单位解除劳动合同证明

时间:2024-06-20 18:27:50 劳动类合同 我要投稿

单位解除劳动合同证明

  在日常生活或是工作学习中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编收集整理的单位解除劳动合同证明,希望能够帮助到大家。

单位解除劳动合同证明

单位解除劳动合同证明1

  存根________第________号

  兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为员工联)

  送__________本人

  单位(盖章)

  ______年___月___日

单位解除劳动合同证明2

  兹有【_______________】,(身份证号:______________),【_____________】_____年【__________】月【__________】日入职我司,任【_______________】部【__________】一职,至【_______________】_____年【__________】月【__________】日,因【__________】与公司协商离职。

  该同志在职期间,工作态度良好,同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

  特此证明!

  _____________有限公司

单位解除劳动合同证明3

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号

  兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为员工联)

  送xxxxxxxxxx本人

  单位(盖章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

单位解除劳动合同证明4

  兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明5

  兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX,住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  年 月 日

单位解除劳动合同证明6

  ___,于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款,自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  ___

  20__年_月_日

单位解除劳动合同证明7

  xxx,于xxx年xxx月xxx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxx条xxx款,自年月日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  xxx

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明8

  兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxxxxx,住址xxxxxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。

  员工签名:xxx

  (用人单位盖章)

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明9

  xxx系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从 年 月 日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位(盖章)

  年 月 日 年 月 日

单位解除劳动合同证明10

  编号:

  因

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项

  之约定,双方 于 年 月日签订的 年月 日起 至 年 月日止或 的劳动合同 于 年 月日(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限 为 。解除(终止)劳动合同的'经济补偿金甲方 按 月支付乙方,计人民币 元。

  甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

  盖 章 签 章

  法定代表人(委托代理人)

  签章

  劳动用工登记机关盖章

  劳动用工登记日期

  年月日 本协议书一式三份

  甲乙双方各执一份,云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。

单位解除劳动合同证明11

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系,经双方协商一致,决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同,终止双方的劳动关系,且不存在任何经济纠纷。

  公司(签章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

离职人:_________________

  ________年____月____日

单位解除劳动合同证明12

  兹有 刘春梅 ,性别: 女 年龄:32 于20xx年xx月xx日被我单位录用,从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明13

  本单位与xxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:xxxxxxxxx)签订的xxx期限劳动合同,由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除,其档案及社会保险关系移转至xxx。该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的'劳动合同期限为:自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

  2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:xxx。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:xxx。

  单位盖章:

 xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明14

  xxx,于20xx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年xx月xx日起与xxx劳动合同。

  xxx

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明15

  兹有本单位职工xxxxxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxx,住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。

  员工签名:xxx

  20xx年xx月xx日

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