防暑降温的工作总结

时间:2024-07-19 18:45:26 工作总结 我要投稿

防暑降温的工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的防暑降温的工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

防暑降温的工作总结

防暑降温的工作总结1

  根据《职业病防治法》《XX区安委办关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发〔20xx〕107号)文件要求,在XX区粮食系统内开展预防和控制高温天气防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件的发生,现就开展情况报告如下:

  一、加强组织领导

  防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。企业充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,加大对防暑降温工作的宣传力度,切实把防暑降温工作作为当前一段时间的'重要工作来抓,加强领导,落实当前工作责任,明确了具体工作任务,采取有效措施,扎实做好夏季防暑降温工作。

  二、具体措施

  一企业为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的绿豆白糖等,改善劳动条件和作业环境。

  二企业根据自身特点和具体条件,合理安排了劳动者夏季高温天气工作时间,进行了适当调整,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

  三、加强宣传教育

  通过微信等不同途径进行高温防护和中暑急救知识的宣传,进一步增强职工的防范意识和自救互救能力。

  通过对企业实地监督检查和宣传教育培训,目前粮食系统内没发生中暑事件。

防暑降温的工作总结2

  工会接到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》后,高度重视,立即召开会议。分公司结合夏季高温期间的生产实际,本着“以人为本,安全发展”的理念,加强领导,明确责任,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体劳动保护和防暑措施如下:

  一是开展“送清凉,送健康”活动,发放高温补贴。

  分公司向员工发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资;特别是中午,分公司还安排食堂做绿豆汤,为员工解暑降温,有效防暑降温。8月12日,分公司还向作业现场的员工发放了冰镇饮料,在一定程度上达到了防暑降温的效果。此外,分公司还加强了员工食堂的`卫生管理,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保员工安全度夏。

  7月,分公司及时发放夏季高温津贴,正式员工# #元/人,普通工人# #元/人,夏季高温津贴总额为# #元。

  第二,合理分配工作时间

  分公司有效分配作息时间,尽量避免员工在高温时间工作。除此之外,分公司还普及了防暑降温的基本知识,提高了员工的自我保护意识和防护能力。

  分公司还不定期组织员工打篮球、羽毛球等活动,丰富了员工的业余生活,有效改善了员工生活的单调,使员工以更大的热情投入到工作中。

  第三,发放新的劳保用品

  由于夏季天气炎热,作业现场粉尘较重,员工佩戴原装防尘。

  口罩感觉很烫,呼吸困难,导致部分员工不愿意戴防尘口罩的现象;针对此事,参照业主的相关标准,分公司专门在网上订购了一批“3M 9001A”防尘口罩,符合中国LD29—92标准和澳大利亚/新西兰1716PI标准。这种防尘口罩具有重量轻、防尘效果好、使用和佩戴方便等优点。,从而解决了上述部分员工不愿意佩戴防尘口罩的现象。

  分公司坚持“以人为本,安全发展”的理念,实施防暑降温劳动保护,把防暑降温作为当前劳动保护的重点,确保职工生产生活安全健康,促进企业安全发展。

防暑降温的工作总结3

  基本情况:我公司位于四川**钒钛产业园区,20xx年4月18日投入试生产,公司陆续招聘员工200余人,各生产车间处于正常生产状态,为了全员职工的身体健康,公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。

  1、我市每年7月—9月属高温天气,为了全员职工的身体健康和安全生产,公司于7月1日前,对所有职工宿舍安装风扇50余台。

  2、公司办公室及工会,组织领导小组,深入现场了解各车间,职工的'作息时间,严格控制加班加点的情况,引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法,增强职工自我保护意识,提高职工自我保护能力。

  3、组织后勤人员对高温作业区,危险作业区,露天施工等地送矿水和饮水设施,防止职工中暑。

  4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品,发放到各车间,并监督使用,并要求公司食堂,每日向高温作业区域送绿豆汤,保证职工的身体健康,避免发生中暑现象。

  5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境,要求剩菜剩饭不过夜,不购置不合格的油、肉、米、菜等,经常关心职工的生活情况,如实汇报公司办公室。

防暑降温的工作总结4

  根据县安监局的文件精神,为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇政府领导的关心支持下,我镇工会加大投入,积极开展深入有效的防暑降温工作。

  一、加强宣传,落实工作计划,

  在镇领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道,将防暑降温工作精神及时下达,要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划,并逐项落实到具体工作中。

  二、联合检查,督促整治有力

  镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动,认真抓不足点和存在的隐患,并督促相关职能部门,做出了全面有效的整改。

  三、完善设施,做好作息安排

  今年连续高温日期较多,温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业,我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此,镇工会要求这些企业:

  1、要注意劳逸结合,安排足够的睡眠时间和休息时间;

  2、要注意饮食卫生和增加营养,在外饮食要特别当心;

  3、要特别重视施工安全,并严格管理施工队伍遵守安全施工条例,合理调整并安排高温期间的.室外施工时间段。

  同时,督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”,并附上了温馨精美的慰问信,给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。

防暑降温的工作总结5

  高温、高温、持续高温!根据管委会领导的指示,开发区安监局向全区企业发出通知,切实履行主体责任,严格按照《关于做好夏季安全生产工作的通知》中的'要求,做好夏季安全生产特别是当前防暑降温工作。安监局全面梳理高温作业用人单位和易导致高温中暑的高危人群,排出27家企业,制定“一厂一策”,指导用人单位做好防暑降温工作。

  7月中旬以来,安监局安排人员深入企业现场进行指导。在启成公司,要求在员工休息室安装空音,减少连续工作时间,建议指派专业医护人员跟随生产;虎山矿区要求企业高温期间停产,禁止员工高温户外作业;在东方国际集装箱公司、北泽阀门公司,建议企业缩短工作时间,降低员工工作强度;危险化学品企业高温作业要求严格,建议碱厂、恒瑞等企业配备足够的防暑降温物品和药品;瑞鹏化工、万特科技等危化品企业在高温期间被责令停产。

  安监局将继续深化防暑降温各项措施,进一步督促和指导用人单位严格按照国家有关规定做好防暑降温工作,切实保障劳动者健康权益。

防暑降温的工作总结6

  我公司是煤矿建设井下施工企业,井下温度国家标准是26℃,大部分矿井温度在26℃至28℃,部分高温矿井温度在30℃以上,井下作业劳动强度大,工人重体力劳动消耗能量大,出汗多,夏季酷热期,尤其是重体力劳动和高温、高危岗位,工人由于出汗过多,体内失水、缺钠、缺钾,影响心脏、血压和神经系统的功能失调,引起头晕、头胀、视力模糊、乏力、动作的准确性和协调性以及反应速度降低,不但影响工人健康,而且容易发生安全事故。为了保障职工健康和减少工伤事故,我公司下发了《关于加强夏季防暑降温工作的通知》,在7、8、9三个月加强了现场防暑降温措施。

  一、具体措施

  一般岗位以补充水为主;重体力劳动和高温、高危岗位配盐茶饮料以补充水、钠、钾。配方:1%绿茶和0。2%盐开水等量混合成防暑饮料;茶叶含钾高,又含鞣酸和咖啡因,能促进唾液分泌和兴奋中枢神经系统,有解渴和减少疲劳的作用。

  二、各单位按照公司的要求并根据自身特点采取了形式多样的防暑降温措施成效显著

  1、10处各项目部配备了送水员给工作面每班送防暑饮料,机关和各项目部宿舍配备了电扇和空调,保证茶水供应。

  2 、31处不但保证工作面的防暑饮料供应,还给一线职工发放绿茶多公斤,白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5个项目部在职工宿舍安风扇800台,在南方施工的第一项目部在职工宿舍安装空调85台。

  3 、63处给重点岗位职工发放茶叶460公斤,白糖1630公斤。在机关和项目部重要工作场所安装了空调和电扇。

  4 、49处领导班子把炎热夏季防暑降温工作作为保证职工在健康状态下施工的安全措施来抓,召开班子会议研究,在安全会议上部署,采取多种防暑降温措施:

  ①崔家寨项目部135人,每人发茶叶一包。

  ②五阳项目部147人,每日送水员7人,每日送水4次,购买绿豆310公斤为职工煮绿豆汤,发白糖124公斤,茶叶31公斤。

  ③单侯项目部432人,每日送水员7人,每日送水2次,配饮水机11台,矿泉水700桶,给职工发茶叶432袋。

  ④济二项目部257人,每日送水员11人,每日送水3次,购买绿豆公斤为职工煮绿豆汤,配纯净水600桶,给职工发花露水285瓶。

  ⑤济三18、23两个队120人,每日送水员7人,为职工送清凉饮料6000盒,雪糕2600支,为职工租用有空调的楼房,月租金3600元。

  ⑥杨柳项目部158人,每日送水员6人,每日送水4次。

  ⑦李堂项目部发矿泉水400瓶,啤酒1000多瓶,煮绿豆汤30多次,安装空调85台,给职工每人发降温费50元。

  ⑧锦丘项目部给职工发茶叶、香皂、毛巾;地面工作人员配齐草帽;在矸石山、翻煤架分别设置了防晒雨棚两个;炎热盛夏之际,派专人煮绿豆汤送往矸石山和地面其他职工场所。

  ⑨刘店项目部164人,每日送水员6人,掘进工作面每日送水4次,辅助场所每日送水2次。发茶叶160公斤,白糖100公斤,购买绿豆100公斤为职工煮绿豆汤。⑩赵楼项目部198人,每日送水员7人,每日两次配送防暑茶水、绿豆汤到井口和重点岗位;暑期吊盘温度达40℃,采取了局部冰块降温措施,保证了信号工的健康状态和安全操作;检查中发现主提升绞车控制室空调机损坏,造成控制室温度高达38℃,严重影响了绞车工的身体健康和正常操作,及时进行了更换,保证了降温运转。夏季给职工发放了风油精、花露水、白糖、桔子粉;配备了电扇、凉席,还为项目部的办公场所和主要岗位发放了灭蚊、蝇用品;并进行了防暑降温知识的宣传,提高职工的自我保健意识和防范意识。

  夏季防暑降温是使职工在健康状态下操作和工作,是保证职工的健康,提高工作效率的.重要措施。基层工人和干部对公司开展的夏季防暑降温工作,保障工人健康的措施很满意,夏季全公司现场职工无一人中暑,这是很大的收获。

  三、存在的问题与建议

  防暑降温是煤矿职业病防治工作的重要内容,是安全生产的基础工作。应对高温矿井和夏季作为保障职工健康和安全的重要工作来抓,但目前缺乏《煤矿企业防暑降温饮料卫生标准》和《煤矿企业高温、高危、重体力劳动职工职业健康标准》,缺乏对现场的规范性指导,防暑降温工作不能规范化和制度化,影响工作的正常开展,应引起有关领导和职业卫生研究机构的重视,把完善煤矿企业职业卫生标准作为重要的基础工作来抓,以推动煤矿的职业卫生工作的开展。

防暑降温的工作总结7

  依据市总工会的文件精神,为了保障高温季节世博会的正常运行。在总工会和镇党委、政府领导的关切支持下,我镇工会加大投入,主动开展深化有效的防暑降温工作。

  一、加强宣扬,落实工作安排,在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣扬海报、工会工作网站等宣扬渠道,将防暑降温工作精神刚好下达,要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温安排,并逐项落实到详细工作中。

  二、联合检查,督促整治有力

  镇工会特别重视详细工作的组织与实施。开展了由镇工会、综治办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参加的降温检查活动,仔细抓不足点和存在的`隐患,并督促相关职能部门,做出了全面有效的整改。

  三、完善设施,做好作息支配

  今年连续高温日期较多,最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业,我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此,镇工会要求这些企业:

  一,要留意劳逸结合,支配足够的睡眠时间和休息时间;

  二,要留意饮食卫生和增加养分,在外饮食要特殊当心;

  三,要特殊重视施工平安,并严格管理施工队伍遵守平安施工条例,合理调整并支配高温期间的室外施工时间段。同时,督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”,并附上了温馨精致的慰问信,给高温烈日下工作的员工送去了一份凉爽。

  四、深化职工,开展高温慰问

  高温期间,镇工会把慰问工作当作头等大事,坚持深化一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过供应健康检查、发放高温津贴、深化一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计,今年工会开展劳动爱护监督检查8次;组织职工代表平安巡查活动11次;筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元;慰问涉及职工600多人次。

防暑降温的工作总结8

  近日,温度不断攀升,为了做好辖区防暑降温工作,龙山街道积极落实中央、市区关于加强防暑降温工作的要求和安排部署。

  一是思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议,对本辖区防暑降温工作进行了安排部署,加强了组织领导,明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查,尽力将事故概率降到最低。

  二是加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动,在各社区设立宣传点,发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识,增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。

  三是严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间,严格落实夏季高温作业劳动和休息制度,加大防暑降温经费的投入,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的`身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的关注,在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队,保证一有紧急情况能及时提供救援服务。

  四是加大监督检查力度。街道联合社区村有关单位加大了对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。

防暑降温的工作总结9

  为认真贯彻落实《福建省机电(控股)有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》(闽机控经[20xx]209号)精神,有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:

  一、统一思想认识,强化安全管理。

  高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各项目部、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。同时,公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各项目部与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

  二、抓好宣传教育,增强安全意识

  因爆破行业特殊性、分散性,公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势,深入一线,多渠道的.了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向公司安全部门汇报,争取支持。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,安全部联合工程

  部、综合部、财务部,在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训,普及消防安全知识,模拟了火灾场景,进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

  三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。

  安全部组织联合综合部、工程部,结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查,并对发现的问题进行了及时的整改,从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组,由于其长时间不间断作业,对职工的作息构成了极大的考验,高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动,充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来,为防暑降温工作尽一份力。这些措施,都有力地促进了安全工作的落实。

  四、坚持以人为本,多措并举。

  一是领导重视,公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,能结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,公司党政领导先后深入基层,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。

  二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康,各企业采取多项切实有效措施。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间,在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,提早爆破施工时间,避免高温时段作业,确保职工的身

  体健康和生命安全。原则上,气温超过35℃,中午12:30后严禁进行室外作业;从基础抓起,全面检查现场施工条件,积极同各业主合作单位协商,加大力度检修、改善职工施工生活场所条件;从细节着眼,切实关爱员工,安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中,为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组,注重精心调整员工膳食,并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

  三是加大资金投入,发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,根据国家相应法律法规,以向一线工作人员倾斜的原则,同时给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。5月至7月,公司共发放高温补贴XXX元,每人每月发放200元补贴。

  五、工作小结。

  在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度,促进个各个项目部不断提高安全管理水平,建设富兴安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动富兴和谐发展。

防暑降温的工作总结10

  针对当前连续35℃以上高温天气,区政府安办再次要求各乡镇(街道)、园区管委会、区级相关部门按照《成都市青白江区政府安办关于转发<成都市政府安委会关于进一步加强防暑降温工作的通知>的通知》青安办〔20xx〕26号)要求,切实加强高温天气作业的`劳动保护工作,认真落实防暑降温监管责任,督促指导好本辖区、本行业领域用人单位的防暑降温工作。

  一、区安监局组织对辖区内危险化学品、建筑工地、城市环卫、线路维护、木制家具、石材加工、金属锻造、有限空间作业、玻璃和砖瓦生产等行业领域21家企业开展专项安全生产检查,检查出安全隐患32条,下达《责令限期整改指令书》8份,督促企业落实主体责任,防止高温导致员工热射病,引发生产安全事故。

  二、7月22日-23日区安监局领导带队,迎着高温深入我区非煤矿山企业矿山开采场,向在高温条件下作业的人员,了解防暑降温工作落实情况,要求企业着力解决高温作业环境,配备应急物品,做好高温条件下作业人员后勤保障,切实把劳动者身体健康作为安全生产工作重要内容。

  三、7月23日,区政府安办牵头,区安监局、区公安消防大队、弥牟镇政府组成联合检查组,对青白江区位于弥牟镇巨华建材市场夏季高温天气防火安全进行了检查,督促企业立即整改安全隐患;要求区公安消防大队对该市场存在的消防安全隐患作出《责令限期改正通知书》,并对该公司主要负责人进行约谈,确保隐患得到整改;弥牟镇政府要按照属地监管原则加强对该市场的安全检查。

防暑降温的工作总结11

  xxxx年的防暑降温工作适逢今年上半年全路安全形势严峻,又在“5.12”大地震后抗震救灾的关键时期,专列开行较多,工作强度较高。为确保防暑期安全稳定、可控,班组与车间包保干部(任建辉)组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求,深化领悟段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关学问,深刻吸取今年“4.28”特殊重大事故血的教训。眼睛向内,不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展,进一步增加职工的现场劳动安全自我爱护意识,提高了班组的整体安全防范实力。

  首先,班组要求每个职工要仔细学习贯彻 “关于做好2021年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间,再次组织职工学习“安规”、“电化安全学问”、“人身四不、八防细化措施”、 “车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容,的确提高职工的暑期岗位安全责随意识。

  其次,班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点,要求安全员针对性的'开展好班前、班中、班后的安全预想、预料工作,加强安全关键卡控点的防范,同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点,加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手,扎实做好安全基础工作,确保防暑期安全稳定、有序、可控。

  再次,班组结合实际状况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:

  ①要求值班员合理支配作业安排,在连续作业中,必需要保证职工有回休息室喝水的时间。

  ②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关切,确保人身安全。

  ③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应当刚好用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组实行紧急措施。

  ④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充足,同时班组动态驾驭职工当班的精神状况并做好高温天气送凉爽工作。

  ⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适状况时,依据症状实行强制支配休息或送医院治疗的措施,并刚好上报作业场、车间。

  ⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品,要做到心中有底,刚好发放到职工。

  ⑦现场作业中,安全员要注意新职工状态,师傅要时常提示、爱惜,确保新职工平稳渡过防暑期。

  ⑧班组严格考勤制度,合理支配双月休,确保防暑期人员足够,安全有保障。

  最终,要求职工自觉遵守现场的二纪,充分认清现阶段的安全形势,扎实做好本职工作,增加岗位保安全的责随意识,主动投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新状况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障实力,确保了暑运“五歼灭、四确保、二限制、一实现”目标的兑现。

防暑降温的工作总结12

  按照省安委会办公室文件《吉林省安委会办公室关于做好防暑降温工作的通知》(吉安委办〔20xx〕52号)内容要求,为切实做好集团公司防暑降温安全工作,有效防范各类安全生产事故的发生,安全环保部安全处于20xx年6月17日至6月22日对冶金区、大栗子矿业公司、板石矿业公司等各单位进行了检查。

  每年暑期,公司对高温岗位采取特殊防暑降温措施,每年公司投入100余万元,加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的'个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。购买的雪糕、清凉饮料、茶叶发放到高温生产岗位,防止岗位员工发生中暑。

  各单位结合本单位高温岗位特点,实施防暑降温措施,具体工作:

  ①在高温岗位配备空调或轴流风机等防暑降温设备设施并进行日常检查及维护能够保证正常运行;

  ②按规定发放雪糕、保健茶外,食堂能够提供绿豆水、白糖水等饮料,有的单位还备有藿香正气水等药品;

  ③劳动保护用品正常发放,并保证员工在岗位穿戴齐全。

  ④利用安全会议使员工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高员工的安全意识与自我保护意识。

  再次,班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:

  ①要求值班员合理安排作业计划,在连续作业中,必须要保证职工有回休息室喝水的时间。

  ②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关心,确保人身安。

  ③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组采取紧急措施。

  ④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充沛,同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。

  ⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时,根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施,并及时上报作业场、车间。

  ⑥现场作业中,安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护,确保新职工平稳渡过防暑期。

  ⑦班组严格考勤制度,合理安排双月休,确保防暑期人员充足,安全有保障。

  最后,要求职工自觉遵守现场的规章制度,充分认清现阶段的安全形势,扎实做好本职工作,增强岗位保安全的责任意识,积极投入到防暑降温安全工作中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新情况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高公司防暑降温保障能力,切实做好了高温季节防暑降温工作。

防暑降温的工作总结13

  7月份以来,高温天气持续,x镇多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区居民生命财产安全。

  一、健全应急机制。

  面对持续的高温天气,x镇高度重视并制定了《x镇20xx年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企业遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。

  二、广泛宣传教育。

  利用逢集、傍晚群众纳凉、跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全镇累计发放防暑指南300余份,电视滚动字幕10余次。

  三、强化卫生安全。

  组织镇食药所、工商等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“

  流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求镇卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的'防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。

  四、严防安全事故。

  一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。

  五、全力保障供电供水。

  要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。

防暑降温的工作总结14

  就我市持续出现高温,为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害,切实维护劳动者的安全健康权益,我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念,站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度,结合本中心实际,就防暑降温工作总结如下:

  一、履行宣传职责,做好医疗保障和组织保障。

  完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案,一旦发生高温中暑事件,要及时、有效落实各项应急响应措施,要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告,做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。妥善处置和及时转运、救治患者,确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。

  二、优化流程,提高工作效率

  合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率,缩短患者等候时间,根据实际情况,积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境,加强对中暑患者的医疗救治,使中暑患者得到及时、有效救治。同时,要为医务人员提供良好的`工作环境,做好医务人员自身防暑和健康保障工作。

  三、做好社区宣传,做好防暑防控

  加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度,我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药,做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识,提高公众自救和互救能力。

防暑降温的工作总结15

  针对近日气温高、天气炎热的状况,将军墓完小采取多项措施,认真做好防暑降温工作,确保学校各项工作的顺利开展。

  在周一升旗仪式上,校长通报了近期高温天气情况,对防暑降温工作做了详细安排:一是普及防暑知识,让学生懂得中暑小常识,如导致中暑的原因、中暑的症状表现等,特别强调不喝生水、不进行剧烈的室外运动。二是落实防暑降温的'措施和办法,首先召开了班主任全体会,做好教室的通风降温,对学校课外活动进行了调整,各班发放藿香正气水,食堂为学生提供绿豆汤,防止因天气炎热出现中暑情况。三是各班开展主题班会,加强对学生防暑知识教育,宣传防暑降温知识,并保证学生在校内课间的休息时间。四是学校对所有降温设施进行检查,如有损坏,及时进行维修,确保在高温季节正常使用。

  学校在采取防暑降温措施的同时,并且建议学生在炎热的夏季要保证午休时间,早睡早起,保障充足睡眠时间,以良好的身体素质,抵抗酷暑天气。

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