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安全生产培训工作汇报
无论是在学校还是在社会中，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，说了那么多，你会写汇报吗？以下是小编帮大家整理的安全生产培训工作汇报，欢迎阅读与收藏。
安全生产培训工作汇报1
安全生产工作是公司管理的一项重要工作，安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：全员参与，覆盖面广
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防安全培训，6月的安全生产月活动，并计划在11月进行全员疏散演习。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全相关的岗前培训。同时对员工进行以发布通知、全员会议等形式宣讲安全生产知识，形成员工，对管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。安全教育，形式丰富
公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。培训期间我们还进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在公司内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的`掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。安全责任，逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。安全意识，自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半安全生产管理充满了信心。
安全生产培训工作汇报2
尊敬的市、县领导：
我公司在市安监局和县委、县政府的正确领导下，在县安监局及有关部门的指导下，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“安全发展”原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格按照《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》、《XX省安全生产培训管理规定（试行）》、《XX市安全生产培训管理规定》等文件精神，详细制定培训计划，从实际情况和工作特点出发，以安全生产教育培训为抓手，突出安全生产教育培训的重要作用，全力做好企业安全生产工作，实现企业安全生产教育全员培训，圆满的完成了各项工作任务，主要做了以下工作：
一、加强领导，强化队伍建设。
我公司把安全生产教育培训工作列入重要议事日程，制定安全生产教育培训责任制，定期召开会议，总结部署安全生产教育培训工作。
公司还成立了由公司总经理任组长，生产厂长任副组长，各车间主任为组员的安全生产教育培训工作领导小组，加大安全生产教育培训工作的领导力度。
安全生产教育培训的开展培训队伍是关键，公司从车间抽调技术水平高、个人素质好的优秀职工，组成培训队伍，队伍由公司安全生产教育培训领导小组统一指挥，充实了安全生产教育培训的.力量，提高培训管理水平和质量。
二、完善培训制度，加强制度建设。
健全安全培训的计划制定、随机抽查、重点考核、资料审查、教学质量反馈制度，规范安全培训教学秩序，提高安全培训教学质量。重点监督培训人员的授课质量和参训人员的学习质量。严格遵守计划规定的培训对象、目标、要求、内容、安排。保证职工能够接受高质量的培训，完成制定的培训目标。坚持培训理念和制度创新，规范培训秩序。全方位做好培训工作，完善培训制度。
三、落实责任，完善培训监督机制。
公司严格按照安检部门下达的要求开展各项工作，层层签订“安全生产教育培训目标管理责任书”，做到人人有指标、人人有责任，形成了上下结合的安全生产教育培训工作责任网络和制约体制。突出企业安全生产教育培训领导小组成员的作用，详细制定安全生产教育培训领导小组队伍的工作职责，明确工作目标，完善工作制度，坚持不定期开展教育培训效果检查活动，每季度召开一次教育培训效果分析会，及时发现问题、解决问题，不断完善安全生产教育培训监管制度建设。
四、广泛宣传，注重日常教育。
公司高度重视安全生产教育培训工作，狠抓安全生产知识的宣传与综合整治。首先是通过广泛开展宣传、咨询活动并采取会议、培训班、安全知识考核等形式。大力宣传安全法规及其他安全生产知识；车间各工种操作规程上墙、安全标语、图片，设立安全宣传专栏，使广大员工对安全生产等各方面知识都有一个比较全面深刻的认识。强化员工安全生产工作的意识。其次通过理论结合实际的方法，每日公开一条安全小常识，使我们员工时刻得到提醒及更深刻得教育，进一步使广大员工对安全意识的提高。
五、加强监督管理，规范培训秩序。
公司安全生产教育培训领导小组办公室不定期要对公司年初下达的培训计划的实施情况进行督导检查。在日常工作中，公司安全生产教育培训领导小组办公室加大对培训工作的监督检查力度，按照授课抽查，全面考核，严格考勤，事后审查的步骤做好培训监管工作。针对发现的问题，及时提出，并责成相关责任人立即予以整改。通过加强日常培训工作监管，有效地防止了学校效果不佳，提高了学习水平，促进了企业安全生产工作的有效推进。
我公司通过深入开展企业职工全员安全生产教育培训活动，职工的安全意识有效提高，企业安全生产水平不断提升，安全生产事故明显减少，未发生重特大安全生产事故，2 树立了良好的企业形象，企业的快速健康发展得到了安全保障。
安全教育培训是安全文化形成的最主要的途径，是提高人员的安全文化素质最深刻最根本的方法，更是保障安全生产、人员身体健康与生命安全的根本所在。在以后的工作中我们将进一步做好企业安全生产教育培训工作，加大全员培训的工作力度，完善制度，强化监督，积极作为，不断推动公司安全生产教育培训工作进一步发展。
安全生产培训工作汇报3
近期针对拜城、昌吉分公司所发生的跌落、触电等安全事故的发生。作为事故发生单位，拜城分公司深感惭愧，日日说安全、月月抓安全，都未能形成一道安全可靠防护体系这为我们引起反思。目前就如何进一步加强提高安全防范、安全保护、安全施工成为拜城分公司此次深入培训学习的重点课程，现将拜城分公司安全学习培训工作总结汇报如下：
一、提高思想认识，强化安全防范意识。
通过组织公司员工进行了深入学习对近期2起安全事故报告，并以边学边开展安全培训的形式来进一步深刻安全防范意识。2起安全事故报告过程都是发生在我们日常城区信号检修过程中，都是维护人员在日常检修过程中常见信号传输故障问题。然而就在这经常遇见的故障处理过程中发生了事故，使我们看到了安全隐患和缺陷。
如何在今后的日常工作中提高警惕，加强防范，严格安全技术标准，成为此次学习培训的目的。对事故的原因分析和杜绝隐患问题我们采取共同参与讨论，每一个员工都提出了相应的意见和看法，技术部门也对日程维护过程中易出现的隐患问题做出了查摆意见。无论是对每一次传输线杆和钢绞线传输线缆对设备的检修还是在房屋顶上的故障排除时，一定要先进行周边观察判断后，严禁一人或两人上岗。必须三人为一组，技术骨干为维护组长，对此次检修维护全面负责，形成坚定的责任意识；加强对高空作业防护工具检查，严格技术操作规范。严禁徒手攀高，严禁带电作业、严禁自我意识。组长一定要以高度的责任心、警觉性的工作态度来完成每次的`出巡维护任务。安全教育一定要做到时时讲、随时讲、现场讲。促进安全教育课堂随时在施工现场的存在。
二、注重实际安全防范，加强监督管理。
对员工的安全培训教育不能只注重的思想教育上，一定要从员工自我意识上着手。坚持、遵守才是实现安全生产防范隐患的必然手段。拜城分公司也实施了一次现场安全防范施工技术考核，就技术员工攀高作业检修设备进行的现场演示，在穿戴安全带及安全帽及攀登升降梯，佩戴检修工具和检修操作的标准都进行了现场考核，发现问题现场进行整改，并由分公司经理亲自对标准和规范向作业员工充分讲解原因。使作业员工能理解必须坚持标准和规范的理由。直到作业员工考核通过为止。并要求在今后，一定要建立监督考核机制，随时抽查现场作业情况，确保监督机制落实到实效。为安全防范工作建立保障体系。
三、规范安全培训长效机制，完善责任意识
成立拜城分公司安全警示教育培训督导组，定期每月召开安全生产会议，听取各部门近期的安全工作汇报，拿出相应的整改
方案及意见，按部门进行逐一整改，将定期督查结果向部门责任人反馈，并监督整改，建立奖惩措施，将安全工作长期坚持防范。杜绝安全隐患及事故的发生，严格注重安全管理，着重做好企业安全生产教育培训工作，完善制度，强化监督，积极作为，不断推动公司安全生产工作的进一步发展。
安全生产培训工作汇报4
我们矿业公司在镇党委、政府、区安监局的正确领导下，在镇安监站的精心指挥和关心指导下，牢牢树立“以人为本”的科学发展观，继续坚持“预防为主，安全第一”的安全方针，以突出排查重点、治理隐患为工作重心，扎扎实实开展安全生产工作，使安全生产切实向好的态势发展。下面就我矿业安全生产情况作以汇报：
一、健全安全管理组织。年初，我们按照镇政府的要求，紧紧围绕安全生产开展工作，成立了由矿长挂帅，安全员及后勤保障人员为主体的安全生产领导小组，确定矿长负责安全生产全面管理；明确安全员为值班主任，具体分管生产一线的安全工作；爆破员协助负责火工材料管理及爆破作业管理；机械师负责机器设备安全运转；后勤主管负责饮食饮水安全等。做到安全生产有组织有领导，分工负责。
二、完善安全制度建设。在抓好常规生产的同时，我们积极开展制度建设，确保安全生产有章可循。我们于年初结合安全生产的法律法规以及镇民爆站和总公司安全生产的要求，针对本矿业的特点，在原有规章制度的基础上进行了完善，又增加制定了《安全生产工作计划》、《安全教育培训计划》、《员工安全行为规范》、《安全员岗位责任》等，并且与所有工种人员分别签订了安全生产责任状。同时，严格按照民爆管理条例和安全部门的要求，认真完善安全生产台帐，做到制度落实到位。
三、着力加强队伍建设。为保证本矿业安全生产的顺利进行，今年我们重点对人力资源进行了整合。在此过程中，我们一是严格把好进人关，招工首先考察其安全意识是否具备，其次是年老体迈、反映迟钝者以及女性不准到一线，再次是对于安全责任感差的员工坚决辞退。二是加强岗前培训，所有员工进场，第一课便是安全生产教育课，特殊工种全部持证上岗或培训获证上岗。三是安全教育常抓不懈，利用专业培训、安全学习、雨天会议等形式，对员工不断进行安全生产教育。在此基础上，四月份组织全体员工进行了安全知识考试，增强了安全意识。
四、加强现场安全管理。在安全生产现场管理中，我们着重在以下环节加强管理：一是现场安全警示牌全部到位，起到积极的启示作用；二是安排专职值班主任兼安全员负责现场安全；三是电气线路有专人日夜值班管理，对所有涉电场所均设立警示和防护；四是所有工种人员进场必须正确穿戴安全帽、安全带、防滑鞋、口罩等安全防护用品；五是设置人工避炮掩体；六是设置排土场筑挡土堤；七是设置采场边坡防护护栏；八是设置电器及旋转设备防护罩；九是定期进行安全检查，发现隐患及时整改到位，做到防微杜渐；十是对安全事故应急援救预案进行演练，提高了防范和处理事故的能力。
五、努力改进安全生产。在今后的工作中，我们将围绕安全管理主题排查、治理安全隐患开展工作。按照金属非金属矿山安全标准化规范要求改进安全工作。
1、我矿的采场参数(坡面角、台阶高度)目前不存在超限（不符合安全规定）的现象，但开采生产过程是动态的，我们在生产过程进行有效控制和管理，按开发设计方案规定的要求进行。严格应按照矿岩的机械物理特性进行调整，不超值、超限开采。
2、在爆破时应切实加强和落实好安全警戒和有关建筑物的防护工作。通往采场爆破作业场所的通道、山间小道必须增设爆破警示标志；爆破时应加强安全警戒工作尤其应强化对安全死角的爆破警戒工作。
3、采石过程中残炮的处理，要严格按有关安全规程操作，不得违章作业，建议根据现场的地质构造、岩层断面的实际情况即时调整爆破参数，做到安全合理的进行爆破作业，并根据爆破药量的消耗和当量爆破指数明确圈定爆破警戒范围及安全距离。
4、建立、健全电气设备、机械设备等台帐及管理制度、责任制度，推行操检结合和定期维护制度；完善三级安全教育制度和安全培训制度，提高特种岗位职工技能，并做好记录，建好管理台账。
5、对职工的'职业卫生健康给予重视，做好职业危害的预防工作，切实解决好粉尘污染问题，尤其是凿岩、破碎、筛分及二次扬尘。
6、建立完善安全检查制度，要有安全检查及隐患整改台帐；要不断完善矿山重大事故应急救援预案。
7、定期对机电设备的防护、用电情况进行检查，做好安全防护及规范用电工作。破碎系统的机械设备设施按照“有轮要有罩、有洞要有盖、有平台要有栏杆” 的安全防护要求进行完善。
8、对《金属非金属矿山安全规程》、《爆破安全规程》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》以及有关法规进行不低于两次的学习和培训，不断加强职工的安全意识，增强安全技能，提高事故防范能力。
总之，在下一步工作中，本矿业将在上级有关部门的正确领导下，重点围绕安全生产做文章，积极追求安全、质量、效益、信誉第一，在努力发展自己的同时，为党和政府以及全社会作出积极的贡献。
以上汇报如有不妥敬请批评指正。
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