离职检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编精心整理的离职检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职检讨书1
尊敬的XXX：
您好 !我已经深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此! 我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何的意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果也是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
离职检讨书2
尊敬的各位领导、同事们：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨我在20xx年7月25日夜里值班过程中擅离值守之事。此刻，我心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的抱歉和愧疚。当日晚上在玻璃博物馆值夜班期间，为了一点自己的个人利益，不顾及场地和电脑等设备的安全，置单位和单位领导的信任于不顾，擅自回家，一定程度上给单位造成了经济损失和不良影响，为此，我认真反省自己的错误！此次错误的发生，充分暴露出我主观安全意识与思想觉悟严重不足，没有提高到一个文化局博物馆馆员应有的素质层面上来。麻痹大意和侥幸心理是我这次产生错误的根源所在，不考虑大局的得失只考虑个人利益，希望大家以我为先例反面教材，不要在日后的工作中存在这种麻痹大意的工作态度和侥幸心理，把工作的责任心以我为戒上升到一个新的高度上来，杜绝此类事件的再次发生。这件事发生以后，我自己想了很多，因为我自己的疏忽大意，给单位造成了经济损失，教训是非常深刻的，领导批评的也很对。我真诚的感谢领导对我的批评，这次的检讨会使我敲响警钟，在以后的工作中，吸取这次的教训，加强安全意识的学习和工作责任心的提高进步。
在此，我再次认真的反省自己的错误，我会在以后的工作和生活中，增强个人的工作纪律和责任感，虚心向领导和同事们学习，用实际行动证明我意识到了这次的教训。请大家原谅我这次的错误，以宽广的胸怀原谅我这次的过错给我一个洗心革面改正的机会。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职检讨书3
亲爱的伙伴：
你好！你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！感兢业业、默默奉献！的认可与信赖！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作。
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！
这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤，是你们用勤奋、敬业、忠诚，铸造了的今天，用青春和激情续写着的新篇章。在这里集团发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，员工朋友们，辛苦了！首先，感谢你们在众多企业中选择了，感谢你们对的认可和信赖，不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
此致
敬礼
离职检讨书4
尊敬的公司领导：
请允许我在此为我的所作所为做一次深刻地检讨。
由于我得不成熟与不理智，在未向领导请假的前提下擅自离职，对公司造成了不必要的麻烦及损失，对此我深感抱歉，请允许我说一声对不起。
经过反省，我认识到，我不仅自私，更不懂得尊重别人，因此在自我检讨的过程中，一定要把犯错误的更本原因找出来，若是敷衍了事，为检讨而检讨，根本于事无补，将来必定还会犯更多更严重的错误。
首先我为我极差的集体观念向领导道歉，在一个公司、一个集体，最起码的便是对人的尊重，我连这种意识都不完全具备，我知道我行为给公司带了许多的麻烦，可见我暴露出的幼稚和不成熟。
其次我为我的工作态度向领导道歉，踏上工作的岗位，最重要的就是劳动纪律与责任心，工作作风的扎实于端正自己的劳动纪律是我首先必须要改正的，没有良好的岗位意识，没有对工作的负责踏实的作风实做不任何一项工作的。对此我实在是无地自容，对于那些默默无闻承担了我工作上空缺的同事，我实在无言以对，请允许我再说次对不起。
通过这件事，我认识以，做人要专注，做事也要专注；做人要诚恳，做事更要诚恳。学习就在做人，做事的点点滴滴中，我的行为给公司带来了很不好影响，做出这样的事我非常羞愧。我已认识到自己所犯错误的严重性，我恳请领导给我一个机会，让我回到集体中来，我一定痛定思痛，努力成为一个成熟理智，对工作负责的人，一个心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯的懊悔，恳请领导督促，帮助我改正错误，从中学到你们身上更多做人做事的道理。
离职检讨书5
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，及时地让我纠正错误。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足，身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉！我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今后工作中时刻警示自己。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职检讨书6
尊敬的某某领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。由于某某，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工 天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日
离职检讨书7
尊敬的校方领导：
我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职检讨书8
尊敬的领导：
您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期三下午检修，在需要人手的情况下，没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，给其他同事带来更大的工作量，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为我感到很内疚。旷工后没有及时联系公司领导引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工，严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，经过这几天的自我反思，加上陈领导的深刻分析和耐心的教导，让我深深地意识到了自己的错误，认识到自己所犯错误的严重性。今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。玩忽职守。
3、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
二、整改措施：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的'后果。
2、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
3、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
4、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
5、严格服从领导安排，认真执行领导分配的任务，工作做到保质保量。
6、合理化安排时间，提高工作效率。
7、遵循“有异议的工作先保留意见，完成后再反映的原则”。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样不能半途而废。所以我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。我会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
离职检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我在值班的过程之中，没有按照工作的要求待在岗位上，而是由于自己的一些事情临时出去了，也是没有请假，对于自己擅离职守的行为，我也是要向领导说声抱歉，在此也是要对自己的一个行为来反省检讨。
的确工作上，自己是不够认真的，觉得有监控，自己稍微出去一下，也是没有太大的问题，回来再看下监控就好了，但是这样的行为其实也是非常的不负责任，如果真的出了什么状况而自己又不在的话，那么也是会给公司造成很大的损失，作为保安，我也是不应该这么样来做，无论是自己有什么事情，工作既然在这，也是要去做好，的确着急也是要请假，要找同事来代班才行的，而且工作的时候也是有其他的同事，我这次离开岗位也是没和同事去说，更是不应该。领导我知道是错了，是自己之前想的太理所当然了。没有去考虑到作为保安，本来就是为了预防那万一的事情，平时的确没什么事情，但是到了一些情况发生的时候就需要我们保安来工作了，这也是我们的工作要求，但自己确是没有做好也是让领导批评了我，我也是要接受。
作为保安，我也不是个新人了，知道保安的工作要求是什么，也是懂得我们日常里要提高警惕，但长久在这个岗位上，自己也是松懈了下来，此次的事情让我也是明白，自己真的要作出改变，而不是说觉得这个事情是比较小的，不然领导也是不会和我说那么多，擅离职守是我的错误，意识到了也是要去改变，今后的工作里头，我也是要认真尽责的做好，无论是小事也好，或者突发的情况，自己都是要去做好准备才行，而不能说还没有准备，觉得不会发生一些情况，的确在我们保安以及公司一直以来的努力下，的确没有发生什么大事，但也不是代表就一定不会的，警惕自己要去保持的，领导的话我也是要记在心里，自己对于工作必须要认真的来对待才行的。
擅离职守的事情也是不能再去做了，真的有事该请假该和同事交班的都是要做好，而且领导也是会根据我的情况去批准的，而不是说我们有事也不准，一定要在岗位上的，我错了也是以后不会再让您操心。对待工作方面也是会努力从而让自己在岗位上做好事情，请放心以后的工作我会做好的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
离职检讨书10
尊敬的领导：
我怀着特别懊悔的心情向你们写下这份检讨书，为自己的私自离职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨：
20xx年10月进入金星风井项目部以后月月亏损，我担心一年有可能白忙乎了，我家庭负担太重了（我二弟早亡，三个孩子都交给我抚养），我当时就上网寻找到了收入高些的单位，20xx年5月23日，因为害怕经理郑其有劝阻我，就偷偷跑了。两年多来，换了两个单位，不但没挣多少钱，反而把以前的积蓄折进去了（被非法集资，收不回来了）；再一个原因，看到一个个年轻人都升到了经理位置，自己在副经理位置上原地踏步了10多年，加上别人一扇乎，心里觉得不得劲，就这两个原因，主要是前者，使我思想开了小差，私自离职。
现在想想，自己的这次私自离职是绝对错误的，首先是没有看到企业的发展势头，目光短浅，耐心太差，是一种这山望那山高的思想在作怪；其次，自己的工作还没干好，还有很大不足，甚至缺陷，这怎能怪自己不得到重用呢？
两年多来，我时时都在想着自己的原单位，想到过领导的关怀和爱护，想到过曾经一起工作过的同事……，在这时候，就觉得自己对老单位还是有很深感情的。
这两年多来，曾经想过回去，但又觉得抹不开面子，所以一拖再拖至今，如今身在山西，风土人情，管理模式、工作环境等等使我很不适应，我如今决定一定要回去了。
我算是第二次回去了，确实是惹领导生气了，我可能成为河南煤炭建设集团
史上的反面教材了，以我为镜，会教育更多的人，安心工作。
其实，我每时每刻都在想，这一步是不是走错了，尤其是遇到挫折时。到如今，我确实认识到自己的错误有多么严重，这一步走错的太远了，人生是经不起这样折腾的，可是我折腾了。
我想回来，还希望领导接纳，已过不惑之年了，再也不折腾了，也折腾不起了，我得好好工作，去养好5个孩子，去赡养父母；再过13个年头就该回家养老了，能工作的时间是越来越少了，我得倍加珍惜，还得老老实实，踏踏实实，一步一个脚印地干，我向领导承诺：领导叫干啥就干啥，决不挑三捡四，要干就要踏踏实实地干，就要干好，要对得起领导和同事们的关心，对得起自己的工资，对得起自己的良心。
检讨人： 王松江
离职检讨书11
尊敬领导和各位同事：
您们好！
我因个人原因，辞去oa开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。感谢xx集团带给我的机遇与挑战！
感谢各位领导对我的关心与信赖！
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，永远感谢你们！滴水之恩当涌泉全相报，将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台。
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！
能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里学习了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多。
在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白xx这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！
离职检讨书12
尊敬的xx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xx未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职检讨书13
尊敬的公司领导，各位同事：
本人因X年X月X号X点X分至X点X分期间，未经上级汇报批准私自脱岗，离岗擅离职守之违纪行为。为此文表此检讨书，警以本人严肃深刻反省在工作期间擅离职守之违纪行为。此刻，我对自己擅离职守之行为以及因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，为此表示深深的抱歉与忏悔。
擅离职守，责未铭心，因规必惩。无规矩不成方圆，罚则其所。本人诚心所感批评指正，接受公司违纪处罚，以儆效尤。此次工作期间，不经汇报随意外出脱岗离岗，在现场造成恶劣影响，树立了不好的榜样，以此向公司领导，同事道歉。
此错误的发生，充分暴露出我的主观纪律意识与工作严肃性意识严重缺失，责为现场主管，未能本位所思严纪律及，不以正听，尤为其重。本该非常严格执行的劳动纪律，而我却消极淡漠。我的工作严肃性意识、危机意识是何等的薄弱。
针对本次错误，我必认真、深刻地反省。首先郑重的向单位领导表示深深地歉意。从今往后，我必严肃对待本职工作，提高责任意识，提高劳动纪律认识，以身作则，时刻警示自己。 此致：
检讨人：Ty
X年X月X号
离职检讨书14
尊敬的xxx：
考试期间，擅自离校。
监考表上名字大大的在那边，竟没注意到，致使九班的考试延迟，虽然没酿成太大的后果而段长也只是小小地说了一下，又一次宽容了我因粗心犯下的错，可是，这次我心里真的很难过。
也不知道这是第几次下决心要改掉粗心的毛病了，可为什么真要改起来这么难，其实我不想这样的。也许，是每个人对我都太宽容，也许，是我太容易自我原谅，所以就变成今天的我了。
不知道这次的决心管不管用，只能告诉自己如果再粗心大意就不可原谅了，老天，不要再让我有下次。
菜瓜，梅子，安，得帮我呀，如果看到我老毛病又要犯了，一定要狠狠地批评啊，我一定不生气。只要你们在批我的时候，也能想到沙飞也是有优点的，就可以了。
从今天开始，不再马大哈，有此检讨为证！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职检讨书15
尊敬的某某某：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，局安排干部两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。 此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治 1
教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线； 二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成
的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。 这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。 在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。 一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。 二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗； 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。 我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
中共党组
20xx年6月3日
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