雇佣的合同

时间:2024-09-12 04:27:35 雇佣合同 我要投稿

雇佣的合同15篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编收集整理的雇佣的合同,欢迎大家分享。

雇佣的合同15篇

雇佣的合同1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为了确保_______线水泥路施工的正常进行维护良好的施工秩序,我局决定向社会雇请部分交通秩序维护人员,经甲、乙双方协商,达成如下协议:

  一、录用乙方的条件

  1、身体健康,年龄在___岁至___岁的男性公民。

  2、具有一定的交通常识,熟悉交通法规和有关法律法规。

  3、必须热爱公路事业,遵纪守法,关心集体,有强烈的责任心和积极的.工作态度。

  4、有处理好当地关系的能力。

  5、录用必须交押金____元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。

  6、试用期___个月,不合格者甲方有权解除合同。

  二、工资待遇:

  1、雇用者工资每人每月___元(班长___元、队长___元),食宿自理。

  2、工作时间八小时,采取叁班倒制。

  3、工资我局力争及时到位,如有特殊情况保工程结束后一次付清。

  三、乙方职责:

  1、维护施工路段的车辆通行,保证施工的正常秩序。

  2、看护未开放交通路面,严禁车辆通行。

  3、看护施工设备和生产工具。

  四、劳动纪律:

  1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具,认真查看禁止通行路面有无损坏(或通行过),施工设备、工具、标志有无损坏或遗失,谁损坏(或遗失)谁按原价赔偿。

  2、对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆,如因上班人员原因造成车辆逃脱,一切损失由当班班组负责。

  3、施工期间如因值班人员原因造成严重堵车,影响施工,则甲方扣罚值班班组___元整。

  4、按时上班,上班时间没有经过班长同意,擅自离岗、串岗,不上班者,一次罚款___元,叁次以上者甲方有权解除合同。

  5、上班时间必须着装包括标志服,必须用停车牌指挥车辆通行或停止,违者一次处罚____元。

  6、对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆,碾压禁止通行水泥路面车辆,值班人员有权且必须暂时留滞车辆,保护现场,并向施工指挥部报告,不得私自作出处理决定。违者作开除处理,并没收其非法所得和扣罚___元至___元。

  7、认真维护施工路段的交通秩序,不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆,触犯法律法规者,一律交司法部门处理。

  8、文明执勤,加强自我保护意识,一切安全责任自负。

  9、第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。

  以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在_______线水泥路施工期有效。

  甲方:__________________

  乙方__________________

  日期:__________________

雇佣的合同2

  甲方(用人单位):_____________

  乙方(聘用者):_____________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按董事会拟定的.标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的。

  2、乙方违反公司管理制度的。

  3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  (六)本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》。附件二《岗位职责书》。附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):____________

  签订日期:________________

雇佣的合同3

  祖坊(业主)名称:______________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________

  注册地址:______________

  联系电话:______________

  乙方(劳动者)姓名:______________

  居民身份证号码:______________

  户口所在地:_______省(市)_______区(县)_______乡_______镇_______村

  邮政编码:______________

  当前地址:______________

  联系电话:______________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  第一条双方可随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要进行工作。

  甲方应根据工作需要为乙方提供必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作日分别为周;每天工作时间。

  四、劳动报酬

  第四条甲方按小时支付乙方工资,标准为每小时_______人民币。向乙方支付方式为(直接支付/委托银行支付),支付期限不超过15天。

  五、社会保险

  第五条甲方依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和工作条件

  第六条根据生产岗位的`需要,甲方应按照国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供安全卫生培训和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件和劳动保护用品:

  七.劳动争议的处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决,也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。

  八.其他

  第九条双方约定的其他事项

  第十条本劳动合同一式两份,双方各执一份。

  本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

  乙方:______________(签名或盖章)

  法定代表人或委托代理人:______________(签字或盖章)

  签署日期:_______年_______月_______日

雇佣的合同4

  雇主:(以下简称甲方)

  雇员姓名:(以下简称乙方)

  说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

  鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:

  一、合同期限

  第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、工作内容和工作时间

  第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。

  第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。

  第七条、乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:

  1、因乙方的'过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、其他待遇

  第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。

  第九条、雇佣期间乙方住宿自理。

  五、合同的终止与解除

  第十条、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (三)离岗超过三个工作日未归的;

  (四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;

  六、违约责任

  第十三条、未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。

  六、不可抗力

  第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。

  七、争议解决

  第十五条、因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

  八、其他

  第十六条、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇佣的合同5

  甲方:________招聘方

  乙方:________受聘方

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

  第二条乙方的工作范围:根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

  第三条合同期限及报酬:本合同有效期为___年,自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元,至合同终止;合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

  第四条甲方权利和义务

  1、甲方有权检查乙方的工作情况。

  2、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

  A.应聘会计违反合同事项,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

  C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

  D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的'保管工作。

  4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

  5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充。

  6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

  7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

  第五条乙方责任和义务

  1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好乙方的相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场外,均由乙方参加,并及时将会议或培训内容转达甲方。

  2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。

  3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。

  4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。

  5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

  6、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

  7、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。

  第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务,合同自行解除。

  第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时,合同可以变更。

  第八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。

  第九条本合同自双方签字之日起生效,签订日期:__________________

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

雇佣的合同6

  喷嘴名称(用户部门):

  乙方(受聘人)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策,经双方平等协商,订立本劳动合同。

  一、就业岗位和时间限制。

  乙方受聘于乙方从事兼职保安工作。使用期限为20____年9月1日至20____年7月31日。

  二、工作内容。

  乙方同意根据甲方工作需要,在学校后勤岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件。

  双方必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应向乙方提供所需的工作条件。乙方应严格遵守所有安全操作规程。

  四、工作报酬。

  乙方月薪1600元(含五险一金)。从实际工作来说。工作期间病假扣薪见《彭南中学临时工管理办法》。

  五、工作纪律。

  双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的所有具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理、

  六、不及物动词劳动合同变更、终止和解除的条件。

  (1)劳动合同确需变更的,双方协商一致,按照原签订程序变更合同。

  (2)劳动合同期限届满或者双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同立即终止。经双方同意,劳动合同可以续签。

  (3)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、使用期间被证明不符合使用条件的;

  2、旷工或无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工连续三天以上的;

  3、严重失职、渎职或违反法纪,给甲方利益造成重大损害的。

  (4)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2、乙方不能胜任岗位工作,经过培训也不能胜任。

  3、订立劳动合同的客观条件发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (5)有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(四)项的规定解除或终止劳动合同:

  1、乙方在医疗期间患病或者负伤;

  2、乙方因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的.;

  3、国家法律法规另有规定的。

  (6)乙方在用工期间被劳动教养、判刑的,劳动合同自动终止。

  (7)乙方提出解除劳动合同的,应提前30天书面通知甲方。

  (8)有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除劳动合同:

  1、甲方在服务期内未支付工资;

  2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3、国家法律法规另有规定的。

  (9)经双方协商一致,劳动合同可以解除。

  七、违反劳动合同的责任。

  双方违反合同规定的,应当承担相应的违约责任。第八条规定了违约的内容。给对方造成经济损失和人身伤害的,按照实际损失承担法律和经济赔偿责任。

  八、其他需要双方约定的事项:

  未造成对方经济损失和人身伤害的,违约方应向对方一次性支付人民币3000元的违约金。

  九、本合同条款与法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度相抵触,本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。

  ________

  十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  ________

  十一、因履行本合同发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解不能达成协议的,可向主管劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  ________

  十二、本合同共2页,一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

  祖一方(盖章):

  乙方(签字盖章):

  法定代表人(签字盖章):

  ____年__月__日

雇佣的合同7

  甲方:________法定代表人:_________企业地址:________

  乙方:_________居民身份证号:_________

  家庭住址:_________邮政编码:________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  劳动合同期限

  无固定期限劳动合同,本合同于____年___月___日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期3个月。

  二、工作内容和工作时间

  1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任______岗位(工种)工作。

  2、甲方安排乙方执行下列第(1)种工作时间制度。

  (1)执行定时工作制(每日8小时)。

  (2)执行综合计算工时工作制(每月240小时)。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存,公司备查。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的`事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  1、计时工资甲方按女工25元/日,男工28元/日标准为乙方计算工资;

  2、甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

  3、甲乙双方对工资支付的其他约定。

  4、甲方应为乙方办理意外伤害医疗保险。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  3、乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  1、乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  2、甲乙双方约定的其他内容:

  七、劳动争议处理及其他

  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

  2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的,按照有关规定执行。

  4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:(盖章)_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

雇佣的合同8

  签订日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性别:_________________________________

  居民身份证号码:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始时间:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  邮政编码:_____________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的`80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

  四、合同的终止与解除

  第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  (六)本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条本合同的附件如下:

  附件一《保密协议》;

  附件二《岗位职责书》;

  附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________

  法人或委托代理人

  签字或盖章:______________

  乙方(签字):____________

  签订日期:________________

雇佣的合同9

  本协议由甲方______________(进口单位)和乙方______________(引进方)经平等协商自愿签订。

  一、就业岗位和岗位

  乙方受聘为_______________。

  二.协议期限

  本协议应自___________________________。

  三.乙方的职责、任务和目标

  _________________________________________________。

  四.甲方提供的基本条件

  1.甲方应向乙方提供工作津贴人民币______________________________________________________________

  2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房补贴。

  3.提供________平方米的'科研办公空间。

  4.雇佣期内提供基本条件的保证费为人民币____________________________________________________________________

  五.双方约定的事项

  1.工作津贴的基本框架是平均支付10个月,其余部分在通过年终考核后一次性支付。

  2.如果乙方因主观因素未能达到本协议规定的工作目标,甲方有权随时终止本协议,乙方应按支付工资总额的50%(工资+岗位津贴)向甲方提供经济补偿。

  3.如甲方因工作需要或客观原因不能履行本协议条款,双方可协商变更本协议条款。

  4.协议期内,乙方应将年度业绩报高层次人才领导小组办公室备案。

  5.协议期内,协议解除及双方违约责任参照《高校岗位聘用(使用)暂行办法》执行。

  六.本协议一式三份,甲乙双方及人事部门各执一份。本合同约定的事项违反国家法律法规,或被擅自变更或签署。

  甲方(盖章):___________

  代表(签名):___________

  乙方(盖章):___________

  代表(签名):___________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

雇佣的合同10

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  经甲乙双方共同协商,同中人说合,甲方雇佣乙方看护、管理甲方所用的`建筑材料,为明确双方责任,达成协议如下:

  一、甲方将其在施工工地的所有建筑用材料,交于乙方昼夜看护管理。给乙方提供值班用简易住所。每天付给乙方报酬200元,在工程完结将一次性结清。

  二、日期按实际进入工地接收材料时算起,即________年________月________日,截止工程收工再无看管材料时。

  三、乙方看管材料时为二十四小时责任制,以民工离开为重点看护时段,作息空间自行调整安排,不可疏忽大意,擅离职守。如丢失建筑材料者,一经发现,乙方应负全责,照价赔偿。

  四、乙方在给甲方看护工地材料期间,如因操心不到,身体状况而发生的一切意外疾病与伤害以及安全事故,由乙方自行负责。甲方不承担分文责任,乙方家属及亲友人等不得对甲方提出任何索赔要求。

  五、甲乙双方当事人将协议确认签字后即生效,中途不得反悔。

  六、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方签字:_______________乙方签字:_______________

  同中人签字:_______________

  ________年________月________日

雇佣的合同11

  甲方____________________乙方____________________

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条申请业务员的条件:

  1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律。

  2、服从管理,有拓展业务能力。

  第二条协议期限

  1、协议有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。

  2、聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

  第三条工作岗位

  1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职____________。

  2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。

  第四条工作纪律

  1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

  2、尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的.原则开展业务活动。

  第五条工作报酬

  1、甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)

  2、甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日

  第六条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民提起诉讼。

  2、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)____________________

  乙方(签字)____________________

  ______年______月______日

雇佣的合同12

  甲方(聘用单位)名称:

  法定代表人(委托代理人):

  联系地址:邮政编码:

  乙方(受聘人)姓名:性别:

  出生日期:身份证号码:家庭地址:邮政编码:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》、《河南省事业单位实行聘用合同制试行办法》和相关法律法规以及甲方的规章制度,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止,其中试用期个月。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。

  第二条双方的权利和义务

  1.甲方的权利和义务:

  (1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益;

  (2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位;

  (3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇;

  (4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

  2.乙方的权利义务:

  (1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理;

  (2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利;

  (3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量;

  (4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的'标准;

  (5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉;

  (6)乙方不得从事有偿家教;

  (7)乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

  第三条劳动报酬和福利待遇

  1.在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方;

  2.除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可根据法律,法规和学校规定减发或停发乙方基本工资,校内津贴和生活补贴,并视情形解除本合同:

  (1)当月事假,病假超过学校规定工作日;

  (2)出现旷工行为;

  (3)受党政纪律处分;

  (4)不能很好履行职位职责的,且造成严重后果和恶劣影响的;

  4.乙方有权享受国家法律,省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

  第四条聘用合同的变更、解除、终止

  1.因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,可以解除、终止本合同

  2.乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同:

  (1)合同期满;

  (2)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;

  (4)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的;

  (7)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3.有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:

  (1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的;

  (2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;

  (3)乙方被录用或者选调到国家机关工作的;

  (4)法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。

  4.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  5.如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。

  第五条违约责任

  1.甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

  2.乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。

  3.乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  第六条其他约定

  1.如本合同为续签的劳动合同,甲方在前一个劳动合同终止前30天已经将终止或续订劳动合同意向通知乙方。乙方签订本合同时,已详细阅看,对合同内容予以全面理解,并已知晓甲方的各类规章制度。

  2.甲方对乙方的某次或某几次违反本合同和规章制度的行为未追究,并不表明甲方不追究或默许乙方的上述行为,更不表明对乙方再次违反规章制度的行为不予追究。乙方不得以自己或他人曾经违反规章制度甲方未予追究抗辩甲方依本合同和规章制度对乙方违反规章行为进行处理。

  3.乙方应如实向甲方提供本人的身份证、学历证、就业状况、工作经历、职业技能等人事资料,根据乙方的个人情况,乙方应当提交的材料以甲方通知起为准。一旦乙方的个人信息发生变更,乙方应及时书面通知甲方。因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方,造成的一切后果由乙方自行承担。

  4.本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定的通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议、甚至涉及仲裁、诉讼时,该地址为双方法定的联系地址。一方向对方通过快递或挂号信方式投递后第2日视为对方收到。乙方联系地址,联系方式等发生变化,应当在变更当日及时书面告知甲方。如乙方以上事项变更事宜,没有及时通知甲方,甲方向原地址邮寄法律文书之日将视为已经送达。甲方如果在合同期内变更地址,乙方在职应视为其知道新地址,甲方无需再书面通知乙方。

  5.在本合同解除或终止后,乙方同意甲方向乙方的新雇主发出关于乙根据本合同应有的相关权利和义务的通知。

  6.若本合同中部分条款因违反法律法规而无效,但其余条款仍然有效并具有约束力。

  第七条争议处理及其他

  1.甲乙双方就本合同发生争议,应通过友好协商予以解决,协商不成双方可以向有管辖权机构申请裁决。

  2.本合同若与双方以前的任何协议有冲突,以本合同约定为准。本合同取代任何以前的,包括但不限于在面试中所有书面和口头讨论、声明等。

  3.本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规执行。本合同如与国家新颁布政策不一致时,按新颁布政策执行。

  4.本合同在甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式三份,甲乙双方各收执一份,乙方人事档案存档一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  甲方法定代表人(签字):

  ______年___月___日

雇佣的合同13

  甲方(雇佣方):

  乙方(受雇方):

  名称:

  姓名:

  住所:

  身份证(护照)号码:

  法定代表人(主要负责人):

  性别:联系人:

  住址:

  联系电话:

  联系电话:

  甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、合同期限

  第一条合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;试用期限从____年____月____日起至____年____月____日止(试用期包括在合同期内);

  如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  三、劳务报酬

  第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(或____/日);

  乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:

  1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时;

  2、;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的`;

  2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;

  3、双方约定的其他情况;

  4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

  四、合同的终止与解除

  第九条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

  第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;

  二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

  三、乙方已到法定退休年龄,不能购买国家规定的社会保险,甲方不为乙方购买任何保险,乙方清楚并同意;

  四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料,如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者,甲方有权辞退乙方;

  五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息,否则,由此造成的所有损失由乙方负责赔偿;

  六、乙方承诺:自签订本合同前,乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反,甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退,甲方无需给予任何补偿;

  七、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排;

  八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同;

  九、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前,甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  法定代表人:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

雇佣的合同14

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  1、乙方到达目的地,不服从甲方的安排,对自己的故意行为,如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的`一切后果,甲方不承担任何责任及经济损失。

  2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定,虫草采集至结束为止,乙方即可回家,合同终止。

  3、甲乙双方协议挖虫草工资:铵根数计算,每根元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方承担,乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。

  4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方,若甲方发现乙方私藏虫草时,每根按200元罚款。

  5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排,故意刁难甲方者,甲方有权扣除全部工资。

  6、乙方在出工时间内,偷懒、睡觉、提前收工者,未经甲方同意的行为,要扣除工资200元整。

  7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时,甲方有权责令退出。

  8、甲方预先付给乙方一定的协调金,若乙方中途违约或退出者,则承担定金一倍的违约金。

  9、雇用时间为20xx年虫草采挖开始至结束为之。

  10、本合同经甲乙双方签字后生效

  11、本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  甲方:身份证号:

  乙方:身份证号:

  年月日

雇佣的合同15

  甲方(雇佣方): 乙方(受雇方):

  名称: 姓名:住所: 身份证(护照)号码: 法定代表人(主要负责人): 性别: 联系人: 住址: 联系电话: 联系电话:

  甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、合同期限

  第一条 合同期从_______年______月_______日起至_______年______月_______日止;试用期限从_______年______月_______日起至_______年______月_______日止(试用期包括在合同期内);

  如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  三、劳务报酬

  第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(或____/日);

  乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定:

  1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为_____元/小时;

  2、 ;

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的`过失给甲方造成经济损失的;

  2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;

  3、双方约定的其他情况;

  4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

  四、合同的终止与解除

  第九条 合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;

  2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

  3、乙方已到法定退休年龄,不能购买国家规定的社会保险,甲方不为乙方购买任何保险,乙方清楚并同意;

  4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料,如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者,甲方有权辞退乙方;

  5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息,否则,由此造成的所有损失由乙方负责赔偿;

  6、乙方承诺:自签订本合同前,乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反,甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退,甲方无需给予任何补偿;

  7、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排;

  8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同;

  9、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前, 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人:

  (主要负责人)

  _______年______月_______日

  _______年______月_______日

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