学年小学教务处工作总结

时间:2023-11-17 16:25:33 工作总结 我要投稿
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学年小学教务处工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编整理的学年小学教务处工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学年小学教务处工作总结

学年小学教务处工作总结1

  半年的时光悄然流逝,从一无所有到初具规模,丰收小学的全体师生走在教育教学摸索的路上,也初步形成一些有效的做法。现将教育教学工作总结如下:

  一、结合实际,借力高校资源培养青年教师

  我校总共20人的教师队伍,青年教师占比高达85%,新上岗教师12人,占比65%。面对如此现状,如何引领青年教师尽快熟悉教学流程,站稳课堂,成为我们亟待解决的问题。为此我们借助高校先进、成熟的培养模式来引领青年教师成长,于9月份和华东师范大学职业继续教育研究中心合作,由李冰教授每月深入课堂,和老师们面对面交流,探讨课堂教学的每一个环节,并总结经验和不足。老师们由开始的怀疑到渐渐接受,从不知所云到畅所欲言,沟通交流中逐步规范了课堂流程,能通过研读教材,结合学生实际,迅速确定学习的重难点,并在实际教学中去落实。通过每一次深入的研讨,也能渐渐找准每一次教学的.时间和事件是否相对应,也能初步按照时间来规划教学环节。多次交流研讨之后,青年教师们的课堂慢慢地规范起来。也能尝试着对其他老师的课堂有自己独到的思考,提出自己的建议。

  二、面对现实,引导教师走上专业成长之路

  面对青年教师占比高达85%的现实,我们经过充分考虑,决定引领教师走上“阅读——实践——研究”的专业化成长之路。学校针对青年教师缺乏教育理论支撑和实际教学经验欠缺的现状,为每一位教师配齐专业书籍,要求每一位教师都要坚持阅读教育教学理论书籍,定期开展读书交流会。每一位教师结合自己的教学实际来谈阅读感受,不得少于3分钟。每月将自己在教育教学中遇到的问题和自己的反思写出文章,发布到郑州教育博客上。平日里遇到问题,同学科老师可以随时进行交流,以便及时调整教学策略。本学期我们推荐了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、彭懿的《世界图画书阅读与经典》果麦《给孩子读诗》、廖文豪的《汉字树》,老师们在读书交流会上都能结合自己在教学中遇到的问题,来谈自己的阅读收获,效果非常好。

  三、突破瓶颈,实行跨学科统整式校本教研

  只有一个年级,16位教师的现实,让我们常态化的校本教研无法开展,有些学科只有一位老师且没有一点教学经验。我们寻求跨学科统整式的校本教研方式,将有相通性的几个学科整合成一个教研组,比如语文、道德法治和音乐三个学科合并为一个教研组,数学、科学、体育合并为一个教研组,美术、英语合并为一个教研组。三个教研组在每次集体备课和教研时,能够互相合作,针对一些学科间贯通的问题进行商讨,也同时避免了单兵作战,无法研讨的尴尬。语文学科的朗读需要孩子们熟悉停顿、节奏和韵律,这些问题音乐老师在课堂上,坚持进行的发声练习,乐谱试唱都可以训练孩子们的语感。这两个学科的老师经常在一起探讨,会收到事半功倍的效果。美术学科的交给孩子们的色彩知识,也同样可以在英语课上呈现。因为英语需要色彩鲜明的图画来冲击孩子们的视觉,引发孩子们参与的兴趣。同样美术老师在课堂上使用英语来交给孩子们一些词语,也能增加孩子们学习英语的氛围和时间,对孩子们口语表达也会起到一定的强化作用。本次新教学方式展评活动,英语老师傅丽颖的道具和课件都是美术老师帮着准备的,新颖的评价方式引起孩子浓厚的兴趣。

  今后,我们将继续不断学习、逐步摸索,力求探索出一条适合丰收小学发展的教育教学之路,为让丰收小学成为孩子们健康、快乐成长的乐园而努力。

学年小学教务处工作总结2

  本学期教务处遵循学校工作计划总体思路,增强教学管理意识,以“规范”为准绳,以“有效”为目标,以“校本”为途径,以“文化”为内涵,以“服务”为宗旨,着眼于学生的全面发展和教师的专业成长,立足常态课堂管理,优化教学过程管理,追求常规管理精致化,提高校本教研有效性,彰显特色建设文化味,努力实施新举措,开创新局面,力争新突破,切实提高教学质量。主要工作总结如下:

  一、追求精致管理,努力落实教学常规

  1.严格执行国家课程计划,合理实施校本课程。本学期教务处继续严格执行《江苏省义务教育课程设置实验方案》,开齐所有学科课程和活动课程,开足课时。科学设置校本课程,根据年级特点相应开设视听欣赏、英语活动、体育活动、阅览、书法、心理健康课。科学安排好课程表。继续实施巡课制度,加强课堂过程管理,所有调课教务处都有备案,禁止随意调课、占课,确保各类课程的有效实施。

  2.教学常规分层管理,追求管理的有效性。继续抓好“备课”三环节,首先提前一周对主备人的一次电子备课进行网上筛查;第二,管理干部深入各组加强对集体备课的督查指导;第三,定期对上传到教师平台的个人二次备课教案进行检查,切实提高电子备课的质量。以学校集体备课制度和备课组长职责为指引,定期评价各备课组集体备课工作。此外,对教师备课实施分层要求,青年教师教师二次备课能在课本上体现备课关键点。强化课堂管理,加大课堂巡查力度,实施开放式常态课抽签听评课制度,杜绝无效课堂。加强作业管理,规范作业的布置与批改,严格控制学生作业量。继续实施月度教学工作检查制度,不断完善常规检查工作,对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、检测等常规工作及时提出反馈意见。

  3.加强学籍规范管理,严格控制班额。加强学籍管理,进一步做好电子学籍的管理工作,规范转学、借读、休学、更名等程序,及时更新学籍变更信息,做到转入有来源,转出有去处,休学有原因,更名有依据。对毕业生档案做好汇总、存档工作。

  4.重视培优补差工作,让学生最大限度发展。为让每一位学生都能体验学习的快乐、进步的喜悦,达到全面提高学生素质的目的,教务处要求每位老师进一步关注学生个体差异,关爱学困生、边缘生,根据任教班级、学科具体情况,制定并实施学困生、边缘生课后辅导计划,将面向全体、因材施教、大面积提高的培优补差措施落实到位。

  二、抓实校本教研,着力提升教师素质

  1.借随堂抽签课,抓常态课堂研究。本学期继续立足常态课堂研究,借助常态抽签课平台,通过听评课活动,开展课堂教学研究。评课重视深度研讨,理性反思,忌“假、大、空”,力争使每一次常态抽签课成为教师专业水平提高的契机。本学期各学科抽签听课73人次,课堂评价优秀率达90%以上。

  2.借组内公开课,抓精品课堂打造。本学期继续以提高各学科各年级集体备课效率为抓手,凝聚各学科教研组教学力量,发挥骨干教师传、帮、带作用,加强组内教研课过程管理,提高组内公开课水平,打造精品课堂,促进教师教学能力快速提高。本学期对组内公开课实行学期初计划安排与过程上报相结合的管理措施,确保组内公开课有安排,有落实。

  3.借学科教学能力竞赛,抓学科教学研究。继续加强对青年教师备课、上课、说课、评课、案例撰写的技能训练,定期开展青年教师基本功比赛及赛课活动,积极推荐青年教师参加省、市级赛课活动,积极组织学科组的教师参加听课和磨课活动,促进青年教师的专业成长,促进整个学科组的建设和发展。本学期组织了数学学科课堂教学竞赛,配合教科室组织了经典诵读教学竞赛,开展了语文、数学、英语、美术学科电子白板应用优质课展示活动,效果明显。

  4.借合作学习研讨平台,抓教学模式探究。为落实教学精致化管理的要求,切实改变学生的学习方式,本学期我校在二年级中试点推行了小组合作学习教学模式。教务处积极配合,先后协助校长室组织了音乐、语文、美术、诵读等学科的小组合作课堂研讨。通过小组合作学习教学模式的研究与实践,帮助学生养成良好的合作学习习惯,学会倾听与表达、与人相处和交往等未来公民必须的合作能力,同时提升了学生学习自信,提高了学习效率。

  三、借助课程平台,凸显文化育人功能

  1.继续推进课外阅读活动。本学期进一步发挥了图书室、阅览室的功能,保证教师和学生的教与学需要。继续分年级组拟定学生必读书目和选读书目,定期介绍新书,不断提高图书的流通率,确保学生的课外阅读量。在促进学生阅读的“量”的基础上努力提高阅读的“质”。本学期开展了“我讲书中的故事”班级读书汇报活动,学生读书笔记评选活动,尝试推进了亲子共读活动,为学生营造了良好的读书氛围,激发了学生的阅读兴趣,提高了学生的阅读能力。

  2.开展数学、科学学科活动。“快乐数学”活动周,开展了奇思妙想“七巧板”、 魔方pk、数学小论文评比、我是数学小能手比赛等活动,让学生切身感受到数学的生动活泼、快乐有趣,激发了学生学习数学的兴趣,提升了学生的数学素养,展示了学生的聪明智慧。校园科技节开展了“低碳生活入万家”环保风筝亲子创意制作活动、“祖国发展我成长——我的航天梦”科技环保DIY活动、“放飞想象的翅膀”现场电脑科幻画制作比赛、“大开眼界”读一本科普书籍、看一部科幻短片、“神秘的大自然”科普讲座、“科技让生活更美好”参观行等系列活动,营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的校园风尚。

  3.发挥体育的育人功能。继续开展“阳光体育运动”,确保学生每天1小时的体育活动时间。大课间活动有周密的计划,活动要落到实处。各班无体育课当天都安排体育活动课,加强大课间活动

  和体育活动课的管理力度,体育活动有计划、有方案,有落实。除抓好大课间活动、眼保健操及体育活动课,本学期还组织了春季校运会和学生乒乓球比赛,展示了学生团结和作,奋力拼搏的精神,促进了学生的全面发展。

  4.实施校本活动课程。为发展学生的兴趣特长,提高学生的综合素质,本学期继续落实学校活动课程实施方案,组织京剧、舞蹈、合唱、古筝、乒乓球、儿童画、剪纸艺术等活动小组,并正常开展培训活动。5月份组织了校本活动课程的学生优秀作品展览,展示了校本活动课程的.活动成果,丰富了学生的校园生活。

  5.重视经典诵读及书法教学研讨和过程管理。为进一步推进“三进” 工作,提高学生诵读经典及汉字书写能力,本学期加大了经典诵读及书法课程实施力度,定期开展教学竞赛和教学研讨。高年级普及了软笔书法教学,学生软笔书法兴趣提高了,书法水平进步明显。在学校迎接“三进”工作评估活动中,展示了一部分学生的优秀书法作品,得到了较高的评价。

  6.着力学生学习习惯培养。为培养学生良好的学习习惯,本学期开展了一系列活动:开展“端正书写姿势 保护身心健康”主题活动,通过专题指导、环境渲染、过程评价、检查评比,提高了师生对端正书写姿势,保护身心健康重要性的认识,纠正了学生不良书写姿势,培养学生正确坐姿、握笔的良好书写习惯,促进了学生健康成长。开展低年级看拼音写词语竞赛暨书写姿势评比活动,促进了低年级学生汉字书写水平的提高和良好书写习惯的养成。组织学生优秀作业展评活动,增强了学生作业规范意识和审美能力,促进了学生良好作业习惯的养成。

  7.开展心理健康教育活动。继续贯彻落实教育部《关于加强中小学生心理健康教育的若干意见》,开设心理健康课程,围绕学生学习、生活问题、适应问题和身心发展问题,有针对性地开展心理健康疏导活动。为进一步利用学校心理咨询室效能,充分发挥心理健康教育专职老师的专业特长,提高学校心理健康教育水平,本学期成立了“阳光心理社团”,开通了我校少先队员心理健康专题博客“仰望天空,敞开心扉”,为广大师生搭建了一个相互交流、共同成长的良好平台,让更多的同学了解关于心理健康的相关知识,增强心理健康的基本技能,提高心理健康的整体水平。

  本学期教务处工作取得了一定的成效,也存在许多不足,在下一学期中我们将努力改进工作,力争各项工作水平更上一个台阶。

学年小学教务处工作总结3

  本学期,我校教务处以《xx区教育局20xx~20xx学年教育工作意见》为指导,以“全面提升教育质量”为核心,规范日常教学管理,加强教科研组建设,推进有效课堂教学研究,强化教学质量监控,提升学校教学质量,全面发展学生素养。现将工作总结如下:

  一、规范教学工作,有效提升教学质量

  为进一步规范我校教学工作,提升教学质量。本学期,我校切实有效落实区学科教学规范,开展教学规范提升年系列活动。

  1、严格执行课程计划。继续坚持行政巡课制度,确保国家课程的开齐、上足、教好;加强对校园活动的巡视和监管,确保教育部提出的阳光体育1小时;教务处不定期组织抽查,做好课程计划执行的检查和抽查工作,发现问题,与老师交流,及时整改,从而规范我校课程计划的实施。

  2、规范六认真教学工作。期初,召开全体教师教学工作会议,落实区学科教学规范。从教师个人、教科研组、学校三个层面加强教师备课、上课、作业、辅导、考试、评价和反思的过程性指导和管理。平时,以教师自查为主,每月,教研组分专项组织六认真检查,教务处组织了两次六认真工作检查,并及时汇总反馈。并结合期末六认真工作检查,开展了50周岁以下教师备课质量展评工作,表彰了一批备课质量高的.老师。

  3、强化教学质量监控。

  (1)教务处在学期初,以教研组为单位,开展核心素养训练单和单元练习卷的命题培训,组织六年级语文、数学和英语老师开展命题大赛,落实训练的有效性。

  (2)认真做好我校的教学质量调研工作,如组织一二年级的整班写字专项调研,英语口语测试、期中调研、六年级音标专项调研,四、五年级的区级统一调研考试、毕业班考试和其他年级期末调研测试等工作,并及时做好调研的统计汇总反馈。为了提升毕业班成绩,我们组织六年级语文老师召开了毕业班语文教学质量研讨会,毕业班任课教师会议,在研讨中发现问题,共商对策。虽然调研和毕业班考试的合格率和优秀率,离预定的目标还有一定的差距,但我校的教学质量还是稳中有升。

  二、加强教科研组建设,提升教师专业发展

  1、教研组工作有序开展。期初,组织教科研组长会议,督促组长制定计划,围绕教研主题开展教科研活动。平时督促组长做好教科研组博客建设工作,开展主题式教研活动,以“研究学生”为主题,结合学校主课题,以学情前测为抓手,发掘“微教研”主题,深入开展主题教研活动。期末做好教科研组工作的总结和考核。

  2、提升课堂教学能力。教务处联合教科研组,期初做好全体教师特别是新教师的课标解读和教材培训工作,引导教师把握课标,认真研读教材,提升教材解读能力;以教科研组为单位,指导青年教师上好“家常课”,新教师上好上岗考核课,充分利用湖震分会赛课、区优质课评选等平台,指导参赛教师上好“参赛课”,提升教师课堂教学能力。

  3、教师教学成果丰硕。我校徐艳、李梅芝等老师在湖震分会赛课中分获一、二等奖,徐俊飞、陈晓、严芳娟等3位老师在论坛杯课堂大奖赛中获二等奖;缪芳芳等26位老师在一师一优课晒课中分获省级、市级、区级优课称号。金怡婷老师在五年内青年教师课堂教学比赛中,获苏州市一等奖。张建华老师在省杏坛杯青年教师课堂比赛中获二等奖。吴晓来、周静、梅晴燕三位老师在三年上岗考核中获优秀,杨丽佳、吴陶伦等6位老师在三年上岗考核中获良好。俞娟、张建华、胡锦华3位老师获xx教坛能手荣誉称号,周霞娟老师获xx区教科能手称号;缪美芬、孙惠芬、金怡婷、袁军4位老师获教坛新秀称号。

  三、优化社团建设,全面发展学生素养

  1、优化校级社团建设。本学期,共有25个校级社团,以提升学生的身体素质和艺术素养为宗旨,切实加强对学生社团的管理,社团活动做到有计划、有目标、有内容、有措施、有成果,促进学生个性特长的健康发展。社团工作也取得了丰硕的成果。篮球社团获xx区第一名;田径社团获xx区第一名;足球社团获xx区第二名;研学社团获xx区现场展评一等奖;电子百拼社团有多名学生获一等奖二等奖;在xx区首届青少年机器人创客大赛中有六名学生分获二三等奖。在xx区艺术节比赛中,绘画、书法社团有四名学生分获一二等奖;舞蹈社团获xx区二等奖;戏剧朗诵比赛获xx区一等奖。

  2、加强书香校园建设。本学期,我校利用校本阅读课程,扎实开展经典诵读、课外阅读等读书活动,优化阅读与写作,积极组织三到六年级学生参加各级各类征文比赛,加强书法教育。在老师们的精心辅导下,二(1)班喜获区整班写字比赛一等奖。我校学生在《xx日报》、《快乐学习报》上发表文章40篇,区“为中华之崛起而读书”征文中我校6位学生分获一、二、三等奖。四(1)班获得xx区“书香班级”的称号。

  本学期,教务处工作取得了一定的成效,但也存在一些不足,由于新教师和代课教师颇多,在日常巡课和检查中,个别教师的课堂教学出现不够规范、课堂效率不高的现象,导致教学质量不是太令人满意。教科研组深度教研活动的质量也有待提高。在今后的工作中,要进一步发挥教科研组的引领作用,提升教师的课堂教学质量,落实有效训练,切实有效地提升我校教学质量。

学年小学教务处工作总结4

  xx小学位于运河古城正北,兰祺古镇东首。学校目前为市级规范化学校、市级精神文明单位。学校有22个教学班,在校生1086人,教职工61人。

  学校以全员育人,特色品牌创建、“三六五”课改、学生成长等工作为主题,全力推进素质教育。今年,学校被市教育局评为“三项活动先进单位”,被区局先后评为“幼儿园环境创建先进单位”;“校园环境创设先进单位”、获得“台儿庄区红旗少先队”、“法在心中,健康成长”演讲比赛优秀组织奖、台儿庄区“中小学生书画展”优秀团体三等奖、区“经典诵读”优秀组织奖、区“校园放歌比赛”小学组一等奖的荣誉称号;并在本年度区课改调研中取得较好名次。目前,学校有区级骨干教师3人,市级教学能手1人,市级优秀班主任2人,区首席课改教师2人。

  本学期具体工作汇报如下:

  一、加大投入,改善条件,夯实基础,提升品位

  学校在XX年初确立了“创幽雅环境,塑健全人格,育合格人才”的新目标,努力营造“用崇高的道德塑造人,用渊博的知识影响人,用先进的理念转变人,用美好的明天激励人”的育人氛围,丰富校园文化内涵,积淀校园文化底蕴,让校园充满浓厚的文化气息。学校根据校园自身特点,并进行了区域规划,投资2万余元在中心路西侧花园内建“雅苑亭”一座;投资3万余元新建高标准篮球场一个,硬化校门前主路近300平方。在环境整治中学校又投资6万元对教学楼室内外墙壁进行刷新并在西教学楼一楼墙壁设立英语特色展板六十余米。东楼为一、二、三年级教学区,西楼为四、五、六年级教学区。今年在西二楼创建了中国红十字会书屋、图书阅览室、舞蹈房。目前校内有激人奋进的“文化走廊”,有别具一格的花园“雅苑亭”,有悬挂名人名言的警句,更有整洁的运动场内师生的欢歌笑语……

  健全财务制度,实施财务支出审批制度。成立民主理财小组,重大支出校委会研究交教代会通过。严格执行各种收费标准,无乱购资料、乱收费现象,加强财物管理体制建设,实行一物一卡,并统计归档,坚持财务公开制度,增加透明度,阳光操作,定期出示,接受社会、教师监督。确保资金服务教学,改善办学条件。

  新增桌凳196套,对门窗、桌凳、体育器材进行维修刷新;投资1.5万元为办公室安装了空调;投资3千余元新购买了一台打印机和一台影印机;为教导处、德育办、特色办安装了微机6台;投资9000余元粉刷了操场的三面墙壁,并书写了文明健康的.激励性标语;投资订购了8千余元的教学资料和报刊;中国红十字会为我校捐书1500册,新增图书XX多册,编印校本教材1200册,极大地满足和丰富了师生学习阅读的需要。同时为提高教师办公的现代化水平,在上级教育部门的大力支持和统一部署下,全校63名教师均订购了电脑。

  学校坚持“好钢用在刀刃上”的后勤保障理念和工作思路,对于那些兢兢业业,时时刻刻为了工作,为了学生付出辛勤劳动并取得优异成绩的老师,学校无论资金多么紧张,都会给予他们“隆重”的物资奖励,隆重就隆重在从校长到老师都流行了“奉献有回报”“奉献是时尚”的兰小教育理念。隆重就隆重在领导与老师,老师与学生都成了“家”的主人,都在比着看谁为“家”做的贡献大!

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