股份期权激励协议

时间:2023-06-17 10:30:16 股份合同 我要投稿
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股份期权激励协议

  在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么写协议真的很难吗?以下是小编为大家整理的股份期权激励协议,欢迎大家分享。

股份期权激励协议

股份期权激励协议1

  甲方:_____

  性别:_____

  身份证号码:_____

  电话:_____

  乙方:_____

  性别:_____

  身份证号码:_____

  电话:_____

  根据《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行股份期权激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。

  第一条、甲方基本状况

  甲方为________有限公司(以下简称“公司”)的股东,公司设立时甲方注册资本为人民币_____万元,本合同签订时甲方占公司注册资本的_____%,是公司的实际控制人。甲方为引进优秀人才,出于对公司长期发展的考虑,同意将甲方持有公司_____%股权以股权转让的方式给予乙方股权激励,若甲方在发展过程中需增资扩股,则所转让给乙方的期权股份比例不变。

  第二条、乙方基本状况

  乙方自_____年_____月_____日起在公司服务,担任______一职,属于高管人员,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满_____月后,具备获得期权股份激励的.条件,获得甲方所持有的公司_____%的股权。

  第三条、期权股份期限约定

  1、乙方对甲方上述期权股份期限为_____年(即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日),在期权股份期限内,本合同所指的用于激励乙方的公司_____股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利,但享有股东同等权利的持股分红权。

  2、乙方与公司建立劳动合同关系连续满_____年后,其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本,并记载于甲方股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。

  3、乙方所得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  第四条、协议期限与劳动合同的关系

  1、本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。

  2、乙方在获得甲方激励的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。

  第五条、协议的权利义务

  1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

  2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

  3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  第六条、协议变更、解除和终止

  1、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

  2、乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

  3、股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。

  第七条、争议解决

  甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。

  第八条、协议生效

  甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(全体股东):_____(签字)

  _____年_____月_____日

  乙方:_____(签字)

  _____年_____月_____日

股份期权激励协议2

  甲方:_________ 性别:________

  身份证号码:________ 电话:________

  乙方:________ 性别:________

  身份证号码:________ 电话:________

  根据《合同法》、《公司法》、《武汉亚太服饰有限公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。

  第一条甲方基本状况

  甲方为湖北亚太科技投资有限公司(以下简称“公司”)的股东,公司设立时甲方注册资本为人民币660万元,本合同签订时甲方占公司注册资本的100%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,同意将甲方持有公司0.5 %股权赠与给乙方,若甲方在发展过程中需增资扩股,则所赠与一方期权股份比例不变。

  第二条乙方基本状况

  乙方自20xx年04月23日起在公司服务,担任行政人事总监一职,属于高管人员,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满6个月后,具备获得期权股份激励的条件。

  第三条期权股份期限约定

  3.1乙方对甲方上述期权股份期限为三年(即20xx年4月23日至20xx年4月22日),在期权股份期限内,本合同所指的用于激励乙方的`公司0。5 %股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利,但享有股东同等权利的持股分红权。

  3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满三年后,其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本,并记载于甲方股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。

  3.3乙方所得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  第四条协议期限与劳动合同的关系

  4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。

  4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。

  第五条协议的权利义务:

  5.1甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

  5.2甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

  5.3乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  第六条协议变更、解除和终止:

  6.1甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

  6.2乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

  6.3股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。

  第七条争议解决:

  甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。

  第八条协议生效:

  甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(全体股东):________(签字) 乙方:________(签字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

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