2022雇佣月嫂合同
随着时间的推移，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的2022雇佣月嫂合同，希望对大家有所帮助。
2022雇佣月嫂合同1
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。(
4)指导产妇做产妇操、
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
2022雇佣月嫂合同2
月嫂雇佣合同
雇用（甲方）：____________电话：
身份证号码：______________
月嫂（乙方）：____________电话：
身份证号码：______________
由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1．服务期限：
自______年____月____日起至______年____月____日止，共计２８天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。（乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟）
2．服务费用：
甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。（法定节假日无加班费）
支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具收据。
3、乙方工作时间：
由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。
4．服务内容：
(1)产妇：
A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；
B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及
时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；
F．随时对产妇的身体状况观察、记录。
G.其他必要的产妇护理工作。
(2)婴儿：
A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；
C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；
E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
F.其他必要的婴儿护理工作。
二、甲乙双方的权利和义务
1．甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2．甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
3．乙方的权利和义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务；
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1．违反国家法律、法规；
2．不服从甲方合理工作安排的；
3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；
4．被证明有偷盗行为的；
5．不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的；
6．身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的；
7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的；
8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；
2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；
2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________（签字） 乙方：________________（签字） 常住地址：____________常住地址：____________
联系电话：____________联系电话：____________
日期：________________日期：________________
2022雇佣月嫂合同3
甲方（客户）：______
电话：______
身份证号：______
乙方（黎明家育公司）：______
电话：______
丙方（月嫂）：______
电话：______
身份证号：______
乙方系专业月嫂公司，丙方均系经过月嫂培训学校专业培训、具备一定婴儿护理经验的月嫂。为了更好地为甲方提供产妇和婴儿护理服务，经过三方友好协商，达成如下协议：
第一条：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介绍到甲方指定的居所，为甲方从事护理产妇和婴儿的服务（包括产妇营养配餐；婴儿洗澡、抚触按摩、清洁产妇和婴儿有关的家务卫生服务；蔬菜、食品等由甲方自行购买，特殊情况由各方协商而定）。
第二条：母婴护理服务，分为白班服务（仅提供白天8小时服务，不住家）和住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证丙方每天有8小时休息时间）。丙方为甲方提供的母婴护理服务实行每月26个工作日制，时间从丙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向丙方支付月嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/26计算）。
第三条：在合同有效期内，甲方有权随时要求乙方调换服务人员，直至甲方满意为止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退还，甲方需支付丙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/26计算。
第四条：在合同有效期内，三方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。期间如因甲方原因导致丙方不能入户提供服务（包括但不限于甲方带婴儿外出旅游度假、甲方在婴儿住院期间无需丙方护理等情况）超过10天的，乙方有权为甲方调换其他服务人员。
第五条：甲方的权利和义务：
（一）负责接丙方到服务居所，教会丙方熟悉运用水、电、气、火各种家用设施用具，防止意外事故的发生。
（二）负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。
（三）相互尊重、理解，不能歧视、侮辱丙方；尊重丙方的人格，配合丙方的护理服务工作。
（四）甲方需要丙方提供住家服务的，必须保证丙方的住宿条件；甲方需要丙方住院陪护的，需要具备住院陪护条件。
（五）丙方属于服务人员，并非医护人员。甲方如果发现婴儿或产妇有异常现象，应当立即送到医院诊治，避免贻误病情。
（五）合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，需要提前十天办理续签手续，并预交相关费用。
第六条：乙方的权利和义务：
（一）负责介绍丙方到甲方指定住所提供家庭母婴护理服务工作，并负责对月嫂的日常管理及对用户的回访。
（二）负责为甲方调换月嫂，为丙方调换用户。
（三）负责监督管理丙方的工作质量，协调甲方与丙方的关系，处理甲方与丙方之间出现的问题。
（四）接收甲方预付的服务费及丙方工资；负责在本合同期满后在甲方无投诉、丙方无违约的情况下向丙方支付代收的工资。
第七条：丙方的权利和义务：
（一）遵守乙方的各项管理规范和业务流程要求，接受乙方的委派，按照协商约定的时间和要求，到乙方指定的居所为丙方提供母婴护理服务。
（二）自觉做好健康检查，办理健康证；进入乙方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生习惯。
（三）提供服务期间，不得随身携带手机，避免给婴儿造成辐射、影响发育；不得随意看电视，避免影响婴儿的注意力、影响工作质量；不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。
（四）如果发现婴儿或产妇有异常现象，建议甲方立即送到医院诊治；如果甲方不采纳丙方的建议，后果由甲方自负。
（五）尊重甲方的民族习俗和生活习惯，按照乙方的管理规范和甲方的要求完成母婴护理服务项目。
第八条：重要事项：
（一）签订合同时，甲方、丙方均需持有有效证件，方可正式办理签约手续。
（二）甲方向乙方交纳服务管理费，合同有效期内，甲方如对丙方的服务不满意，由乙方负责调换，甲方应积极配合乙方的规定，共同协商解决。
（三）甲方需要丙方入户服务时应当直接通知乙方，由乙方通知丙方入户时间。甲方不得自行联系丙方通知入户时间，或者在签订本协议之后由甲方与丙方单独另行签订与本协议服务内容相同或相似的合同，或者由丙方直接为甲方提供与本协议服务内容相同或相似的服务，否则由此导致的后果（包括但不限于丙方不能按时入户、丙方擅自提前离户、丙方造成甲方婴儿和产妇的损害等）由甲方自行承担，与乙方无关。
（四）甲方要求提前解除合同或更换服务人员必须提前三天通知乙方，乙方应终止合同或作出更换；甲方如无正当理由不得拒绝乙方更换后的服务人员；在乙方未更换服务人员或双方未书面终止合同前，甲方不得自行更换丙方；由此造成的后果由甲方自行承担。
（五）丙方在合同有效期内，不得擅自离开甲方指定的服务居所；如有事需要暂时离开的，需向乙方书面请假，经乙方批准后方可离开，否则由此产生的后果由丙方自行负责；如甲方需带丙方离开签订合同时指定的服务居所的，需书面通知乙方，经乙方同意后方可离开，否则由此产生的后果由甲方自行负责。
（六）丙方不得干涉乙方的经营业务和甲方的家庭生活，甲乙双方均不得干涉丙方非服务时间的合法行为。
（七）在乙方与丙方合同存续期间内，甲方如需继续聘用丙方，需与乙方续签合同；甲方不得与丙方个人擅自签订月嫂/育儿嫂/保姆服务合同或由丙方为甲方提供事实上的月嫂/育儿嫂/保姆服务。如甲方和丙方违反该约定，甲方需向乙方支付全款的3倍的赔偿金，并赔偿乙方因此不能履行与其他客户合同的违约金；丙方需向乙方退赔培训费用一万元、需向乙方支付月工资的3倍的赔偿金，并赔偿乙方因此不能履行与其他客户合同的'违约金。
（八）在合同有效期内，如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的，各方均不负违约责任。
第九条：甲方指定的服务居所在外地的，甲方需承担丙方往返交通费用，入户时间自丙方开始乘坐交通工具之时起算。
第十条：本合同未尽事宜，由各方协商解决。如不能达成一致意见，由乙方所在地人民法院管辖。
第十一条：乙方代收丙方工资________元（代管），服务管理费用________元。
甲方指定的服务居所____________________________________________________________。
第十二条：为避免任何歧义，乙方收取甲方的前述款项不包括营业税，甲方在支付款项时应向乙方另行支付相当于代收丙方工资及服务管理费总额的5、6%的营业税。
第十三条：月嫂服务期间内含国家法定假期，甲方须付月嫂（育儿嫂）双倍工资或带薪休假。
高级月嫂的承诺：
如果在高级以上月嫂护理期间出现以下情形：
产妇出现乳头皲裂，乙方有权对丙方罚款200元。
婴儿出现红臀或尿布疹，乙方有权对丙方罚款200元。
除了产妇的乳房有器质性病变以外，高级月嫂的护理可以让95%的产妇全母乳喂养，如果没有达成，乙方有权对丙方罚款300元。
高端月嫂制作月子餐时，误判了产妇的体质，而导致产妇身体出现营养失调等健康状况，乙方有权对丙方罚款300元。
签约时间：____年____月____日
入户时间：____年____月____日至____年____月____日
入户时间：____年____月____日至____年____月____日
2022雇佣月嫂合同4
雇用（甲方）：____________电话：身份证号码：______________
月嫂（乙方）：____________电话：身份证号码：_____________
由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1．服务期限：
年月日起至年月日止，共计28天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间为28天）
2．服务费用：
甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。
支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。
3、乙方工作时间：
正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。
4．服务内容：
（1）产妇：
A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；
B、产妇的*护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决*胀痛，教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；
F．随时对产妇的身体状况观察、记录。
（2）婴儿：
A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；
C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；
E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1．甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2．甲方的义务
（1）按时向乙方支付服务费；
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件；
3．乙方的权利
（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4．乙方的义务
（1）严格按服务内容为甲方提供服务；
（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1．违反国家法律、法规；2．不服从甲方合理工作安排的；3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；4．被证明有偷盗行为的；5．不能胜任相应工作的；6．身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；
2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；
2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
5．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；
6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________乙方：________________
常住地址：_________常住地址：___________
联系电话：____________联系电话：____________
日期：________________日期：_______________
2022雇佣月嫂合同5
雇用（甲方）：_______________电话：_______________身份证号码：_______________
公司（乙方）：_______________电话：_______________ ________月嫂（丙方）：_______________身份证号码：_______________
由于（甲方）有雇用乙方公司中母婴护理员（简称月嫂）方面的要求，（丙方）愿意为甲方提供"月嫂"，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的"月嫂"服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：_______________
一、甲乙丙三方约定事项
1、服务期限：______年________月______日起至________年________月______日止，共计26天。（根据产妇实际生产日期可适当提早或推迟，但服务时间为26天）
2、服务费用：_______________
甲方在预约乙方月嫂时，需交纳给公司介绍费100元。
甲方应支付乙方公司服务费共计元整人民币
支付的时间为服务期第七日为________年________月日付全款______元。（注：_______________试用期七日后，丙方无差错发生，甲方不得无故取消合同；如若取消，乙方不退还服务费。）
3、丙方工作时间：_______________
正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保证月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月子中护理工作，服务时间为26天。
4、服务内容：_______________
（1）产妇：_______________
A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴擦洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露：_______________
B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
D、为产妇绑绷带，指导做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；
F、随时对产妇的身体状况观察、记录。
（2）婴儿：_______________
A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩、锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶；
B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；
C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；
E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙丙双方的权利和义务
1、甲方的权利
（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排丙方工作；
（2）甲方有权要求丙方体检，并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
（1）按时向乙方支付服务费；
（2）配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
（3）为丙方提供与甲方基本相同的食宿条件；
3、丙方的权利
（1）甲方增服务内容以外的工作，丙方有权要求增加适当的报酬；
（2）丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、丙方的义务
（1）严格按服务内容为甲方服务；
（2）在工作时，丙方需爱护甲方的财物，如因丙方的原因，给甲方造成损失的，丙方给予赔偿。
三、终止合同
在全同期内，丙方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1、违反国家法律、法规；
2、不服从甲方合理工作安排；
3、未经甲方同意，丙方擅自离岗；
4、被证明有偷盗行为的；
5、不能胜任相应工作的；
6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，丙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；
2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1、签订合同之前，丙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；
2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由丙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3、丙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由丙方自行负责。在甲方家出现意外伤害，由甲丙双方各承担50%；
4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争执，应当先协商解决，再由公司出面调解；最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份，甲乙丙双方各执一份。
甲方：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________
乙方：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________丙方：_______________
2022雇佣月嫂合同6
甲方（雇主）：____________________居民身份证：_______________________________
乙方（家政服务员）：______________居民身份证：_______________________________
一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的权利和义务
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（家政服务员）的权利和义务
1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除
1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________
__________年_______月_______日__________年_______月_______日
2022雇佣月嫂合同7
甲方(用户)：
乙方(中介单位)：
丙方(家政服务员)：
甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
一、双方约定家政服务事项
1、服务项目：
乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：
(1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。
2、服务地点：
3、服务期限：年月日起至年月日止。
4、工资：
甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。
二、三方权利义务：
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。
3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。
4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。
5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。
6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不*丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。
10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。
13、按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助，*的费用由丙方自行承担。
14、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。
15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。
16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。
17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
三、服务合同的签订、变更、解除与终止：
1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。
2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。
3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应手续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。
4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。
5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。
6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。
四、其他：
1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。
2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。
3、合同有效期为：自年月日至年月日止。
甲方：(签字)
丙方：(签字)
家庭地址：
原籍地址：
联系电话：
联系电话：
年月日
年月日
乙方：(盖章)：
单位地址：
联系电话：
年月日
2022雇佣月嫂合同8
甲方:家政服务服务中心
乙方:(东家)
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限
本协议有效期限为年月日起至年月日止。
四、本协议争议处理
甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
2022雇佣月嫂合同9
甲方(产妇方)：姓名： 身份证号：
乙方(月嫂方)：姓名： 身份证号：
经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
一、 服务内容、时间、地点、费用及工资约定
第一条：乙方为甲方提供以下服务：
侍候月子：产妇：1、产妇的护理(生理、心理);2、营养膳食;3、卫生清洗;4.产妇室内卫生
新生儿：1、新生儿的护理与喂养;2、卫生清洗;3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;4.为新生儿做抚触操和益智健身操;5.观察黄疸;6.脐带护理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
时间：自年 月日至 年 月 日 .止。
费用及工资：甲方付乙方工资 元/月.。
从签订协议时生效，违约方应赔偿对方违约金 ，违约金金额为月工资的10%。
第二条：乙方服务条件：
1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条：履约期双方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。
二、 相互约定事项
第四条：双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条：双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。
三、 不可抗力
第六条：本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。
乙方签字： 电话：
丙方签字： 电话：
签约日期： 年月日
2022雇佣月嫂合同10
甲方：__________________
乙方：__________________
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
服务内容：
产妇饮食、婴儿的护理。
产妇、婴儿的卫生。
对新生儿开展抚触。
指导产妇做产妇操、
向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
月嫂的工作期为一个月，一个月满后自行解除协议关系。
若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2022雇佣月嫂合同11
雇佣月嫂协议
雇佣（甲方）： ，身份证号： 联系电话： 月嫂（乙方）： ，身份证号： 联系电话：
甲方雇用乙方为母婴护理员（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服务费共计元。在本协议签订之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方违约不再雇用乙方，乙方不予退还该定金；如乙方不能按时给甲方提供服务，则需双倍返还给甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月 日
2022雇佣月嫂合同12
甲方：省妇女就业服务中心
乙方：（东家）
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）
签订地点：
签订日期：
2022雇佣月嫂合同13
雇用(甲方)：____________
身份证号码：______________
月嫂(乙方)：____________
身份证号码：______________
由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1、服务期限：
(1)乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务，时间从______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)服务时间每月为30天，无休息日。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费____元（大写__X仟元整__）。其中：合同签订当日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情况下，服务费按周薪进行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费，第一周扣除定金__元。
3、服务内容：
(1)产妇：
a、负责产妇营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养，所需食材由甲方提供；b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；
c、给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；
d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；
e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；
f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；
g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。
(2)婴儿：
a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要;
b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康。
c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服，拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理，如脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；
d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等；
e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f、培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
(2)督促甲方按本合同提供服务。
(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。
(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。
3、乙方的权利
(1)乙方有权按时得到工资；
(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；
(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出。
4、乙方的义务
(1)乙方应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;
(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;
(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1、违反国家法律、法规;
2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的;
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;
4、被证明有偷盗行为的;
5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;
6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的;
7、擅自带外人去甲方住处的;
8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1、甲方提供的个人资料信息不实；
2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；
4、甲方要求乙方与异性同住一室；
5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；
6、其他侵害乙方合法权益的行为。
五、其他约定：
1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）
2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并获得另一方的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。
甲方：________________乙方：________________
常住地址：____________常住地址：____________
联系电话：____________联系电话：____________
日期：________________日期：________________
2022雇佣月嫂合同14
甲方（雇佣方）：______身份证号码：______
乙方（被雇佣方）：______身份证号码：______
因甲方有雇佣母婴护理（简称月嫂）方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：自______年______月______日起至____年____月____日止共计______天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币______元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金______元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作
（2）甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证
2、甲方的义务
（1）按时向乙方支付服务费
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助
（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件
3、乙方的权利
（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
（1）严格按照服务内容为甲方提供服务
（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财务
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法国家法律、法规
2、不服从甲方合理工作安排的
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为
五、因履行本合同发生争议时的解决办法
双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼
六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2022雇佣月嫂合同15
雇用(甲方)：电话 身份证号：月嫂(乙方)：电话 身份证号：
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1 服务期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天(因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。
2 服务费用：
甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。
3 乙方月嫂工作时间：
正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。
4 服务内容：
(1)照顾产妇
A安排产妇膳食，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
B 给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);
C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;
D 产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
E 教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;
F 做好产妇的心理指导。
(2)照顾婴儿
A 新生儿的科学喂养、护理、观察;
B 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣物、拆洗婴儿被褥及新生儿护理，如做好脐带护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;
C 育儿常识及婴儿用品的消毒等;
D 婴儿预防接种;
E 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;
F 及时为婴儿更换衣服、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
G 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。
H 培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1 甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2 甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3 乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4 乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、终止合同
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1 不服从甲方合理工作安排的;
2 未经甲方同意，乙方擅自离岗;
3 被证明有偷盗行为的;
4 不能胜任相应工作的;
5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
6 违反国家法律、法规
在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
四、其他约定：
1 签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)
2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;
3 乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;
4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。
五、因履行本合同发生争议的解决办法:
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲 方： 乙 方：
常住地址：
日 期：
常住地址： 日 期：
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