财务出纳工作计划

时间:2024-06-09 16:07:55 工作计划 我要投稿

财务出纳工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的财务出纳工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务出纳工作计划

财务出纳工作计划1

  一、指导思想

  加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面,财务部门工作计划。

  二、主要经营指标

  1、主营业务收入全年净增XX万元,其中每月均增加XX万元;

  其它业务收入全年净增XX万元,每月均增加XX万元。

  2、客户流失率为总客户的'XX%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的XX%。

  3、全年完成业务总收入XX万元,占应收款XX%。

  4、实现净利润XX万元。

  5、委托银行扣款成功率达XX%。

  三、工作措施

  1、捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。

  面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。

  2、抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。

  搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全划,是我在春节休假期间,学习了多方面的知识,结合本公司的实际情纂写而成的,有些问题还不够成熟,但是,基于“小企业很美、大企业也很美、但一个企业从小长到大最美”的理念,还是大胆地把它写下来了,仅供领导参考,不妥之处,请领导批评指正。

财务出纳工作计划2

  1、做好度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

  2、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

  3、坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。

  1、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的`门窗、玻璃、自来水等及时维修。

  2、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班要配合保健老师做好工作。

  3、关心幼儿生活,办好食堂。

  (1)要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。

  (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

  (3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。

  (4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。

  管理好花木、草坪、果园。在草坪期,要好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化。幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。

  加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。

财务出纳工作计划3

  明年,围绕我局的中心任务和中心部署,结合今年的工作,重点做好以下工作:

  1.完成各项审计意见的整改。针对小金库和专项资金审计后提出的意见,组织会计人员配合经济部门和有关部门、单位认真查找原因,进行对比分析,完善整改落实措施,进一步规范财务工作。

  2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一个制度的建立,必须有它的持久性和严密性来保证。从去年的规范检查工作结果来看,规范会计基础工作需要长期坚持,既需要日常的.基础建设,也需要长期的制度监督检查。明年将继续配合经济办做好会计规范化检查抽查工作。

  3.继续做好集中核算工作。注重预算执行的财务分析;配合局相关部门及时保障省运会经费;做好财务账册的标准化、统一化等工作。

  4.提高精细化工部门预算20xx年。按照省级部门预算编制的要求,为保证预算数据的准确完整,提高财政资金使用效率,xx年来部门预算编制应尽量做到科学化、精细化。建议经济处建立跟踪问效制度,对各单位预算执行过程进行跟踪监督,项目完成后进行绩效评价,提高部门预算编制的准确性和预算执行的严肃性。

  5.快速适应角色,充分发挥委派会计的作用。随着委派会计人员轮岗新周期的调整,委派会计人员要迅速适应新的工作角色,充分发挥委派会计人员的主观能动性,重点了解新增单位现有财务人员配置和工作职责,修订完善财务规章制度,及时规划财务管理模式,提出阶段性工作思路。

  6.完成体育局交办的其他任务。

财务出纳工作计划4

  作为学校的财务人员, 我知道我有很大的责任,所以在学校的几年里,我一直在努力工作,处理好自己的财务状况。没有假账、漏账或死账,我会继续这种良好的表现。

  20xx年,我们将继续做好日常财务会计工作,加强财务管理,促进标准化管理,加强财务知识学习和教育。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中发挥更好的作用。特别制定了20xx年度工作计划。

  一、个人意见措施

  要求财务管理科学、会计标准化、成本控制全面,加强监督,细化工作,有效反映财务管理的作用。使财务运作更加合理和健康。新年,继续加强现金管理,提高业务运营能力,充分发挥财务职能,积极完成各项工作计划,最大限度地向学校报告。

  二、参加财务人员继续教育。

  财务人员每年都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先,他们要参与财务人员的继续教育,了解新标准体系的框架,掌握和理解新标准的内容、要点和本质。根据新标准的.规范要求,熟练运用新标准,编制会计处理和财务相关报表和表格。参加继续教育后,报告学习报告。

  三、加强规范

  现金管理,做好日常会计,根据新制度和标准结合实际情况,做好业务会计,做好财务工作。、做好本职工作,同时处理好与同事的关系。按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限资金发挥真正作用。加强各种费用的核算。及时记账,严格领取支票手续,按规定签发现金支票和转账支票。财务人员必须坚持岗位责任制原则,公正办事,以身作则,完成领导临时分配的其他工作。

  在20xx在过去的几年里,我将牢记财务人员的职业道德和员工的职业道德,严格保守公司的账户秘密。认真工作,实现我在学校工作的价值。

财务出纳工作计划5

  为了提高学校的教学质量,为了充分调动广大教师的积极性,为了规范有序地管理好学校财务,遵照上级指示精神,本校特制订如下工作计划:

  一、基本原则

  1、执行上级财务条例。

  2、坚持财务管理工作为教学工作服务。

  二、领导机构

  组长:x

  副组长:x

  组员:x

  三、具体措施

  1、严格手续,每学校开支的每张发票必须有经手人,证明人、同意人签名。

  2、增加透明度。学期的.收支情况必须结算一次由本校所有教师参加。

  3、听取意见。每学期结算过后,必须听取教师意见,对教师提出的正确意见,必须采纳。

  4、保证正常开支,领导机构必须每学期制订切实可行的计划,保证学校正常开支。

  5、造好预算。每学期初,造好一个可行的预算。

  6、严禁经费流失。严禁教师借用、挪用教学经费。

  7、开支合理。应把教学经费尽量用在教学工作方面。

  8、专款专用。专款一概不能开支其它项目。

  9、接受监查上级有关部门的审查、审计。

  10、按中小的指示正常操作。

  四、行事步骤

  每学期按下列程序操作:

  1、开学初。制订计划、制度、造好预算。

  2、学期中。按计划、制度、预算,正常收付入账。

  3、学期末。领导机构召集全体教师进行结算。

财务出纳工作计划6

  一、组建迎新服务小组,该组下设七个小组:纪律检查组、向导服务组、接待咨询组、接待报到组、登记报到组、宿舍服务组、后勤保障组、摄宣组。

  二、迎新前期准备。

  1、物质准备、宣传资料

  2、迎新人员分配

  三、迎新具体安排

  确定迎新时间是9月15、16日

  划分各组的'具体职责:

  1、纪律检查组:监督各小组。

  2、向导服务组(大约5人):负责在校门口迎接新生,并引导去接待处,并详细告之报到流程。

  3、接待咨询处(大约4人):接待家长休息,负责解答新生及其家长的报到登记问题。

  4、接待报到组(大约4人):负责带领新生(不含家长)去报到处登记注册。

  5、登记报到组(大约18人):负责新生的报到、注册。

  6、宿舍服务组(大约20人):负责带领完成报到手续的新生去指定宿舍。

  7、后勤保障组(大约5人):负责各组人员的引水和物品保管。

财务出纳工作计划7

  一、财务处处长岗位职责

  1、在主管财务校领导的领导下,全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算工作。

  2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策,监督学校财务制度的实施,加强内部控制,抵制违反财经纪律和制度的行为,保证国家财产安全。

  3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设,根据学校发展计划制定财经管理目标,依法多渠道组织各项收入,加强资金管理,做好增收节支工作。

  4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案,监督年度预算的执行。

  5、定期分析学校财务状况,向校领导汇报财务工作和经费收支情况,参与学校财经工作的研究决策,完善学校各项财务制度。

  6、深入基层调查研究,督促检查各级财务工作,发现问题及时解决,对会计资料的真实性、完整性负直接责任。

  7、协调处内外工作关系,调动各科室和财会人员的积极性,做好思想工作,组织业务学习和培训,不断提高财会人员的思想、业务素质,提高服务质量和管理水平。

  8、主持财务处日常工作,对各项工作及工作人员负全面领导责任;制定工作计划,并组织实施;制定岗位责任制度,对财会人员进行考核和聘任。

  9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督;对财务人员的变动进行审查。

  10、认真办理学校交办的其他工作。

  二、财务处副处长岗位职责

  1、认真学习并贯彻国家有关法律法规,严格执行学校各项财经制度,加强内部控制,监督制度执行情况,抵制违反财经纪律和制度的行为。

  2、配合处长做好本部门的各项工作并对处长负责,监督检查各分管科室的工作,对分管工作内容负有直接领导责任。

  3、加强对学校财经工作的调研和分析,不断总结经验,开拓思路,改进方法,对财务机构职能的充分发挥提出合理建议。

  4、认真完成领导交办的其他工作。

  三、会计科科长岗位职责

  1、认真贯彻国家财经法律、法规,严格执行《会计法》和《高等学校会计制度》,落实学校各项财经制度,依法履行职责。

  2、在处长的领导下,合理安排和落实本科室各项工作,确保工作正常进行,充分发挥会计的监督职能。

  3、严格执行资金管理内部控制制度,严格按照各项制度监督和检查资金的使用和管理情况,在职责权限内对资金往来业务的'合法性、合规性进行审查,确保学校资金安全、会计核算正确,在管理权限内负有直接责任。

  4、正确运用会计科目,严格把握资金来源渠道和开支标准,对本科室所提供的会计资料的真实性、完整性负直接责任。

  5、认真保管签发支票所需印鉴及个人名章。

  6、贯彻会计电算化工作规范,指导本科室工作人员正确操作会计软件,确保财务数据的安全和完整。

  7、监督各岗位工作人员依法履行职责,对工作中存在的问题和产生的新情况提出意见和建议。

  8、认真完成领导交办的其他工作。

  四、计划管理科科长岗位职责

  1、认真贯彻国家财经法律、法规和学校各项财经制度,严格执行《北京科技大学财务管理制度》、《北京科技大学收费管理办法》等制度,依法履行职责。

  2、在处长的领导下,合理安排和落实各项工作任务,确保工作正常进行,对本科室所涉及各项业务的合法性、合规性进行审查,在职责范围内负直接责任。

  3、审查综合财务计划,对科目设置、指标的分解和计算、指标之间的衔接平衡、计划的可行性等进行分析,及时提出修改意见和建议,定期检查财务计划的执行情况。

  4、定期和不定期抽查会计凭证和各报表间数据勾稽的准确性,发现问题及时纠正,对稽核后的会计凭证和会计账簿的正确性负责。

  5、熟悉各类报表的编制方法,按照规定起草并上报学校财务预算以及财务月报、季报、年度决算报表,确保报表数据准确、真实,在职责范围内负直接责任。

  6、负责管理学校“收费许可证”和“校内收费许可证”,对校内事业性收费及其他各项收费进行管理、监督和检查,确保收费票据的安全。

  7、贯彻会计电算化工作规范,指导本科室工作人员正确操作财务软件,确保财务数据的安全和完整。

财务出纳工作计划8

  一、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初报交会计做账,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、做好应对突发事件的应急工作。

  5、坚持原则,秉公办事,做出表率。

  6、完成领导临时交办的其他工作。

  二、加强学习

  结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强相关业务方面的学习,提高自己的业务素质和综合能力。

  三、做好资金预算工作,加强成本控制

  预算的目的是设法增加收入,减少成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出。

  1、预算一定要全员参与,绝不能少数人参与凭空捏造,想当然得出。既包括经营指标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等。

  2、要求部门领导把预算工作放在心上,指导兼 职预算员做好部门预算,按时编报分析,必须做到预算编报和分析的及时性,部门预算要求每月25日必须上报财务部,部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。

  3、制定费用额度控制指标:在额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行。无计划开支必须专项审批。

  四、个人建议措施

  要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

  财务明年个人工作计划:

  一、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能

  今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

  二、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

  我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

  三、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用

  公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的`主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

  四、继续做好各部门工资奖金的核算工作

  今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

财务出纳工作计划9

  回顾过去,展望未来,xxx房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣,新的20xx,财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,继续保持20xx年的昂扬斗志,同时不断的发现并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划:

  一、进一步加强员工的成本控制意识,严格控制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传,老职工带新职工,把xxx严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的`冲账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除特别批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。

  二、加强往来款项的催收力度,需要各项目总监极力配合财务的此项工作,对各个项目的正常回款,按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付计划。

  三、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付计划外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另协助往来款项的清欠工作。

  四、配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必须具备一个条件,所有收支发生时,由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账。

  这样就均衡了平时的日常工作量,不会出现平时出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的情况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹安排和临时资金调配。

  五、日常工作:认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金安排,保证公司资金正常运作。

  六、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。

  为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务范文写作,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

财务出纳工作计划10

  指导思想:

  深入贯彻义务教育法,加强财务后勤管理,努力改善师生生活环境,切实提高师生生活水平,争创人民满意教育,使我校后勤工作更上一层楼。

  工作要点:

  1.不断提高后勤保障、管理、服务水平。

  2.认真并抓紧落实校安工程建设,改善学生生活环境。

  3.继续加强教育经费预算管理,量入为出,严格开支,适应教育保障新机制,切实做好预算的编制,运行和监督工作

  4.完善两个基地建设,进一步提高食堂服务质量,协调安大公司对商店的经营与管理,改善师生生活;争创“放心食堂”、“放心超市”。

  5.完善和创新食堂管理,在食品配额,食品花样上下功夫,在服务好学生的基础上,搞好教师的生活。办好客餐,为学校节约开支。

  6.切实加强食品卫生安全工作,保证学校无食品安全事故;增强师生食品用品安全防范和卫生保障意识,确保学生健康成长。

  7.继续严格执行财产管理制度,做好新添置物品的登记,分发、管理工作。

  8.继续完善人员的管理制度,健全在新的形势下后勤人员的管理工作,最大限度的调动后勤人员的工作积极性,使我校财务后勤工作良性发展。

  9.申报并落实实施四个创建工作,提供优美的育人环境。

  工作措施:

  1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的'利用率。

  2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心。

  3.财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失。加大宣传解释力度,坚持学校义务教育收费,落实免费政策,坚决杜绝乱收费;

  4.认真落实经费预算,严格财经制度,加强财产管理,减少预算外开支;降低招待、文印等经费开支;建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的采购、工程、实行招标制度。

  5.坚持食品卫生宣传制度,坚持后勤人员的培训与考核制度,坚持后勤食品卫生抽查制度;坚持采购索证制度,以及人员质量把关制度;加强对食堂的管理,创建放心超市和放心食堂认真执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关。

  6.后勤部门实行层层责任制,确保部门的效益;

财务出纳工作计划11

  下半年,为了更好的开展工作,我制定了以下几个方面的工作计划:

  一、参加财务人员继续教育

  每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、工作内容

  下半年度,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。

  1.做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

  2.创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。

  3.不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

  4.加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用,按照现行财政管理体制,各项经费收支均依照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进行管理,20xx年政府收支分类科目依照《事业单位财务制度及其会计制度》进行明细分类核算。

  5.对各个部门需要采集单位和个人的信息,要及时配合和完善好工作;劳动工资统计工作也要认真、仔细,做好台账和季度、年度的统计工作,确保上报统计数据真实、准确。

  6.加强固定资产、医疗设备的管理:加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理,建立新增新建购置资产的审批制度,,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。每年进行一到两次固定资产的盘点清查。

  7.医用物资及药品:积极与药房和物资管理部门进行对账,确保账目与实际库存物资一直,每年进行库存物资的盘点清查。

  三、加强医院财务管理制度

  严格执行医院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保医院财务管理工作严格规范。

  做好财务分析:为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。在财务分析中,财务人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反应当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理的建议和看法,供领导决策和参考。

  四、加强对出纳工作的指导和监督

  1.指导出纳做好银行存款和现金日记账,加强现金的收付和银行结算的管理。

  2.督促出纳做好各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

  五、在业务知识和管理经验上与自己的`本职工作要求还存有一定的差距

  开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

  日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。所以在下半年及以后的工作中财务人员应该加强学习,才能更好的完成自身的业务工作。

  总之在下半年里,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,继续加大财务管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,为医院的发展贡献我的微薄之力!

财务出纳工作计划12

  一个优秀的出纳,离不开自己的工作计划。20xx工作是设定自己的大方向,找到自己工作的标准,有利于一年工作的发展。

  第一,强化安全意识

  出纳的工作安全很重要,要不断关注相关法律法规,保证自己掌握的票据和一些财务、物品不被遗漏。每天都和钱沟通,不要为了避免工作失误而强化安全意识,解决不了。

  为了加强工作,首先要改变工作习惯,以过去和未来的速度工作,做事马虎,容易出错。在今后的工作中,一定要认真做好工作,特别是在清点资金、清点相关数据时,一定要反复计算,反复做简单的统计,反复核对核实,避免出现问题。

  加强自身建设,提高自身修养,多读一些相关法律法规的书籍,了解情况,明确规定,避免自己在工作中无意的违规,忠于工作,忠于企业。

  时刻有危机感,采取补救措施,即使没有错误也要研究出错的可能性,避免工作中突然出错留下遗憾。同时也要加强自我监控,保证人们在工作时不会因为粗心大意而犯大错误。

  做好外汇资金的监管和总结工作,避免工作过程中的疏漏和失误,时刻记住自己的'工作选择,做好自己的工作,时刻检查。

  同事之间互相监督支持,工作上互相帮助,避免出错,即使出错也能及时调整。

  第二,提高出纳的工作水平

  错误有时是由于自己粗心和缺乏自我能力造成的。出纳工作不是简单的工作,很重要,一定要重视,认真对待。虽然工作一年多了,但是学海是没有限制的,出纳的工作需要掌握的厚很多。如果你想做得好,不犯错误,还有很多东西需要学习和努力。所以呢?学习是必不可少的,多学习才能做好。

  利用工作之余的时间在公司学习实践,提升自己的技能。当然,关起门来改善的方法不会很多。想快速提高,问别人是最快的方法。所以,在工作中,不要耽误同事的工作。求同事帮忙。

  只有积极学习,才能收获更多。我非常喜欢出纳工作,所以我很乐意改进我的工作。

  第三,搞好管理

  要想做好工作,就要管好自己的工作,每天把工作细分成任务,做好工作安排,简单升级每一项工作,才能让我们的工作有新的进展。为了加强工作管理,决定今后将工作细分为每天的工作,每天完成必要的工作量。达到标准后就是学习时间,两小时学习时间结束就是休息时间。

财务出纳工作计划13

  一、日常考核方面

  ①完善并贯彻人力资源部考核章程。

  与财务部商量,制定出财物出纳扣分细则。②将政务公报与优秀部门挂钩。③部门之星的评选。(一月一次)

  二、素质拓展

  ㈠上学期

  ①十一之后第一周召开干部干事见面会。

  ②第二次为户外活动。主题为:加强校会内部之间的交流,增进校会的团结。

  ③11年下半年举办干部干事交流大会,邀请前任部长参加。④如时间允许,举办校会大联欢。否则,放在下学期下半段。㈡下学期

  ①校会各部门之间的信息、技术交流分享。②户外活动,加深部门之间的交流与接触。③校会内部主席、部长、干事之间的收获经验分享。④待定

  三、问卷调查

  ①常规对活动部门的大型活动的问卷调查。

  ②针对校会内部的问卷调查,使之成为一种反应校会内部人员

  思想动态的新模式。

  附:鉴于此次招新出现的问题,建议由办公室开展针对全校精神面貌、思想动态的调查。

  四、档案方面

  ①取消以前档案形势,第一页为基本信息,其他以问卷调查为工具,辅之以对部分问题的看法,汇总之后对反映出的问题进行试探性进而根本性解决。

  ②档案采取电子文档形式。(建议办公室工作简报亦采用电子表格形式)

  五、干事培养与经验传承

  ①注重干事大局观与周密细心的平衡培养。

  ②注重平时把每个人的`经验、想法(无论当前是否可行)保存下来,作为以后工作的创意点与提升点。

  ③注意平时对部门档案的及时收集整理,制作出一定的模板。

  ④完成对校会一切有用的信息的收集。

财务出纳工作计划14

  一个优秀的出纳,不能少了自我的工作计划,20xx工作制定好自我的大方向,找到自我工作的标准,这有利于一年工作展开。

  一、加强安全意识

  出纳工作安全十分重要,不断要重视相关法律法规,还要保证自我掌握的票据和一些财务和物品不会遗漏,每一天都在与金钱交流,所安全意识就不许要加强避免自我在工作中出现错误,自我又解决不了。

  为了加强工作,首先就是改变自我的工作习惯,以前工作未来工作速度,做事不够细心,容易犯错,在今后工作中必须要做到认真工作,尤其是在清点资金和统计相关数据的时候,要反复核算,一遍简单统计,一遍检验核实,避免出现问题。

  加强自身建设,提高自我修养,会多读一些相关的.法律法规书籍,了解情景清楚其中的规定,避免自我在工作中无意触犯规定,做到平忠于工作,忠于企业。

  时刻具备危急意识,做好补救方案,就算没有犯错也要研究犯错的可能,避免在工作中突然犯错留下遗憾。同时也是加强对自我的监控,保证在工作的时候不会因为麻痹大意而犯下大错。

  对于外汇资金的都做好相应的监督和总结,避免在工作的过程中遗漏,避免犯下错误,时刻牢记自我的工作选择,做好自我的工作,时刻检查。

  同事之间相互监督,相互扶持,在工作上,彼此相互帮忙,避免犯错,就算犯错也能够及时的调整。

  二、提升出纳工作水平

  犯错有时候是自我粗心大意,也有自我本事不足的原因,出纳工作不是简单的工作,关乎重大,所以必须要重视,必须要认真对待,虽然我来到工作岗位已经有一年多时间,可是学海无涯,出纳工作需要掌握的还厚很多,想要做好,想要不犯错,需要学习的还有许多,需要努力的也有很多,所以呢?学习是必不可少的,仅有学的多才能做的好。

  利用下班之后的时间在公司学习,练习,把自我的本事提高。当然闭门造车是不会有多道提升的想要快速提升,请教他人,是最快捷的办法发,所以在工作中,不耽误同事工作的,请教同事,帮忙。

  主动学习,才能获得更多,对于出纳工作我自我也十分喜欢,所以提升工作也是自我所乐意的。

  三、做好工作管理

  想要把工作做好,就要管理好自我的工作,把工作细分管理每一天的工作任务,做好工作安排,把每次工作简单提升起来让我们工作有一个全新的进展,为了加强工作管理,决定在今后工作中把工作细分到每一天的工作中,每一天完成必须量的工作,到达标准之后就是学习时间,当两个小时的学习时间结束才是休息时间。

财务出纳工作计划15

  作为财务主管,不仅需要有财务专业知识与经验,更需要具备全局眼光与协调能力。在进行财务管理时,不仅需要关注日常业务的处理,还需考虑长远发展规划与风险预警。因此,一个优秀的财务主管需要提前规划好自己的工作计划,以做好财务管理工作。

  一、明确工作目标

  一个好的工作计划必须明确工作目标。首先,财务主管应根据公司的战略规划和目标,制定出符合公司实际情况的财务战略和目标。这需要以公司的发展规律为基础,根据当前市场、行业、政策、经济形势等实际情况,制定出适合公司的财务规划。同时,应根据公司发展的实际情况,明确财务主管的目标,并根据实际情况及时进行调整。

  二、日常财务管理

  这里的日常财务管理包括核算、报表、审计等方面的工作。在工作计划中,财务主管应明确掌握每个环节的时间节点和负责人,以保证工作的有序进行。在完成每项工作时,需要与相关部门密切配合,并及时进行汇报和沟通,确保各项财务工作的准确性和合法性。

  三、预算管理

  预算管理是财务工作中非常重要的一环。财务主管需要在制定年度预算时,根据公司的实际情况进行科学合理的`预算,并在执行过程中严格按照预算进行控制。在工作计划中,需要对预算制定、执行和监管进行策划明确,并制定出预算完成过程中各个环节的考核指标,以确保预算的有效实施。

  四、资金管理

  资金管理是财务工作中的一个重要方面。财务主管应对日常余额管理进行科学规划,精细管理,确保资金的安全和利用效益。同时,还需根据公司需要参与融资和投资计划,跟进相关业务,增强公司的资金实力和抗风险能力。在资金管理工作中,财务主管应制定出完善的资金管理流程和考核指标,并组织相关部门进行工作。

  五、风险管理

  风险管理是财务主管工作的另一个重要方面。财务主管应对潜在风险进行及时识别和预警,并制定出应对方案,以保证公司财务安全。此外,财务主管应针对目前存在的风险,开展合理的风险防范工作,减少公司各方面的风险水平。在这方面,财务主管需要结合公司实际情况和市场变化,及时制定出有效的风险管理措施,并加强对风险的监测和预测。

  总的来说,好的财务主管需要完善的工作计划来提高工作效率和工作成果。一个实用的财务主管工作计划需要从公司整体规划出发,明确工作目标、日常财务管理、预算管理、资金管理和风险管理五个方面的具体工作内容,实现财务工作的全面协调和有效管理。

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