512护士节活动总结集锦
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的512护士节活动总结集锦，希望能够帮助到大家。
512护士节活动总结集锦1
xx月xx日是国际护士节，我们医院组织护士收看了“世界无烟日”的有奖知识竞赛，同时进行了一场奔放的文艺表演，同学们在文艺精彩的节目中一起回味着那段难忘的时光。
为了进一步加强护理工作，提高护士的安全保护意识，提高护理质量，我科于xx月xx日上午在医院门口摆摊开了一场别开生面的“文艺表演大赛”。在文艺表演中，我科的刘佳怡同学和刘佳怡同学分别获得了“优秀奖”及“文明观众”的称号，我们的`演出也得到了院方领导的好评和赞扬，在此，感谢院方领导的支持与关心，为我们提供了一个难得的展示自我的平台。
我们护理部在这次护理技术操作比赛当中，不但在表演中展现了精湛的技术，丰富的临床经验以及护理人员的临场应变的应急能力，同时也是对护理人员的一次考验，在此，我们向他们表示感谢，希望他们继续努力，让我们的护理水平在比赛中有更大的突飞猛进。在此，我向他们表示感谢!
本次护理技术操作比赛是我科的一项传统比赛，由于我科的护理人员年龄小，工作任务也比较繁重，所以，我们的护理人员都能尽职尽责，努力做好自己的工作，尽量减少病人的一次性伤口，并且还要做好伤口的处理，尽可能的减轻伤口的疼痛，使我科的伤口感染率在较为低的情况下得到了有效控制，保证了伤口感染的发生与流行，使得我们的护理水平得到了有效提高。
总之，护理工作任重而道远，但我们医院的护理工作也有很长一段距离，我们会继续努力，不断完善护理工作，更好地为患者服务，为了患者的生命健康保驾护航。
512护士节活动总结集锦2
为庆祝“5.12”国际护士节，日前，遂宁市民康医院开展以倡导规范、优化管理为主题的沙龙活动，即新形势下专科医院护理带教管理的探讨。遂宁市民康医院党总支部书记、院长王勇等领导参加活动。
活动现场，首先映入眼帘的是硕大的投影仪及书写白板，为将要呈现出热烈的讨论提供数据支持。会场四方悬挂着五颜六色的小卡片，上面写着“选择了这个职业，就选择了奉献”、“跟带教老师认真学习，成为带教老师一样优秀的护士”、“追求完美服务，做病员的知心朋友”、“爱存在每一个人的胸间，为爱捋袖”等温馨话语。
活动开始前，医院护理部主任袁洪彬通过轻松幽默的方式，介绍主题沙龙会的活动形式及议程，他提出：此次庆祝活动本着听听多方面的声音、让思维碰撞起来，为大家提供一个交流的机会和平台，针对本期主题结合临床实际，交流分享经验，形成一种集体学习和交流的氛围。
主持人李坤、覃奋以日常带教管理中的反面案例和情景再现的形式，引入讨论的主题“如果我是一名带教老师将如何做好带教工作”。讨论中，大家结合自身与临床实际各抒已见，畅所欲言，针对目前专科医院带教管理存在难点问题的原因进行分析。在带教老师自身水平、带教方式方法、带教老师及学生的考评机制、管理体制等方面，各位护士及嘉宾展开热烈而气氛轻松的讨论。有的通过自身初来医院上班时经历谈感受与体会;有的在带教过程中所遇到问题谈经验和方法;有的通过带教学生的态度与观念谈对专科医院的'认识;有的通过整体的带教管理体制现状谈改进措施等，提出许多很好案例分享及意见建议。
最后，王勇对此次活动进行点评，他指出：本次5.12护士节活动“准备充分细致、形式新颖活跃、内容丰富切题、成效显著深远”，特别是制作精美的PPT，不仅展示今天的主题活动背景、国内外带教开展现状，更展示该院带教开展所做的努力。
现场以醒目的鱼骨图，展现沙龙讨论的重点及方向，让人耳目一新，值得推广应用。遂宁市民康医院作为精神专科医院，将在如何转变带教管理观念、学生培训动机、更新带教模式、健全并落实带教老师及学生的考评机制、完善在岗教育的培训体系等方面发展创新，也是解决医院目前困境的必由之路，更是提高新入职护士的综合素质和专科业务能力所面临的挑战。
沙龙会历时两个小时，取得圆满成功。
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