、工程面积：_________

　　4、承包形式：_________

　　二、承包内容：

　　本工程的楼主体工程的钢筋制作和绑扎工程。

　　1、乙方承包范围内的钢筋制作、绑扎和材料运输。

　　2、柱钢筋按型号和类别运至柱边。

　　3、前场多余的钢筋运至后场并及时分类堆放整齐。

　　4、钢筋绑扎前的钢筋挂、垫层保护块（钢筋保护层控制1.5cm）。

　　5、绑扎钢筋时的简易脚手架搭设。

　　6、直螺纹钢筋接头的制作、紧接，钢筋的焊接。

　　7、马蹬的制作及电焊安装以及所有预留钢筋的插筋，钢筋机械的覆盖和保养等。

　　8、由乙方造成的质量问题进行返工和维修（费用乙方承担）。

　　9、前场多余钢筋的整理利用。

　　10、预埋件箍筋的整理利用。

　　11、原材料的卸料、倒运、堆放、机械定位安装。

　　12、试验件的制作、焊接。

　　13、负责钢筋卸车和按规格分类堆放整齐。

　　14、如发现工人偷盗工地任何材料及工具带出工地采取1000~10000元重罚。

　　15、为了方便施工和材料的管理，浪费管理不善如发现酌情罚款。

　　16、图纸放样、报钢筋用量计划，所有样单及钢筋用量计划应提前一周送工长审核后方可下料。

　　17、楼层放线时班组长必须参加放线，否则按楼层扣除工日。

　　三、工程结算

　　1、按乙方完成的实际吨位及建筑面积计算工程量，并由项目部管理员签字认可。

　　2、基础筏板以下钢筋绑扎及制作，按吨位元/吨结算（马蹬不计吨位），基础筏板以上按建筑面积_________平方米计算，单价_________元/ m2（直螺纹接头套丝包括在内，属乙方）。

　　3、完成承包工程一周内结算工程量，如安全文明设施达不到项目部的要求。则扣除_________元/ m2。

　　四、工期

　　1、总工期：_________

　　2、乙方必须按照甲方下达的工期进度计划施工，为确保工程进度，乙方必须保证进场人数满足现场施工的需要，否则要承担相应的违约责任。如果不能按甲方的工期进度计划施工，每拖延一天按1000元进行处罚；如乙方中途无能力完成合同任务，则甲方有权安排另外班组进场施工，从乙方承包的工程量中划分一部分给新进场班组施工，且新进班组的承包价格超出合同部分由乙方承担。

　　3、如乙方中途自行退场，按所已做工程量的50％进行结算，结算款到年终一次付清。

　　五、质量

　　1、乙方必须确保本工程

　　2、乙方所承担的分项钢筋工程必须按施工规范以及施工技术交底施工，甲方现场管理人员一经发现乙方不按甲方要求的标准、时间，认真返工且承担全部费用。

　　3、对甲方提出的问题，乙方若拒不整改或不按时整改以及整改不彻底，且耽误验收影响工期，每次处罚500元以上，工期不予顺延，如果耽误其他工种施工，则赔偿相关费用。

　　4、乙方必须确保承包的工程质量优良，若达不到优良标准，结算单价按合同的80％计算{优良标准按质检站最终评定为准}，如乙方造成的质量原因评不上优良，其他工程由此造成的经济损失全部乙方承担。

　　5、发现对接焊头两处以上不合格，每处罚款50元。

　　6、箍筋大小尺寸误差不得超过5mm以上，角度不垂直、箍筋不平整，以上各种质量问题一次性发现5处以上罚款100元。

　　7、主筋的弯锚必须垂直，不垂直达到3根以上罚款100元。

　　8、不按下料单的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各种质量问题发现一处，罚款100元。

　　9、对焊试拉件第一次试验不合格，第二次试验费用由乙方承担。

　　六、安全生产和文明施工

　　1、乙方必须严格按照国家现行的建筑施工安全技术规范和标准施工，确保安全生产。

　　2、加工好的半成品钢筋要分类堆放整齐，并设有标示牌，废料每天必须清理干净，场地清洁，有效的利用场地，否则每类每次罚款100元。

　　3、施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带，不许穿拖鞋、高跟鞋上班，不得饮酒后上班施工，否则处以50元/人/次以上的罚款。

　　4、乙方在施工前对各种机械认真检查，凡发现设施不全的、不符合要求的乙方不得上岗操作并报甲方检修，如强行施工发生问题由乙方负责。

　　5、乙方必须承担施工范围内的安全生产，文明施工，所发生的材料倒运和清理工作，有关部门验收不合格造成的罚款由乙方承担。

　　6、严禁出现打架、斗殴现象，否则处以500~1000元罚款，严重者交司法部门处理。

　　7、乙方必须保证宿舍卫生，每间宿舍选取一名室长管好宿舍的卫生工作和门前的“三包”（不乱倒垃圾、不乱泼水、不许乱丢烟头和纸屑）,否则每次罚款100元，且出了问题一切责任乙方承担。

　　8、乙方进场人员必须备有有效身份证或户口簿，否则不予进场。进场后及时将进场人员的花名册以及身份证复印件交项目部，并配合项目部办好三级教育、签订劳务合同和委托结款协议。乙方必须确保进场人员为健康者，且年龄不小于18岁，不超过50岁，否则后果自负。

　　9、凡在施工中发生一切安全事故，清查事故原因和责任，一切责任和费用均由责任方承担。乙方离开施工现场，必须由乙方自己加强各方面的管理，包括生活、交通等方面的安全，一旦发生意外由乙方负责处理并承担一切责任和费用。

　　10、所有罚款由乙方班组长签字，如乙方代表拒不签字，由项目部负责人审核签字后在乙方工程款中扣除，对建设单位发生制约乙方罚款一律转乙方工程款中扣除。

　　七、材料、机具的使用和保管

　　1、扎丝、粉笔、钢筋扳手、支座、大剪刀、钢筋标识牌、调制钢筋的所有锚件等手头工具及小型工具均由乙方自备。

　　2、大型机械工具及其他易耗材料均由乙方派专人到项目部材料仓库签字领取，遗失、损坏或超标领取均由乙方负责赔偿。

　　3、乙方必须节约钢材，如浪费材料，甲方有权对乙方进行处罚，造成的`总包单位罚款概由乙方承担。

　　4、乙方必须正确使用、保养机具，如因人为原因损坏，由乙方造价赔偿。

　　八、甲方的管理工作

　　1、甲方委派Φ10及以内的箍筋、拉钩、板筋、负弯筋由加工厂制作提供。

　　2、向乙方做好各项技术交底和交待甲方的各项规章制度。

　　3、随时做好检查验收工作，监督乙方的施工质量，安全生产，文明施工和施工进度。

　　4、做好各工种之间的协调和机具使用的调配工作。

　　5、提供乙方食宿方便，监督乙方遵守甲方的各项规章制度。

　　6、负责对乙方的工程结算和拨付工程款。

　　九、乙方的配合工作

　　1、乙方委派为现场代表，确保人进场施工，并全力配合甲方做好管理工作，对乙方现场施工的工程质量、施工进度、文明施工和安全生产全权负责。

　　2、乙方必须服从甲方的指挥和协调。

　　3、乙方必须按甲方的施工方案，文明施工细节施工，否则甲方将处以每次100~500元的罚款。

　　4、乙方必须按照甲方编制的施工进度计划施工，接受甲方代表对进度的检查、监督。

　　5、乙方代表必须长期在岗，有事必须向甲方代表请假，并指定一名临时负责任。

　　6、乙方必须派专人吊料，否则由此造成的错吊钢筋现象，后果由乙方承担并处以每次100元罚款。

　　7、乙方应提前7天向甲方提供所需材料的计划。

　　8、因乙方责任造成下料错误，损失由乙方负责。

　　9、乙方在施工现场以外发生任何事情与甲方无关系。

　　10、乙方对其所雇有人员的安全负全部责任。

　　11、因乙方的原因拖欠其职工工资，由乙方自行解决，与甲方无任何关系。

　　12、如配料时钢筋使用不合理，导致断头太多，工程结算时按进价赔偿。

　　十、付款方式

　　1、乙方进场正常上班满一个月，甲方按每人每月500元支付生活费，不满月补发。

　　2、每月按工程量结算，14天内付所完成工程量的80％（扣除已付的生活费），主体结构封顶付所完成工程量的80％，主体验收后付所完成工程量的90％，年底前结清。

　　注：若本工程本年度不能竣工，年终放假前付所完成工程量的80％。

　　十一、另行约定

　　1、乙方未按合同约定及甲方要求的工人人数，甲方通知两次后，仍未达到要求，甲方有权单方面解除合同；质量如不能达到项目不要求或其他同类班组的水平，项目部超过三次提出质量整改仍未达到质量要求，甲方有权单方面解除合同；已做完的工程量全部按70％年底结清。

　　2、农忙季节不允许工人请假，如果农忙出现不能按计划完成，甲方有权组织其他班组进场，发生费用按双倍由乙方承担。

　　3、甲方发现乙方将所承包的工程转包给他人，甲方有权立即解除合同关系，所完成的工程量按50％年底结清。

　　十二、其他

　　1、本合同双方签字后立即生效，工程款全部付清后自然失效。

　　2、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　甲方：_________乙方承包人：_________

　　身份证号码：_________

　　联系电话：_________联系电话：_________

借用人员劳务合同8

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

　　一、合同期限

　　乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方参加______________________项目的管理工作。

　　二、工作纪律

　　乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知______________________公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、工资

　　1.甲方承担乙方的工资，标准为__________元/月，每月__________日支付上月工资。

　　2.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　3.支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　四、保险费用

　　乙方的'各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

　　五、甲方权利义务

　　1.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

　　六、乙方权利义务

　　1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

　　3.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

　　4.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

　　七、合同解除、终止

　　1.甲乙任何一方若解除本协议，均须提前_______日书面通知对方。否则应向对方支付_______个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

　　2.甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前_____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

　　八、其他

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　九、争议解决

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　十、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　注意事项

　　1、签订合同时，提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或安全生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。

　　2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

　　3、劳务报酬要定清楚，避免口头约定。

　　4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

　　5、工作内容约定明确。

　　6、人身意外保险保险约定，提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购买保险。

　　7、不要签空白合同。

　　8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。

借用人员劳务合同9

　　一、协议各方

　　1、甲方：（借用单位）

　　2、乙方：（借出单位）

　　3、丙方：（被借用人员）

　　二、协议内容

　　甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：

　　1、甲方因xxx需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方xxxx工作，本协议借用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

　　3、借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。

　　4、借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

　　5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

　　6、借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

　　7、借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。

　　8、甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的'20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入xx财务处。

　　三、违约责任

　　1、协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

　　2、其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于xx个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

　　四、其他

　　1、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。

　　2、协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________丙方(公章)：_______________________

　　法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：____________________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日___________年________月_________日

借用人员劳务合同10

　　甲方：_________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　注册_________________________

　　通讯_________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　乙方姓名：_____________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：_____________________________

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　户口所在地：___________________________

　　通讯_________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　电话：_________________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条

　　本协议期限为________年。

　　本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条

　　乙方承担的劳务内容、要求为：_________________________________________。

　　第三条

　　乙方提供劳务的方式为：________________________________________

　　第四条

　　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：___________________________________________________________________。

　　第六条

　　甲方支付乙方劳务报酬的.标准、方式、时间：___________________________________________________________________。

　　第七条

　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条

　　发生下列情形之一，本协议终止

　　一、本协议期满的；

　　二、双方就解除本协议协商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条

　　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条

　　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条

　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条

　　本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____（公章）_______________

　　日期：___________年_____月_____日

　　乙方：____（签章）_______________

　　日期：___________年_____月_____日

　　乙方家属意见：___________________

　　签字：___________________________

　　与乙方关系：_____________________

　　身份证号码：_____________________

借用人员劳务合同11

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。

　　根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的.工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资。

　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)__________

　　________年____月____日

　　乙方：(签字或盖章)__________