试用期工作总结

时间:2024-03-25 11:28:03 工作总结 我要投稿

(精华)试用期工作总结15篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编帮大家整理的试用期工作总结,欢迎大家分享。

(精华)试用期工作总结15篇

试用期工作总结1

  20xx年,我应聘成为xx公司的一员,承蒙领导信任,我履职集团审计部xx岗位。在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。半年来,在公司领导的关怀和指导下,我与审计部近两任经理一道,带领审计部的全体同仁按照审计计划,积极主动地开展内部审计工作。组织(参与)xx年后续审计、专项审计和日常监控,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,主持部门工作会议,组织审计人员进行业务学习,参加公司管理制度评审。

  经过大家的共同努力,内审工作取得了一定的成绩,主要表现在:1、xx;2、审计人员的工作能力逐步提高,审计工作也逐步规范;3、被审计单位对审计工作逐渐认同、理解,集团审计部的管控职能正逐步得到体现。但仍存在一定的不足,这与领导对我们的期望和要求还存有较大的差距,不过我相信有公司领导的信任,有各部门及各子公司管理层的理解、支持和配合,再加上我们全体审计人员的勤奋工作、以身作则,公司的内审工作一定会干得有声有色。下面我从三个方面汇报个人工作:

  一、20xx年工作总结

  1、后续审计、跟踪

  为验证各责任单位对“年度审计发现问题”的自查自纠情况,在董事会的安排下,我任组长带领xx审计专员对xx公司从xx、xx、xx、制度执行、xx等方面进行了后续跟踪审计。为确保审计工作顺利进行,我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,编制了操作性和针对性较强的审计方案,并对关联事项进行了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理,充分做好审前准备工作。进行现场审计前,组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标,提高各子公司管理层的认知度。

  从后续审计初期的情况来看,由于大部分整改回复与实际整改情况不完全相符,通过审计组细致、耐心地帮助相关人员落实整改措施,后续审计从xx月X日开始至X月xx日结束,整改率达到xx%。后续审计报告如实地反映出后续审计的情况后,引起了集团高层的高度重视,通过鞭策,各子公司逐步认识到了整改的重要性,提高了认识,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。至跟踪审计结束时,审计发现的xx个问题,除X项因特殊情况未能整改到位外,其他问题均在计划的时间内整改完毕,整改率达到xx%。

  本次后续审计,对增强大家做好工作的责任心,起到了较好的效果。同时,我也获得了一些工作经验和体会:

  1)进一步熟悉了公司的各项规章制度和管理规定、业务流程,在各子公司学习到了许多先进的管理经验;

  2)加深了与各子公司管理层的了解,取得了他们的信任;

  3)更加深刻地体会到自己工作责任的重大,审计监督与服务意识相辅相存的重要性,在今后的工作中,我更应把握好“一帮二审三促进”的原则;

  4)在后续审计过程中,我们的工作得到了各级管理层的支持与配合,责任单位对内部审计与审后整改工作的认识也进一步地提高。我也更加清楚地认识到,所有职员的尽职尽责是缔造公司持续发展的基础;更加深刻地体会到“责任是职业和企业的生命线”这句话的含义;作为监督服务的各级审计人员更加应该恪尽职守、严于律己、行为规范。

  2、审计部日常事务管理

  1)加强学习,提高能力

  审计工作能否正常进行,与审计人员的综合素质与能力息息相关。为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度,我已报名参加中国xx协会组织的xx继续教育。平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识,如xx、xx、xx管理等方面,以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前xx审计人员的缺位。

  2)指导业务,建设团队

  内部审计工作要求较高,审计范围涵盖了公司业务的.很多方面。审计部作为公司内部的监督管理部门,其与外审不同的是,内审结论的约束力有一定的限度。内审部门的权威性更加需要建立在内审人员工作能力和业务素质相对精良的基础上。目前审计部的大部分审计人员均是工作经验相对欠缺的年轻人,加之部分专业人员欠缺,我们所面临的工作压力也是可想而知的。为了逐渐提高审计专员的业务能力,提供大家共同学习的机会,X月份开始,我们组织xx,明确和部署工作重点,探讨审计方法,提出应该注意的事项,组织审计人员进行内审工作经验分享。

  3)建章建制,工作有据

  审计工作效果的好坏,很大程度上取决于是否有章可循,相关制度是否建立健全。根据xx要求和xx调整,协助进一步明确了本部门各工作岗位的岗位职责,确定了相关的工作流程和工作要求;对部分审计事项作出了较为详细的规定,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越,相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善,各相关部门对公司制度的执行力还有待提高。

  4)工作严谨,注重细节

  要做好审计工作,需要进行大量基础性的工作,包括检查、分析各类资料,掌握有关规定,收集相关证据,提取有用信息,必要时,还需进行实地调查。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确,与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切,往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险,甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中

试用期工作总结2

  一、工作概述

  我在某软件公司进行了三个月的软件测试岗位试用期,该岗位的主要职责是负责软件功能的验证和性能测试。在这三个月中,我深刻地认识到了软件测试是一个非常重要的职业,它对软件产品品质的保证具有至关重要的作用。同时,也让我更加明确了自己的职业目标,即要成为一名优秀的软件测试工程师。

  二、工作内容

  1. 软件产品测试

  针对不同的软件产品,我按照测试计划和测试用例进行测试,进行不同的测试类型,如黑盒测试、白盒测试、集成测试、性能测试等,不断发现和反馈产品的`问题,保证软件产品的质量。

  2. Bug管理

  在测试过程中,我不仅发现问题,还及时汇总问题的详细描述、截图、复现步骤等信息,并且将问题发起到缺陷管理系统中,确保问题能够及时跟踪和解决,并在问题解决后进行验证。

  3. 编写和维护测试用例

  为了提高测试效率和质量,我编写了大量的测试用例,并针对产品的不断升级和变化进行修正和维护。

  三、工作收获

  在这三个月中,我不仅学会了如何进行软件测试,还学到了很多其他的职业技能,包括:

  1. 分析能力:通过不断分析数据和问题,能够找到问题根源和决策依据。

  2. 沟通能力:良好的沟通能力让我能够与研发、产品和其他部门更有效地沟通、合作,从而达成共识和目标。

  3. 学习能力:软件测试工程师需要不断学习新知识、新技术和新方法,我通过不断地学习和实践,进一步提高了自己的学习能力。

  四、展望未来

  从试用期到正式工作期的转变,对我来说是一次非常重要的成长机会。我将坚持不懈地追求职业成长,不断学习和实践新知识、新技术和新方法,努力成为一名优秀的软件测试工程师,为公司和产品的发展做出自己的贡献。

试用期工作总结3

  我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度

  上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习

  尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

  三、工作积极

  认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

  1、在领导的安排下,与xx设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

  2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

  3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的'情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

  4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

  5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

  6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

  四、存在问题及解决办法

  1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

  2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

  总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期工作总结4

  自从进入这家公司以来,我已经度过了一个漫长的试用期。在这段时间里,我学到了很多东西,感触很深,收获颇丰。现在,我要总结一下这段试用期的经历和感悟。

  首先,我从工作中学到了很多新的知识和技能。我所从事的是BMS行业,在这方面我以前几乎一无所知,所以面对各种专业术语和复杂的技术工具,我感到十分吃力。但是,我有一位非常好的导师,他很有经验,能够循序渐进地教我所有相关的知识。通过不断地学习和实践,我可以说已经得到了很好的掌握。

  其次,在试用期内,我还很快地融入了公司文化。尤其是在这个BMS行业中,公司有一个非常特殊的文化,也就是“勇攀高峰”。这意味着我们公司的员工应该不惧挑战,永不放弃,奋发图强,不断超越自我。这种文化不仅仅是口号,更是一种行动力,它启迪了我内心深处的热情和激情,让我有越来越多的自信,去迎接工作中的各种挑战。

  此外,我还深刻地意识到团队合作的重要性。一个人的力量毕竟是有限的,如果想要取得更好的成果,就必须有一个强大的团队来支持。在试用期间,我和我的同事们共同面对着一个又一个的项目,需要密切合作、互相支持。通过团队合作,我可以更好地了解自己的不足,从而不断接受建设性的批评和反馈,在改进自己的同时更好地帮助他人。

  最后,我也深感到了自己在这家公司中的责任和使命。BMS行业是一个非常重要的行业,它对公司的能源和资产管理具有决定性的作用。如果我们不能认真对待工作,不仅会对公司的.收益造成影响,还有可能对全球能源的消耗和管理产生影响。因此,作为一名在这个行业工作的人,我深感自己的责任和重任,也同样感到了属于自己的使命。

  总之,在这段漫长的试用期中,我遇到了很多困难和挑战,但每一个困难也是一个机会,机会去学习、去成长。我相信,没有试用期的经历,我不可能成为现在的自己。我也相信,在以后的工作中,我能够更加勇敢地面对挑战,更加自信地处理问题,一步步实现自己的目标。

试用期工作总结5

  转眼间将跨过一个月得试用期,在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行政部的要求,现将这一个月以来做如下简要几点:

  一.爱岗敬业、坚持原则,树立不错的职业道德

  在工作中,自身按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。

  二.认真执行《会计法》

  进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,加强会计档案的管理等。根据部门的指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提升财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

  三.重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

  四.合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的.发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

  新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“保证营运资金流转顺畅”、“保证投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

试用期工作总结6

  转眼间,我加入公司已经快半年了。经过近几个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导和帮助下,我对自己的工作有了一定的了解,综合个人素质也有了新的提高。回顾试用期的工作流程,总结如下:

  一、工作经验和成长:

  1、努力学习工作知识。刚入职的时候,对这份工作充满了茫然和期待,对工作内容不熟悉,期待尽快加入工作团队。同事耐心回答我的各种问题,引导我熟悉整个工作过程。然后我开始投入到项目的实践中,在项目中不断成长。通过这个试用期,我对自己的工作有了一定的了解。

  2、认真负责。能够更好地完成自己的工作。认真对待和解决项目中客户的问题。在接触新的工作内容时,我们必须明确这项工作的目的是什么,并考虑每个环节的最终结果,这将激发我们极大的自主权和责任感。

  二、工作中仍存在许多不足,今后将努力改进,希望领导和同事对我进行监督指导:

  1、不断加强学习。希望以后能学到更多的.专业知识,向同事学习,积累工作经验,逐步提高知识水平和专业能力。总结工作,提高效率,提高工作能力。

  2、努力改善不足。半年后,虽然我在思想和工作上取得了一定的进步,但与其他同事相比,我在项目上的贡献仍然存在一定的差距。因此,我在未来的工作中还有很多地方需要进一步改进和改进。例如,在工作中存在粗心大意、考虑不面、适应能力和协调能力仍有进一步提高的空间。我希望在未来的实践中努力提高自己,弥补不足。

  试用期即将结束时,我正式向公司申请转正。转正后,我会一如既往的做好每一个项目;遇到困难,虚心咨询同事工作经验;不断提高专业水平和综合素质。我认为我可以积极、主动、认真、负责地完成我的工作,积极、全面地配合其他同事的要求。在提升自己的同时,我也希望为公司的发展做出自己的贡献。

试用期工作总结7

  20xx年xx月xx日进入公司,不知不觉时间已经过去两个月,在这短短的两个月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在领导和同事们的关心和指导下,这两个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报:

  一、以踏实的工作态度,适应行政部的工作特点

  行政部是公司运作的一个枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政部工作繁杂的特点。我每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。这就需要自己合理的安排自己的工作内容,提高自己工作的效率。

  二、尽心尽责,做好本职工作

  1、负责进出口业务的询价以及资料收集的工作;

  2、协助行政部办公室的日常工作等;

  三、存在问题

  1、初次接触进出口贸易的`资料,在询价过程中,咨询问题表达不够准确,问题考虑不全面,影响工作效率;

  2、工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;

  3、缺乏办公室工作知识,在工作中,常常表现生涩;

  四、接下来的个人工作计划

  首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,尽量使所做的事情井井有条,不梳不漏,做到面面俱到,让领导满意放心。其次,加强学习,多学习文案写作方面的知识,提升自身的工作能力。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批评、建议。

试用期工作总结8

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满。

  作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

  在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的.业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

试用期工作总结9

  时间过的真快,从六月初到现在我已经在中医馆工作近三个月了。转眼间我的工作试用期就要接近尾声,这段宝贵的工作经历对于我这个新手来说却是一个崭新的开始。在医馆中每天都带给我不一样的收获,这当中充满了欢喜和忧愁,欢喜的是和老师们相处融洽,从他们身上也看见了对工作勤勤恳恳的态度;忧愁的是自己还有很多方面有待提高,对于各种药材的认识不足和自身专业素养存在不足。但是,在各位老师的带教、关心和帮助下不断提高并充实了自己,在这过程中学到了很多以前没有接触过的东西,更重要的是学会了如何做人的道理,我想这不仅是一份工作,更重要的是给我一个学习和锻炼的机会。

  作为一个应届毕业生初次来到中医馆,医馆的`整体装饰优雅古典而舒心,宽敞明亮的一楼中药房,简朴舒心的二楼中医诊室,处处充满了温馨和浓浓的传统文化气息。这三个月以来,在各位老师的悉心关怀和耐心指导下,我很快完成了从学生到职员的转变,也适应了医馆的工作环境和工作流程,同时也发现了自己的缺点和不足,比如:处理问题不够仔细认真;工作期间出现的问题自己处理不当;工作流程不够熟悉;对不经常使用的药斗不够熟悉;和老师们起冲突不及时反思;思考问题不严谨等一系列问题,对于这些不足我会在以后的日子里虚心向老师们请教,处理好自己的情绪,互帮互助,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高自己的工作技能,也希望老师们能指出我所存在的问题,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这些天的经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时能够得心应手,会考虑的更加全面。

  在医馆的这段时间里,我学到了很多也感悟到了很多,学会了如何为人处事,也敬佩巨老师一颗无私的爱心,情系百姓,心系患者,尽职尽责,把患者放在第一位的这种奉献精神深深打动着我。看到医馆的快速发展,我深深的感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望实现自己的奋斗目标,体现自己的价值和医馆共同成长,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为医馆献上一份力量,一同与医馆创造美好的未来。

试用期工作总结10

  一、工作概况

  代建试用期给予了我一个很好的工作锻炼机会。在试用期间,我主要负责代建工作,在此期间,我能够感受到自己实际工作能力和实际工作量之间的差距。这使我更加明确了自己未来需要努力克服的问题,并且为未来的发展打下了坚实的基础。

  二、工作内容

  1.代建审核

  试用期内,我主要完成了代建审核。来自甲方的代建信息需要进行审核,同时需要与设计方和施工方进行沟通和协调。我还要负责正确记录所有代建事项和更新工作进度日志。在此过程中,我学会了如何有效且清晰的记录文档和信息,同时也提高了我的沟通协调和审查能力。

  2.施工现场跟进

  代建审核结束之后,我还需要在现场对代建项目进行跟踪和监管。在检查该项目的安全,质量,进度等方面,我使用我的专业知识,技能和工程知识为后续项目成功完工和甲乙双方的权益得到保障。通过这种方式,我学到了如何在施工现场保持冷静,同时做好项目管理和沟通工作。

  3. 技术交流会

  在我的'试用期中,我参加了多次技术交流会。在此期间,我能够与业内同行认识和讨论现有的技术和趋势。这些会议让我更好地理解了建筑物基本规律和发展趋势。同时,我也学会了如何将这些信息与我的工作进行结合和应用。建筑行业是一个高度技术化的领域,因此终身学习无论是对于职业发展还是对于提高自身素质都至关重要。

  三、得到的收获

  1.保持正向态度,孜孜以求学习

  在试用期里,我也遇到了一些负面情绪。然而,通过仔细聆听领导的意见,认真观察同事的工作方式和认真研究相关技术,我克服了这些负面情绪,始终保持积极向上和踏实工作的精神状态。试用期间要牢记:牢记职责,保持良好的工作态度,是成为优秀工程师的必要条件。

  2.提高沟通协调和处理复杂问题的能力

  在代建过程中,我学会了沟通协调和处理复杂问题。如何处理各方的异议并达成共识是一种很难达成的艺术。然而,通过我的不断尝试和总结,在实际的工作中,我逐渐掌握了一些方法和技巧,让我更有效地解决了很多问题。

  3.收获了一些实际的工程施工经验

  通过在现场跟踪代建和与施工方沟通协调,我得到了一些实际施工经验。这让我对于未来的建筑项目施工与管理有更多的信心。

  四、下一步目标

  在下一个月,我已经确定了一些目标,在这段时间里,我将努力使自己缩小实际工作中与技术需求之间的差距。同时,我也将更加专注于提高沟通协调和处理复杂问题的能力,以及在现场跟进代建过程中获得更多实际施工经验。

  五、结论

  最后,我希望在剩下的季节里,能够继续成长和发展,遵循 “坚持专业技能和持续学习”的原则,为建设更加美好的明日而努力。这个试用期的工作经历,让我对自己的职业规划和未来发展有了一个更为清晰和明确的认识。我深信通过不断的学习和实践,我必将在未来为更多的项目成功贡献自己的力量。

试用期工作总结11

  刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应该去如何关心自己的组员,处理好每日工作中遇到的各种问题,真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切工作,更多的是用时间与自己的组员去沟通,去了解每一个组员的优点有缺点,我所带的组员是新上线的学员,对话术和技能的辅导是更加不能缺少的,所以在不影响个人业绩和工作的同时,给予分类的话术辅导,通过录音分享以及平时总结的好的话术去加强组员的技能和知识面的扩展,尽可能的用自己和公司的资源去强化团队!

  当然,一个好的团队缺少不了一个好的团队长,在项目中也有很多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理,在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教,去真正掌握好每一个流程和环节,这样才能够解决好每一个问题和不足!

  在这二个月的时间里,我深刻了解到与组员之间的'关系和强化团队集体精神的重要性,有气势和凌聚力的团队才是一个强的团队,所以,我会用笑容去减轻组员的压力,用有针对性的关心和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通,去了解组员心里的想法,非工作时间里去和组员在一起聊天和参加集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神,即时的发现问题解决

  问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创造出的业绩!

  新的项目,新的团队,新的tmr,做为一个新的团队长,相信我们会从每一个问题中成长起来,用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长,每一个团队都是从”新生命中”铸造出来的,利剑只有磨练才会锋利,相信有公司各方面好的平台和组员积极的精神冲劲,一定能够成为一刻新星闪耀在电销中心的天空中!

试用期工作总结12

  时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。回想口试的那一天,李总的恳切和蔼都还记忆犹心。从我进公司的第一天起,赵师的亲切,同事们的热忱都让我这个刚毕业的初进社会的年轻人感到暖和。随后的工作中,我深入地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是周总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每一个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽可能配合大家的工作。固然也有一些不当的地方,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融进昆明华圣科技这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。

  对我而言,不论在哪里,在哪一个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,认真的态度,恳切的为人积极的工作融进其中。这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每一个公司都提倡的美德。我以为,公司要发展,彼此的合作调和是很重要的。没有各个部分和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要遭到阻碍,工作效力会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。

  由于现在的工作是我刚刚开始接触的,在产品知识和利用上的知识还要和先辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将精益求精、努力做到最好。昆明华圣科技,我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。由于只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永久没有最好,这样很有挑战性。可以不断的进步自己的'业务水平。在自己进步的同时,使得公司的利润和成交机率得到进步,可以说是两全其美的事情。

  至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有出现任何题目。我想只要我专心努力的往理解,沟通,随着彼此的熟习,沟通方面的障碍将会愈来愈小。跟客户交换是比较重要的,由于这触及到价格,客户关系等题目。很久之前我就深入的熟悉到了这一点,所以我一直不断的往学习往完善,和争取做到最好。

  实在上天对每一个人都是公平的。作为公司也一样,由于公司是一个大家庭,每一个人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。所以,这些方面我其实不会放在心上。唯一值得关心的就是自己本职的工作是不是能做好。自己是不是拿到了自己应得的报酬。而在这点上,我以为只要努力做好自己的本职工作,公司会给予相应公道的待遇的。

  有首歌唱得好看成败人生豪迈,只不过是从头再来。我对它的理解就是;假如成功了,不要自豪、继续努力、以便获得更大的成功;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更出色。

试用期工作总结13

  一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化,而且对PE也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:

  一、萌芽阶段

  第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由:

  ①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;

  ②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的`加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

  二、成长阶段

  经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

  三、成熟阶段

  通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对PE有了更深一步的了解,作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉,并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

  三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

试用期工作总结14

  时间一晃而过,转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的.工作情况作如下汇报。

  1、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。

  2、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。

  3、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照xx的系统去规范我们的工作。

  4、xx实验室的规划完善和XRF仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,XRF检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。

  在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。

  2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

试用期工作总结15

  首先,做好售前调研是成功的关键。在试用期开始前,我们必须深入了解客户的需求,找到他们真正的需求点,并对我们的产品进行全面了解。只有真正了解客户的需求,我们才能提出适合客户的解决,并解释清楚为什么我们的产品能够满足他们的需求。在售前调研中,我发现与客户建立良好的关系非常重要。通过与客户建立互信关系,我们可以更好地了解他们的需求,从而更准确地提供解决方案。

  其次,合理规划试用期的和。试用期的时间应该根据产品的特点和客户的需求来确定,不能过长也不能过短。在试用期过程中,我们要与客户积极配合,将试用过程控制在预计时间内完成,避免给客户造成不必要的麻烦。同时,我们还要在试用安排一些关键的演示,展示产品的优势和特点,提高客户对产品的好感度。在一个试用期中,我曾将产品的演示过程精心,结合客户的'需求进行演示,最终成功地签下了。

  第三,及时跟进客户试用反馈。在试用期结束后,我们应该及时与客户进行面对面的沟通,了解他们在试用期中的体验和意见。客户试用反馈的信息是宝贵的,我们应该认真听取并加以分析,及时调整产品或方案,以满足客户的需求。曾经有一次试用期结束后,客户提出了一些性的意见和建议,我们反馈信息进行改进后再次与客户沟通,最终成功签下了长期的。

  第四,建立良好的内部协作机制。在试用期中,销售人员常与产品研发、市场等进行紧密合作。因此,建立良好的内部协作机制是非常关键的。在试用期开始前,我们要与产品研发和市场营销人员进行详细沟通,确保大家对产品的特点、优势和客户群有一个清晰的认识。在试用期中,我们要及时向相关反馈客户需求和问题,协调解决方案。

  最后,保持积极的工作态度和素质。售前工作是一项繁琐而复杂的任务。我们需要具备扎实的产品、良好的沟通技巧以及高度的责任感。在整个售前试用期过程中,销售人员要保持积极的工作态度,主动与客户进行沟通,解答他们的问题,并提供专业的服务。只有真正做到以客户为中心,才能为客户提供更好的解决方案和优质的服务,最终取得成功。

  总之,售前试用期是销售人员与客户建立联系、开展业务的关键阶段。通过合理规划试用期的时间和流程,深入了解客户需求,及时跟进客户试用反馈,建立良好的内部协作机制以及保持积极的工作态度和专业素质,我们能够更好地完成售前任务。希望以上的体会和总结对大家在售前工作中有所帮助,并能取得更好的效果。

【试用期工作总结】相关文章:

试用期工作总结it01-15

试用期内工作总结01-28

试用期工作总结07-24

【精选】试用期工作总结07-11

试用期工作总结[经典]07-20

试用期工作总结【精选】07-09

(精选)试用期工作总结07-08

试用期工作总结(精选)07-08

[精选]试用期工作总结07-08

(精选)试用期工作总结07-14