体育年度工作计划
时间过得真快，总在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编为大家整理的体育年度工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、20xx年度体育教学主要工作任务：
（1）采取相应措施提高全体教师的体育教学水平和教学管理人员的管理水平。
（2）加强教学检查力度，加强教学常规管理，扎扎实实搞好教学检查和督导活动，提高体育教学质量。
（3）进一步规范教师的教学文件。
（4）充分利用每周一集体备课的时间，总结、交流、推广体育教学改革经验。总结交流的主要内容应指向体育教学活动设计，教学活动设计中要充分体现体育教学中学生学习方式的转变、教师角色的转换、自主、合作等。
（5）制定课堂教学评价方案，实践验证评价指标体系的科学性、实效性。
（6）加强教学网络建设，优化操作过程，加强学生的成绩管理，提高工作效率。进一步落实体育教学工作计划，发挥优秀教师的表率作用。开展传、帮、带活动，通过老教师指导，双向参与交流等形式，为青年教师成长架设桥梁。
（7）做好两个学期的网上选课和成绩上报工作。
（8）加强科研工作的督促与指导，促进体育部科研氛围，提高教师的科研能力。
二、各阶段工作具体内容、组织措施及时间安排：
时间教学工作任务组织措施2月排课、网上选课及开学的准备工作。由教研室两位主任负责做好排课和网上选课工作，充分利用场地、教师师资等资源。3月开学工作，利用体育部全体教师例会，贯彻新学期的教学工作安排。组织13级、14级学生网上选课相关安排。部署上半学期教师集体备课相关事宜。教师请假代课制度严格按体育部规定，定时公布，教师及时核对。
1.了解和掌握教师对本学期教学工作的意见和建议，在安排本学期的教学任务时做到有的放矢。
2.根据上学期学生的选项情况，认真调整，做好各项目和教师的协调安排。
3.积极、合理地利用好周一集体备课时间把恢复体力和教研活动结合起来。每周一安排一至两名教师进行教学演示，教师应做到充分准备，认真对待，全体教师积极配合，互相学习，取长补短。
4.周一公布上一周教师代课情况。
4月集中4、5两个月，进行新城、金川教学检查和督导等相关工作，根据体育部制定的教学管理规定，进一步强化教学检查措施，对金川、新城两校区进行2-3次教学检查，成员以体育部分管教学领导负责，教研室两位主任实施，按照学校及体育部对教学工作的要求，做好检查督导工作。检查的内容包括教学进度、教学文件、讲解、示范、教法、手段、教师主体作用的发挥、教与学的互动、教书育人、课堂纪律、考勤情况、教学水平、教学效果等。检查结果登记归档，作为年终考核依据。
5月做好学生评教工作。组织学生上网对任课教师进行评教。
6月学生评教和教师间看课的相关文件整理归档，检查教学文件。组织督导组和教学管理人员对教师的教案、成绩册进行检查并登记、整理归档。（说明：教师教案每三周例行检查一次，并将检查情况进行登记）
7月教师互评，做好学期总结，组织教师填报体育课成绩。将教师互评登记表和个人总结整理归档，认真、仔细核对填报成绩。
8月配合体育部组织好教师外出学习和短期培训。利用假期进一步整理相关材料，做好迎评工作。配合体育部联系教师外出学习等相关事宜，反复仔细整理有关教学的评估材料，做好迎评的准备工作。
9月做好迎新生的教学方面的准备工作。安排好15级新生第一学期必修课和14级的选项课。提前了解各学院、各专业的学生录取名单和学生人数，安排好15级新生和14级网上选课安排。
10月全力以赴做好教学工作。在做好日常教学工作的同时，做好教学工作。检查、整理教研室和教师的相关教学文件。
11/12月做好本学期的学生评教和教师看课的工作以及冰课的组织安排以及下学期网上选课工作部署。安排好两校区冰课工作。进行学生网上评教工作。网上选课工作由各个教师按照网上选课说明贯彻给学生。
20xx年1月
1.组织部里年度论文报告会。
2.做好年度教学工作总结，组织教师填报学期体育课成绩，进行教学工作总结。
3.将上报论文整理，组织高职称教师为评委会成员，评选出优秀论文。
4.将教师的教学情况、教学文件情况等进行总体评价，以量化的形式对每位教师评价，评选出教学工作先进个人，使教学评价具有时效性和客观性。认真填报、上报成绩。
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