劳动争议调解协议

时间:2024-08-22 18:26:11 劳动合同 我要投稿
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劳动争议调解协议

  在现在社会,越来越多地方需要用到协议,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编精心整理的劳动争议调解协议,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动争议调解协议

劳动争议调解协议1

  甲方:___(注明名称、地址、法定代表人等)

  乙方:___(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

  上列双方因___引起争议,乙方___于___年___月___日向___劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

  一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为:___年___月___日;

  二、乙方于签署本协议三日后(前)向___劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

  三、在___劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后___日内,甲方一次性支付乙方___方经济补偿金(违约金)___元;

  四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的`依据。

  五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:______乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:___

  ___年___月___日___年___月___日

劳动争议调解协议2

  申请人:姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)

  法定代表人:职务

  委托代理人

  被申请人:姓名、性别、地址、职务(岗位)

  法定代表人:职务

  委托代理人:

  (事由)

  上列双方因xxxx引起争议,申请人xx于x年xx月xx日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:

  (协议内容)

  1、 xxxxxxxxx。

  2、xxxxxxxxx。

  3、xxxxxxxxx。

  双方当事人(签名)

  调解委员会主任(签名)

  劳动争议委员会(公章)

  年月日

劳动争议调解协议3

  本委受理_____________诉_____________劳动争议一案,现进行庭前调解。本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____________主持。

  下面核对双方当事人的身份:

  申请人:_________________

  委托代理人:_________________

  委托权限:_____________

  被申请人:_____________

  地址:________________

  法定代表人:_________________职务:_____________

  委托代理人:_________________

  委托权限:_____________

  二、争议事项及各方调解方案

  (一)申请人的仲裁请求:_____________。

  (二)申请人调解方案:_____________。

  (三)被申请人调解方案:_____________。

  三、调解员主持调解

  仲:_________________当事人在仲裁庭主持下,达成如下调解协议:

  1.________________。

  2.________________。

  申:_________________同意按上述协议执行。

  被:_________________同意按上述协议执行。

  仲:_________________本庭将根据调解意见制作仲裁调解书。当事人请校阅本调解笔录,确认无误在其中签名,有遗漏或差错,可提出补正。

劳动争议调解协议4

  甲方:__________

  乙方:__________

  为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:

  1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。

  2、双方自本协议签订后解除劳动关系。

  3、甲方一次性对给予乙方赔偿_________元。该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的'相关补偿等各项费用。

  5、本协议签订后,关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕,双方不得向对方主张其他权利。

  6、本协议是甲乙双方自愿的,真实意思的表示,经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。

  甲方:__________

  乙方:__________

  _____年____月____日

劳动争议调解协议5

  甲方:_______

  乙方:_______

  1、兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

  (1)对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。

  (2)因某某原因,用工岗位进行调整,因此从年甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。

  (3)补偿办法

  2、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的'工资),一次性向乙方支付经济补偿金。

  3、乙方于_______年_______月进入甲方工作,工作年限为_______年_______月,最近一月工资额为_______元整。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_______元(大写:_______整)。

  4、甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补偿劳动纠纷调解协议书

  5、本协议书签订后,乙方须在_______日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于_______个工作日内支付一次性补偿费用。

  6、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

  7、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

  8、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

  9、本协议自双方代理人签字之日起生效。

  10、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

  甲方:_______

  乙方:_______

劳动争议调解协议6

  甲方:

  乙方:

  按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定,甲乙单方本着平等、自愿的准则,通过协商分歧,单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定:

  一、甲乙单方协商分歧,赞同自____年____月____日起解除单方的劳动关系。

  二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。

  三、乙方确认:收到本协定第二条商定的款项后,单方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的`劳动争议和事宜。

  四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义,无异议和不明确之处,情愿按协定商定严厉执行。

  五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效,协定一式两份,单方各执一份,具有同等法律效能。

  甲方(公章):______乙方(签名):______

  代表签字:______

  ____年____月____日

劳动争议调解协议7

  甲方(公司):________________

  乙方(员工):________________

  兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

  一、对于事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。

  二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金,金额为人民币________元整;甲方支付乙方之补助费用,已经充分考虑了甲乙双方的`实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补助。

  三、本协议书签订后,乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请,甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。

  四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用,乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

  五、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

  六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。

  七、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。

  甲方:________________乙方:________________

  ________年________月________日________年________月________日

劳动争议调解协议8

  甲方:

  姓名:

  性别:

  出生年月: 年 月 日

  身份证号:

  住址:

  乙方:

  住所地:

  甲、乙双方当事人就 于 年 月 日意外受伤一事,依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的.有关法律和劳动法规,本着实事求是的精神,共同协商一致,达成以下协议:

  一、甲方于 年 月 日,于 因 受伤;经 医院诊断,受伤情况为 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治疗,目前情况 。目前已产生医疗费元,已全部由乙方支付。

  二、经甲、乙双方协商,乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计 元。

  三、除上述工伤补偿费用之外,乙方另行补偿甲方 元。除本协议第二条、第三条补偿款之外,甲方不得再向乙方主张工资、工伤、社保等相同或者类似权利,甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。

  四、本协议自双方签字或者盖章后生效。本协议签订后乙方支付款项前,甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。自本协议生效之日起 个工作日内乙方向甲方付清本协议第二条、第三条所列的款项共计 元。

  五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容,甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示,自愿遵守。任何一方不得以显失公平、情势变更或者类似理由主张本协议无效或者主张撤销。本协议双方均自愿遵守。任一方违反本协议约定,需支付违约金 元。

  本协议一式三份,甲乙双方各执一份, 一份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字按手印)

  年 月 日

  年 月 日

劳动争议调解协议9

  甲 方:(注明名称、地址、法定代表人等)

  乙 方:(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

  上列双方因______引起争议,乙方______于______年______月______日向______劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

  1、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为:______ 年______ 月 ______日;

  2、乙方于签署本协议三日后(前)向______劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

  3、在______劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后 ______日内,甲方一次性支付乙方经济补偿金(违约金)_________元;

  4、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的.全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。

  5、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________公司

  乙方(签字):____________

  法定代表人或委托代理人:____________

  ______年______ 月______ 日

劳动争议调解协议10

  ______仲裁字(20__)第_____________号

  申诉人:________________马_______________,女,49岁,住址:________________北京市_______________区_______________街_______________号

  委托代理人:___________________,男,工作单位:________________北京市_______________区司法局,代理权限:________________代为承认、放弃、变更仲裁请求,提供证据、参加辩论,请求调解,代收法律文书。

  被申诉人:________________北京市_______________区国税局,住所地:_________________区_______________街_______________号。

  法定代表人:________________李_______________,男,50岁,局长。

  委托代理人:________________郑_______________,男,工作单位:________________北京市_______________区国家税务局,代理权限:________________代为承认、放弃、变更仲裁请求,提供证据、参加辩论,请求调解,代收法律文书,提起反诉。

  案由:________________工资、补偿金争议

  申诉人马_______________诉被申诉人北京市_______________区国家税务局工资、补偿金争议一案,本委受理后依法组成仲裁庭,开庭进行了审理,申诉人马_______________及其委托代理人_____________,被申诉方委托代理人郑_______________到庭。

  经本委当庭调解,双方自愿达成如下协议:________________

  一、双方解除劳动关系,被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元),限本调解书生效后五日内付清。

  二、仲裁费400元,双方各负担50%。

  本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。

  仲裁员:_______________________________

  申诉方:________________________________

  被申诉方:_______________________________

  北京市_______________区劳动争议仲裁委员会

  ________年____月____日制作、送达

劳动争议调解协议11

  甲方:_____单位

  乙方:_____个人基本信息(姓名、性别、年龄、身份证号、住址等信息)

  1、兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

  (1)对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。

  (2)因______原因,用工岗位进行调整,因此从年甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。

  (3)补偿办法

  2、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。

  3、乙方于年月进入甲方工作,工作年限为_____年___月___日,最近一月工资额为___元整劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币___元(大写:___整)。

  4、甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的`一次性补偿

  5、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。

  6、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务

  7、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

  8、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据劳动纠纷调解协议书。如果甲方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

  9、本协议自双方代理人签字之日起生效。

  10、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

  甲方签章:_______________  乙方签章:_______________

  代表人:_______________  代表人:_______________

  _____年___月___日  _____年___月___日

劳动争议调解协议12

  甲方:_______________ 性别:_______________ 身份证号:_______________

  乙方:_______________有限公司

  法定代表人:_______________ 职务:_______________

  委托代理人:_______________ 职务:_______________

  甲方因经济补偿金与乙方发生争议。双方经友好协商,自愿达成如下调解协议:

  一、在接到本调解书当日,乙方向甲方支付 日至 月 日薪资 元,及 个月的经济补偿金 元,合计人民币 元整;

  二、双方劳动争议债权债务终结,不再就本案问题发生任何争议;

  劳动人事争议仲裁委员会一份。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  日期:_______________ 日期:_______________

劳动争议调解协议13

  甲方(公司)

  乙方:(员工)

  兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

  一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

  二、考虑到甲方在乙方工作期间实际情况,及目前实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方实际情况,并本着以人为本原则,充分体现乙方对甲方人文关怀,而做出一次性补助。

  三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

  四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

  五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

  六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应违约责任。

  七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

  八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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