百日安全活动总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编收集整理的百日安全活动总结，欢迎大家分享。
百日安全活动总结1
供电所认真贯彻落实省公司及南充电业局文件精神，认清农电安全工作面临的形势，统一思想，提高认识，坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，力求实现零事故。本所百日安全无事故整治活动具体作了以下工作：
1、认真组织员工学习各种规程和各项规章制度
全所人员坐在一起讨论活动的主题、讨论各个实施阶段的活动安排。学习国家电网公司制定的《国家电网公司安全生产工作规定》、《安全生产典型违章100条》，结合本所的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患进行讨论分析，使员工认识到开展百日安全无事故整治活动的`重要性，是对供电所各项工作的促进，大大提高了全员的安全意识。
2、深入开展各类线路设备安全检查活动
组织管片人员抽空闲时间，查找瞎区内线路社设备存在的安全隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我所能力不足不能解决的，我们纳入线路设备缺陷，上报公司生技科，由生技科具体负责解决，制定雷雨季节的反事故措施，进行现场演练。我们制定了线路故障抢修制度，明确职责和工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。使所内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。
3、完善工器具管理和消防管理
强调安全用具的管理，对各类安全用具配置、台账、试验、存放、使用必需符合要求；并增加每月对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；培训职工消防器材的使用方法。对每个作业现场做到层层把关，严格执行“三大措施”，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即得到制止。
总之，在开展“百安整治活动”中公司及所内负责人经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安整治工作开展后，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。
百日安全活动总结2
“百日安全生产”活动已经结束。活动中，我局在xx市安监委和xx市交委的统一部署下，紧紧围绕“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”活动主题，广泛宣传动员，强化责任落实，狠抓隐患治理，突出重点监管，确保了春运、“两会”及活动期间安全生产形势的稳定，圆满实现了活动目标。现将工作开展情况总结如下：
一、健全机构，强化责任落实
为了扎实开展好此次活动，我局成立了“百日安全生产”活动领导小组，由局长高成军任组长,副局长刘先志、陈宏、梁恩成、机关党委书记范文任副组长，成员由企事业单位党政一把手组成，并制定了“百日安全生产活动”的活动方案。落实专人负责，明确具体任务，层层分解责任。下属各单位、运输企业也成立了以一把手负责的活动组织机构，结合各自情况做了安排部署，把“百安活动”纳入了重要议事日程抓好抓实。
二、广泛宣传，营造活动氛围
为努力营造活动良好氛围，我局及各下属单位、运输企业结合春运工作，开展了形势多样的`宣传教育活动。一是利用文件、会议、简报、标语、墙(板)报等形式广泛宣传活动主题。二是认真宣传学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《xx省安全生产条例》、《xx省生产经营单位安全生产责任规定》、《xx省水上交通安全管理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等安全生产法律法规，进一步提高了从业人员交通安全素质。三是针对今冬明春气候特点，组织驾驶员开展了恶劣天气条件下安全行车、行船为主要内容的安全警示教育。四是在车站和有条件的客车上利用电视不间断播放安全警示教育片，向旅客宣传交通安全知识。
三、重点突出，确保活动效果
活动期间,我局开展了查隐患、查制度、查培训、查预案为主要内容的安全专项检查x余次，突出行业管理特点，对道路运输、水上运输、道路基础设施和公路建设施工安全进行了重点检查。
(一)抓好冬季和“春运”安全生产工作
在冬季安全管理中，按照xx市交委《关于做好冬季安全生产工作的紧急通知》精神，重点加强冬季安全生产的专项培训，督促各道路运输企业进一步加强GPS监控，督促车站加强“三不进站、五不出站”安全管理，特别是加强“小板凳”治理。在春运工作中，按上级文件要求，督促各企业对驾驶员进行春运安全专项培训，对未参加专项培训或培训不合格驾驶员一律不得投入春运，共计培训x期x人次。对投入春运车辆全部进行了一次车辆技术检测，严格执行维护保养制度，确保车辆状况良好投入春运。春运期间共安检车辆x台，不合格车辆x台，全部整改复检合格后应班;旅客行李过包安检x件，开包x件，人包分离x件;收缴管制刀具x把;清理收缴易燃易爆物品x件。
(二)深化道路运输源头监管
一是严格源头管理，强化企业安全生产源头管理的主体责任;二是严格运输企业市场准入关、驾驶人员从业资格关、车辆技术条件关，严格检查考核客运车辆日检(例检)、驾驶员教育、安全例会、安全考核、责任追究等安全管理制度的落实情况;三是严格执行“三不进站、五不出站”制度;四是加强高速客运、超长客运、旅游客运车辆的监管，严格落实驾驶员配备制度;五是做好驾驶员安全教育，做好防范自然灾害的应急准备工作。加强对运输企业和驾驶人员的安全警示教育，防止冒险运行和超速行驶，特别对客运车辆在危险道路上的行驶速度，安全车距，防止追尾进行了大力宣传。结合春运，按照“三把关一监督”的要求，对道路运输和危化品运输进行隐患排查。重点查企业资质的准入，驾驶员资格的认定，以及车辆的安全性能，共检查参营车辆x台，查出不合格的4台，危险品车辆76台全部符合危货车辆运行标准，不符合车辆均按要求进行整改，整改合格方可参营，消除了安全隐患。对客运站“三不进站、五不出站”进行重点检查，严格执行“五不出站”的规定,共安检车辆x，x台次,对查出的x台不合格车辆,全部进行了现场整改。逐步树立从被动管理向源头管理的提高。
(三)加强水上交通安全监管
建立了水上交通安全隐患排查整治工作方案，强化乡镇船舶管理，重点加强对乡镇船舶超载、自用船非法载客以及重点渡口、重点时段、重点船舶的监督管理。检查中实行人员分工制,指定专人负责对码头、船只实行重点监控，从严治理水上运输安全秩序，确保了水上运输安全稳定。春运期间，安全运送旅客x人次，保证了我市水上旅客运输安全。
百日安全活动总结3
根据上级文件精神和我部门既定活动计划方案，我部门认真按照活动方案精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，开展了百日安全活动。加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“百日安全生产”活动第二阶段总结如下：
一、 在安全教育方面
在每天班前会上，由主任亲自督察落实班前会每日一题的学习落实情况，并进行了提问，使大家做到了不仅能记住而且能理解。组织员工学习洗煤厂《安全规程》以及各岗位员工的《安全技术操作规程》并要求各班组以板报、宣传标语的形式加大安全操作的力度，并使每个人时刻都绷紧安全这根弦。加大了对员工的危险源抽查力度，组织了移动设备的危险源再辨识。认真组织员工学习了近期集团公司各个子分公司事故案例，分析原因总结教训，组织开展全员的二季度培训并进行了考试，取得良好效果。
二、在班组组建方面
我部门着重放在班组团结及各班组根据自己的实际情况制定出的班组管理工作制度上，一个班子不团结，没有强硬的管理制度，就根本谈不上优秀。我部门以优秀班组丙班为例，要求各个班组制定适合自己班组实际情况的员工培训学习方案，加强管理，严格按照规程操作。
三、现场管理方面
1、我部门按质量标准化工作做为一切工作的重中之重。把影响文明生产的障碍物及时清理，并从细微事情着手，如：胸卡、操作证、长发、高跟鞋等，不管什么事都要以标准化条例来对比，来参照，并要求他们做到，处处讲标准，事事按标准的概念。
2、动员各班组岗位员工对各设备仔细检修，检查、清扫死角卫生，尤其对高空管路，设备除锈、、玻璃卫生，必须做到无积尘、无死角、地面无积水、窗户明亮、设备清洗。
3、由部门主任到部门管理人员，每天不定时轮流检查，抓制度、查隐患、堵漏洞，把每一项细小的工作都落实到每位包机人的身上，并严格按照本部门自查自检，下达整改通知书，及部门制度执行，由承包人及时整改，使每一位员工都能清楚意识到标准化的重要性。
4、 认真坚持好“四不放过”的.原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
5、 活动期间组织安全检查 8次，查处各类安全隐患53条，建立隐患排查治理登记表，对查出的问题按照“五定”的原则落实整改，整改完成 53 条，整改率100%；
6、加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
四、在隐患改造治理方面
1、我部门认真督促厂部对斜管危险区域的重新改造，对原有存在安全隐患的墙体实施拆除，并重新进行了施工，改善了员工的工作环境，也从根本上保证了人员的安全。
2、部门及时发现药剂库底层存在积水现象，影响我部门的日常工作，存在隐患。我部门及时联系厂部和外委单位对药剂库底层重新制作排水沟，从而解决困扰我部门的积水问题，消除了隐患。
3、部门针对浓缩池门口东部地面塌陷现象做了周全的安全警示，防止人员跌落，并积极联系外委单位进行修复处理，现此问题已经解决。
通过上述对“百日安全”活动所作的各项工作，使我部门在“百日安全”第二阶段活动中，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了上级公司在 “百日安全生产”活动中下达的各项指标，为争创一流的企业奠定了坚实的基础。
百日安全活动总结4
我采油大队开展了以“杜绝违章，安全生产”为主题的杜绝违章百日安全活动,截止到8月30日结束。总结这次百日安全活动，主要有以下几个方面：
一、广泛宣传，强化安全意识
这次“杜绝违章百日安全活动”，大队领导予以高度重视。5月20日大队制定了“采油大队关于开展杜绝违章百日安全活动的通知”，并且在全大队范围召开了动员大会，会上对安全活动的要求和注意事项给予了详尽的说明。将活动分为三个阶段：第一阶段营造氛围；第二阶段巩固成果；第三阶段对活动的总结和评比。
大队制定了“以安全发展，预防为主为主题；杜绝违章，安全生产的百日安全活动”的条幅，在各区队分别进行了“交通安全警示”和“生产安全操作”的图片展。从思想上提高全体员工的安全意识，使员工深刻体会到“安全无小事”的重要意义，并且在日常工作中遵循操作规章制度，从源头上杜绝违章的发生。
二、加大精力投入，狠抓安全隐患排查治理
活动开展后期8月中旬，天气骤变，雨水增多，河道两岸水位上涨。为应对汛期的提前到来，大队及时对防汛物资进行了补充（铁锨50把、锯弓2把、编织袋200个、吸油棉1箱、8号铁丝10公斤、锯条2盒、铁锨把50根、一寸棕绳1卷）。40人的防汛突击队24小时随时待命，各区队将沿河两岸的抽油机用钢丝绳加固。
第二阶段开始，由安全组牵头组织，泵油区队和抽油区队配合，对野外驻点进行突击检查。查出存在的安全隐患现场整改，无法现场整改的则令限期整改。其他重大隐患则上报安全组，由安全组汇总上报厂安全科。
1、由于生产的`需要增加了夜班车次，为消除夜班车的安全隐患，成立了夜班车检查小组。共抽查21辆夜班车（在夜23点至次日凌晨时段），主要查车辆线路、方向、灯光和刹车等是否存在问题，其中11辆车存在问题（见附表），责令限期整改。
2、安全组对各区队的所有软件资料（安全班组建设、设备检查记录、安全会议记录、消防台帐记录、野外检查记录、防汛撤离预案）检查，并对检查结果进行了通报。
3、大队抽查发现驻点安全隐患60处，交通违章27起，生产违章12起。责令各抽油区队将管辖区内抽油机运转进行了仔细排查。并对部分抽油机闸箱进行故障排查和维修，更换了支架瓦和大齿轮。
4、百日活动期间加强了安全培训的力度，坚持每周四都对违章驾驶员经行安全教育培训，情节严重的违章驾驶员作为反面教材，让其自我剖析，借以起到警示作用。
5、针对新进驾驶员安全组进行了为期15天的安全教育培训，主要流程是：首先，办理驾驶员信息存档手续等；其次，开驾驶员应知应会；再次，要求驾驶员熟知《安全管理制度》并背诵；最后，对驾驶员进行有关管理制度及驾驶知识的笔试。
6、制定了《驾驶员上车流程》，新司机由所属区队老驾驶员带领跟车实践，然后由区队长跟车对驾驶员的驾驶技术进行考核，考核过关上报安全组，再有安全组对其驾驶员进行跟车技术考核，以上考核都过关则上报安全主管审批，审批通过则可以上岗上车。否则，继续培训，一直到顺利通过为止。
三、取得的成效
“杜绝违章百日安动活动”开展以来，通过全队的共同努力，取得了初步成效：
1、在这100天内，每周的安全例会取得了明显成绩，违章驾驶员每月都有不同程度的减少。
2、14名新驾驶员通过安全组的培训，都顺利通过了安全组及其区队的考核，由安全主管领导审批，现已全部上岗。
3、在这次活动中，大队狠抓安全生产工作，实施“谁检查，谁签字；谁签字，谁负责”的管理办法，有效地提高了设备的完好率，使得设备的完好率高达96%。
4、员工的安全意识明显得到了提高，安全知识也得到了扩充。在这次活动中，员工的日常操作基本规范，受到奖励的员工高达63人，占总人数的62%。
5、制定了《驾驶员上车流程》，规范了驾驶员上车的具体步骤。
6、对所有泵油车辆外貌清理、清洁，并对车辆局部喷漆。
7、安全事故得到有效控制。从5月20日到8月30日，大队做到了0工伤，0轻伤，0重大责任事故，0安全事故。四、存在的问题
1、个别员工的安全意识薄弱，在思想上对于安全没有足够的重视。
2、个别驾驶员文化程度较低，驾驶技能不够过硬。
3、部分井场没有做到清洁、干净、卫生、文明；在检查中发现仍然有盘根漏，井场杂草、油污、不平整。
4、安全检查形式单一，检查力度不够。
百日安全活动总结5
苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：
一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
二、宣传教育，营造氛围
在矿长亲自主持召开了专项会议，精心研究、部署活动开展工作基础上，又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲，先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。
(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次，共计150多条;投映教育4次，放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育，经过一系列的宣传，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程，周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。
(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习，使全矿职工的大大提高了安全生产意识。
(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺利。
(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，纠正了一些不规范的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。
(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大处罚力度直至除名。
(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的.作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。
三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。
为确保“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展安全活动。
一是，积极开展“安全生产月”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”管理，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患、消除隐患。
二是，全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质，营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。
四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的原则，强化三项管理。
一是，严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任，突出工作重点，严细管理考核，保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则，严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，全面提升安全质量标准化建设水平。
二是，坚持了有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度，严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”，确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关，充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患
“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查，职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式，重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查，并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查，以及地面后勤组参加，对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次，查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题，已按照“四定”的原则下发给每个区队，全部落实整改，做到了现场管理到位，监督检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。
另外，狠抓了反“三违”的活动，重点是查处职工习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制，对井下进行全面巡查，特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。
六、结语和下一步的计划
通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我矿无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意思和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念，进一步强化安全，促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是：
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好质量标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。
2、加强“一大两小”和运输提升管理，杜绝重伤事故的发生。
3、加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。
4、加强职工安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。
5、加强劳动纪律，严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。
6、加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度，火工品必须装入专用火工品箱管理，严禁混放、乱放。
7、继续宣传“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。
百日安全活动总结6
在“百日安全生产”活动中，强化安全教育工作，整顿校园秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生生活在优美、安定、祥和的校园环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。我校结合自己的实际，规范管理，科学操作，构建了安全工作网络，为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障。
一、健全组织机构，落实目标责任制
近几年来，学校的教育管理在社会上声誉鹊起，但是与此同时，我们清醒地认识到随着社会在经济体制的改革和教育体制的不断深化，无论是学校外部还是内部都存在着一些不安定的因素，也给安全工作提出了新的课题。为此，我们学校于07年12月底召开了安全工作协调会，总体规划“百日安全生产”活动，并在活动中首先成立了活动工作领导小组，由校长胡顺中任组长，其他领导任副组长，成员包括党支部书记何朝前、副校长周放、工会主席陈廷斌、教导主任田常贵，团委书记艾建、后勤肖国君、柏兴春、各班主任等人为成员，学校还成立有10人组成的护校队，年级组长。遇到问题随时上报政教处，重大问题政教处及时向领导小组汇报这样使得学校安全工作制度健全，网络畅通，形成了校长亲自抓，政教处具体抓，团委书记、年级组长、护校队配合抓，班主任、体育教师协助抓的学校、年级、班级、三级安全网络，一级指导一级，一级对一级负责。其次是制订了切实可行的方案，把本次活动要做的工作列清楚，把规章制度订好，以便按步就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在全校安全工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。由于组织健全、网络畅通，为学校安全工作的有效运行提供了强有力的保证。
二、广泛宣传，加强全体师生安全防范意识
充分利用各种渠道对广大教职员工和全体师生进行安全生产意识教育，是我校安全工作的重要内容。为此，我校利用行政会、支部大会、全体教师会、全体学生会、国旗下的讲话进行“百日安全生产”活动总动员，并做了大量耐心细致的工作，充分发挥课堂、班会主渠道的作用，进行安全意识的渗透。每周团队课都有计划、有步骤地安排，收到了很好的效果。其次，充分利用宣传工具如广播、录像、电视、黑板报、橱窗、自办小报、悬挂标语、印制散发安全告家长书等形式，对学生安全意识的培养起到了良好的辅助作用。这些渗透潜移默化，给学生留下了深刻的印象。
三、加强学校安全防范工作的具体做法是：
1、要求学生加强自防意识，如放学要求学生关窗、锁门；平时身边少留钱，用多少带多少，生活费天天拿；每天放学带走贵重学习用具。
2、加强校门管理，校门在学校安全工作中起着很关键的作用，我们特别重视学校的校门管理工作，随时要求教职员工进出校门后关、锁门，严禁非法分子和可疑人员进入校内；同时，我们还严加教育学生，非上学、放学时间进出校门一律履行请假手续。
3、加强车辆管理，确保车辆安全。我校有部分教师、学生骑摩托车、自行车，一方面，我们加强对车辆的管理，车辆摆放在规定位置；另一方面，又提醒教师和学生注意骑车安全。
4、在防范设施方面，学校办公楼前后窗安装了保护网、防盗门，部分防盗门实行专人负责开关，线路布设规范合理，实验室、会计室、办公室、图书、资料室、档案室等重要处室制度健全，各处室实行专业人员保管档案、图书。安全工作责任到人：各种仪器、仪表、书籍、帐目、票据等排放有序，室内整洁规范，并备有一定量的消防设备，对于微机室、各电脑配置室等重要部位，还安装了报警装置，采取了夜间守护制度。
5、安全工作的开展离不开检查和督促，为此，学校领导人人过问安全工作，并不定期持对有关人员的上岗情况作出检查评比，发现问题，及时指出、处理，使全体人员人人都崩紧“安全第一”这根弦，全身心地投入到工作中去，为学校的快速发展做出应有的贡献。
四、建立后进生档案和校外非法分子记录
我校与当地公安部门共建文明单位，做好违纪学生和校外青年的教育工作。为了创建一个文明的教育环境，我校正确对待差生，定期给他们开会，经常找他们谈话，关心他们的生活、进步，发现他们的闪光点及时地给他们鼓励，他们中的绝大部分能改邪归正，迷途知返，对那些经常来我校骚扰的校外青年我们安排护校队发现问题及时上报当地公安机关，从而实现以法治校，杜绝恶劣事件的发生。
五、加强教职工的思想道德建设。
在本次活动中，我们加强了教职工的政治学习，政治学习时，要求每位教师认真记笔记；同时，我们还组织广大教师举行座谈会，使广大教师都不同程度的受到了教育，其思想道德素质得到了较大的提高，真正做到了文明教学，文明育人，深受社会和家长的好评。我校对教职工定期进行思想教育，一直倡导三结合教育，建立家长学校。
六、加强学生的思想道德建设。
在本次活动中，我们重点抓了学生的常规管理和中学生日常行为规范的教育，让学生学会自己管理自己，消灭了购买零食和内容不健康书籍的现象，从而养成良好的文明习惯，促进了学校的.周边环境建设；同时还加强了文明监督岗管理工作。我们采取了定班、定员、定岗的方法，让学生加强课间巡视，配合学校加强管理，保证了正常的教学秩序。举办了以“百日安全生产”为主题的办报制作，开展了“我心中的校园安全”讨论。这些活动的开展促进了学生思想道德建设。
七、努力做好班主任工作；切实加强共青团工作。
班主任工作是学校在安全教育工作中非常重要的一项工作，为了刺激班主任工作的积极性，活动初，我们就制定了班主任考评机制，将班级中出现的重大恶劣事件也纳入期末班级考评之中，同时，我们也重视定期召开班主任会议，强调班主任要对学生进行遵纪守法教育，增强学生的法律意识，减少学生的违法乱纪行为的发生。
在活动中，校领导班子非常重视团队建设和团队工作，定期举行团的知识讲座和团员的思想道德建设，加强青年团的组织建设与发展，带领学长和团员积极参与学校的日常管理和安全教育工作，定期举行培训。通过这些活动的开展，团组织的战斗堡垒作用充分发挥出来，学长、团员的思想道德水平大大提高了。
八、重视和加强学校周边环境管理工作。
教育环境的好坏，对教育教学质量的提高起着至关重要的作用，为了治理好学校周边环境，学校成立了治理周边环境工作领导小组，由校长主要负责领导工作，把治理学校周边环境纳入了学校工作议事日程，建立了领导责任制，切实担负起治理周边环境的职责。围绕这一主题，我们主要做好了以下几个方面的工作：
(1)着重治理了校内小环境，加强校园管理与学生管理工作，对学生进行了思想教育和遵守纪律教育，使他们养成良好的习惯；
(2)做好宣传工作，使全体师生明确治理周边环境的重要意义，让他们积极参与此项工作：
(3)制定切实可行的治理措施，重点控制校门口200米范围以内无摊点，净化了校园周边环境，促进了学生的健康成长。
回首过去，我们问心无愧，展望未来，我们信心百倍。此次“百日安全生产”活动中，经过辛勤的努力，我们深深地体会到这样一点：人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，学校的安全文明工作才能做好。在今后的工作中，我们深信：在总结过去经验的基础上，经过人们的共同努力，我校的安全工作一定能确保万无一失。
百日安全活动总结7
根据集团文件要求，热电厂认真贯彻落实，并且由总经理组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中，逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导
根据厂部要求为加强对本活动的各部门领导，热电厂成立了活动领导小组，明确活动的`任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严格执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围
在产区悬挂安全宣传条幅，各车间展出以活动为主题的黑板报。厂部会议针对活动进行了安排、各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真认真传达厂部车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。
三、活动中安全工作情况
1、活动期间总经理带领各部门及专业负责人每月都进行一次现场安全生产大检查;
2、活动期间，我厂经过三个阶段的工作总结汇报集团;
3、12月7日集团生产部来我厂检查安全工作，我厂随后根据集团下发安全检查情况反馈意见书，对工作不足进行了整改;
4、进行了秋季工作大检查;
5、做好国庆期间值班安排，保证安全生产，维护稳定和谐的政治形式;
6、制定了十八大期间安全措施;
7、清查灭火器及配备更换工作;
8、组织全员进行安全知识培训竞赛考试;
9、分期分批对特种设备人员进行培训;
四、本次竞赛活动取得的效果
竞赛活动期间，安全生产平稳正常，所有工作全部按计划完成，特别是对供暖设施工作做到预期完成、保证交城及其他用户的正常取暖。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使我厂全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使我厂各项安全生产工作跨上了新台阶。
百日安全活动总结8
根据上级文件精神，结合我校实际，深入开展“安全生产月”宣传教育活动，使广大师生充分认识“安全生产月”宣传教育活动的重要意义，不断提高了他们的安全意识和自我保护、自救能力，确保师生安全，现总结如下：
一、宣传发动，统一思想，营造创建学校“学校安全生产月”活动氛围
学校领导高度重视学校安全工作，根据上级文件精神，充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传，召开动员大会大家统一了思想，提高了认识。
1、把安全防范作为学校一切工作中最重要的事情来抓。重视并抓好学校安全工作是形势的需要，是客观实际的需要。近几年，校园不安全因素较以前增多，校园发生安全事故的可能性比以前大大增加。这就给学校的安全工作提出了更高的要求，决不能掉以轻心，麻痹大意。创建平安学校是实践“三个代表”重要思想的具体体现，这对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，构建社会主义和谐社会，培养合格的社会主义事业建设者和接班人同样具有重要意义。
2、在教育活动中，学校坚持做到“七个一”即：一份计划、一次校会、一次国旗下讲话、一次安全知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期黑板报。同时，对安全工作中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道，积极营造学校安全工作的良好氛围。
二、健全组织，落实责任，探索学校安全工作新机制
学校建立了由校长任组长、副校长为副组长，各班主任为组员的学校安全工作领导小组，并把具体任务落实到班级，层层签订责任书。这样明确分工，责任到人，使全校安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管”的管理格局。学校安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。
三、完善制度，奖惩结合，落实安全工作各项措施
1、落实安全责任制：制定各岗位安全职责，学校的逐级安全责任人之间签订安全责任书。
2、建立、完善和落实安全规章制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。
3、完善安全基础设施：按国家规范配置灭火器，电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范，无私拉乱接电气线路，学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为，疏散通道畅通，学生宿舍外窗无影响安全疏散和应急救援的栅栏，图书室、学校宿舍、公寓设置火灾应急照明和应急广播系统畅通。
4、制定应急疏散预案，适时组织开展演练：学校有专人负责组织开展消防应急疏散预案演练，取得了较好的'效果。
四、以人为本，构建安全工作网络、加强安全宣传教育工作
1、将安全教育纳入学校的日常教学内容，每个学期每个班级安排1节安全知识课。
2、在校园内书写安全宣传标语。
3、组织开展演讲、征文、黑板报、主题班会、知识讲座等活动，宣传、传授日常防火、火场逃生自救等消防常识。
4、认真做好学校安全工作台帐，食堂饮食安全管理等台帐。
5、开展形式多样的主题教育。
（1）值周领导作开展“学校安全生产月”活动国旗下讲话，对全体师生进行一次集中教育。
（2）各班级举行以“珍爱生命，关注安全”为内容的主题班会，突出开展交通安全、食品卫生安全、传染病防治和防火、防电、防溺水、防楼道拥挤踩踏等方面的安全教育，传授安全知识，排查安全隐患，提高学生自救、自护能力。
（3）各班级以安全与法制为主题刊出一期黑板报。
（4）开展了校园内饮食品店以及食堂安全检查工作。
（5）实地检查和了解学生住宿安全状况，对校园周边治安情况摸底，并就存在问题向有关部门汇报。
（6）加强学校门卫管理，坚持警校共建制度。
学校安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要，是学校生存、发展的需要。我校安全工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距。我们将加大工作力度，促使我校安全学校工作再上新的台阶。
百日安全活动总结9
1月至3月，依照省人民政府和省电力公司的安排和部署，结合《市公司百日安全生产活动方案》，制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》，围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题，依照安全生产“三个百分之百”要求，全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节，夯实工作基础，解决突出题目，采取针对性措施，确保稳定。
一、组织领导
为使活动获得实际效果，特成立以局长为组长的领导活动小组，制定了具体的目标和考核办法，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。
二、活动展开情况
1、加大宣传力度，营建“百安活动”氛围。
认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》，使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性，增强危机感、紧急感和责任感，推动“百安活动”深进展开。
2、深进展开安全隐患排查和治理工作。
“百安活动”期间，各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作，结合本班组实际展开安全隐患排查活动，共查出隐患20项，及时落实了隐患排查整改责任人，整改进度和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改，切实消除隐患，强化整改期间责任考核制度。
3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全，发现题目及时纠和采取相应的措施，以消除各种安全隐患，努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作，进步了全局员工抓安全的.良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，违章作业实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。
4、结合百安活动，大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。
通过培训，员工的安全意识和安全技能得到进一步进步，增强了员工的识险、避险、排险能力，确保了人身、电网和装备安全;
制定了高危客户供用电应急预案，严把新增客户进口关，加强煤矿等企业安全供电的管理，对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业，及时下达了整改通知书，明确双方的安全责任和装备产权维护分界点，并及时向当地政府安全生产部分汇报，共同治理高危企业。
在春季来临前，根据达电输电线路专项整治要求，结合我局实际情况，及时制定各类方案，并积极组织职员对输配电线路和变电站装备进行了认真的巡查和维护，对每基杆塔、每根拉线、每件金具、每条巡查通道都进行了认真的检查，并对线路通道树竹进行了砍伐修剪，排除安全隐患，有效的保障了电网安全运行。
三、活动成果
1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，领导能认真履行职责，做到只要有工作就到现场把关，遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。
2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作，全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底，召开班前(后)会，做好危险点分析，提出具体防范措施，现场装备摆放整齐，场地整洁，安全生产进程中的“三违”现象有所遏制，个人规则规范意识进步明显。
3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间，进一步健全了安全管理规章制度，强化安全生产监督体系的作用，层层签订安全生产责任书，明确职责，实行一级对一级负责，将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。
四、下一步工作重点
1、加大反习惯性违章处罚力度，杜尽好人主义思想，真正做到以“三铁”反“三违”，对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理，及时对各科室、班组下达反违章指标，以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。
2、继续加强对生产职员的安全、技能和操纵培训。以增强分析辨认控制危险点、危险源的能力，通过班组自主培训、供电局培训、考核等方法来不断进步员工的生产技能，通过培训，全面进步员工安全意识和自我防范能力
3、积极展开安全性评价工作，着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法，从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点，层层分解进行全面、正确的评价，对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类，制定并落实整改措施，实现超前控制、减少和消灭事故。
4、认真展开安全大检查。对检查中发现的题目和隐患实行闭环管理，力戒走情势，敷衍了事，对不认真整改的班组执行绩效考核制度，以到达检查、整改、进步的目的，确保电网安全可靠运行。
5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐，对不认真执行整改的高危客户，除配合政府协商解决安全隐患之外，还可利用客户用电装备大修申请停电的机会，催促客户必须完成整改，方可送电。
6、强力推动标准化作业，加强班组基础管理。杜尽标准化作业的情势主义，认真展开施工前现场查勘，编制标准化作业卡，对工作中出现的危险点进行认真分析、判定和推测，做好事故预案及防范措施;认真召开班前会和技术交底，充分发挥每位员工的作用，全面进步标准化作业在实际工作中的实用性。
百日安全活动总结10
自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。
建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局xxxx年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的.职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式，让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以“严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。
加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核;开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动;组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。
在“三个不发生”百日安全活动中，由于认真、扎实开展活动，确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中，得到了蒙东公司领导的充分肯定。
百日安全活动总结11
200xx年xx月xx日至11月x日集团开展了百日安全无事故活动，活动的主题为“抓落实，促安全”，我公司目标为“不发生重大伤亡事故，力求实现零事故”。通过这次的百日安全无事故活动，我公司总结如下：
一、活动期间开展的工作：
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识，积极动员公司员工全员参与到活动中来，安排公司领导层企业法人及安全管理员参加由江阴市安全生产监督管理局开展的安全生产培训，并取得了安全资格证书。针对全员发放的国家电网公司电力安全工作规程（变电及线路部分）展开学习，普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，突出强调"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。并随机抽取8人参加由无锡供电公司举办的安规考试，成绩优异取得相关证书。对特殊工作的岗位，要求持证上岗，如行车操作，电焊工，高空作业，高压电工等，并做好相关特种证书的复审工作（其中11月份电焊工3人参加二次培训，12月报名特种电工证运维5人二次培训）。10月份报4人参加由国家电力监管委员会江苏省电力监管专员办公室许可的为期22天的'高压特种电工培训。
二、工作中的不足与改进计划：
因公司内部车间搬迁，现车间内部规划较紊乱，我公司目前正在
计划实施的工作，如下：1.内部物料区域划分，明细五金类，钢材类，电气元件类，液化气等危险品的存放位置明确化；2.车间内部标语，警示标志等的张贴；3、仓库办公室、班组办公室及试验室相关制度上墙；3、设备安全台帐及相关资料尽量的完善化。
通过这次“百日安全”活动，也让我们发现了我们仍有很多不足之处，虽然我们电力一线员工90%持有相关电工作业证书，但是还是有一小部分人新进人员属于辅助工行列，我们要争取全员持证上岗。我们的安全活动开展的还是不够频繁，力度不够，以后要争取做到，每周班组长一小会，每月工程部部一小结，每季度公司一总结。机具，设备的安全检查做的不足，计划设立专人负责加强安全台帐资料的管理。
“百日安全无事故”活动已经结束，虽然我们公司在活动中体现出了一些不足之处，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高员工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，使公司的安全运行再上一个新的台阶。
百日安全活动总结12
为认真贯彻履行部门监管责任，认真落实x县安全生产委员会办公室关于开展《“防风险、除隐患”安全生产百日专项整治行动》的通知文件的精神，我局牢固树立“管行业必须管安全”的理念，严格落实商贸流通行业的消防安全主体责任，坚决防范各类消防安全事故发生，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产监督管理工作职责，坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取有力措施，强化商贸流通行业的安全监管，定期对各商贸及危化品企业开展安全生产大检查，现将百日专项整治行动工作汇报如下：
（一）全面动员部署
严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，结合实际制定县商贸领域安全生产百日专项整治行动方案，明确主要任务，重点内容和工作要求，落实责任，细化措施，层层动员部署传达给各相关企业，并于每月定期向县应急管理局报送检查企业隐患清单和每月总结。
（二）全面开展安全生产检查工作
根据百日专项整治行动要求于x月-x月期间每个月分时间段，对我单位所监管的.大型商超、超市、加油站、人员密集场所等x余家企业开展各类安全生产大检查。截止目前，共检查出各类安全隐患xx处，并要求相关企业落实责任并立即进行整改，对不能现场整改的责令企业限期整改并下发整改通知书。
百日安全活动总结13
根据公司有关文件精神要求，我XXX自X月X日起在XXX范围内开展为期X个月的安全专项治理活动暨百日安全无事故活动，经过XXX上下的共同努力，活动期间未发生一起安全事故，现将此期间我XXX所做的工作汇报如下：
一、积极做好百日安全无事故活动的宣贯工作；
活动初期，为提高活动的影响力，确保活动能够有条不紊的进行，我XXX积极开展了百日安全活动宣贯工作。
一是，我XXX及时组织召开了XXX以上人员会议，组织学习了文件的有关内容和精神，积极展开了讨论，研究相关对策，并结合近期安全工作重点，制定了详细活动实施方案，并对各项工作进行了精心部署，指定了项目负责人及实施时间，并要求各活动负责人要严格按照计划，认真组织各种活动开展。
二是，加强宣传，全力做好百日安全活动的宣传工作。广泛利用黑板报、简报等形式，大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，确保了宣传的针对性和实效性，为活动的开展起到了良好的推动作用。
三是，在各班组内部通过召开专题班会、学习文件精神等方式，动员广大员工积极参与，为活动开展营造了浓厚的氛围。
二、成立活动检查小组，全面开展机械、电气安全专项治理工作
一是，根据公司有关文件精神要求，对公司所有用电场所、设备用电以及箱修场地安全隐患进行了电气安全专项检查。在工作开展初期，为确保专项治理工作的时效性，能够把隐患排查落实到每个环节、每个岗位、每位员工，同时结合排查范围广，点比较分散，不能够全面、系统、彻底的排查安全用电隐患的问题。专项治理小组制定了应对的措施，采取了由小组长牵头组织小组成员系统排查，相关职能XXX同步深入检查的方式，从设备用电、维修用电、办公用电入手，查找各自XXX的安全用电隐患，并对过去查出但还没有整改的隐患再次进行疏理，并以书面形式上报给专项治理工作小组。最后由专项治理工作小组对所有查处的安全问题和隐患进行汇总，并分析原因，研究对策，本着不影响公司正常的生产秩序的原则，落实整改措施。在电气隐患排查治理中共发现各类安全用电隐患X起，其中X项已经得到有效的落实整改。
二是，组织小组成员每周组织一次全方位的安全检查，检查由XXX经理带队，组织相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，检查范围主要涉及设备、设施、物资仓库、维修车间等关键部位，在全面检查的同时，我们严格按照公司“即查即改，落实责任”的工作要求，对检查发现的问题，进行切实整改，彻底消除事故隐患，对暂时不能整改的隐患和问题，制定并落实防范措施，并按照公司要求对隐患排查和治理情况，每周五及时上报了安全部门，在活动期间我XXX共查处上报设备、设施安全隐患X起，其中X
项已经得到有效的落实整改，还有X项正在整改中。
三、以百日安全无事故活动为契机，开展形式多样的安全活动；
一是，开展了工属具专项治理活动。活动初期，我们组织相关人员对公司的工属具进行了集中清点、整理、保养，并对损坏的工属具按照相关标准进行报废更新处理，确保了工属具的使用安全可靠。进一步理顺了工属具管理流程、管理制度、管理台账，并重新建立了工属具考核管理制度，使工属具管理更加规范化。
二是，开展了“安全生产危险源辨识”活动。为进一步贯彻公司百日安全无事故活动文件精神，提高XXX安全管理水平，让职工广泛参与到XXX安全管理中去，我XXX结合自身安全生产特点，开展了具有促进XXX安全管理意义的“安全生产危险源识别”活动。此项活动主要是让职工立足岗位，提出自己工作中的危险因素、XXX安全管理缺陷、现场安全设施、设备保护装置和现场生产、维修过程及环境存在的安全隐患。在此活动中，我们共收集各种安全危险源X条，并且我们已对职工提出的安全危险源进行了危险等级划分及存档工作。通过此项活动的开展，充分调动了员工参与XXX安全管理的积极性，也使职工对本岗位工作中存在的危险因素有了进一步的了解和认识，有效地提高了职工自我防范和自我保护能力。
三是，组织对XX及XX司机进行了一次安全培训教育。培训主要以提高司机的操作技能，增强个人的安全操作意识，落实好设备的交接班检查制度内容为主。通过对XX及XX司机培训教育，规范了个人操作行为，进一步提高了个人的操作技能和安全意识以及各种突发安全事故应急处理能力和风险识别能力，有效的避免了超速、超员、无证驾驶等违章行为发生，为XXX安全持续稳定打下了坚实的基础。
四是，开展现场生产安全专项治理活动。该活动我们主要以规范化维修、操作为基础，纠正和查处现场违章行为，杜绝“三违”现象发生。为确保活动的时效性，我们除了要求XXX有关负责人严格贯彻公司坚持每天到作业现场X小时外，还充分发挥XXX和班组现场兼职安全员的职能作用，加大了现场安全管理力度，重点对人员列队上岗、动火作业申请、带电作业的持证上岗、登高作业的`安全防护、大型维修的安全交底工作及维修作业的标准化操作及安全防护措施的落实情况进行了重点检查。活动期间，共查处安全防护措施不到位X起、特种作业未持证上岗X起、不按规定列队上岗X起，并按照有关规定对不依标准、不按规范的相关人员进行了严厉的考核。
五是，开展了“触电伤害事故应急救援演练活动”。为提高职工应对突发事故的应急处理能力，及时、有效、正确的抢救伤员，防止事故的扩大，最大程度的减少人员及财产损失，我XXX于X月XX日上午X点在XXX点组织开展了触电应急救援演习。此次演练包括触电事故的发生、应急预案的启动、应急响应、应急处置、演练总结等环节。演练中，工作现场发生了一起“触电”事故，现场人员迅速采取措施，分工合作完成切断电源、用绝缘工具将伤员与带电体分离、对伤员进行急救处理、向主管上级领导报告、保护现场等应急措施。在接到现场员工报告后，相关管理人员立即赶到现场，按程序进行抢救伤员、事故调查等工作。演练结束后，XXX领导就此次演练进行了点评，提出演练过程中存在的问题并制订具体的改进措施。四、小结。
总之，通过本次活动的开展，在XXX上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
百日安全活动总结14
按照救护消防大队《开展百日安全行车活动的通知》文件要求，为加强安全行车管理、提高驾驶员素质和安全意识、减少交通事故、防止各类事故的发生，更好地为矿区安全生产服务，我中队立即响应，在车辆管理、驾驶人员中开展了跨年度、跨“两节”的百日安全活动。目前通过全体人员的共同努力，已实现安全行车，达到活动目标要求。现将活动开展情况总结如下：
（一）制定车辆管理办法：
1、 值班司机不得饮酒，严禁酒后驾驶，不经中队领导安排不准私自代班。
2、 为了确保车辆百分之百完好，司机每天溜车不少于20分钟，并对车辆特性进行总结，对每辆车的故障易发点认真检查，做到心中有数。
3、 每个星期组织司机对车辆进行小结，排查存在问题，找出解决方法。
4、 司机每天对车辆进行认真检查，确保不缺油、不漏水、不漏气、不缺电、不缺机油。保证制动系统、照明系统、报警系统运行正常。保证车辆1分钟内能紧急出动。
5、 为保证及时出动，值班车辆24h不准上锁，电话值班员要负起责任，确保值班车辆上的仪器装备不丢失，否则追查责任。
6、 严禁私自动用救消车辆，否则，罚款100元，造成其他后果自负。
7、 实行车辆风险抵押金制度。达到百日安全行车的人员，另外嘉奖200元，否则，扣除风险抵押金。
（二）活动主要工作：
1、中队组织开展车辆安全隐患排查和安全教育活动。
开展“查一起车辆隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的'实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍”的活动。在中队展开自查自纠活动，查找行车隐患、个人不安全行为，努力提高驾驶员安全意识，端正工作态度，消除麻痹思想，防止交通安全事故的发生或造成财产损失。
2、组织驾驶员开展安全行车活动。
（1）、履行驾驶员责任，自觉做到勤检查、勤保养，爱车护车，并做好车辆保养记录；保持车容整洁，发现问题及时报告送修，车辆维修严格按照车辆管理制度予以申报，杜绝“问题车辆”上路。
（2）、牢固树立“安全第一、预防为主”安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，不乱停、乱靠，不开英雄车和霸王车，做到文明礼貌、安全行车。
（3）、每天到岗出车前，检查车辆水、电、油、制动等，及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患，确保车辆经常保持良好的运行状态。
3、做好了车辆的防寒防冻工作。
在大队车管办的领导下，中队四辆车全部加满防冻液，依维柯车加满-10#柴油，每天及时关好车库大门，做好了车辆的防寒防冻工作。保证车辆不能因为天冷原因，造成不能出动。
4、做好了车辆的防火工作。
在每台救消车辆上配备二支灭火机。行车中发现异常，必须做到停车检查。
5、对车辆存在问题，及时汇报，及时得到维修，保证了正常行车。
活动中检查出车辆存在的问题，中队自己能解决的，做到自行处理、问题不上交；不能解决的，及时上报大队车管办，车管办领导每次都能及时给予安排维修，借此机会对车管办领导表示衷心感谢! 目前消防车出水高泡已修好、皖F26115车已更换机油、皖F07624车已更换排气管、皖F21573车已更换排气管、机油、化油器、空气滤清器等，有力保证了车辆的完好性。
石台中队20xx.3.12
百日安全活动总结15
据《彭教发[20xx]3号文件》通知要求，结合我校实际情况，以“安全责任，重在落实”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“百日安全”活动。一方面加大对教育、教学基础设施的投入，美化、净化、绿化校园；另一方面强化安全教育工作，整顿校园秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生生活在优美、安定、祥和的校园环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。在实践中摸索出了一套行之有效的方法，规范管理，科学操作，为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障，取得了显著成效。现将“百日安全”活动情况总结汇报如下：
一、统一思想，提高认识。
按照上级统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全责任，我校建立健全安全责任制，坚持在抓好职工培训、教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全责任制。逐级签订安全责任书，并进行考核兑现奖惩，做到职责明确，层层抓落实，时时刻刻讲安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到安全排查日常化、隐患处理及时化，确保教室、实验室、微机房、办公室、值班室、围墙等重点部位的彻底安全。大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的工作管理，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导师生重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的.舆论氛围。
二、百日安全开展的活动。
我校通过以“排查整治学校安全隐患”为主题的百日安全起动仪式，再一次把学校安全工作开展推向高潮。我们围绕“治理隐患、预防事故”这一主线，审时度势，把握校情，精心安排学校“百日安全”各项工作，并形成方案，组织落实。
1、全方位开展宣传教育活动。
学校通过国旗下讲话、教职工会、主题班会，广泛宣传“百日安全”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。校广播站开辟专题，及时宣传安全工作中的典型事迹和有益做法，学生踊跃参与，师生安全意识明显增强。
2、多形式普及安全知识。
除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外，学校组织开展了预防传染病知识讲座、食品卫生安全知识讲座等宣传活动，收到了良好的效果，得到了社会的好评。
3、有组织进行安全技能训练。
我们通过开展应急逃生演练，培养学生预测危险和紧急逃生能力，强化危险来临时，师生应急处理办法及逃生注意事项，防止危险事故发生中出现慌乱和避免拥挤、某事件的发生，在面对灾难时做要做到“一切以学生的生命安全为主”，不放弃任何一名学生，明确自己的岗位，确保逃生安全有序。同时我们还开展了消防、防火、防电知识的培训，教给师生怎样使用灭火器、怎样扑救电器起火、怎样防止触电。另外我们结合学生特点举行了自行车性能大检测活动，让学生学会如何检测自行车，从而杜绝“病车”上路，消除安全隐患。通过多项技能的培训，老师查险除患意识和能力得到了提高，提升了学校安全工作管理能力。
4、加强学校安全隐患的排查工作。
在前段工作的基础上，根据实际情况，结合学校实际情况对学生的饮用水；传染病防控情况；校舍及教学设施的安全情况；学校及周边环境的整治情况；学校安全教育和防溺水措施落实情况；校园隐患排查治理活动开展情况；学校应急预案的制订、演练情况等组织查找和消除事故隐患，组织校园安全大检查，边查边改，切实减少和消除各种隐患，进一步提高防范各类安全事故、应急处置突发公共事件和应对自然灾害能力。
5、开展预防溺水教育活动。
为防止学生溺水情况的发生，学校印发一份《致家长一封信》，告知学生家长在防止孩子溺水问题上应承担的监护责任，请家长共同做好学生的安全管理工作。要求学生不私自下水游泳；不擅自与同学结伴游泳；不在无家长或老师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救护人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。为确保预防溺水教育活动的开展，学校充分发挥了教育和管理的职能，将预防与管理的责任落实到班级、班主任和课任教师，真正做到“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”。同时要求各班加强与家庭的联系，共同做好“防溺水”工作，对学生中爱好游泳的重点对象，随时了解其行为动向，并与家长配合，及时告知其不良行为，共同做好孩子游泳安全教育和管理，共筑“安全”防线，严防事故的发生。
6、重视和加强学校周边环境管理工作。
教育环境的好坏，对教育教学质量的提高起着至关重要的作用，为了治理好学校周边环境，学校成立了治理周边环境工作领导小组，由校长主要负责领导工作，把治理学校周边环境纳入了学校工作议事日程，建立了领导责任制，切实担负起治理周边环境的职责。围绕这一主题，我们主要做好了以下几个方面的工作：
（1）着重治理了校内小环境，加强校园管理与学生管理工作，对学生进行了思想教育和遵守纪律教育，使他们养成良好的习惯；
（2）做好宣传工作，使全体师生明确治理周边环境的重要意义，让他们积极参与此项工作；
（3）制定切实可行的治理措施，净化了校园周边环境，促进了学生的健康成长。
7、加大节假日值班力度。
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，必须做出合理恰当的处理措施。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
三、百日安全活动效果。
通过开展“百日安全”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为学校的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。
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