工作在职证明
在平平淡淡的日常中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是可供核验事实的凭证。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的工作在职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作在职证明1
在职证明
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
工作主管：XXXXXXXXXX
月薪：XXXXXXXXXX
工作地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
工作在职证明2
兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：XXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
工作在职证明3
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
单位名称（盖章）：____________
xxx
20xx年xx月xx日
工作在职证明4
(需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺)证明
兹证明________先生/女士系我司员工，职务______________，父母在职证明。 20_____年年收入为：_____ ；20_____年年收入为：_____年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
_____单位(公章)：
_____年_____月_____日
工作在职证明5
________：
兹证明________，男，于________年________月________日出生，自________年起至今在我公司任职，在我公司________部门工作。
特此证明。
________有限公司（盖章）
________年________月________日
工作在职证明6
兹证明XXX是我公司员工（身份证号码XXXXXXXXX），在XXX部门任XXX职务，已有XXX年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：XXXXXX
日期：20xx年XX月XX日
工作在职证明7
兹有我公司(xx公司)员工xxx，身份证号码：xxxxxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx(职位)，年收入为人民币xxx元。
特此证明!
xx公司(加盖公章)
日期：______年___月___日
工作在职证明8
兹证明________________先生出生于_______年____月____日，________________先生是我公司在职人员，从_______年____月____日起在我公司任职至今，职位是____部经理，薪酬为人民币____元/月。
公司地址：
邮政编码：
上级主管领导：
联系电话：
特此证明！
________市____有限公司
上级主管领导（签名）：
_______年____月____日
工作在职证明9
致德国大使馆签证处：
兹证明我公司先生(护照号码：)，将于20____年__月____日前往德国进行商务考察，并将于20____年__月____日返回中国。先生已在我公司工作超过__年，月收入__元。此次商务费用将由____公司承担。我公司保证先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼！
单位：
20____年__月__日
工作在职证明10
xx驻xx总领事馆：
兹有我单位xx（姓名）xx（护照号码）申请前往贵国旅行。xx为我单位xx（职务），xx（年/月）进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx（申请人）于xx（月/日）至xx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。xx（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：xx
单位名称（并盖公章）：xx
单位电话：xx
开具日期：xx
工作在职证明11
x有限公司：
兹证明身份证号为本公司职员，在本公司岗位工作，并已经在本公司任职x年x月，年收入为x元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
单位全称：xx公司
电话总机：xxx
地址：
xx年xx月xx日
工作在职证明12
兹有我校xxx，于xx年xx月至xx年xx月在我校担任xx年级xx班班主任一职。任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结，曾荣获xxx年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。特此证明。
xxx学校(加盖公章)
xx年xx月xx日
工作在职证明13
______，女，________年____月____日出生，汉族，________年毕业于__________学院______专业，本科学历。从______年____月起就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况。该同志认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。
二、个人品行。该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法。该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现。该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的`工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项__________赛事的组织、会务工作，表现出色。
特此证明
______
____年____月____日
工作在职证明14
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的`法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
工作在职证明15
姓名：xxx性别：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx
该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
xxx
20xx年x月xx日
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