实习学生劳务合同

时间:2024-09-04 14:20:46 劳务合同 我要投稿
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实习学生劳务合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的实习学生劳务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实习学生劳务合同

实习学生劳务合同1

  甲方(实习单位)名称:

  企业类别:

  法定代表人:

  职务:

  地址:

  乙方(实习生)姓名:年龄:

  性别:民族:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  现住址:

  学生所在学校:

  所学专业:

  毕业时间:

  在劳动保障行政部门的备案号:

  根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二条实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条实习报酬或实习补助

  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________.

  第四条工作时间及休息休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  (三)甲乙双方的具体约定:_________________________

  第五条保险福利待遇

  (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  (二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________.

  第六条劳动保护和劳动条件

  (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的`行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条劳动纪律

  (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第八条本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  (二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

  (三)本协议到期即终止,不得续订。

  第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:__________________________

  第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

  甲方(签章)_________乙方(签章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

实习学生劳务合同2

  甲方(单位):

  地址:

  联系电话:

  乙方(学生):

  身份证号:

  学校:

  地址:

  联系电话:

  风险提示:基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。

  为了避免争议发生时,无法联系到当事人。

  实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。

  同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

  根据《中华人民共和国民法典》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照______________________公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、协议期限:本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  三、乙方的权利义务:

  1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的'领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

  2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

  3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬,甲方支付乙方实习工资_______元/月。

  4、乙方须在工作期限满的前______日告知甲方。

  风险提示:商业秘密 实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。

  而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

  因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

  5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

  6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

  2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

  3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。

  4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

  五、协议的解除与终止:

  风险提示:意外风险 实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。

  实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

  虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。

  但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;

  严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

  (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  (3)被依法追究刑事责任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

  3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

  六、违约责任:

  由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。

  若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

  八、本协议经双方签字、盖章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自离岗;

  在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

  甲方(盖章):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

实习学生劳务合同3

  甲方名称:

  企业类别:

  法定代表人:

  职务:

  地址:

  乙方姓名:年龄:

  性别:民族:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  现住址:

  学生所在学校:

  所学专业:

  毕业时间:

  在劳动保障行政部门的备案号:

  根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条实习报酬或实习补助

  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。

  第四条工作时间及休息休假

  甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  甲乙双方的具体约定:_________________________

  ____________________________________________________________________。

  第五条保险福利待遇

  乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

  第六条劳动保护和劳动条件

  在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  甲方不得安排8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的`行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条劳动纪律

  甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第八条本协议的解除、变更、终止

  经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

  本协议到期即终止,不得续订。

  第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________

  ______________________________________________________。

  第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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