实践活动总结座谈插

实践活动总结座谈插

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的实践活动总结座谈插，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

实践活动总结座谈插1

　　一、活动主题：

　　走进科学

　　二、活动目的：

　　1、通过实践活动激发学生对学科学的兴趣，让学生懂得学习科学和研究科学的重要性。

　　2、让学生在实践活动中，探究学习方法，提高自觉学习的能力。

　　3、让学生在实践活动中了解历史，增强民族精神，培养组织能力和发扬团队精神。

　　三、活动过程

　　整个活动可分四个阶段（即：活动准备、全班活动、小组活动、总结汇报）

　　（第一阶段）活动准备

　　活动前的准备工作主要有以下几个方面。

　　1、学生方面——对学生进行活动前的动员，老师给学生讲参加综合实践活动的意义及活动中的要求。

　　2、家长方面——让家长了解综合实践活动的目的及意义，动员家长一同参加。主要考虑把全班四十多名的孩子带出课堂，进行活动是有一定的困难。在家长委员会的积极配合下，向全班学生家长发出了倡议书，立刻得到了家长们的赞同和响应。

　　3、确定课题——经过老师和家长们的共同的探讨，一致认为以“走进科学”为本次活动主题。

　　4、活动地点——第一站：虎门“古炮台”

　　第二站：东莞“科学馆”

　　5、活动形式——由班主任带队，全班学生以自愿为原则，分成9个小组，选出小组长（即：科学组长、纪律组长、生活组长、记录员、资料员）人人担任一个角色，负责一项工作。

　　（第二阶段）全班活动

　　活动目的：引发兴趣，激发学生对学习科学及探究科学的积极性。锻炼学生的自我组织和自我管理能力，培养学生的团队精神。

　　第一次活动是一次全班性的实践活动，全部活动行程经历了10个小时。

　　活动人员：学生、家长、教师（共计83人）

　　活动地点：虎门“古炮台”、东莞“科学馆”

　　活动流程：

　　1、第一站：虎门“古炮台”

　　通过参观“古炮台”，学生们对“古炮台”的历史有了初步的了解和认识，并在“古炮台”的现场拍照了照片。

　　2、第二站：东莞“科学馆”

　　通过观看星座的'演示，又亲自动手操作一些物理实验，引发了极大的兴趣及好奇心，收集到了有关科技资料。

　　3、交流汇报

　　（1）举办以“走进科学”为主题的队会活动，以小组为单

　　汇报参观活动的体会和收获。

　　（2）举办以“走进科学”为主题的专题板报，展出学生在活动收集的资料和拍摄的照片。

　　4、由老师对本次实践活动进行点评，并指导下一阶段的实践活动。

　　（第三阶段）小组活动

　　活动目的：围绕实践主题选择一个内容，尝试研究学习的方法。在活动中培养学生独立学习和小组合作的精神。

　　结合学校的“科技节”，把第一次的实践活动进一步引申。第二次活动是以小组为单位继续实践活动，活动时间为一个月。

　　活动流程：

　　1、在第一次活动的基础上，各小组以“走进科学”为主题，提出问题，确定本组的研究的内容。

　　2、各小组成员分头查找资料；

　　3、小组交流，整理资料；

　　4、举行科学知识竞赛；

　　5、制作《科技小报》；

　　6、开发家长资源，举办科技小制作讲座（腊叶标本制作、小生态瓶标本制作）。

　　（第四阶段）总结汇报

　　活动目的：

　　让学生在小组合作实践活动的基础上，学会归纳总结，交流研究学习的方法几学习收获，实现学习研究成果的共享。

　　大概经历了两个半月的时间，学生们对自己选择的研究的内容，通过不同的途径和方法收集到了有关资料和信息，并进行了整理，编写了《科技小报》。最后阶段是以小组为单位进行汇报交流，在汇报过程中，人人担任角色。

　　汇报交流内容：

　　1、小组总结：每个人一个题目谈收获；

　　2、全班总结：小组代表发言；

　　3、展示收集的资料及科技小报；

　　4、评选优秀活动小组及优秀作品；

　　5、举行颁奖仪式；

　　6、老师对本次实践活动进行全面总结。

实践活动总结座谈插2

　　盛夏的欢腾，敲响了无数昏睡的细胞，大清早空气中带着湿漉漉的盛夏气味，顶着朝阳我们出发了！身披朱红队服经过brt的辗转我们到世界00强――厦门太古可口可乐饮料有限公司的大门前，怀揣着高频跳动的小心脏开始了我们为期并不很长的社会暑期实践。

　　在工作人员的带领下，穿过人行道我们参观了公司的办公大楼，经典红的建筑风格和进进出出的集装箱大卡车显得喜庆而不失庄重。负责人告诉我们，在太古公司，最重要的是安全而非利益，安全至上，凌驾一切！太古可口可乐饮料致力于为客户及消费者提供安全可靠的产品，以及为员工和工作伙伴创造一个安全的作业环境。整个参观流程中，细心的我们能够发现进取、创新和信赖是企业化的亮点之一。

　　首先是进取。把进取作为企业化谈，实际上是一种积极向上的态度。进取是企业成功的希望和前提；其次是创新。可口可乐作为有100多年历史的老品牌，却总有新鲜的东西，总能在不同的年代抓住不同的机遇，把可口可乐公司的传统化与中国化相结合，不断创新，这正是可口可乐迷人的地方；再者是信赖。可口可乐品牌在国人眼中已是一个大品牌而且是值得信赖的品牌，信赖是双向的，是消费者与生产者的互利共赢。

　　展厅中有各式的'先进员工评比，每月一次的免费观影，在可口可乐眼中，员工的利益远比想象中的重要。恰如其分，这些有效的资正是学生会在管理和发展的征程中所需要、所被重视的，吸收借鉴取之关键，然后完善我们的机制。忙碌而收获颇多的一天实践落下帷幕，期待接下每一天更多的精彩和惊喜，愿大家共勉！

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