雇佣劳务合同

时间:2024-08-21 02:31:46 雇佣合同 我要投稿

雇佣劳务合同集合15篇

  随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的雇佣劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

雇佣劳务合同集合15篇

雇佣劳务合同1

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1白天、全天24看护小孩;

  2.幼儿早教辅导;

  3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务;

  4.包括一日三餐。

  二、服务时间

  1.住家里,24小时看护小孩。

  2.乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为2800元/月,1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

  2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付服务费用。

  4.乙方要出示:1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  电话

   年 月 日

   年 月 日

雇佣劳务合同2

  甲 方:

  甲方地址:

  乙方:___________________________

  居民******号码:____________________________________

  乙方地址:__________________________________________

  鉴于乙方为国有企业改**内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  本合同书依法订立即具有法律约束力。

  一、合 同 期 限

  第一条 本合同期限为________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。

  第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应定期接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的`个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。

  第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷,如因此给甲方造成损失,乙方负责赔偿。

  第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十一条 甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬,报酬以双方约定为准。

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  2、乙方违反公司管理制度的;

  3、双方约定的其它情况。

  四、合同的终止与解除

  第十二条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其它内容

  第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  六、本合同到解除日期时,乙方应按照美国东方生物技术有限公司《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十六条 本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。

  第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  法人或委托代理人

  (签字或盖章):_________________________

  签订日期: 年 月 日

  乙方(签字): ___________________

雇佣劳务合同3

  甲方: (以下称甲方)

  乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码:

  户口所在地地址:

  根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。

  一、工作内容:

  1、工程名称:

  2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。

  二、雇佣期限:

  1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):

  (1)( )本雇佣期限为 个月。

  自________年____月____日生效,至________年____月____日 终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

  (2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。

  三、劳务报酬:

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。

  2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

  (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

  (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

  (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

  五、合同的`变更

  双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。

  六、合同的终止与解除:

  1、发生下列情形之一,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的终止条件出现的;

  (3)甲方破产、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  七、争议解决的方式:

  甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。

  八、其他:

  1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。

  2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

  3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。

  5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。

  6、本合同由____市XX公司解释。

  甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

  ________年____月____日________年____月____日 签订地点

雇佣劳务合同4

  甲方:_____公司法定地址:______电话:____电传:____电报挂号:______

  乙方:_______公司法定地址:______电话:____电传:____电报挂号:______

  第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1、乙方人员在____工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2、凡工作不满个月的乙方人员,按下列公式计算:不满个月工资月的工资__215;工作天数(包括周日和官方假日)0天。

  3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。

  4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给中国驻____大使馆经济参赞处。

  5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。

  第四条 甲方负责乙方人员从___到___的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___,由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为0公斤。

  第五条

  1、甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。

  2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)____。

  4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5、甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6、乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~0平方米。

  (2)其余人员为4~5平方米。

  7、甲方向乙方提供厨房所用的39;炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  1、乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。

  2、根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资50%,周假日加班为日工资的00%。

  第七条

  1、乙方人员享受周日假和____官方规定的节假日为7天。

  2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资__215;假期工作天数。

  第八条

  1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。

  2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过个月的时间,乙方应在个月结束后的个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  1、乙方人员因工作生病或伤残,甲方在个月内负责支付在____内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的个月内甲方负责伤者回___的旅费和替换者来___的旅费。同样,甲方将根据______的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2、在___期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的.费用。如因工作而死亡,按照____保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  1、乙方人员在___服务期间,应遵守____现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重___当地的风俗习惯。

  2、甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  1、服务期为________年,从乙方人员到达___地算起,其间包括乙方人员在______内或国外所享受的假期。

  2、本合同自签字之日起生效,有效期________年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3、当本合同延期后,乙方人员在工作________年后,月工资增长5%。

  第十三条

  1、乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的个月内予以替换,不给任何费用。

  2、在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3、在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在___的人员,不享受从___到___的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从___至___的旅费。

  4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  1、自工作开始,甲方向乙方支付个月的预付款,并在4个月内偿还。

  2、乙方人员抵达___后,______现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在5天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。

  第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条 双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定,均由败诉一方负担。

  第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和_文写成,两种文字具有同等效力。合同正本份,双方各执份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_____市签字。

  甲方:____乙方:____

  代表:____代表:____

  职务:____职务:____

  见证人:____

雇佣劳务合同5

  甲 方:

  乙 方:____________ ___

  性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗位接替者止,约定期限为一个月。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

  乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定: ______________________ ____

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的`安排。

  四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。

  五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  六、本合同到解除日期时,乙方应及时办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十四条 本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):法人或委托代理人___________________ _

  乙方(签字):__________________

  签订日期: 年月日

  附件一: 《保密协议》

  根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

  一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

  二、 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

  1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

  2、 乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

  3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

  三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行

  四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

  五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。

  争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

  七、 本协议一式两份,签字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

  相关劳动合同的法律法规:

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  附件二: 《岗位职责书》

雇佣劳务合同6

  甲方:

  乙方:_______________________

  性别:_______________

  居民身份证号码____________________________________

  住址:

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合 同 期 限

  第一条 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在部门承担岗位工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。看完先

  第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用,甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。 什么形式买,具体买什么要标明

  第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里

  三、劳务报酬

  第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,基准为_______元天。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定:

  1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。

  2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的`过失给甲方造成经济损失的;

  2、乙方违反公司管理制度的;

  3、双方约定的其他情况 。

  四、合同的终止与解除

  第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度,绩效考核条例,员工手册等。全勤奖不奖钱,提成怎么说,怎么个给法,分次还是一次。

  第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《简历表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。

  (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。协商,要在岗位劳务报酬差别不大的情况下。

  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法,时间等等

  (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  六、本合同到解除日期时,乙方应按照《____市华舜文化传播有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  签订日期:________年____月____日

雇佣劳务合同7

  此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

  一、义务和责任

  合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

  二、期限

  本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工时

  雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。

  四、报酬

  雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

  1.每(小时)_______美元;

  2.每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,支票支付。

  3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

  五、扣除款

  每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):________________________。

  六、主要工作地

  雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

  七、差旅费

  在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

  八、保险和费

  雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

  九、最近的`血亲的通知

  雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必须保证提供以下方便:

  1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

  2.每日_________餐,每月收费_________元。

  3.(同上)雇员自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

  5.(同上)津贴:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他规定

  下列附加规定适用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)

  十二、终止合同

  本合同可根据下列规定终止:

  1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或

  2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:

  a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;

  b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

  c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

雇佣劳务合同8

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日,期限半年。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,在石楼县林业局,从事电脑操作工作。

  2、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的'工作标准。

  三、甲、乙双方的义务和责任

  1、乙方同意根据甲方工作需要,承担电脑操作工作。

  2、乙方应接受甲方的绩效考核。

  3、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  甲方每月支付乙方劳务报酬,标准为1000元/月。

  四、合同的终止与解除

  1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  五、劳动争议处理

  双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决。

  六、本合同一式二份,甲乙各执一份。

  甲方: (盖章)

  乙方: (签字)

  签订日期:

雇佣劳务合同9

  根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

  一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

  二、 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

  1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

  2、 乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

  3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:营销计划、采购资料、定价政策、不公开的`财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

  三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行

  四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

  五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。

  争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

  七、 本协议一式两份,签字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

雇佣劳务合同10

  甲方(雇主)

  乙方:(雇员)

  甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

  一、合同项目

  1、甲方雇佣乙方于______年______月______日起至______年______月______日止共天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。

  2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

  二、报酬

  甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

  1、每日_______元人民币(大写:);

  2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

  、报酬结算方式

  按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

  三、主要劳务地

  乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

  四、保险和医疗费

  雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。

  五、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他约定:__________________________。

  六、紧急情况的通知

  乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系地址:___________________,如因乙方提供的'信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

  七、乙方责任

  1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

  八、终止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

  2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

  A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

  B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况

  C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

  D乙方放弃工作职责

  E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

  F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等

  G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待

  H其他规定:_____________________________________________

  九、违约责任

  乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

  十、争议的解决

  因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民诉讼解决。

  十一、其它

  1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。

  2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇佣劳务合同11

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第xx种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  2、无固定期限:从xx年xx月xx日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从xx年xx月xx日起至xx工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容xx,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第xx种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作xx小时,每周工作xx小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月xx日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第xx种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资xx元;试用期内每月正常工作时间工资xx元。

  2、双方约定以xx确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的`劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事xx作业,可能产生xx职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

雇佣劳务合同12

  甲方(聘用单位):______________

  乙方(受聘人):______________

  家庭联系地址:______________

  鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  第一条

  本合同于___年____月___日生效,期限______________年,

  第二条

  乙方工作岗位职责要求:

  1、宁城725台打更(全天24小时)。

  2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。

  3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

  4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。

  5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

  第三条

  甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______________元/月。

  第四条

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的.;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)被依法追究刑事责任的。

  第五条

  在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。

  第六条

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

  ___年____月___日___年____月___日

雇佣劳务合同13

  甲方:

  身份证号:

  乙方:

  身份证号:

  家庭住址:

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限:

  1、本合同于 年 月 日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

  二、工程项目和承包范围:

  1、工程名称:xx混凝土浇筑工程。

  2、工程地址:xx风景小区。

  3、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的.打凿和清理。

  三、工程质量要求:

  1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

  2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

  3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

  4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

  5、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。

  6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

  7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

  8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。

  9、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。

  四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

雇佣劳务合同14

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:___________

  注册地址:_________________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性别:_____________________________

  居民身份证号码:___________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  户口所在地:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________年。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

  第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  _______________________________________________________________。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的';

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(公章)_______________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方:(签章)_______________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方家属意见:_______________

  签字:_______________________

  与乙方关系:_________________

  身份证号码:________________

  甲方(劳务派遣单位)_______________

  乙方(实际用工单位)_______________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇佣劳务合同15

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:

  一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

  二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

  三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

  四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。

  五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

  六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的'保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

  七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

  八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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