雇佣合同

时间:2021-02-23 22:12:08 雇佣合同 我要投稿

雇佣合同汇编8篇

  随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的雇佣合同8篇,希望能够帮助到大家。

雇佣合同汇编8篇

雇佣合同 篇1

  甲 方 ( 雇佣方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

  名 称: 姓 名:住 所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:

  甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、合 同 期 限

  第一条 合同期从年月日起至年月日止; 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止(试用期包括在合同期内);

  如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  三、劳务报酬

  第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(或____/日);

  乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定: 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时;2、 ; 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

  四、合同的终止与解除

  第九条 合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;

  2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

  3、乙方已到法定退休年龄,不能购买国家规定的社会保险,甲方不为乙方购买任何保险,乙方清楚并同意;

  4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料,如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者,甲方有权辞退乙方;

  5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息,否则,由此造成的所有损失由乙方负责赔偿;

  6、乙方承诺:自签订本合同前,乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反,甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退,甲方无需给予任何补偿;

  7、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排;

  8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同;

  9、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前, 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人:

  (主要负责人) 年 月 日年 月 日

雇佣合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

  一、合同期限:

  合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;

  2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

  3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500。00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50。00元/月,至到扣满500。00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

  三、乙方工作责任及要求:

  1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;

  2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;

  3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪污行为,按金额10倍处罚;

  4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;

  5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;

  6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;

  7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。

  8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

  四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

  1、试用期内证明不符合录用条件的;

  2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

  4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

  5、占小便宜、有偷窃行为。

  五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

  六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  (右手大拇指印):

  地址:

  乙方确认住址:

  日期:

  乙方身份证地址:

  日期:

雇佣合同 篇3

  雇主(以下称甲方):

  雇员(以下称乙方): ,性别 ,身份甲方因车辆驾驶需要,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在工作当中,配合其他员工工作,维护车辆,保障车辆安全。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方年工资 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结算方式。

  2、甲方为乙方提供集体宿舍,工作餐标准为 元/日或由机械施工方负责食宿。

  3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予罚款,直至解除合同。

  3、乙方必须按照甲方的要求,随时记好出车记录及出车工作时间记录。

  4、没有甲方的允许,乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

  (3) 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4) 被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

  (2) 乙方不能胜任工作的;

  (3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币 元。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(签字) 年 月 日

  乙方(签字) 年 月 日

雇佣合同 篇4

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄:

  联系电话: 出生年月:

  身份证号码: 户口所在地:

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  1、本合同于年月日至年

  二、工作内容和要求

  2、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时,甲方有权解聘乙方。

  三、工作内容和要求

  3、工厂执行标准工时制,乙方每天工作时间8小时,甲方安排乙方加班加点,支付加班加点工资。

  四、工资待遇和保险待遇

  4、乙方的月工资(或日工资)为元。

  5、甲方在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。

  6、甲乙双方依法参加工作保险。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,爱护甲方财物,保守甲方的`商业机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  8、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(签章): 乙方(签章):

雇佣合同 篇5

  饲养法人(简称甲方):

  饲养员工(简称乙方):

  因甲方在兴义市下午屯镇科佐屯村一组开设养猪场,需要饲养员从事野劳务工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。

  一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

  二、付款方式:每月的工资为( )。

  三、双方的权利与义务

  1、甲方有权要求乙方按照甲方的需求及相关技术标准养猪。

  2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。

  3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。

  4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备,供乙方居住使用。

  5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬菜等,由甲方承担相关的种子及肥料费用,此种植产品与甲方共同享用。

  6、乙方应遵守甲方的管理制度,不得无故离岗,有事应请假(但不得在春节期间请假)尽职尽责完成工作任务。

  7、乙方在工作期间一定要注意人身安全,切忌出现安全事故,及居住生活应防止二氧化碳中毒等,否则一切责任自负。

  8、乙方对养猪场所应勤于打扫,注意场所卫生,符合猪场卫生标准条件。

  9、乙方应按时对猪场进行消毒,确保消毒次数及消毒面,做好及时全面彻底的消毒工作,如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋,以免导致食物变质引起病害。

  10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场定的温度要求。

  11、母猪必须专人喂养,按规定的喂养量进食,不得少喂或多喂,户房必须每天冲洗,注意观察、母猪发情情况,检查食槽内的剩余,食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。

  12、乙方应做好人员出入登记工作,包括猪场工作人员及领导等,确保猪场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。

  四、其他

  1、有合同履行期限满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。

  2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失由中介人协商做出加倍赔偿。

  3、如因乙方个人情绪出现粗心大意,千万浪费及故意损失等,由中介人协商作出相应赔偿。

  4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。

  5、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。

  6、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,中介人执一份,自双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  中介人:

  年 月 日

雇佣合同 篇6

  _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。

  经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

  1、聘方聘请的雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________.

  2、工资及支付方式

  (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

  (2)加班的工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

  3、聘用期限,工作时间和假期

  (1)聘用期为:

  (2)工作时间:按_______国(地区)劳的工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。

  (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

  (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

  (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

  4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

  (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

  (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

  (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保的医疗保险。

  (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

  (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

  5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

  (1)聘方负责办理的雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

  (2)聘方负担的雇员从中国至工作点的往返旅费。

  (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

  6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

  7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

  8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

  9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

  10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

  11、本合同以中文书就,一式两份,双方各执一份。

  12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

  聘方:

  雇员:

  签订日期:

雇佣合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,在____县林业局,从事电脑操作工作。

  2、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。

  三、甲、乙双方的义务和责任

  1、乙方同意根据甲方工作需要,承担电脑操作工作。

  2、乙方应接受甲方的绩效考核。

  3、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  、劳务报酬

  甲方每月支付乙方劳务报酬,标准为1000元月。

  、合同的终止与解除

  1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  、劳动争议处理

  双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决。

  七、本合同一式二份,甲乙各执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  签订日期

雇佣合同 篇8

  甲方(聘用单位)名称 带河二小

  乙方(受聘人员)姓名 何白涛 性别__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日

  家庭通讯地址: 带河居民段

  第一条 岗位聘用合同期限

  本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

  自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。

  第二条 工作任务与目标

  1.乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求,认真履行《带河二小XX—XX学年门卫安全工作目标管理责任书》。

  2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  第三条 工作条件

  甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。

  第四条 岗位待遇

  1.门卫实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币50元作为工作考核津贴。

  2.门卫工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资300元(大写:人民币叁佰元整),按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险150元,根据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付。

  3.门卫生病药费自理,因并因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  5.合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

  第五条 乙方的职责和义务

  1. 门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。

  2. 校园安全无小事,责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

  3. 学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元,病假一天20元)。其他节假日学校工作需要,可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。

  4.门卫必须做好工作记录,来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,向学校领导报告。家长来访要问清情况,报经学校领导或教师同意方可入内。

  5.学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校,周五下午放学;走读生严格凭证出入,若有证件遗失,门卫有权要求学生补办,并做好登记,及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须有班主任的亲笔签名,方可放行。

  6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

  7.负责门卫室和校门口公共卫生,负责校门开关等日常事务。

  8.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查,做好服务教师的工作。

  9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。

  10.物品出入须有学校证明并做好登记,发现可疑情况可扣其物品和运输工具,及时报学校处理。

  第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除

  1.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果,要承担相应责任。根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小XX--XX学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核,减发或停发有关报酬。

  2.乙方不能认真履行职责和义务的,甲方有权解除合同;

  3.乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除;

  第七条 违约责任

  本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第八条 本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,学校安全领导小组备案存档一份。

  甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)

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