幼儿园劳务合同简单

时间:2024-09-15 08:14:18 劳务合同 我要投稿
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幼儿园劳务合同模板简单

  随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家收集的幼儿园劳务合同模板简单,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园劳务合同模板简单

幼儿园劳务合同模板简单1

  甲方(聘用单位):_______________

  法定代表人(主要负责人):_______________

  甲方地址:_______________

  联系电话:_______________

  乙方(受聘人):_______________

  身份证号码:_______________

  家庭住址:_______________

  联系电话:_______________

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为固定期限合同。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,其中新聘用人员的试用期为(自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止)

  二、工作内容与工作量

  第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

  第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  三、工作报酬、保险与福利待遇

  第五条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为_____元/月,正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为_____元/月。绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

  第六条 乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资_____元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。

  第七条 甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方:将为其办理保险所需要的资金兑换成现金,每月跟随着工资直接发放,不需要甲方为其办理保险。

  四、工作纪律、奖励与惩处

  第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。

  第九条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的.规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。

  五、劳动合同的变更、解除、终止续订

  第十条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同。

  (一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的;

  (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  (四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;

  (五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。

  六、其他

  第十三条 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

  第十四条 甲乙双方需要约定的其他事项:

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

幼儿园劳务合同模板简单2

  甲方:__________

  乙方:__________

  自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工,教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:

  (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;

  (2)有一定的教学工作经验;

  (3)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

  乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

  一、甲方的义务和权利:

  1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

  2、关于乙方的待遇问题:

  (1)甲方每月向乙方发放_____元的工资,每学期按5个月计发。

  (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:800—1000元)如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

  具体项目是:

  ①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到50人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为50人,若每增加1人,人均又奖励10元。

  ②安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”

  ③师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

  ④出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

  ⑤质量奖300元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。

  (3)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。

  以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

  3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。

  4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

  5、由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。

  6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。

  7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

  8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。

  9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。

  二、乙方的义务和权利:

  1、认真学习有关幼儿教育的'教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。

  2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条 例》开展保育教育活动。

  3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。

  4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日工作,则每天上午8:30前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午1:10到校迎接学生到校。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。

  6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

  7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。

  三、聘期:一学期一聘,本学期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(按五个月计算待遇)

  四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。

  甲方法人代表签字:__________

  乙方签字:__________

  _____年_____月_____日

幼儿园劳务合同模板简单3

  聘用方(甲方):_______________

  受聘方(乙方):_______________

  为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩,甲方愿意短期聘用(约56天)乙方两位承担幼儿园的教学任务,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条 款。

  第一条 :甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务,乙方应遵守学校作息时间和课程安排。

  第二条 :甲方为乙方提供住宿,不提供饮食。

  第三条 :乙方完成规定的工作任务和工作时间,甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算,每天三个时段,上午、下午和晚上。)

  第四条 :乙方遵从甲方课程安排。教学时间:20__年10月为20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行安排,但必须保证教学时间段。

  第五条 :若乙方单方违约,不完成教学时间和教学任务,乙方自愿退还在管店中学所领的.所有款项。

  第六条 :乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。

  第七条 :本合同经甲乙双方协商,可以解除。

  第八条 :乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、被证明不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

  3、严重失职,对教学造成重大损失的。

  第十一条 :本合同一式两份,甲乙两方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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