计件员工劳动合同
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多事情需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的'哦,以下是小编整理的计件员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方(用人单位):_________
乙方(姓名):_________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工:__________________________________(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:以__________________工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点:_________
从事(工种):_________
数(质)量要求:_________
三、劳动报酬
1、工资计算方式:_________
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式:_________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币_______元;按工作进度支付工资的预付_________‰,计人民币_________元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计__________________元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
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