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学校宿舍管理工作方案
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编整理的学校宿舍管理工作方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
新学期,同学宿舍管理处在学校领导的关怀、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,乐观致力于营造良好的宿舍环境。
一、围绕中心,听从大局,做好新生入住及管理服务工作
1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七班级同学到校之前,我们的寄宿部老师提前到校,对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角。在新生入校时,以一个洁净的、有序的环境迎接同学家进步到我们的同学宿舍,他们给与了乐观的评价。
2、仔细落实同学作息制度。为了协作校风学风建设,加强对同学的管理,寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。同学宿舍管理处对此进行了细致的前期调研,一面学习兄弟学校,一面倾听同学的意见,在此基础上,严密制定了实施。新学期一开头,晚间熄灯制度正式施行,每晚22:50准时关闭公寓大门,23:00熄灯,早上6:00准时起床,我们的宿舍管理老师克服各种困难,和同学住在一块,一起作息,保证各种制度的落实,争取制造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境
二、完善制度,规范程序,加强管理,探究新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则,注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理方法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校同学量化管理条例》、《同学宿舍保卫细则》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
2、完善服务体系,实现向同学“自我训练、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特殊成立了“同学会宿管部,定期对该部成员进行培育。通过校同学会宿管部,充分调动同学的乐观性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,进行了每周一次流淌纪律、卫生流淌红旗的评比,并把每月的各宿舍获得流淌红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩,督促班主任老师乐观参加管理
三、争取做好同学宿舍的与稳定工作
(1)加大宣扬力度。对于稳定工作,我们注意正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,对于用电、防火、防盗等事项,我们利用早操时间对同学进行了持续不断的宣扬,毫不松懈。这样,有力确保了与稳定工作的顺当开展。
(2)加强检查与修理。为杜绝隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行巡查;对于发觉的隐患如:对同学宿舍楼的线路、通道、消防设备等进行定期检查及修理,力争在源头上预防和掌握事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。
重视管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训,对值班老师进行学问培训,熟识灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急大事的操作。将秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发觉隐患准时实行措施解决,力争做到同学寝室有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。
在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,听从大局,乐观探究、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
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