支部工作计划

时间:2024-10-03 05:38:12 工作计划 我要投稿

关于支部工作计划锦集五篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始制定一个计划。好的计划是什么样的呢?下面是小编整理的支部工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于支部工作计划锦集五篇

支部工作计划 篇1

  在新学期里,我园团支部将继续认真贯彻上级团委的精神与要求,结合本园实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,大力创建特色活动,使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体,是幼儿园教育教学的生力军,是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,本学期,特制定计划如下:

  一、指导思想

  本学期,团支部的一切活动紧跟幼儿园园务工作、教科研工作总目标,加强园本内涵建设,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,努力帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观,增加本园教师集体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好,教育技能高和创造型教师队伍。在抓思想,抓学风,促学习的同时,进行素质拓展活动,丰富团员青年的生活,体现团员的真我风采。

  二、工作目标

  1、根据园务计划具体内容和上级团组织布置的`各项任务,工作重点,配合工会的具体计划,结合幼儿实际的情况,进一步加强团支部的基层建设,丰富团员青年的生活,使我园团支部在幼儿园内发挥出更大的作用。

  2、加强青年教师队伍建设,树立当代教师的形象。进一步加强团员教师的理论学习,不断端正教育思想,转变教育观念,积极探索新形势下年青一代教师的形象定位,构建主题活动中教师与幼儿之间的新型师生关系,提高教师的教育教学水平。

  三、主要工作

  1、制定本学期团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化、规范化,认真积累团支部的档案资料。

  2、加强青年教师的理想信念教育。

  ①配合幼儿园开展教研活动,大力倡导教师钻研教学,将理论与实际结合。

  ②开展谈心活动,交流心得体会。

  3、定期向党组织汇报近期团支部工作内容及成效。

  4、开展各类活动,提升团员青年的素质和能力。

  ①以教育、教学活动为主,加大青年理想信念教育力度,发挥团员青年作用,积极探索有效的教育教学方法,探索园本课程的构建,提高教研效益,促进幼儿主体探究能力的发展,提高团员青年的专业水平。

  ②团员青年观摩有经验教师的教学活动,以提高自身的业务水平。

  ③积极鼓动团员青年参加园内各项活动。

  ④积极参加社会活动,促进幼儿园文化建设。

  5、开展娱乐活动,提高团员的积极性。

  我支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。

  四、具体工作安排:

  三月:

  1、做好开学的各种准备工作

  2、交流团支部工作计划,分层落实团支部各项工作

  3、青年志愿活动

  四月:

  1、青年教师常规课亮相

  2、春季踏青活动

  五月:

  1、开展五四青年节系列活动

  2、配合幼儿园做好“六一”庆祝活动

  六月:

  1、青年教师组内教研

  2、志愿活动

  七月:

  1、配合党支部做好志愿者服务以及庆祝相关活动

  2、总结

支部工作计划 篇2

  20xx年矿党委工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中全会精神,紧紧围绕我矿工作大局,在系统学习、领会运用和联系实际上下功夫,努力解决好稳定发展中的重大问题、经营管理中的迫切问题,以及党的建设中存在的突出问题,全面加强党员干部职工的思想作风建设,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用,努力把我矿党的各项工作提高到一个新的水平,为实现富民强矿、促进公司的跨越式发展提供坚强的组织保证,国企今年党建工作计划。

  20xx年矿党委工作总体思路是:跟进、适应、服务、保证;继承创新、整体推进。力争做到“一项主题活动、二个创新和三个提高”。

  “跟进、适应、服务、保证”----党建工作要紧紧跟上企业经营管理发展的需要,同步前进;努力适应新形势、新任务、新特点;营造机关、辅助单位服务于一线,全面服务于安全生产的工作格局;切实保证企业持续快速发展。

  “继承创新、整体推进”----继承多年来好的传统和作风,用创新精神积极探索新方法、新路子,把学习型组织创建工作落到实处,使党建工作整体推进。

  “一项主题活动”:开展“素质年”主题活动。

  “二个创新”:创新思想政治工作思路,有的放矢地开展工作,维护企业安定团结的政治局面;创新企业文化建设,持续深化学习型组织创建工作,研究和整合员工的价值理念趋向,构建反思、反愧共享三大系统。

  “三个提高”:在提高员工思想观念上做文章,充分调动广大职工的积极性和工作热情;提高员工的学习力,全面提升员工整体素质,营造一个不能落后、不愿落后、不敢落后的环境;提高安全文化、执行文化的有效性,加大效能监察和制度奖惩工作的力度。

  一、转变作风,加强学习,促进党员干部整体素质的全面提升。

  1、认真抓好党的十六届四中全会精神的`学习和贯彻。各支部要在充分考虑自身工作特点、性质不同的基础上,制定详细的学习计划,并加强对学习效果的检查和考核。政工部门要积极通过专题报告、专题研讨、兼职辅导、网站宣传以及向基层单位送书等形式,引导员工认清我国改革发展的形势,解放思想,开拓进取,把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到企业为提高核心竞争力而开展的各项工作上来,打造安定、团结的政治环境,确保企业大局稳定。

  2、加强和完善政治理论学习的考核机制。以提高党的执政能力建设为主线,进一步完善领导干部中心组学习制度、领导在职自学制度和干部理论学习考核制度。通过采取组织专题学习研讨、规定阅读书目、组织集中学习、抽查读书笔记、考核理论学习成效等方式,增强理论学习效果,切实转变学风。进一步改革党支部政治理论学习工作考核内容。

  3、丰富和创新党员干部教育培训内容和方式。各支部在组织广大党员学习十六届四中全会精神的同时,还要组织党的政治理论教育、现代经营管理知识、生产技术知识和其他相关知识的学习。要根据不同层次、员工个人职业发展的不同需要,组织举办灵活多样,内容丰富的培训、讲座等。加大培训力度,要严格党员干部、业务骨干、安全技能、特殊工种培训管理。大力改进培训方式,要充分利用现有资源,将内培与外训、请进来与走出去、网上学习与网下教育、矿集中培训与区队自主培训结合起来,做到以学固本、以学立德、以学修身、以学增智,以学习促进员工整体素质的全面提高。要从政策上、经济上鼓励员工自学深造。

  二、围绕中心,服务大局,不断改进党的建设,增强党组织对企业发展的推动力。

  4、要明确目标,强化意识。“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”是我矿党建工作的指导方针。党建工作必须立足于企业生存和发展这个大局,注意强化五个“第一”(即安全是第一前提、发展是第一要务、科学技术是第一生产力、人才是第一资源、服务是第一要素)的意识。建立和实行一级抓一级的党建目标责任制,切实加强指导和督促检查,定期进行考核,使“党要管党”落实到各项具体工作中去。平时注重寻找“抓手”,以点带面,力求以超前意识和创新思路来推动企业各项工作,力求使党建、行政产生联动效应,使党组织发挥凝心聚力的重要作用;今后坚持把“抓创建、打基础”作为工作重心,党建工作计划《国企今年党建工作计划》。

  5、进一步丰富和创新党建活动载体,注意提高工作实效。各支部要在提高自身工作主动性和有效性基础上,积极创新活动载体,大胆实践。要从实际出发,组织开展形式多样和职工群众喜闻乐见的党建活动,并注重党建活动与安全生产、经营管理的有机结合,努力打造党建“特色品牌”活动。各党支部还要继续定期开展“常反思、找差距、同进步”活动,将基层的一些真实声音及时反馈上来,切实提高工作的针对性和实效性。各党支部要努力搞好“任楼党建在线网”的维护、管理和完善工作,运用党建网站指导和推动基层党建工作,努力提升党建工作的层次,力争把“任楼党建”网站办成同类一流的网站。

  6、注重抓好党员先进性教育,充分发挥党员先锋模范作用。各支部要以党员先进性教育为抓手,切实抓好部门党员干部思想作风建设,并利用多种形式,认真开展经常性的党风廉政教育。在针对煤炭企业安全生产的特点,各支部要注意强化党员“做好安全人为先,发挥先锋作用为重”的工作理念,在企业中积极开展党员责任区、党员责任岗等活动,引导党员发挥“一个党员一面旗、一个党员一盏灯、一个党员一张网”的先锋模范作用,努力做到“三个带头,三个杜绝”,即:遵纪守法党员带头,困难面前党员带头,攻关任务党员带头;党员身边杜绝事故发生,党员身边杜绝“三违”发生,党员身边杜绝不文明行为发生。

  7、加强对党员管理、监督。为加强对党员的管理,各支部今年要建立党员情况信息库,为党建工作决策提供服务和依据。要严格党的组织生活,坚持“三会一课”、***生活会,党费缴纳等制度,各支部要做好对长期不接转组织关系的“口袋党员”的批评教育工作。要特别加强对党员领导干部的监督,运用好***评议党员和***评议党员领导干部等多种形式对党员进行监督,使每个党员都置身于党组织的监督之下,自觉地用党员标准规范自己的言行。

  8、严格执行现行党员发展制度。党的十六大和新《党章》对发展党员工作提出了新的要求。各党支部一定要坚持发展党员“十六字”方针,适当控制发展数量,确保发展党员质量。要继续严格执行现行党员发展制度,尤其是要把“入口关”,真正把优秀分子吸收到党内来。要进一步明确发展重点,积极改善党员队伍结构,切实加强在妇女、生产一线特别是劳务工中培养和发展党员工作。要继续加强对入党积极分子的动态考察和管理,不断优化党员后备队伍素质。

  三、严格标准,细化程序,加强对人才问题的研究,进一步推进干部人事制度改革。

  9、加大干部管理力度。进一步完善***推荐、***测评、***评议制度,保证职工在干部管理工作中的参与权、知情权、选择权、监督权。提高标准,把严入口。提拔中层干部,必须具备独立承担工作的能力,坚决防止那些能力平庸、工作不实、揽功推过、见硬就躲,只会吃吃喝喝、拉帮结派的老好人混入领导干部队伍。对提拔人员,必须严把政治素质关,规定必须具备党员资格。坚决避免出现入党与提干“两层皮”的问题,真正把政治素质作为选人用人的第一要求。严格管理,疏通出口。要建立健全干部能下能出制度,要对个人能力不够、政绩平平,工作失误造成较大损失的,群众反映强烈,不宜继续担任管理干部的实行引咎辞职,积极疏通干部队伍“出口关”。

  10、加强科技人才队伍建设。要继续做好科技人才信息库建立、整理、利用工作,加大科技人才培养、选拔、使用工作力度。积极实施《专业技术人员星级成长通道》和《首席工程师管理办法》,实行动态管理,提高科技人才工作的主动性、创造性。要从政治上、薪酬上、生活上给予优秀科技人才照顾,使他们安心工作,为我矿发展做出大的贡献。

  11、坚持党管人才原则,积极实施人才储备战略。要进一步创新人才工作机制,改进人才工作方法。要规范后备干部选拔程序,严格标准,将后备干部管理***化、公开化,自觉接受群众的监督。各支部要加大班队长及生产骨干后备力量的培养,并作为支委会一项重要议题,切实做到后备干部培养有目标、有措施、有考核机制。要积极推行后备干部“蓄水池”制度,切实增强企业发展后劲。

  12、努力构建吸引、培养、评价、使用人才的政策体系。一是建立人才发展专项基金,为人才的引进、培养和奖励提供资金保障。二是认真调研,及时掌握人才队伍现状和市场需求。积极探索建立人才调查制度。三是在完善选任干部程序的同时,积极探索相关配套措施,努力形成整体推进干部选任机制改革的态势。

  四、立足实际,整体推进,全面提升企业文化。

  13、扎实推进学习型组织创建工作。首先,我们要继续利用党委中心组、政工例会、职工政治理论学习会、业余夜校等形式组织员工全面系统地学习学习型组织管理理论内容。其次,要加强对创建学习型组织的领导,提高认识,进一步发挥学习型组织推进会的职能作用,实行工作效果薪酬化,充分调动工作主动性,全力推进我矿学习型组织创建工作。再次,积极探索新的创建思路,要以提高全体员工的学习力(动力、毅力、能力)为手段,以实现个人素质的提升为目的。要把学习型组织创建工作与实际工作结合起来,坚决杜绝“两张皮”的现象。定期举行学习型组织创建工作经验交流反思共享会,每月进行创建工作考核、效果评估、成绩评比。按照典型引路、带动一

支部工作计划 篇3

  1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实.,对支部进行了为期5天的整顿.在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作.其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力.

  2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的.7项规定》,并发动群众监督执行.8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉.连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼.在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定.连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算.

  3、强化党员表率作用,提高了党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素.一年来,我们主要抓了两个环节.1是思想引导.教育党员干部事事处处模范带头,以身作则.通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大??使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正.党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了.今年有5名党员被团评为优秀党员.

支部工作计划 篇4

  一、指导思想:

  在教育局工委的正确领导下,充分结合我校实际,进一步落实以人为本的办学理念,加强学习和引导,加强和改进学校党的建设、师德师风建设,打造彭小和谐向上富有特色的校园文化。

  二、主要工作目标:

  (一)大力加强学校领导班子建设,创建学习型、务实型、创新型领导班子。

  (二)加强党组织建设,引导吸纳更多的积极分子向党靠拢,营造全校好学敬业、积极向上的良好氛围。

  (三)抓好学习实践科学发展观活动,争取区先进位次.

  (四)实施“师表工程”,师德合格率达100%。

  (五)发挥团队作用,使学生养成教育上台阶,德育工作新跨越.

  (六)做好政治思想工作,抓好教职工的政治思想学习工作,营造和谐稳定快速发展的良好氛围.

  (七)党政工共建隐性“教工之家”,建设和谐家园.

  三、主要措施:

  (一)大力加强学校领导班子建设。

  1、抓好学校领导班子政治理论学习工作,保证数量质量。

  2、抓好班子作风建设,做到严格自律,严谨细致。

  (二)加强党组织建设。

  1、加强学习。组织党团员全体教职工,通过集中学习、个人自学等多种学习方式,开展学习政治业务理论、提高专业素养水平系列活动。充分利用现有的多媒体设备和网络,强化自学,强化查导,注重过程监督和年末的.考评。

  2、继续开展科学发展观学习实践活动,开展“提高教育教学质量,促进彭小腾飞,我怎么样办?”大讨论活动,大力挖掘宣传先进党员优秀教师事迹,推动学校发展。

  3、切实把好发展党员工作的“入口”关,进一步严格程序,使发展党员工作健康有序地发展。

  (三)加强师德建设。

  1、根据上级对师德建设的部署和要求,认真组织教师学习《教师职业道德规范》、《峰峰矿区彭城小学师德规范》

  2、结合本校实际,提出具体要求,每位教师要争做四个模范:一是学习提高的楷模;二是敬业奉献的楷模;三是为校争光的楷模;四是爱生如子的楷模;五是为人师表的楷模。

  (五)发挥团队作用,使学生养成教育上台阶,德育工作新跨越.

  1.从“文明礼仪”教育入手,铸造一种清新高雅、和谐大气的校园精神。,尤其是抓好学生的养成教育。本学期的重点是学生的文明礼仪、不吃零食、不乱扔杂物,文明课间,不追赶打闹,小民警值勤要到位,使学生的精神面貌上升台阶。

  2.以学校文化阵地为依托,搞好校园文化建设。创造良好的教室文化,办好校报、校园网站、黑板报、宣传栏.创造良好的校园文化。

  (七)发挥工会组织的作用,推进学校整体工作的发展。

  本学期在落实局工会计划安排的活动的基础上,学校工会要克服硬件建设的困难,保证教职工正常的文体活动,丰富教职工的文化生活.为创建彭小教职工的温馨和精神家园做出贡献。

支部工作计划 篇5

  根据研究生总支部工作要点和要求,为了进一步提高支部的凝聚力,充分发挥广大党员的模范作用和党支部的战斗堡垒作用,适应新形式新要求,紧紧围绕总支部的中心任务开展工作,特制定本学期的工作计划。

  一、思想政治方面

  1.根据研究生部党委的整体部署和具体要求,结合支部实际,继续更好地深刻认识和全面把握群众路线的理论意义和实践意义。

  2.定时进行理论知识的学习,以“论群众路线”为理论指导,在全体学生党员和入党积极分子中开展学习活动,加强党的理论知识的学习,并定期对党性知识进行考查。

  二、组织建设方面

  1.带头创新党支部组织生活,从意识形态入手,以生动活泼的形式,完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动。

  2.加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。

  3. 按期缴纳党费,及时上交党总支。

  4.增强支部凝聚力,开展主题鲜明的党内理论知识学习活动,强化学生党员的党性意识教育。

  三、主要工作

  根据学校党委的要求和研究生部党总支的部署,我支部结合自身特点,本学期的.工作内容主要体现在一下几个方面:

  1. 组织一次大学精神和大学文化讨论,大学精神既是高校历史文化的积淀,又是时代精神的升华。大学精神也与高校自身发展的历史传统息息相连。大学精神既要植根于历史传统,也要立足于当代,与以改革创新为核心的时代精神相契合。

  2. 组织全体党员学习党的群众路线政策,向全体党员和入党积极分子做好宣传工作,党的作风影响和决定着党同人民群众的关系,党同人民群众的关系反映和体现着党的作风。通过学习,能够让全体党员深刻理解和领会党的群众路线,使全体党员能更好的发挥先锋模范作用。

  3. 做好党员和积极分子培养和发展工作,我支部紧密结合本支部学生党员和重点积极分子的实际以及专业特点,创新开展工作,并及时总结和宣传,营造良好的舆论氛围,促进学生党员和重点积极分子培养工作健康开展。

  4. 做好预备党员发展工作,努力配合老师工作。

  5. 建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育,做好积极分子的日常工作,要求入党积极分子按季度向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况,支部做到肯定他们的成绩的同时指出不足和努力方向。

  四、工作展望

  在新的学期,电研一支部一定团结在党总支部周围。努力做到更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进,为使支部各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!

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