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管理学院工作计划

时间：2023-10-30 11:05:22 工作计划我要投稿

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管理学院工作计划范文

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！该为接下来的学习制定一个计划了。那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编为大家整理的管理学院工作计划范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

管理学院工作计划范文

管理学院工作计划范文1

　　新学期伊始，随着我院三个专业06级新生的到来，整个学院呈现充满活力的新气象。

　　经管学院学生会各部门也将于国庆后渐渐拉开帷幕。同时我们学习部也将以饱满的热情努力把工作作好，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动大一新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排：

　　一、招新

　　大一新生` 是年轻的、有活力的，充满激情的，为了给他们提供一个展示自我、锻炼自我的舞台，也为了给学习部注入新鲜的血液和活力，学习部将于10月14号和10月15号进行学生会的全面招新活动。本次分为初试和复式两个阶段，以面试为主。招新本着“公平、公正、公开”的原则，每个人都有着平等的竞赛资格，我们非常期待新一轮的招新工作。

　　二、新老生经验交流会

　　针对大一新生普遍存在的各种学生活和心里问题，我们学习部将暂定于10月中旬举办‘新老生经验交流会’，届时我们将邀请05、04级品学兼优的学生介绍自己的学习、生活经验，为06级新生提供一个大学生生活的指南。

　　三、“三字一笔一画”比赛

　　11月初，由校学生会学习部主办的“三字一笔一画”比赛活动也是我院学习部将要举办的重大活动之一。我们今年将在往届的经验上，尽量作到尽善尽美，努力把第十七届“三字一笔一画”比赛开展的`有声有色，丰富全院同学的课余文化生活。

　　四、双语演讲比赛

　　双语演讲比赛包括中文和英文演讲比赛。11月份，围绕南校区的校园环境和校园生活，学习部将举办此次活动，让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。

　　五、辩论赛

　　学习部将于12月份举办辩论赛，为新生们展示自我，显示才华提供一个舞台，同时也为院辩论队输送新鲜血液。

　　六、说课比赛

　　安师大是一所人文气氛浓厚的师范类高校，为社会培养大批师范人才。虽然经管院的三个专业都是非师范类，但作为一种技能的培养，说课比赛是十分必要的，因此我们部将于12月中旬举办院级比赛，并且协助校学习部作好决赛工作。

　　七、教案评比大赛

　　与说课比赛的意义与目的一致，教案评比大赛也是为学生今后走向社会锻炼他们的职业技能。此次活动将安排在说课比赛之后，于12月下旬举行。

　　八、开展与我院三个专业有关的英语、考研讲座

　　经管院是一个年轻的学院，设有经济学、财务管理、人力资源管理三个专业，由于成立不久，广大学生尤其是大一新生对专业的学习感到无从下手，对未来的职业规划茫然不知，针对这一情况，我部将在第一学期的活动安排有关着方面的讲座。

　　九、《经管学生的续办》

　　月刊《经管学生》是由上届学习部所创办，是我院学生激扬文字、展示自我的平台，因此我部将团结一致，众志成城的把本刊创办下去。

　　以上是第一学期的工作计划，我们会按活动计划安排本学期的工作，并在必要时作相应的调整。我部将竭尽全力把个项活动开展的有声有色，更好的为全员学生服务。

　　经济管理学院学习部

管理学院工作计划范文2

　　20xx普天同庆，公共管理学院学生会将在学院党委的领导下,学院团委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、“服务第一”和“在继承中求创新”的工作理念，以服务青年学生的成才成长为出发点，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，以素质拓展活动为统揽，发挥学院优势，狠抓特色活动和品牌项目，主动服务学院党政中心工作，不断加强学生会自身建设，使我院学生工作更上一个台阶。为实现以上目标，学院学生会在20xx年x月至20xx年x月，以开展公管新篇章为口号，拟做好以下工作：

　　一、内部建设篇

　　制度建设：

　　1、完善学生会考评制度：

　　时间：在具体工作中逐渐完善；

　　参与人员：全体学生会成员（主席团成员、部长和副部长）；

　　目的：使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；

　　内容：包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。

　　2、完善学生会例会制度：

　　日期：学生会部长级例会单周周日举行（如不定期活动密集可改为每周日）；

　　各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；

　　时间: 学生会部长级例会21:30-22:30（根据会议内容可适当调整时间）；

　　各部会议时间自定；

　　参与人员：学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；

　　各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；

　　目的：回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；

　　为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。

　　内容：实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。

　　学生会成员换届：

　　时间：8月底至9月初

　　参与人员：全院学生；

　　目的：使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；扩大学生会的影响力，充实完善学生会；

　　内容：制定学生会纳新表，辅以一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；

　　开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；

　　对新成员进行一定时期的.培训。

　　干部培训：

　　时间：每月一次，时间待定

　　参与人员：学生会全体成员；

　　目的：提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；

　　内容：对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。

　　二、新生教育篇

　　8月份：启动月

　　活动：军训；迎接新生；

　　时间：8月中旬至9月初；

　　人员：学生会组织；

　　军训，公共管理学院全体大二学生；

　　迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；

　　目的：使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工作的开展做准备。

　　9月份：新生教育月

　　活动：学生会全面纳新工作；

　　学生会全体成员大会（会议需完成学生会内部交接班工作）：

　　为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；

　　做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；

　　时间：（对应上面）9月8日之前；9月10日；贯穿全月

　　人员：学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；

　　目的：提高学生会素质，融洽学院气氛；

　　帮助新生更好地适应学校生活，地了解学院设置，更好地融入学院中。

　　10月份：具体活动开展月

　　活动：新生才艺大赛

　　时间：10 月上旬

　　人员：所有大一新生

　　目的：展示新生才艺，亮出公管风采；

　　充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰富文化生活

　　内容：大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；

　　允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；

　　大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。

　　三、组织建设篇

　　学生会组织建设概要：

　　做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；

　　做好学生会纳新后的干事人员设置；

　　学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；

　　明确各项活动资料归档制；

　　加强各部门的联系，鼓励例会旁听和部门联谊；

　　在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

　　学生会各部门建设概要：

　　办公室：

　　安排学院办公室的值班工作；

　　学生会例会的文字记录工作；

　　学生会各项规章制度的完善；

　　学生会各部门的协调；

　　学生会考评制度的建立和完善；

管理学院工作计划范文3

　　xx—xx年上学期，信息管理学院将在党总支的指导下，在院团总支的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬人大精神，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成材”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，总结吸取第一学期工作经验，加强内部建设、制度完善，机构整顿，在丰富校园精神文明，建设和谐校园等方面大胆开展工作，批判地吸收去年的工作经验，去粗取精，预将得到的先进经验与取得的工作成绩带入到新的学期！

　　一、关注社会热点，加强道德修养，紧抓思想理论教育，引导学生树立正确的人生观和价值论。

　　与团委“文化早餐”相结合，每班组成演讲活动小组，于每天早晨8：00——8：30在每班进行巡回演讲活动。内容涉及各科知识，心理健康和社会热点问题等，使学生的思想认识上升到新的高度，激发对科学文化知识和国家的热爱。浓郁校园文化气息，锻炼大学生演讲及语言表达能力，提高综合素质。不同于以往枯燥的学习理论知识，让同学用自己的语言来表达自己的人生观和对社会生活的理解，便于同学之间的互相沟通互相学习，形式新颖独特，吸引同学积极参与，使全院同学认清形式、坚定信念、努力把自己培养成为“德才兼备”、具有先进发展思想的人。

　　二、恢复学生会日常工作，自我管理不能放松。

　　1、去除惰性，展现独特风采

　　本届学生会自成立以来，在辅导员的带领下，一改往年学生早晨睡懒觉的不良作风，坚持早操，提高了整个学院的精神面貌，受到学校领导的好评。该学期继续发扬这种不怕吃苦，克服惰性的作风，6：50集合7：00跑操，每周五天不间断。

　　2、宿舍是我家，卫生靠大家

　　继承和发扬历届信息管理学院学生会常规作风，卫生部按时对宿舍卫生进行常规检查。每周至少两次，检查结果公示，并于学期末进行院内奖励。我们是新时代的青年，好的生活环境，不仅能更好地促进我们的身心发展，创造良好的学习环境，也是我们独立于社会的基本保障，提高我们的自理能力，改变邋遢的生活习性，体现良好的精神风貌。

　　3、总结经验，健全制度

　　无规矩不成方圆。一个集体要得到进步和发展，必须要有统一完善的制度保障。吸取上学期工作经验，针对明水实地情况，分别将建立并修整《学习考勤制度》、《例会制度》、《班费管理制度》等，加大统一管理力度及整个学院的凝聚力。

　　三、继续在学生中开展经常性的活动

　　继上学期开展信管学院篮球联赛和辩论联赛以来，同学们反响强烈，本学期计划开展“社团活动经常化”。针对明水校区实地情况，学生课余生活比较单调，为使同学不至于沉迷网吧或整日碌碌无为，蹉跎时光，丧失斗志，我们将组建各种社团，“让每一个人都参与社团，让每个人都有事做”。加强社团管理，定量，定任务，出成绩，出好成绩。为学校“大学生文化艺术节”做准备。

　　四、调动同学积极性，切实落实学校各项工作

　　1、加强体育运动，迎接校春季运动会

　　体育部早动员，早选人，早锻炼，加大在同学中的宣传力度，调动全体同学参与热情。举行小范围或班级范围的选拔活动，既能让大家发现体育人才，同时又丰富了同学的课余文化生活。

　　2、备战宿舍文化节，用实力展现信管独特魅力

　　宿舍是学生生活、学习及娱乐的主要场所，是营造良好校风、学风及培养健康文明的生活作风的地方。宿舍文化是校园文化的折光，是家庭文化的变异，是社会文化的浓缩。良好的宿舍环境和良好的宿舍风气对提高同学道德修养等素质起着感染熏陶、潜移默化、净化心灵的作用。结合上学期信管学院“宿舍文化节”的经验和教训，动员学生设计“原创作品”，排练优秀节目，营造宿舍文化，彰显大学生本色。针对此次活动，我们提前做了全面细致的分工准备，各个部分别负责宿舍文化节的一部分，展开内部友好竞争，真正选出好的优秀的`作品，在全校范围内向大家展示。

　　五、结合具体情况安排各种学院教育活动

　　1、关注女生生活，组织女生文化艺术节

　　女生工作在本届学生会中成为一个独特的亮点。为展现女生风采，丰富校园文化生活，使女生在活动中增强自信，提高女生的动手能力和创新意思，体现女生心灵手巧的品质，学生会将大力支持女生部倡导的“女生文化艺术节”，本次活动将涉及到舞蹈，健美操，手工制品，征文，歌曲等各个方面。

　　2、开展电脑文化拓展活动，提高电脑实际应用技能

　　鼓励同学加入电脑协会，经常性地组织电脑知识讲座，并依据大多数同学对电脑的掌握情况，适时举行电脑技能竞赛，为迎接驻济高校电脑节提前作好准备。

　　3、根据学校安排的其他活动，联合兄弟院部安排活动

　　在保证学校活动积极参加的前提下，我们还将组织一系列不等规模的院内活动，例如：羽毛球比赛，篮球赛，棋类比赛等。学生干部要带头积极参加，并适当联合各个兄弟院部，结合自身的特点，借鉴成功经验，拓宽视野，扩展我们工作的新思路、新理念。

　　在上个学期的工作中，我们取得了显著的成绩，也明显存在着许多不足之处。在以后的学习、工作和生活中，我们一定会本着脚踏实地，及时务实的工作理念，不断探索发现。相信在党总支的领导下，在院团总支的悉心指导下，我们一定会把我院学生工作推向另一个高潮！

　　信息管理学院明水学生会

管理学院工作计划范文4

　　一、内部建设篇

　　制度建设：

　　1、完善学生会考评制度：

　　时间：在具体工作中逐渐完善；

　　参与人员：全体学生会成员（主席团成员、部长和副部长）；

　　目的：使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；

　　内容：包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。

　　2、完善学生会例会制度：

　　日期：学生会部长级例会单周周日举行（如不定期活动密集可改为每周日）；

　　各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；

　　各部会议时间自定；

　　参与人员：学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；

　　各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；

　　目的：回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；

　　为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。

　　内容：实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。

　　学生会成员换届：

　　时间：8月底至9月初

　　参与人员：全院学生；

　　目的：使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；扩大学生会的影响力，充实完善学生会；

　　内容：制定学生会纳新表，辅以一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；

　　开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；

　　对新成员进行一定时期的培训。

　　干部培训：

　　时间：每月一次，时间待定

　　参与人员：学生会全体成员；

　　目的：提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；

　　内容：对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。

　　二、新生教育篇

　　8月份：启动月

　　活动：军训；迎接新生；

　　时间：8月中旬至9月初；

　　人员：学生会组织；

　　军训，公共管理学院全体大二学生；

　　迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；

　　目的：使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工作的开展做准备。

　　9月份：新生教育月

　　活动：学生会全面纳新工作；

　　学生会全体成员大会（会议需完成学生会内部交接班工作）：

　　为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；

　　做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；

　　时间：（对应上面）9月8日之前；9月10日；贯穿全月

　　人员：学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；

　　目的：提高学生会素质，融洽学院气氛；

　　帮助新生更好地适应学校生活，更多地了解学院设置，更好地融入学院中。

　　10月份：具体活动开展月

　　活动：新生才艺大赛

　　时间：10 月上旬

　　人员：所有大一新生

　　目的：展示新生才艺，亮出公管风采；

　　充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰富文化生活

　　内容：大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；

　　允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；

　　大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。

　　三、组织建设篇

　　w 学生会组织建设概要：

　　做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；

　　做好学生会纳新后的干事人员设置；

　　学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；

　　明确各项活动资料归档制；

　　加强各部门的联系，鼓励例会旁听和部门联谊；

　　在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

　　w 学生会各部门建设概要：

　　办公室：

　　安排学院办公室的值班工作；

　　学生会例会的文字记录工作；

　　学生会各项规章制度的完善；

　　学生会各部门的协调；

　　学生会考评制度的建立和完善；

　　学生会各项活动、例会记录、工作总结和考评资料的归档。

　　权益服务中心：

　　继续加强中心的建设；

　　学院权益服务网站的建设及威权板块的设立；

　　深入学生当中，举行学院学生权益的大调查；

　　加强与其它学院、校区的.权益服务中心的交流与合作；

　　加大权益服务中心的宣传工作。

　　外联部：

　　加强同学生会各部的交流与合作；

　　努力开展企业外联项目，加强与企业之间的合作；

　　定期开展本部门的干部干事培训，以促进外联工作；

　　提高工作进度和工作效益；

　　每次外联项目的策划及总结必须归档；

　　提高部门的实践能力。

　　文体部：

　　各种体育项目的院队的建立（项目：篮球、足球、网球、排球、羽毛球、乒乓球）；

　　院队的定期训练和运动员调整；

　　各种文体活动的组织；

　　提高大型文体活动的宣传、组织和动员能力。

　　学术部：

　　院辩论队的建立和训练；

　　学风建设月的组织工作，包括读书活动、班会活动、征文比赛等；

　　学术资料的收集、整理和公开；

　　系列讲座（如选课讲座）的组织工作；

　　加强社团文化建设，丰富学院文化。

　　四、体育文艺篇

　　体育活动

　　活动：组织参加校运会；

　　组织各项体育竞赛（至少要有一次公管篮球赛）；

　　组建院队，公管院队必须在9月中旬前组建完毕。

　　时间：各项体育竞赛的时间安排在校运会之后；

　　人员：学生会组织，全体公管学生参与；

　　目的：建立并充实院队；加强学院学生交流，提高学院学生的身体素质；

　　文艺活动

　　活动：第一届新生才艺大赛（具体方案见新生教育篇）；

　　12.9大合唱比赛；

　　第二届公管元旦文艺会演；

　　第二届送毕业生晚会；

　　参与人员：学生会组织，全院学生参与；

　　目的：配合学校纪念“12.9”的活动，传承历史；

　　推进高品位的学院文化建设，丰富同学们的课余文化生活，融洽学院师生，打造公管品牌。

　　五、学术研讨篇

　　活动：系列讲座（主要是srtp、挑战杯）；

　　读书活动和主题班会活动；学院辩论赛（组建院辩论队，公管院辩论队必须在9月份组建完毕；）；

　　举办英语过级、计算机过级、考研以及公务员应试技巧等经验交流会；

　　开展学风调查与讨论；

　　举办第二届模拟市长论坛；

　　鼓励支持各类学术型社团的建立和建设；

　　时间： 11月上旬、中旬及下旬；

　　模拟市长论坛的时间和具体方案待定；

　　人员：学生会组织，全院学生；

　　目的：继续发扬学院的优良学风，保持浓厚的学术氛围，增进学院之间、学生之间和师生之间的交流，展示公管人的风采；

　　针对学分制、四学期制带来的新情况和新问题，提出措施和对策，克服影响学风建设的不利因素；

　　通过教育和引导，使学生确立更明确的人生目标，认真规划大学生涯。本着务实创新的工作理念，充分调动广大学生参与学风建设的积极性，引导大学生树立优良的学风；

　　鼓励各类社团组织独立开展活动，完善社团管理办法和各类社团活动章程，使社团活动成为学院学生素质拓展活动的主要载体。

　　六、其他工作篇

　　工作宗旨：配合学校有关部

管理学院工作计划范文5

　　20xx年，我院继续秉承"教师是办院之本，学生是兴院之源，教学是立院之基，科研是强院之路"的理念。坚持"一二三四五"的发展思路，重点做好以下几方面的工作：

　　一、学科建设

　　1、抓好重点学科的建设工作。我院已制定了国家重点学科政治经济学的20xx—20xx年的发展规划，按照规划进一步落实：积极培育人口，资源与环境经济学，西方经济学，旅游管理等学科，力争在新一轮重点学科申报中再有新的突破。

　　2、做好"十一五211"的建设工作。按照已经确定的"十一五"211建设计划，落实在20xx年度的各项工作，使我院学科建设再上一个新的台阶。

　　3、加大对管理学学科建设支持力度。在已成立的管理学学科建设领导小组的领导下，进一步加大对管理学学科建设的支持和投入力度，进一步推动我院管理学科的发展。

　　4、做好第十一次学位点的申报工作。在20xx年第十一次学位点申报区域经济学，产业经济学，会计学博士学位授权点，工商管理博士学位一级学科，应用经济学硕士学位一级学科。

　　二、师资队伍建设

　　师资队伍建设的重点在于优化结构，继续坚持"培养"与"引进"相结合举措。

　　1、重在引进高层次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留学归国人员；引进1—2名教授；引进1—2名紧缺专业有实际经验的'教师。

　　2、通过自己培养和再培养的方式优化教师结构。选留3—5名博士，选派3—5名教师到国内一流高校去访学，博士后研究，选派5—8名青年教师到国外进修和合作研究。

　　3、建立和完善教学工作人员的激励和约束机制。通过教学，科研，管理创新团队建设，进一步调动广大教职工的积极性，创造性；通过完善教师员工的考核制度，起到奖勤罚懒的作用。

　　三、人才培养

　　1、本科教学仍然以规范管理，提高质量为中心。在现有本科教学所取得的成果上，进一步重视本科的教学质量工作，完善教学督导制，促进教学工作的规范化；加大双语课的比例；加强课程建设，提高培养质量。

　　2、加大本科招生制度的改革。争取经济学，企业管理等专业试点面向西北大学理工科的二年级招收学生，加大推动学科交叉，培养复合型人才的力度。

　　3、研究生培养中强化从招生，培养，学位授予的过程管理。一是加大研究生招生中的宣传力度，吸引优质生源；二是试点将硕士研究生和博士研究生打通培养，硕士研究生全部实行两年制，加大硕士研究生直博比重，优秀学生直接攻读博士学位；三是健全和完善研究生培养过程的制度建设，制定和完善研究生指导教师的动态考核制度；四是重抓研究生的学位论文质量，提高博士研究生的考核标准。

　　4、MBA教育重在提升品牌，提高层次。在现有MBA教育中扩大规模，提高质量的基础上，进一步提高层次，提升品牌，拓展发展空间，为争取得EMBA的办学资格。

　　5、把学历教育和非学历教育相结合。对现代经理人培训中心，研究生课程进修中心进行进一步规范管理。

　　四、科学研究

　　1、提高科研成果的奖励标准，鼓励出高层次科研成果。现有的科研成果从数量上已有了明显的改进，但高层次刊物偏少，20xx年包括后续的发展是力争出一批高层次的科研成果。

　　2、进一步重视项目的申报。尽管科研项目数量和到款经费纵向比较明显增加，但是横向比较明显不足，进一步加大科研项目的申报，力争拿到2—3个国家自然科学基金项目，3—5个国家社科基金项目。

　　3、进一步重视奖项的申报。重视奖项的申报，要充分利用这一有效的评价体系，力争有更多的科研项目能获得高层次的奖项。

　　4、进一步加大国际合作项目。中德企业研究所，西北社会经济发展研究中心等国际合作项目已有了一个比较好的开端，应进一步重视国际合作项目，拓宽项目来源渠道。

　　五、学术交流

　　1、举办1—2次国际学术会议，2—4个国内学术会议。20xx年争取举办1—2次国际学术会议；举办2—3国内学术会议。

　　2、各个学会，所，中心积极开展多种学术活动。陕西省区域经济研究会，陕西省外国经济学说研究会，陕西省证券研究会，中德企业研究所，西北经济社会发展研究中心等积极开展多种学术活动。

　　3、继续办好六大论坛。继续办好"经管讲坛"，"现代经济理论与方法创新论坛"，"现代管理学理论与方法创新论坛"，"MBA职业发展论坛"，"博士论坛"，"工商管理论坛"，形品牌。

　　4、鼓励参加高层次的国际国内学术会议。加大学术交流的力度，支持40人次参加国内国家学术会议。

管理学院工作计划范文6

　　不知不觉间，半年的大学生活已经结束，曾经迈进大学校门时的热情与豪言壮志依稀还在脑海回荡。然而，又一个新的学期已经悄然开始。回首过去的半年时光，我们哭过，笑过，但仍旧在懵懂中坚强地成长着。我们经历了许多，也忘却了许多，但我们从不敢忘记自己的梦想与追求。在每一个清晨，我们都会启程，向着幸福的彼岸。飞驰。

　　人们都说春是一个充满希望的季节，它意味着新的起点，新的征程。这是我们大学的第一个春天，我们有理由，也有责任，让它变的充实而有意义。当我们为上学期划上一个句号时，也应当勇敢地为下学期写下一段宣言，然后，继续飞扬在年轻的战场。

　　xx级公管三班在三十六位来自祖国各地的兄弟姐妹的悉心经营下，在师兄姐的热心帮助下，在老师的深切关怀下，也迅速地成长着。公管三班在上半学期取得了骄人的成绩：新生辩论赛中技压群雄，拉拉队比赛中的团结奋进，新生运动会上的'勇敢拼搏，政管院乒乓球赛中勇夺桂冠的豪迈…这一切都体现着公三的非凡魅力。但辉煌已成过去，我们还有更多的路要走，为了公三这个团体更好发展，为了每一个寻梦的公三人的更快地成长、成熟、成功，特制定以下工作计划：

　　一、继续积极参加学校及学生组织的各项活动。

　　1、收集班级同学课程表，统计同学空闲时间，以便开展班级活动。(三月份)

　　2、组织班级演讲比赛，选拔人员参加团总支组织的年级决赛。（三月份）

　　3、进行推选入党积极分子工作。（三月份）

　　4、组织同学完成形式与政策教育手册，落实“七个一”工程。其中听一次高水平的形式报告、观看一次有教育意义的影片、参加一次主题研讨等已经于上学期落实，下学期着重落实听一次党课、听一次英模报告、参加一次社会实践、撰写论文这些内容。（四月份）

　　5、在体育活动月组织同学参加体育赛事，并积极为校运动会做准备。（四月份）

　　6、引导同学在本学期为大二分专业做好准备。（五月份）

　　7、做好五四评优准备工作。组织进行纪念五四运动的活动。（五月份）

　　8、配合学院落实交流生的报名和审核工作。（六月份）

　　9、准备期末考试。倡导诚信考试，动员期末复习，争取良好成绩。（七月份）

　　二、加强班级建设工作的进行。

　　1、制定对同学自身职业规划和学习人生目标的自我教育章程，形式可包括组织听取高水平的专业讲座，观看系列教育片等。