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个人简历工作经历

时间：2024-10-26 13:22:03 工作经历我要投稿

[推荐]个人简历工作经历

　　时间真是转瞬即逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，该为自己写一份简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编整理的个人简历工作经历，仅供参考，欢迎大家阅读。

[推荐]个人简历工作经历

个人简历工作经历1

　　所属公司：xx证券

　　参与角色：证券分析师

　　项目周期：20xx.08-20xx.11 (2年3个月)

　　岗位职责

　　1. 覆盖煤炭、有色金属、电力新能源产业链相关行业研究，向基金经理推荐股票，包括赣锋锂业（20xx.092021.04提示买入；20xx.07提示卖出），天齐锂业、紫金矿业、赤峰黄金、山西焦煤、通威股份、正泰电器（20xx.05提示买入）等；

　　2. 每日主持公司晨会，准备晨会材料，负责参与A股新股网下打新工作；

　　3. 与上市公司、业内研究同行保持交流，与签约券商研究所建立联系与合作。

个人简历工作经历2

　　公司名称：xx移动通信有限公司（vivo）

　　参与角色：用户研究专员

　　项目周期：20xx年04—至今（3年1个月）

　　岗位职责

　　在研究工作上，承接vivo手机系统软件业务提出的需求，基于业务问题分析拆解为用户研究问题，并独立输出方案、执行研究、撰写报告、汇报结果并转化落地。迄今已主导完成过近30项目（涉及公司赛道规划、手机产品研究、新技术落地）

　　协助搭建赛道规划报告框架，并撰写用户认知相关内容

　　作为团队内可用性测试负责人，主导拉通公司内5个相关部门来搭建手机系统的可用性测试流程，并带领2名团队成员承接所有手机系统版本可用性测试需求，保障用户体验；同时设计可用性测试实践课程，帮助提升产品、交互同事验证产品方案效率

　　在团队赋能上，在团队建立初期自学SPSS代码并输出《定量分析全流程操作指南》，提升团队数据分析效率；主导或参与多个定量方法研究（如maxdiff），并针对各方法输出指导手册（包括方法原理、实践方式等）

　　协调相关研究资源（如可用性测试供应商沟通及招标），协助制定可用性测试年度预算

　　项目类型：产品及市场定位研究、场景需求挖掘、满意度研究、可用性测试、产品方案测试、竞品对比分析等

　　所获荣誉：领域级20xx年度优秀项目成员；1次季度绩效S级奖励（绩效前10%）；4次部门月度奖励；1次参与项目组月度奖励

个人简历工作经历3

　所属公司：xx集团南方区域公司

　　参与角色：项目总经理助理、运营经理

　　项目周期：20xx.08-至今(4年9个月)

　　运营部向城市总经理汇报下属25人

　　岗位职责

　　I项目管理I项目负责人

　　1.项目运营：全面铺排项目开发各级节点及货量推送，配合营销重大节点销售策划，规划经营重点，综合货量、货值、去化等指标动态管理，力保项目利润。

　　2.进度管控：汇景湾项目3000+方展示区作为区域内最大展示区，在景观定标延期1个月情况下，全面调动各专业进行工程抢工，合理铺排工作界面及各专业交叉施工，提前1个月完成工程节点，展示区按时开放。

　　3.质量管理：前置工作安排，对风险进行预案，严格按图施工，完成技术交底，用清单管理落实质量，控制各道工序，汇景湾项目在使用木模工艺条件下，第三方评估成绩88分，在区域内6个项目中斩获第1。

　　4.拆迁协调：对接打通当地维稳办、打黑办、住建局、街道办、公安等部门，与村民达成安全协议，3个月内解决之前3年来无法落地的临时厂房拆除村民闹事问题，推动项目进入正常开发。

　　5.集中交付：牵头解决御金台项目8万方超值改造带来规划验收问题，协调政府完成规划、供电、消防、人防、归档和竣工验收，实现6栋住宅、5栋办公楼及1栋公寓20xx+户顺利交付，交付完成率90%，整改关闭率85%以上。

　　6.对外协调：沟通协调水利局、住建局、教育局、交管等部门，推动世界城项目道路建设、市政配套、河道改造等问题，在地理位置偏远、配套要求多等不利因素下，积极营造良好的外部条件，助力项目开发。

　　7.团队带领：管理近10人团队，明确岗位职责与工作界面，重视考核管理与人才培养，搭建后备人才梯队，先后培养2名运营管理骨干，及土建主管、工程副经理各1名。

　　8.项目介绍：先后参与4个项目，历经拿地、拆迁、开工、开盘及交付等重要节点，全程参与综合体项目建设。

　　1)惠州汇景湾：17万方住宅+公寓合作开发项目，从拿地开始介入，到主体封顶后整体出售给合作方退出。

　　2)惠州丽景府：16万方收并购项目，6栋住宅和1栋公寓，重点参与前期拆迁工作，协调村民争议。

　　3)泉州御金台：23万方住宅、类住宅、公寓以及五星级酒店-喜来登酒店，轮岗期间参与整体交付验收。

　　4)揭阳世界城：64万方商业综合体，包含住宅、购物中心、金街、公寓、车库等业态，勾地阶段开始跟进，全面负责项目开发工程管理，现公寓和金街均已封顶。

个人简历工作经历4

　　所属公司：中国xx保险股份有限公司

　　参与角色：后端工程师/项目管理

　　项目周期：20xx年xx月—20xx年xx月（3年3个月）

　　岗位职责

　　责任描述：

　　针对车险理赔系统及其周边系统，管理项目需求分析到交付上线的开发进度。负责业务沟通、开发、测试上线全流程的.团队沟通协调、问题跟踪，解决并组织会议讨论分享。

　　前后端开发工作。前端基于dorado框架，JS实现页面展示与后端交互；后端基于Spring及SpringCloud架构，采用Redis作为缓存中间件，MybatisPlus作为ORM框架，Mysql作为DB等实现理赔系统模块功能开发。

　　业绩：

　　项目顺利交付上线，稳定运行。系统极大程度上完成了统一化管理，减轻了一线作业人员的负担并帮实现千万级保费减损。

个人简历工作经历5

　　所属公司：xx成都

　　参与角色：光网络工程师14k×14薪

　　项目周期：20xx.06-至今 (5年)

　　光网络远程交付中心向网络工程师汇报

　　岗位职责

　　网络设计（OTN组网，连纤，应用场景，SDH，LLD设计，时钟规划，子网分配规划），网络评估优化（评估OTN现网性能，并且依据客户要求对OTN光层做优化配置，老网改造，O改S，SDH现代化评估性能，优化网络配置，提升现网性能，项目交付（支撑一线，ASP，渠道交付，整理和管控项目技术），解决方案规划

个人简历工作经历6

　　公司名称：广州xx数据科技有限公司

　　参与角色：研究员11k×12薪

　　项目周期：20xx年06—20xx年12（3年6个月）

　　岗位职责

　　负责对内对外的项目沟通及推进，涵盖需求沟通、确定研究方案、定性提纲／问卷撰写、深访执行、定量管控、报告撰写及汇报、项目进度统筹等事项，已主控15个中型项目，并协助参与6个项目的`研究工作，合计执行超过120组深访，管控超过6000份问卷

　　在项目定位（3个）、客户细分（5个）、需求洞察（2个）、产品创新（1个）、产品线研发（3个）、体验流程再造（1个）等方面具备一定研究经验，可全程主导挖掘用户心声，协助设计转化、落地，完成全链路的研究闭环工作

　　项目定位研究：通过目标客群（文旅／住宅）研究，厘清目标客户画像，为后期开发提供支撑依据城市地图、客户细分、产品线研发：建立客户细分模型，拉通土地—客户—产品帮助房企快速进入、深耕城市发展

　　新型需求洞察研究：洞察海南旅居人群，帮助房企理解细分族群生活方式、产品需求，为输出营销故事线提供借鉴

　　产品创新研究：通过客户旅程图及入户深度洞察，对局部空间及精装配置进行优化及创新支持

　　在KAM模型基础上，自我研发、搭载生成需求分级及产品配置模型，可综合成本、客敏、溢价情况下输出配置次序满意解。该模型已在部门内推广应用，并生成工作标准文档，目前已助力7个项目完成产品配置表配置工作

个人简历工作经历7

　　所属公司：河南xx检测服务有限公司

　　参与角色：进出口贸易经理/关务合规经理12k×12薪

　　项目周期：20xx.08-至今(3年10个月)

　　海外事业部向总经理汇报下属6人

　　岗位职责

　　1.加工贸易帐册备案和核注清单申报，包括物料单损申报，料件流转管理，残次品、边角料申报，成品出口核销，差错主动披露，余料结转或退运至保税区，内销料件折算征税。

　　2.对进出口的生物制品进行归类，确保向海关规范申报，比对相关产业发展鼓励政策，申请进口设备征免税证明；对列入许可证件管理和两用物项目许可证的货物的合规性比对，确保进出口符合贸易管制法规。

　　3.根据对应部门需求并结合物流市场现状，进行关务筹划，开发性价比最佳的冷链运输国际运输线路，运输方式，系统性的降低国际物流成本。

　　3.负责商务合同条款的贸易安全审核；跨部门沟通和协调，保证生产进度及交期，财务收付汇安全，协助产品质量投诉的`追溯和排查；

　　4.负责日常海外销售货物的配载，订舱，航程跟踪；原产地证规则直接运输，为国外客户提供可遵循的通关操作建议。

　　5.重点关注海关等监管部门各类禁限通告和法规的更新，评估新政对业务的影响并及时跨部门传达。

个人简历工作经历8

　　所属公司：xx车

　　参与角色：数据仓库专家

　　项目周期：20xx.08-20xx.02 (1年6个月)

　　岗位职责

　　1、参与整合xx车全域海量数据，建设公司核心数据资产，构建数据中台；

　　2、负责车易拍、车行 168、集团其他业务线 (弹个车、家选、车牛、大风车等) 数据治理工作，包括数仓建设 (清洗、分层、建模、画像底表建模) 、报表开发、soubi 指标体系、数据地图、DQC 等；

　　3、对接数据分析、产品、运营、业务团队，把控项目进度，对数据支撑负责；

　　4、数据治理部 (北京) 日常工作管理；初中级同学培养；

　　5、外部商业化项目 (宝马、都邦、奇瑞) 支持；

个人简历工作经历9

　　所属公司：中国xx苏州分公司

　　参与角色：保险顾问

　　项目周期：20xx.03—至今（3个月）

　　岗位职责

　　1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广；

　　2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的.设计及讲解、客户维护及售后服务；

　　3、参与四月份苏州市政府和中国人寿苏州市分公司主导的医保春风进万家活动，入户宣讲医保。

个人简历工作经历10

　　所属公司：上海xx资产管理中心(有限合伙)

　　参与角色：证券分析师

　　项目周期：20xx.07-至今 (1年11个月)

　　部门：投资研究部

　　核心工作

　　●负责电子和计算机行业研究工作。主要方向为半导体、消费电子和云计算等；

　　●在数字芯片设计、功率半导体、消费电子、被动元件和 EPR SaaS 等领域建立了较为完备的'投资研究体系，重视产业发展趋势、行业商业模式和公司经营质量。重点覆盖 10 余家公司、撰写 8 篇公司深度报告和 3 篇行业专题报告，了解相关同业和产业链基本情况；

　　●建立 5 个以上行业数据库和数十个标准化股票档案，形成有机联系并持续跟踪更新。包括但不限于第三方数据、专家访谈、公司调研和个股点评报告等，累计超百余篇；

　　●定期参加公司投研晨会和深度报告会，积极向投资经理更新行业公司动态和投资观点。已形成 5 个以上成功的个股推荐，和具备实践意义的投资建议；

　　●不定期开展专家访谈、公司实地调研和外部研究机构沟通。已建立一定的第三方专家、外部研究机构和上市公司资源，并积极拓展和维护各类研究资源；

　　●协助投研总监工作，包括公司股票库和投研资料管理、外部资源对接、实习生管理等工作。

　　荣誉奖项

　　弘尚资产20xx年最佳新员工。

个人简历工作经历11

　　所属公司：xx科创产业发展有限公司

　　参与角色：建筑机电工程师

　　项目周期：20xx.11-20xx.07(2年8个月)

　　岗位职责

　　1、对现场机电工程的技术、质量、进度、安全文明施工管理进行管控；

　　2、对现场临水临电工程进行管控；

　　3、审查过程中的`机电变更，对变更工作进行实施，协助商务部门进行机电的成本管控；

　　4、负责协调设计、监理、分包等各方关系，并对各放提出的专业问题予以解答；

　　5、配合其他部门进行工程造价、材料招采等相关事宜；

　　6、负责协助公司开展机电专业的技术投标、商务投标工作。

个人简历工作经历12

所属公司：

　　参与角色：数据信息中心副总经理

　　项目周期：20xx.09-20xx.02 (5个月)

　　数据信息中心向总裁汇报下属4人

　　工作职责：

　　一、根据公司战略和业务的目标，制定肉奶牛养殖全产业链数字化规划并执行

　　二、从公司全局角度出发，制定、修正公司智能与数字化规划，并将其按年度计划进行分解，制定年度智能与数字化工作计划

　　三、深度调研分析公司内部信息化、数字化现状。归纳业务痛点和需求并解决

　　四、规划实现数字化转型所需的项目与工作，评估各项目的投资、风险与可预期收益等，跨部门执行数字化转型工作

　　五、负责公司的数字化推进工作，包括基础设施建设、人员配备、资源调配等

　　六、制定本中心及个人绩效考核指标并严格执行，并配合人力资源部门执行定岗定编工作

　　工作业绩：

　　一、制定和扏行公司数字化，智能化和物联网规划

　　二、和国内AI厂商开展牛脸识别测试，已在一个牧场落地执行深度样本测试。

　　三、和国内技术大厂安装轨道和行走巡检机器人在部分牧场实现生物资产盘点和快速测温和测重。

　　四、用智能颈环代替传统耳标实现定位，发情检测并和奶厅及称重设备自动对接，牛只数据自动上传养殖运营管理平台

　　五、负责对肉奶牛养殖运营管理平台进行二次开发，建立数据仓库。满足公司数字化转型的急迫需求

　　六、SAP财务和供应链及数据中台项目负责人，负责SAP系统实施和管理及运维，包括FICO,MM,PP,SD模块。重新确立牛只核算标准并初步得岀单个牛只成本。搭建起数据中台的'雏形。

　　七、大数据平台项目负责人，实现集团各个事业部能共享数据，确保各项业务得以在中国和缅甸有效开展。

　　八、在全部牧场利用信息技术和智能设备为牛只分群养殖管理提供数字化支撑

　　九、配合厂商在多个牧场完成利拉伐挤奶设备的安装和调试并与牧场智能养殖设备数据对接

　　十、建立了牧场数据抽查监督机制，确保运营部门每天都能及时，准确，完整的把牧场数据录入系统内。实现每日养殖数据的准确和完整。供运营决策分析。

　　十一、负责公司金融供应链平台的评估，选型和开发。与银行及当地政府发展养殖合作社，提供养殖各项服务和担保，提供牛只合作养牛并回购。

个人简历工作经历13

　　公司性质：外商独资所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：英文助教

　　工作描述：加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的.兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.

　　离职原因：希望亲自教学

个人简历工作经历14

　　所属公司：贵州xx智慧科技集团有限公司/上海xx数据科技有限公司

　　参与角色：总经理

　　项目周期：20xx.10-20xx.05(1年7个月)

　　向董事长汇报下属70人

　　岗位职责

　　集团数字化产业公司，负责公司的经营管理工作，包括战略规划、信息化架构、数字产业运营以及团队管理等工作。根据公司业务发展战略，组织规划集团业务数字化战略目标和方向，进行业务架构、应用架构、数据架构的'规划设计，对公司各部门的信息化发展需求进行梳理，并对全集团的基础架构、云计算架构进行设计。制定IT服务的整体管控制度、流程及信息安全管理办法举措等。对公司人事、财务、资产、工程、营销等系统进行数据整合，形成了可有效支撑数字化决策的商业智能平台，具体成果包括专属云、数据中台及治理、OA、驾驶舱、集团及子公司BI。针对公司当前业务场景和资源，推动业务的数字化转型重点项目的落地，主导了智慧社区服务平台、智慧停车管理平台、大宗商品交易平台等项目的方案设计、产品设计、研发外包等工作，并协调内外部资源推动项目按时按质完成。

个人简历工作经历15

　　1)、xxx.5-至今著名跨国公司中国分公司任职项目经理

　　工作描述：

　　● 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。

　　● 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。

　　● 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。

　　● 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的'开发。

　　● 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma20xx)系统建模及仿真软件。

　　2)、xx.5-xx.5 (格式同上)

　　点评：

　　1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。

　　2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。

　　3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。

　　个人工作经历怎么写

　　写过简历的人都知道，以往的工作经验或者实习经历是简历描写的重头戏。于是，大多数人在经验一栏洋洋洒洒写了一大片。但是在文字堆砌的背后，却暴露了很多问题：经验要么杂乱无章，和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”，没有业绩数据，少有亮点。那么经验如何撰写才适宜？可注意以下几个要点：

　　经历宜精不宜多

　　为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。内行的建议是，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。

　　经验最好找出亮点

　　除了合适的经验和突出的业绩，在一些竞争激烈的岗位，你还得比拼“荣誉”，让这些荣誉成为简历中最可贵的“亮点”，必须在描写中予以突出。对大学生来说，若参加过一些重大活动，都一定要重点陈述。

　　经验必须突出“业绩”

　　市场上有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的业绩”。让HR明明白白地看到你的能力。

　　经验与应聘职位一致

　　每个职位的经验要求不同，因此HR在审视简历时，最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者，特别是大学生，将众多毫不相关的经验挤在一起，前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。建议求职者首先明确自己的求职意向，描写的经验和所投的职位要一致。

个人简历工作经历16

　　所属公司：杭州xx服饰有限公司

　　参与角色：运营主管15k×12薪

　　项目周期：20xx.07-20xx.05 (3年10个月)

　　懂客服，基础PS了解操作，懂客户的.心理接触过斗因店铺和国内四大平台。

　　岗位职责

　　1、负责店铺的运营管理，淘宝天猫多多等平台，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司制定的目标销售额。

　　2、参与制定并执行网店整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。

　　3、负责分析销售数据并提交分析报告，制定相关费用预算规划，合理调配资源、全力达成各项销售指标。

　　4、策划店铺主题活动及促销策略，促进店铺良性经营，推动店铺商品（爆款）经营，提升商品销售及平台占位

　　5、负责种草内容营销和差评跟进等。

个人简历工作经历17

　　所属公司：xx科技股份有限公司

　　参与角色：质检员

　　项目周期：20xx.09-20xx.08(2年11个月)

　　岗位职责

　　1、负责公司产品出厂检验及产品的.测试工作；

　　2、严格把控产品的出厂检验，保证产品的出厂质量，对不合格产品及时反馈；

　　3、严格按照检验规范进行产品的出厂检验及合格证发放管理。

个人简历工作经历18

　　姓名

　　所属公司：

　　xx有限公司

　　参与角色：

　　客户服务专员

　　项目周期：

　　20xx.10-20xx.12

　　团体健康险向经理汇报下属4人

　　岗位职责：

　　在团体高端医疗险部门就职至今，服务包括谷歌，百度，京东，摩根大通，美国的奈飞，环球影业，美国国际学校，特斯拉等各个领域的公司的中外客户，在日常工作中，对于客户的`疑问进行答疑，包括福利解读，团险理赔流程梳理，续保查询，以及就医医院推荐等其它各种问题。必要时，则进行跨部门沟通，为客户提供一站式服务彻底解决问题。并兼任带教，主要协助对经过公司初步入职培训后进入实战的新员工的带教，目前带教两人，均在试用期满时达到部门的业绩考核要求，成为部门的正式员工。

个人简历工作经历19

　　所属公司：深圳市xx科技发展有限公司

　　参与角色：FAE现场应用工程师

　　项目周期：20xx.11-20xx.05 (3年6个月)

　　岗位职责

　　一、代理旺凌物联网芯片（超低功耗 wifi+ble）

　　1.客户技术支持：包括芯片本身开发过程中一些问题的收集，分析，整理，协助解决。

　　2.demo/example 的编写：基于原厂 sdk 为客户提供一些 example 和 demo 的编写，协助客户完成

　　项目，包含：i2c/spi/pwm/adc/uart。

　　3.硬件原理图和 PCB 图的审核以及协助解决客户遇到的各种硬件问题。硬件设计前期给出合理的建议。

　　二、代理旺玖 USB 协议和计量芯片

　　1.客户技术支持：芯片本身开发过程中一些问题的收集，分析，整理，协助解决。

　　2.基于原厂芯片的`原理图和 PCB 图，协助客户完成项目。

　　3.硬件原理图和 PCB 图的审核以及协助解决客户遇到的各种硬件问题。硬件设计前期给出合理的建议。

　　4.帮忙设计客户定制的电路板。

　　三、代理乐鑫物联网芯片

　　1.客户技术支持：开发过程中一些问题的收集，分析，整理，协助解决。

　　2.基于原厂芯片的原理图和 PCB 图，协助客户完成项目。

　　3.硬件原理图审核以及IO口选择分配，协助客户解决遇到的硬件和软件问题。

　　4.根据客户项目需求选出最合理的模组和芯片。

个人简历工作经历20

　　所属公司：苏州xx教育信息科技有限公司

　　参与角色：教育行政

　　项目周期：20xx.05-20xx.12 (7个月)

　　岗位职责

　　1.负责根据公司业务特点，主动发布产品信息，联系意向咨询的客户并邀约上门并进行沟通,介绍公司主要产品。

　　2.整体服务前期开展相关的`线上线下宣传活动,中期为咨询的人员提供详细讲解,后期进行学员的维护阶段。

　　3.教务管理工作以及提供学员服务、学员档案管理以及报考管理等;负责新学员的材料收集以及后续的培训。

　　4.负责办公室行政后勤的保障工作。

个人简历工作经历21

　　所属公司：南京xx科技股份有限公司

　　参与角色：光通信工程师

　　项目周期：20xx.10-至今 (7年8个月)

　　岗位职责

　　完成AWG型CWDM产品开发，128CH/96CH 大通道光纤阵列开发，非等间距光纤阵列开发、小型化FA产品开发等

　　完成PLC型多模分光器产品开发，FTTR用非均分PLC产品开发。

　　负责光模块类、光器件类等产品招标技术支持及供应链渠道开发

　　负责光器件类产品行业标准指定，参与行业标准制定1项:

　　YD/T3541-20xx平面光波导器件用光纤阵列

　　以第一申请人申请专利16项，其中发明专利授权2项，4项（审查中），实用新型授权11项。

个人简历工作经历22

　　基本信息

　　姓名：饶女士

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生日期： 19XX年X月X日

　　学历：大专

　　技术职称：中级

　　毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校

　　所学专业：高等护理

　　工作年限： 14年

　　联系方式： 13888888888

　　求职意向

　　工作类型：全部

　　单位性质：

　　期望行业：医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）

　　期望职位：护士/护理人员、医疗卫生/美容保健、建筑/房地产/装修/物业管理、客户服务工作地点：拱墅区、西湖区

　　期望月薪： 4000-6000

　　教育经历

　　20xx年X月至20xx年X月湖北省黄冈卫生学校护理中专

　　20xx年X月至20xx年X月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专

　　工作经历

　　20xx年X月至20xx年X月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年X月至20xx年X月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的`医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年X月至20xx年X月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺（杭州工联）。现兼职从事物业管理类工作一年。

　　自我评价

　　本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作！

个人简历工作经历23

　　所属公司：xx速运

　　参与角色：仓储管理组长7k×13薪

　　项目周期：20××.02-20××.11(9个月)

　　杭州XXDC向仓库负责人汇报下属32人

　　岗位职责

　　1.1（鞋服）项目仓端PM（一万五千平），负责仓端日常运营管理及客户沟通等；

　　1.2仓库存准确率、发货及时率、客诉、人效、成本等指标达成；

　　1.3仓内区域布局规划及环节优化；

　　1.4库内操作规范、作业安全管控；

　　业绩：

　　1.120××年双十一，独立带领80人团队，完成7万订单发货，0仓责客诉，0扣单。

　　1.2核心团队搭建由1人到一个月内搭建到4人；

　　1.3库内0安全事故；

　　1.4单均人工成本降低28%（0.96元），人效提升64%，毛利率由-22%优化至-5.5%；

　　1.5仓内前、后端SOP更新及路径优化，拣货效率提升45%，上架效率提升38%；

　　1.6重新规划仓内布局，操作区节省面积550平方米，存储区坪效提升25%

个人简历工作经历24

　　所属公司：xx健康管理有限公司

　　参与角色：软件测试工程师

　　项目周期：20xx.08-20xx.05

　　岗位职责

　　1、完成测试用例编写，准备测试数据；

　　2、根据测试计划及测试用例执行测试，并根据测试要求，实施测试；

　　3、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

　　4、完成软件测试报告、测试总结的编写；

　　5、参与用户手册编写，公司测试标准体系建设。

个人简历工作经历25

　　第一，如果你过去的经历和你正在申请的工作有关，不妨把它写进去。例如，一位寻找零售职位的求职者，想提及他在暑假为挣学费，曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意，如果雇主想找一位销售经理或商店助理，很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。

　　第二，在另一种情况下，一个申请初级管理位置的求职者，若有过管理人的经验，哪怕是在15年前，他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及，雇主总会看到你的`管理经验的价值。

　　第三，如果这是你中学或大学毕业后的第一份工作，尚没有全职工作的经验，那就要写一写你的兼职和临时性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是当它与你的职业领域相关时。

　　第四，对那些有过几次工作经验，或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说，再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了，只要加上这么一条陈述，比方说：“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”，这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息，会当面来问你。

　　在简历上要专注于你不得不写的那些信息。用适当的事例来告诉雇主你曾经为这份工作做过哪些准备性的事情。雇主会明白每一个人都是从某一处来起步的。

　　最后还应当听听一位人力资源管理经理的话：“我喜欢看那些短而精的简历，让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。其实只要求职者抓住事实进行简洁的陈述，他们就能获得面试机会。”

　　提醒：简历上的信息太多，读它的人想要约你面谈的兴趣就会大大降低。

　　个人工作经历怎么写

　　经历宜精不宜多

　　经验最好找出亮点

　　经验必须突出“业绩”

　　市场上有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的.业绩”。让HR明明白白地看到你的能力。

　　经验与应聘职位一致

　　工作经历样例

　　1)、1998/07--至今：上海达克网络系统工程有限公司

　　任职产品及技术支持部部门经理

　　1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理，协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

　　工作业绩：主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：

　　1、华东大学国家图象重点试验室网络工程

　　2、国际展览中心网络系统工程

　　3、商业银行网络改造工程

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　　2)、1996/11--1998/06：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处

　　任职信息技术部技术支持工程师

　　1.负责产品售前、售后技术支持

　　2.负责销售渠道和用户的.技术培训

　　3.负责产品技术文档的翻译工作

　　工作业绩：作为Project Leader, 领导了“企业管理自动化”项目的开发。

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　　3)、1993/07--1996/10：上海华佳信息系统有限公司

　　任职信息技术部系统工程师

　　1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;

　　2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;

　　3.用户售前咨询。

　　工作业绩： 1、参与建立了环美连锁超市收银系统

　　2、编制公司内部人事财务管理系统

个人简历工作经历26

　　所属公司：新xx文化教育发展有限公司

　　参与角色：教育后勤经营负责人

　　项目周期：20xx.07-至今 (11个月)

　　岗位职责

　　1.全面统筹运营集团一百余个物业项目、十余所大学及中小学等所属超市食堂餐厅120余家，组织实施经营计划，预算达成率120%以上，同比增幅30%以上；

　　2.全面负责采购管理，降低原材料成本，毛利率超预算3%，同比提升5%；

　　3.制定服务标准程序和操作规程，督查各岗位人员的服务态度、操作流程，保证品质、安全，提升满意度，员工专业度有较大提升，人效提高，在人员优化的`情况下完成了更多的销售及利润；

　　4.外包超市食堂餐厅全面回收自营，同时各院校及物业每季度新开10家以上超市，从0到1搭建运营团队及食堂超市餐厅改造升级，不断扩充经营规模，提升现金流及利润，为后勤公司上市做好准备；

　　5.引入科技平台，做好线上线下结合及送货到家服务，增加销售渠道，做好售后服务及多种经营联动，满意度得到了极大提升；

个人简历工作经历27

　　◆工作经历

　　*1998年5月---至今 XX公司

　　网络系统工程师

　　● Cisco、IBM网络产品的技术支持

　　网络系统方案（局域网和广域网）的.设计和规划，解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护 ● 客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训

　　网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程；讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等

　　● 曾经参与的项目

　　设计，安装，调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。

　　*1996年9月---1998年3月 XX公司

　　系统管理员/工程师

　　● CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理

　　熟练掌握UNIX（SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程） ● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设

　　参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

　　● CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员

个人简历工作经历28

　　所属公司：xx航天万山特种车辆有限公司

　　参与角色：焊接工程师

　　项目周期：20xx.05-20xx.11(1年6个月)

　　岗位职责

　　1、依据设计图纸，编制零部件及底盘车架下料、钣金、焊接、铆接工艺规程，及现场问题处理；

　　2、依据项目分工，负责底盘车架加工方案编制、技术交底、首件鉴定、工艺总结等工作；

　　3、负责机器人焊接和电子束焊接工艺技术工作，编制机器人焊接工艺技术文件和电子束焊接工艺文件，分析、处理现场问题。4、兼职质量员，负责工艺纪律检查和处理各项日常质量问题，开展工人质量预防教育和质量考核监督、统计与汇报工作；

个人简历工作经历29

　　所属公司：上海xx智能科技有限公司

　　参与角色：ERP实施顾问

　　项目周期：20xx.04—20xx.10（1年6个月）

　　岗位职责

　　1、客户需求调研：现场调研客户需求，发掘客户遇到的`业务问题，提供有效解决方案；

　　2、业务需求整理：将调研后的需求，经会议确认后，将具体解决方案整理成需求文档；

　　3、业务进度把控：同组内开发人员沟通需求设计，分配需求进度任务，并根据需求的优先级以及难度制定执行计划，同时把控任务进度。

　　4、系统功能测试：按照需求任务执行计划以及组内开发人员开发计划跟进进度，对已完成开发的业务功能进行冒烟测试以及验收；

个人简历工作经历30

　　所属公司：xx设计（上海）有限公司

　　参与角色：汽车设计工程师

　　项目周期：20xx年xx月—20xx年xx月

　　岗位职责

　　作为座椅设计工程师，常驻上海大众研发中心，目前主要负责大众KEB23，KEB37，EB44，AUDI A7等平台座椅。目前工作职责为数据图纸准备与检查，与供应商沟通样件及技术更改方案的优化，技术设计变更及开发费用的汇报等相关工作。

个人简历工作经历31

　　姓名

　　所属公司：

　　xx有限公司

　　参与角色：

　　客户服务专员/助理

　　项目周期：

　　20xx.11-20xx.06 (6年7个月)

　　供应链向客服主管汇报

　　岗位职责：

　　在任职期间，主要负责代理商的日常订单发货事宜，负责经销商和终端订单业务，处理系统和手工订单，配合完成每月公司业务指标，处理客户投诉，维护客户良好关系。

　　国外采购下单，每月做生产计划，安全库存管理。

　　另外还参与了分仓项目建立。在整个供应链方面有一定经验。

个人简历工作经历32

　　所属公司：xx建筑设计研究院有限公司

　　参与角色：交通规划师

　　项目周期：20xx.03-至今 (5年3个月)

　　下属1人

　　岗位职责

　　1.与城市规划、建筑团队合作完成区域交通方案规划，并运用PPT，PS，Ai等软件进行成果设计与展示

　　2.通过Excel进行数据分析和处理，定量评估设计方案

　　3.与政府部门或房地产公司合作，沟通项目设计方案，推动项目进程与落地实施

个人简历工作经历33

　　所属公司：xx药业有限公司

　　参与角色：电商产品经理

　　项目周期：20xx.11-至今 (3年7个月)

　　下属5人

　　岗位职责

　　1、品线管理：独立负责汤臣倍健电商维生素、钙、功能、中老年、儿童等产品线在电商渠道的0-1新品开发，老品维护、产品推广以及包装升级焕新等产品管理工作，累计上市20+sku；

　　2、爆品打造：近两年深耕抖音短视频内容，率先与团队输出产品差异化内容，21年通过抖音投流引爆多维产品销售并带动行业增长；22年复刻成功经验拉动公司战略单品完成年度增量目标，出货增长50%，单品品类排名4从上升至1

　　3、策略规划：负责品线年度策略的制定与执行，定期进行数据复盘，根据电商各渠道需求输出切实有效的渠道推广策略

　　4、活动推广：独立负责年货节、品类日、京东超品、小魔方等平台活动10余场，擅长创意输出，项目把控，并能独立撰写方案，具有新品首发、品牌跨界、明星代言、IP营销等丰富的'品牌营销经验

　　5、渠道营销及销售策略：对接并落实各渠道内容、定制货品、直播、等精细化运营需求，制定分销商销售政策，推动渠道销售政策落地及生意增长

个人简历工作经历34

　　写好个人简历工作经历，首先必须明白哪些该写，哪些不该写。一般来说，简历工作经历包含工作年限、工作单位、担任职务、主要业绩等几点。下面针对每一小项进行的描述，希望能够帮助大家。简历工作经历写作重点

　　1、时间段

　　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

　　2、年限

　　工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

　　3、单位

　　工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。

　　4、担任职位与业绩

　　职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力。

　　个人简历工作经历范文

　　一、应届生简历工作经历范文

　　大一和大二期间，在学院组织部任职，虽然管理的是学生，但锻炼了我的组织能力。大一到大三我都是校报记者团成员，发表了20篇稿子，这很好地锻炼了我的文笔，大三暑假我在一家传媒公司实习了三个月，实习职位是文案策划，这次实习我的收获很大，无论是在工作经验上，还是在为人处事上，我觉得这为我以后的职业生涯打下了很好的'基础。现在，我想找一份文案策划工作，我在实习期间对文案策划这个职位的工作内容有了一定的了解，我很喜欢这样的工作，三个月的实习也算是一种工作经验。

　　二、网络编辑简历工作经历范文

　　我毕业一年，一直从事网络编辑工作，也只做过一份工作，在一个时尚网站做编辑，主要的工作内容有每个栏目的日常资讯更新、半原创文章的整理和原创文章的撰写，开发专题、行业人物的采访和资讯推广，在这一年的工作中，我不断摸索网络编辑的工作规律，学习一些提高工作效率的软件，现在，对网络编辑的工作已经非常熟悉。我会使用的软件有PS、Dreamweaver、Fireworks。

个人简历工作经历35

　　所属公司：中国xx股份有限公司海外事业部（中东公司）

　　参与角色：现场协调经理

　　项目周期：20xx.05-20xx.03(2年10个月)

　　任职说明：先后担任钢结构工程师和现场协调经理，从技术管理走向现场管理，掌握设计施工一体化管理，曾荣获20xx年度中东地区（科威特）最佳安全管理团队奖及优秀员工荣誉。

　　1)xx国民银行：总建面12.6万方，高300米，地上56层、地下3层，钢结构总量2.5万吨，为科威特第二高楼及中东地区新地标，独立负责钢结构设计及项目现场工程管理，边设计边施工。

　　2)阿联酋迪拜Hikma：总建面5+万方，总高度286米，地上62层、地下2层，框架-核心筒结构，桩筏基础，1-29层为预应力楼板，干挂玻璃幕墙，负责装修工程管理。

个人简历工作经历36

　　所属公司：北京xx基软件有限公司

　　参与角色：ERP实施顾问6k×12薪

　　项目周期：20xx.10—20xx.12（2个月）

　　部门：实施部门

　　岗位职责

　　学习了总账模块，应付款模块，应收款模块，固定资产模块，销售模块，采购模块，库存模块，存货模块，人事模块，薪资模块，保险福利模块，人事合同模块，UFO报表

　　实施方法论总账模块：基础档案，会计科目，期初余额

　　凭证处理供应链的模块：采购，销售的操作流程，存货记账固定资产模块：资产类别、原始卡片、资产增加

　　实施方法论：项目规划、蓝图设计、系统建设、上线准备、持续支持

　　UFO报表：资产负债表、现金流量表、利润表

个人简历工作经历37

　　所属公司：xx化妆品有限公司

　　参与角色：EHS工程师

　　项目周期：20xx.09-20xx.08(2年11个月)

　　岗位职责

　　1、维持和更新ISO45001&ISO14001体系文件，负责年度体系外部审核；

　　2、制订EHS培训计划，为公司生产部、新员工、承包商提供相关的EHS培训；

　　3、每周进行EHS现场检查，并跟踪EHS发现的整改措施；

个人简历工作经历38

　　所属公司：四川xx科技有限公司

　　参与角色：销售行政主管

　　项目周期：20xx.11-20xx.12 (1年1个月)

　　岗位职责

　　一.销售管理工作：

　　1.人员管理：协助 CEO ，对销售团队进行管理，定期跟进销售团队项目执行情况，客户拜访率等。分解销售任务，制定销售计划。

　　2. 销售数据管理：根据公司销售情况建立销售台账，每周提供销售数据分析报告。

　　3.销售管理工具：引入系统（CRM ）并独立进行各模块的设置，做好系统化，数字化管理。根据公司需求，制作公司及产品方案 PPT ，提交 CEO 。制作销售秘籍（工具包）等。

　　4. 销售信息收集：收集竞争对手相关信息，并提供对比分析报告。

　　5. 复盘与培训：定期组织销售案例复盘，出具复盘分析报告。根据政府及行业实时动态，进行业务相关专项信息收集并进行转化后组织内部培训。

　　6. 配合 CEO 做销售管理工作，包括但不限于:销售项目分解，销售跟进追踪，问题解答及销售心态梳理，商务应酬等。

　　二、合同管理工作

　　1. 合同审核：全权负责合同编撰及审核工作，针对非标准模板进行商务及法务条款审核，提出建议并提交顾问律师，并协同销售进行合同商务谈判。

　　2. 合同归档：按类梳理合同，进行合同完整性归档，按项目时效追踪合同应归档资料，以便后续溯源。

　　3. 合同数据管理：按照合同内容做销售台账登记，明确合同所处阶段及应收账款、账期、账龄等，并形成合同数据分析报告。

　　三、投标管理

　　1. 统筹：全权负责投标统筹工作，全程主导千万级项目的`投标全过程，制作《投标项目要素分析表》《投标项目时间计划表》，统筹各部门进行标前会议，严格把控时间节点。

　　2. 投标分析：定期搜集政府及行业招标信息，根据实时信息抓取投标关键要素及最新资质要求，及时进行内部资质的更新及办理。分析投标控标要素，关键信息参数及得分点，3. 编写工作：负责投标文件框架搭建，商务标的书写及整个标书的整合，技术标匹配参数的校对。做好招投标管控。

　　四、流程指引及部门管理

　　1. 制定部门流程，招投标管理流程及操作指引，招投标法分析对比，年度总结 PPT ，项目投资分析报告等。

　　2. 定期进行客情维护，从客户处抓取可用信息，做好客户运营工作。

　　3. 定期对部门人员进行专项培训（重点在客情维护、招投标及数据分析方面）。

　　4. 处理公司诉讼案件，参与诉讼案件的内部证据收集分析及法院调解过程。通过内部取证分析成功为公司减少25万损失。

　　5. 按合同期限，定期每月进行维护费用数据清理，进行维护费及质保金的催收工作。

　　6. 组织部门客服专员，定期进行客户满意度调查，针对客户满意度调查结果出具分析报告和解决方案。

个人简历工作经历39

所属公司：xx汽车零部件有限公司

　　参与角色：汽车设计工程师

　　项目周期：20xx年10—至今

　　岗位职责

　　作为平台开发工程师职位，主要负责全气囊司机椅产品开发项目，从项目对标到目前减震器设计基本完成，个人完全参与设计工作，核心件选型及校核等。目前工作职责为骨架选材及设计，DMU运动校核，成本核算，项目节点资料整理，样椅试制及推动评审，DV实验初版编制，特殊特性法规校对等工作。

个人简历工作经历40

　　所属公司：xx厦工机械股份有限公司

　　参与角色：液压工程师

　　项目周期：20xx.05-20xx.11(1年6个月)

　　岗位职责

　　1、负责装载机液压系统的设计、结构件的设计；

　　2、三维建模、图纸的.绘制、BOM的编制、图册的设计、技术文档的编制；

　　3、样机试制的跟踪及技术支持、样机调试、样机整改优化；

　　4、与客户、负责项目的供应商、工程师及其他部门成员的沟通交流，技术方案的确定。

个人简历工作经历41

　　所属公司：xx网络科技股份有限公司

　　参与角色：ERP实施顾问实习生

　　项目周期：20xx.07—20xx.09（2个月）

　　岗位职责

　　1、调研及分析客户需求，发掘企业设计制造、成本管理等方面的优化空间，实现其资源整合、降本增效的`目标。

　　2、全程参与蓝图设计环节，在原有方案上增加了建立溯源机制的内容，通过对考核实体、考核对象、内部考核等信息的采集与应用，帮助客户精准定位，提升了制造企业的考核效率和准确性，所修改方案得到沿用。

　　3、根据开发顾问要求以及企业实际情况，向客户提供标准化的模板和样例，完成静态数据的收集和录入，并独立学习、测试用友U9C产品的财务、供应链等模块，为系统的上线和运维工作提供支持。

　　4、根据系统功能编写操作手册，协助完成8个PPT，向客户进行方案讲解及产品演示，并指导最终用户的操作。

个人简历工作经历42

　　所属公司：xx麦阳咨询有限公司

　　参与角色：建筑机电工程师

　　项目周期：20xx.08-20xx.05(9个月)

　　岗位职责

　　1、医学活动/会议/项目策划的学术支持：主要集中于心血管领域（如中国心力衰竭学院）、罗氏实验室诊断产品领域、以及雀巢奶粉线上/下推广项目的医学内容支持（如世界过敏日传播项目）；

　　2、提供医学策略服务：市场分析、品牌定位及学术传播推广策略制定，如伊利金领冠，赛默飞世尔ImmunoCAP，施维雅开素达；

个人简历工作经历43

　　所属公司：广州xx电气技术有限公司

　　参与角色：电气设计工程师

　　项目周期：20xx.06-至今 (1年)

　　岗位职责

　　1、负责变频项目的电气设计;

　　2、根据项目技术协议要求制作材料表,SAP 系统中制作物料 BOM;

　　3、项目提供前期提资资料与用户沟通确认设备土建、设备对外接口等;

　　4、使用 CAD 软件画电气图纸,Superworks 生成接线表;3D软件易爱图建模生成二次接线数据。

　　5、根据项目特殊要求编写西门子 PLC 程序;

　　6、厂内设备制造、现场调试等问题处理;

　　7、贵州威宁县洛泽河提水工程变频,高原现场,对绝缘要求较高,设备器件特殊选型,已在现场投运。

　　8、广东中南钢铁厂变频,独立完成手动一拖二项目逻辑设计,设备已现场投运;

　　9、独立完成缅甸万宏新能源出口项目 10 台 6kV 中压变频设计,与国外客户技术沟通,满足客户现场设计需求,用户来厂内监造,用户答疑解惑,已经完成初步验收;

　　10、独立完成其他 42个变频项目设计;

个人简历工作经历44

　　我毕业一年，一直从事网络编辑工作，也只做过一份工作，在一个时尚网站做编辑，主要的工作内容有每个栏目的日常资讯更新、半原创文章的整理和原创文章的撰写，开发专题、行业人物的采访和资讯推广，在这一年的工作中，我不断摸索网络编辑的'工作规律，学习一些提高工作效率的软件。

　　现在，对网络编辑的工作已经非常熟悉。我会使用的软件有PS、Dreamweaver、Fireworks。

个人简历工作经历45

　　所属公司：xx城市交通规划设计研究中心

　　参与角色：交通规划师、交通政策研究师、交通数据分析师

　　项目周期：20xx.07-至今 (8年11个月)

　　城市交通研究院向行业主管部门领导，单位及部门领导汇报下属3人

　　岗位职责

　　1.从事综合与专项交通规划咨询，客运政策研究，城市交通数据分析等工作；

　　2.负责项目方案构思、项目建议书、可行性研究报告、规划设计文本与说明书、政策研究报告编制、图纸绘制等工作；

　　3.负责面向甲方汇报项目各阶段研究成果，协调和衔接对甲方的'技术支持和技术保障工作；

　　4.负责行业客户的开发与关系维护，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，策划新课题，新项目工作；

　　5.负责交通行业前沿性技术、最新政策，以及热点问题研究工作。

个人简历工作经历46

　　所属公司：深圳xx光电科技有限公司

　　参与角色：光通信工程师

　　项目周期：20xx.06-20xx.09 (1年3个月)

　　岗位职责

　　1、给客户提供技术支持服务,处理客户在光模块应用场景中出现的各类兼容性问题;

　　2、售前技术支持,负责网站的维护,产线兼容性问题的处理,交换机的'维护工作;

　　3、负责公司各种产品产品的全性能测试,兼容性测试等测试工作,熟练掌握各类光学设备的使用,了解交换机的基本结构和操作配置,熟悉各类光模块标准协议.

个人简历工作经历47

　　姓名

　　所属公司：

　　xx有限公司

　　参与角色：

　　客服专员

　　项目周期：

　　20xx.08-20xx.10 (4年2个月)

　　供应链向客服经理汇报

　　岗位职责：

　　在职期间主要负责代理商及直销用户的日常订单发货事宜，SAP系统操作熟练，配合完成每月公司业务指标，处理客户投诉，维护客户良好关系，实时追踪物流信息并反馈客户。内部与销售渠道紧密联系，确保月度季度年度顺利完成公司指标。与采购部及时沟通缺货情况并反馈客户交货期，必要时协助缺货调货事宜。

个人简历工作经历48

　　不少求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样，讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起，简历介绍的是以人为主的`东西而不是以物为主的东西。

　　如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。

　　首先，在个人简历工作经历里是需要交代工作内容和成果的，但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说，一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说，而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可，而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。

　　其次，就是描述工作获得的技能和经验，关于技能也只是体现其名称即可，而经验则是我们用来表现自己的一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的机会，应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等，这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来，因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。