简历工作经历

时间:2024-10-12 13:19:02 工作经历 我要投稿

简历工作经历【大全15篇】

  时间过得太快,让人猝不及防,又到了寻求新的工作机会的时候,需要为此写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的简历工作经历,欢迎阅读与收藏。

简历工作经历【大全15篇】

简历工作经历1

  所在公司:xx市建宏建筑工程有限公司

  时间范围:20xx年7月— 20xx年9月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位:建筑工程—施工员

  工作描述:

  1.协助项目经理及技术负责人对本工程施工现场管理工作。

  2.在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓质量,抓进度。

  离职原因:

  所在公司:xx市xx建设开发有限公司

  时间范围:20xx年10月— 20xx年9月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位:土建工程师

  工作描述:

  1.负责土建施工质量、进度及成本控制,协助施工单位解决施工出现的专业技术问题。

  2.组织人员对隐蔽、分项、分部工程质量进行验收,并做好记录。

  3.协调施工单位和监理单位以及其他单位之间的关系。

  4.整理好本专业有关的`资料。

  离职原因:

  所在公司:福建鑫和房地产开发有限公司

  时间范围:20xx年9月— 20xx年7月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位:土建工程师

  工作描述:

  1.负责土建施工质量、进度及成本控制,协助施工单位解决施工出现的专业技术问题。

  2.组织人员对隐蔽、分项、分部工程质量进行验收,并做好记录。 3.协调施工单位和监理单位以及其他单位之间的关系。

  离职原因:

简历工作经历2

  所属公司:xx自动化技术(苏州)有限公司

  参与角色:实施顾问

  项目周期:20xx.06—至今(3年)

  总结亮点:

  作为数字化项目工程师,参与针对自动化制造和离散制造的数字化工厂子项目规划与总体设计。我曾经参与管理过20个以上的数字化项目,且独立同时管理过多个运行项目,有跨国团队合作经验,熟悉自动化产线工业生产流程,能使用Project等工具确保项目按时完成并达到预期目标。

  在上一份工作中,我成功协调一个跨部门的高风险高利润项目,该项目为公司带来了20余万元的'额外收入,且为客户节约了40余万元的成本,将开销降低了60%。

  主要职责:

  负责数字化工厂子项目的立项、策划、实施、实现项目目标,包括前期需求调研、明确现状问题和瓶颈、协同客户分析业务需求、协调产品部与开发部给予解决方案;

  在项目的整个生命周期内规划、指导、监控和控制项目工作。组织和主持项目会议,管理项目范围边界。定制项目时间计划。估算控制成本。协调测试部门保证项目质量。管理内部/外部沟通。识别和分析风险支持客户沟通,确保客户满意。

  协助销售获取订单,协调推进项目实施落地,负责项目实施&验收全套技术文件,推进验收工作交付项目成果。

  培训&引导新人实习生

简历工作经历3

  所属公司:xx计算技术有限公司

  参与角色:市场经理

  项目周期:xx.11-至今(4年8个月)

  岗位职责

  1、负责华为云自有品牌推广与运作,制定海外发展战略,包括不限于品牌营销、年度市场拓展规划等;2、打造产品矩阵,主导产品导入的路线与策略,包括品牌供应链的`整合、产品研发、品牌引进谈判、合作模式等;

  3、制订并推动品牌落地策略,设计可落地执行、产出投入比高的营销解决方案,包括:市场定位、新品调研、价格优势、竞品分析、营销策略、市场拓展等;

  4、负责开发和维护公司海外大客户,达成年度预定的销售目标,提升公司海外市场占有率和品牌知名度;

  5、洞察行业趋势,基于市场需求和产品演进,分析产品市场形势,制定需求预测,预警需求波动风险,驱动交付资源准备;

  6、负责华为云官网日常产品运营及营销推广工作,积极打造华为云生态。

简历工作经历4

  所属公司:深圳xx光电科技有限公司

  参与角色:光通信工程师

  项目周期:20xx.06-20xx.09 (1年3个月)

  岗位职责

  1、给客户提供技术支持服务,处理客户在光模块应用场景中出现的各类兼容性问题;

  2、售前技术支持,负责网站的维护,产线兼容性问题的'处理,交换机的维护工作;

  3、负责公司各种产品产品的全性能测试,兼容性测试等测试工作,熟练掌握各类光学设备的使用,了解交换机的基本结构和操作配置,熟悉各类光模块标准协议.

简历工作经历5

  所属公司:蚂蚁金服

  参与角色:运营专家

  项目周期:20xx.07-20xx.07(2年)

  工作概述:作为商家服务运营团队负责人,带领团队持续优化6亿商家服务运营策略,通过数据运营和策略运用,提升商家活跃度,提高支付市场占有率。

  团队管理:负责商家用户运营团队的日常工作任务的管理、疑难问题的解决、运营资源的'协调配置。

  运营策略:基于用户动态数据监控,通过知识库自动化管理、定期促活运营、客服一对一等方式持续优化商家运营策略,从而提升商家交持续提高商家活跃度和交易笔数。

  数据化产品:带领团队实现在商家服务、风险管理、商业分析方面的数据产品设计与实施落地。

简历工作经历6

  不少求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样,讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起,简历介绍的是以人为主的东西而不是以物为主的东西。

  如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。

  首先,在个人简历工作经历里是需要交代工作内容和成果的,但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说,一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说,而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可,而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。

  其次,就是描述工作获得的技能和经验,关于技能也只是体现其名称即可,而经验则是我们用来表现自己的`一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的机会,应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等,这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来,因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。

简历工作经历7

  所属公司:xx汽车技术股份有限公司

  参与角色:工艺工程师

  项目周期:20xx.10—至今(3年8个月)

  岗位职责

  1、控制计划文件类,跟踪现场和改善产品缺陷问题。

  2、掌握质量体系,参与完成公司生产项目的工作流程制定,工艺文件的制定,日常工作文件包括APQP、PPAP文件的`制作,及现场铸造工艺参数的制定与调整。

  3、根据公司情况进行团队管理、制作BOM等。

  4、熟练掌握office办公软件,热衷于学习、研究3D绘图相关软件。

  5、负责公司生产分析工作。与团队对于日常生产流程问题,产品开发,产品缺陷问题分析,根据搜集的数据进行分析处理,制定政策并实施。经过研究来看技术+管理是企业成功关键。技术方面虽然重力铸造无法短期被取代,低压铸造未来会成为主流,差压铸造会成为取代低压铸造更先进的铸造技术。管理方面,好的管理会刺激生产,完善生产工艺,反之阻挠生产,影响正常工艺流程。所以技术+管理是企业成功关键。

  6、熟悉Anycasting模流软件、UG、SolidWorks三维绘图软件。在公司期间对接现场生产的技术跟踪。

  7、关注行业动态、虚心学习、请教。

简历工作经历8

  所在公司:xxx医院

  时间范围:20xx年1月— 20xx年2月

  公司性质:其他

  所属行业:医疗、保健、卫生服务

  担任职位:医师

  工作描述:医师

  离职原因:

  所在公司:x企业医务室

  时间范围:20xx年3月— 20xx年8月

  公司性质:上市公司

  所属行业:医疗、保健、卫生服务

  担任职位:医师

  工作描述:医务室医师

  离职原因:

  所在公司:药品连锁企业

  时间范围:20xx年1月— 20xx年10月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位:执业药师

  工作描述:执业药师医生

  离职原因:

简历工作经历9

  所属公司:xx技术有限公司

  参与角色:网络安全运维工程师

  项目周期:20xx年xx月—20xx年xx月(1年11个月)

  岗位职责:

  1、驻场运维,负责态势感知平台、IPS/IDS系统、ngsoc等平台系统的运行监测和支持工作;

  2、熟练使用资产识别和漏洞发现扫描工具或者手动查看并新增甲方系统资产,进行分类管理,并对相关漏洞进行漏洞跟踪、处置、协助整改;

  3、根据甲方资产,进行简单威胁建模、已经确定的规则进行配置;

  4、负责安全监控、事件分析与响应工作,对安全事件进行研判,协助用户完成安全攻击事件的`响应处置;

  5、对安全事件进行汇总输出,定期针对性输出安全事件报告;

  6、对监控的系统进行简单的渗透测试(或者实用工具进行漏洞扫描),发现风险点,提供整改建议,并协助整改及漏洞跟踪;

  7、定期对客户各个安全系统、生产系统进行巡检,及时发现系统告警和故障,保证系统正常运行;

  8、了解当前主流网络安全设备设施工作原理:态势感知、IPS/IDS、防病毒网关、防火墙;

  9、网络协议熟悉、熟练使用抓包分析工具,能够独立开展网络安全事件分析、追踪和溯源等研判。

简历工作经历10

  所属公司:xx技术股份有限公司

  参与角色:硬件测试工程师13k×12薪

  项目周期:20xx.07-20xx.02 (7个月)

  工作职责:

  负责领域:负责笔电低速信号和高速信号的测试以及电源纹波、噪声的测试,主要包括I2C、HDA、SMBUS、USB接口信号、clock、HDMI、spi等信号质量和spec的测试。

  参与工作事项:负责大核,联想,华硕等电子产品的信号完整性的测试流程,发现测试中的问题,对问题主板或整机进行及时的rework,再重新进行验证,最后整理成测试报告。

  具备业务能力:能熟练地使用信号发生器,示波器,万用表等测试工具,能焊接R0402的贴片元器件,具有一定的pcb板的`焊接能力,具有硬件电路相关的专业知识,具备较强的团队协作和沟通交流能力。

  业绩:

  参与过华硕,三星,联想,acer、hp等公司笔电产品项目的信号完整性测试流程,搭建测试体系,解决了波形异常、时序异常等问题,整理测试报告,及时输出测试结果。

简历工作经历11

  所属公司:xx海纳制药有限公司

  参与角色:车间主任

  项目周期:20xx.09-20xx.08(2年11个月)

  岗位职责

  1、负责两个车间的厂房验收;

  2、负责两个车间设备的验收,验证;

  3、负责两个车间的.团队组建,设计团队工作模式与流程;

简历工作经历12

  所属公司:xx软件技术有限公司

  参与角色:市场经理

  项目周期:xx.01-xx.01(2年)

  岗位职责

  1、负责华为软件产品南亚市场拓展工作包括市场调研、产品定位、渠道推广等方面的策略,确保公司的市场份额持续增长;

  2、负责与供应商、社会组织和行业协会等相关方面建立并维护良好的合作关系,为公司业务的.拓展提供支持和保障;

  3、分析市场环境和竞争对手情况,监测市场动态,通过不断的市场调研和分析提出对策,保障公司决策的准确性;收集市场信息,分析行业和市场发展趋势,输出未来滚动销售预测,牵引资源有效配置;

  4、洞察行业趋势,基于市场需求和产品演进,分析需求形势,输出市场未来需求预测,预警需求波动风险,驱动交付资源准备;

  5、制定、管理各海外地区部和产品线订货、营收KPI,牵引销售目标达成;负责公司级流程(如LTC、MTL)从机关到一线的推广,监控和实施流程执行及平台搭建,协调、拉通各个运营部门,确保流程落地和各个部门有效衔接,提升运营效率。

简历工作经历13

  所属公司:武汉xx科技股份有限公司

  参与角色:光通信工程师

  项目周期:20xx.07-20xx.03 (1年8个月)

  岗位职责

  1、负责单波 RGU 的设计、组装和测试;

  2、负责单跨长距光传输系统设计和测试;

  3、负责可监控无源 DCF 的硬件设计、物料选型和测试。

简历工作经历14

  所在公司:xx市xx鞋业集团有限公司

  时间范围:19xx年2月— 20xx年11月

  公司性质:上市公司

  所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位:人力资源—人事经理

  工作描述:

  1、建立、维护集团人力资源开发与管理体系,提升人力资源管理水平,搭建人力资源开发与管理平台,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;

  2、负责《部门年度规划》的'制订并组织实施,带领部门员工完成各项工作任务,建立和管理一支有奉献精神的职业化团队,代表总部与各子分公司对口部门沟通、协调,监控并指导各子分公司人力资源管理工作;

  3、根据公司经营发展战略,全面统筹规划人力资源战略,组织制订人力资源战略规划并组织实施,完善人力资源管理体系,构建人力资源管理平台(招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、人力资源规划、素质提升),并不断更新优化;

  4、参与公司重大人事决策,为公司重大人事决策提供信息支持,预算、控制人力资源综合成本,统筹制定人力资源成本预算方案并监督实施;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,向高层决策者提供人力资源战略建议,根据公司实际发展状况,推动组织架构变革管理

  离职原因:发展前景

  所在公司:xx市伟力物流有限公司

  时间范围:20xx年1月— 20xx年11月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:运输、物流、快递<

  担任职位:行政/后勤—行政经理/主管/办公室主任

  工作描述:负责公司整体行政管理:公司规章制度修订,完善;制度执行监督检查;部门业务规划,指导;公司宿舍、食堂管理、公共设施设备管理;行政设备、用品采购;安全、卫生管理;外联,公司文艺活动后勤支持等!

  离职原因:公司搬迁

  所在公司:xx市xxx汽车配件有限公司

  时间范围:20xx年1月— 20xx年12月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:汽车、摩托车

  担任职位:高级管理—总裁助理/总经理助理

  工作描述:在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 HR部门统筹管理,HR部门工作分配安排及指导监督管理。 HR部门管理制度的完善与修订行政部工作分配及指导监督管理工作

  离职原因:私人

简历工作经历15

  所属公司:xx通汽车部件有限公司

  参与角色:质检员

  项目周期:20xx.08-20xx.05(9个月)

  岗位职责

  1、负责公司原材料进厂检验,严格把控原材料进厂检验,以保证合格的原材料流入生产过程中,对不合格产品及时反馈;

  2、负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作,按作业指导书及相应流程对产品进行检验,检验前以及检验过程中认真核对物料编码,名称标识,填写检验记录表,提交部门领导,及时反馈批量质量问题,异常处理及跟踪,反馈供应商,退货处理;

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