行政个人简历15篇
光阴的迅速，一眨眼就过去了，找工作对于我们说已越来越近，这时候需要提前写好简历了哦。简历怎么写才能具有特色？以下是小编精心整理的行政个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政个人简历1
基本信息
姓名：***
国籍：中国
目前所在地：黄埔区
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：165cmkg
婚姻状况：未婚
年龄：26
培训认证：
诚信徽章：
求职意向
人才类型：留学生
应聘职位：贸易、教师、销售行政及商务：
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州东莞深圳
工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-01南华工商学院
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职务：高等教育研究室行政人员兼副院长助理
工作描述：结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究;负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作;为副院长提供秘书服务;完成领导交办的其他工作
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-09广州陆兴金属贸易有限公司
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：行政助理
工作描述：负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件;网上报税;负责接待来宾，接听电话，收发传真
陪同经理出差和商务谈判;负责办公设备维护管理;负责管理后勤的'其它事务与领导交办的其他工作
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05深圳英德利投资发展有限公司
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：实习理财顾问
工作描述：学习外汇交易等理财知识和熟悉理财软件操作，利用电话营销等方式向客户推荐相关理财产品
离职原因：实习完毕离职
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-09东莞东鸿实业投资有限公司
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：调查员
工作描述：与其余调查员协作粗略测量一条商业街的各个商铺大概面积以及统计其商业类型，询问各店月租金，用抽样调查方法获取数据供雇主参考;绘制该商业街地图草图，并给出相关改造建议
离职原因：大学期间做兼职
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-10东莞理工学院城市学院9604宿舍
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职务：销售人员
工作描述：我及时发现商机，抢先组织舍友向大一新生售卖饮水机，3天赚3000多元并使学校同类商品滞销
离职原因：大学期间做兼职
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院英语俱乐部
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职务：宣传部部长
工作描述：负责组织部员处理英语俱乐部的宣传策划事务，与其他社团合作举办活动
离职原因：大学期间担任社团学生干部
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院学生会宣传部
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职务：干事
工作描述：利用书画特长为学生会其他部门和社团出墙报和通知，宣传策划，撰写文稿，布置活动会场
离职原因：大学期间在学校学生会做干事
志愿者经历：
教育背景个人简历网
毕业院校：香港大学
最高学历：硕士毕业日期：20xx-12-01
所学专业一：企业环境管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-092008-06东莞理工学院城市学院国际经济与贸易
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉文书写作和办公室行政事务;英语应用能力优秀;有一定的宣传策划和组织能力;有一定的外贸知识;学习能力强;为人诚实谦虚，做事认真勤快;
特长：书画，写作，打乒乓球
个人自传
20xx.09-20xx.12在香港大学读硕士;
20xx.09-20xx.06在东莞理工学院城市学院读本科;
20xx.09-20xx.06在广州石化中学读高中;
行政个人简历2
姓名：
目前所在：深圳年
年龄：24户口所在：阳江
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证： 未参加
身 高：156 cm
诚信徽章：未申请
体 重：41 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：人事主管：，行政专员/助理：工作年限：3 职 称：中级 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：20003500 希望工作地区：深圳,深圳,深圳
工作经历
广州翡翠绿洲房地产有限公司 起止年月：200807 ～ 201012
公司性质：股份制企业
所属行业：房地产/建筑担任职位：行政主任
工作描述：负责的工作有很多方面。主要是日常人事，行政管理。兼做出纳、年检、跟单等工作。经过磨练与实践，不但了解行政管理整一个工作流程，熟悉地管理好自己部门的工作，还对人际关系处理方面有了很大的提高，可以完全胜任自己的工作。优越的表现得到了部门经理以及董事长的.认可。
离职原因：个人原因中国联通有限公司广东分公司 起止年月：200706 ～ 200805
公司性质：国有企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位：客户服务工作描述：主要对客户话费帐单不明确进行查询，解答.
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省贸易技术职业学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200709专 业 一：报关专 业 二：人力资源起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200409200709广东省贸易技术职业学院报关
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人在工作上积极上进、认真负责、善于与人沟通、尊重上级、友好同事；
善于与他人合作，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围
长期主动完成本岗位工作；对于额外任务能主动请求并且能高质量完成；工作中善于发现问题，并经常提出新思路和建议。
自我评价
本人生活态度乐观，善于言谈，容易交流。对工作认真负责，团队合作意识教强，能够承受压力，有较强的学习能力。接受新事物快，可吃苦耐劳。熟练运用计算机的各项程序。
行政个人简历3
姓名：xx
目前所在：天河区 年 龄： 23
户口所在：广州 国 籍： 中国
婚姻状况：未婚 民 族：
诚信徽章：未申请 身 高： 157 cm
人才测评：未测评 体 重：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：行政专员/助理，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理
工作年限：1 职 称：
求职类型：全职 可到职日期： 随时
月薪要求：2500--3500 希望工作地区：白云区,天河区,越秀区
工作经历
广州市海珠区社会福利院 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性质：事业单位 所属行业：事业单位/社会团体
担任职位：办公室助理
工作描述：
主要职责：整理办公室文件，处理行政用品；进行会前布置；接待来访人员；设计装饰福利院各楼层。
提升技能：提高了动手能力；加强了沟通能力和合作能力；建立了节约和计划的意识。
离职原因：
广州润利市场信息咨询有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质：民营企业 所属行业：
担任职位：电话访问员
工作描述： 对客户进行电话问卷调查，能提前完成问卷配额；
与消费者沟通交流，收集用户或消费者的意见建议，并整理汇总；
复核调查问卷，剔除不合格的.问卷，并交给统计分析处审核统计等。
志愿者经历
小橘灯 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
担任职位：支教老师
工作描述：
主要职责
1、担任56个三年级学生的班主任。
2、进行家访，了解学生家庭情况，为困难家庭学生寻找教育资金。
3、策划运动会，排练合唱和舞蹈节目。
提升技能：
1、团队合作的能力；
2、演讲和展示的能力；
3、组织和策划的能力；
4、吃苦耐劳的能力。
教育背景
毕业院校：广东商学院
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一：行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语：英语 良好 粤语水平：优秀
其它外语能力：正在自学韩语。韩语达一级水平。
国语水平：精通
工作能力及其他专长
广东商学院校合唱队队员（20xx.09-20xx.12）
参加过：
1、学校国庆迎新晚会；
2、建国60周年庆 红歌院际合唱比赛；
3、首届广州合唱艺术周比赛（担任领唱）；
提升技能：
1、学会用音乐表达和释放感情，缓解压力；
2、提高舞台表现能力，增强自信心；
3、加强团队合作精神。
个人自传
乐观务实，乐于助人，乐于奉献，喜欢与人交流
行政个人简历4
个人基本简历
姓 名： ***
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 河源
身材： 170 cm
体重：61 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 31 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、
工作年限： 10
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10广州市来裕集团
公司性质：
所属行业：
担任职务： 行政司机
工作描述：
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06广东大古可口可乐有限公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 专职司机
工作描述：
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05中国民航快递有限公司（广州分公司）
公司性质：
所属行业：
担任职务： 跟单员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 河源紫金高中
最高学历： 高中
毕业日期： 1999-07-01
所学专业一： 司机
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月
学校（机构） 专 业
获得证书
证书编号
1996-09 1999-06 河源紫金学 文科 高中毕业证，持A2牌驾照
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
10年的工作经验，熟悉车辆基本常识，车辆保养，车辆年审、年票、养路费、过户等程序。具备较好的沟通、组织、协调能力。熟练执着的工作热情，诚实敬业，有责任感，具备良好的团队合作精神和学习创新能力,并能独立完成指定工作任务。
自信是我的优点，因为只有自信才能办好每一件事。自强是我的长处，因为只有通过不断的学习才能使我进步，提高个人素质，跟上时代的变化。性格乐观，热心助人，使我能够做好每一件事。工作能做到吃苦耐劳，认真细致。怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。
本人熟悉珠广州路线及三角地区，我现在希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的'兴旺发展，尽自己的一份力。
最后，再次感谢您阅读此信，期待着您的早日答复。 愿贵单位兴旺发达！ 敬礼!
详细个人自传
希望得到一个更好的发展机会，把自己所学到的知识积累的经验有所发展，为贵公司的兴旺发展，尽自己的一份力。谢谢！
月薪要求：20xx-3500元
行政个人简历5
个人信息
姓名：XX 性别：女 年龄：XX岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号 邮编：XXXXXX工作经验
20xx年5月——现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的.合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成 招聘 工作及员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。教育背景
20xx年9月——20xx年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科
20xx年9月——20xx年7月 北京外事服务学校 计算机应用 职高职业特长和技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
英语 熟练，有全国四级等级证书。自我评价
三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
期望工资：20xx元/月
上班时间：一个月后
行政个人简历6
基本资料
国 籍： 中国
目前住地： 越秀区
民 族： 汉族
户 籍 地： 广州
身 材： 162 cm 56 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 40
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理、出纳
工作年限： 21 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 天河区 越秀区 海珠区
工作经历
公司名称： 广州威影设计有限公司 起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 股份制企业 所属行业： 广告/媒体
担任职务： 行政兼出纳
工作描述： 熟悉公司的运作流程及规范管理。制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才，发现人才优势。依据行业情况及员工定期考核，完成公司福利薪酬计划及实施方案。 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，协调内部人力资源和行政工作，处理各种员工关系。增加全体员工精神文化生活，如每年的新年晚会，组织员工羽毛、卡拉OK等活动。增强企业文化，形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围，提高公司形象。管理公司进出帐，管理公司合同。
离职原因：
公司名称： 广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司 起止年月： 20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 中外合资 所属行业： 建筑与工程
担任职务： 行政
工作描述： 主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。每月考勤数据准确核算，不断加强员工考勤意识。为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。督促员工遵守公司规章制度，提高员工积极性和责任感。做好各部门的协调工作。 严格控制行政办公经费的支出，降低行政费用，加强监管力度。 认真开好公司工作例会，做好员工工作的`认可和改正，对工作中出现问题，进行多调查及时了解。
离职原因：
公司名称： 广州住宅建设发展有限公司 起止年月： 1998-08 ～ 20xx-07
公司性质： 国有企业 所属行业： 房地产/建筑
担任职务： 审计、投标
工作描述： 分别担任审计，并参与投标等职，助理经济师。在总公司工作时主要是审查分公司经济指标完成情况及实现利润，有无虚报利润，上缴管理费情况，工程的竣工面积是否完成， 同时控制成本，进行成本分析，对分公司财务状况有个全面的了解，以及应付帐款及应收帐款情况，追债指标情况，对工程往来进行认真的疏理分类，制定计划。 在分公司投标工作中，主要是收集投标资料，办理投标手续。负责完成的公司中标项目有，广州北二环高速公路交通工程，建设六马路小学教学楼，省中医综合楼等工程中标，共计产值17.7亿元。
离职原因：
公司名称： 江西远大实业发展有限公司 起止年月： 1992-10 ～ 1998-08
公司性质： 股份制企业 所属行业： 多元化业务集团公司
担任职务： 文秘
工作描述： 负责办公室工作及文件的整理、派发及存档，协调公司年会、员工活动及各类会议。做好日程安排。负责相关政府人员的接待、事务商谈及处理。参与人员的考核、晋升、工资、奖金、年度调薪管理及作业。负责公司制度的制订、推行及修改。参与安全、劳保、车辆等管理。
离职原因：
毕业院校： 南昌业余大学
最高学历： 大专 毕业日期： 1998-07-01
所学专业： 财务会计 第二专业：
培训经历：
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人熟悉公司的运作流程及规范管理，熟悉财务知识，在公司管理和人才招聘方面有一定的工作经验，建立企业文化，协调公司各部门的关系。工作踏实、诚恳务实、认真完成领导交办的事务，有良好的工作责任心和沟通能力、执行力。相关专业技能、知识结构较全面。在工作中能细心观察，及时发现公司存在问题及时改进，并将所学知识及经验应用到工作中，让公司的经营稳定持续的增长，是老板的得力助手。
个人自传
20xx年8月在广州住宅建设发展有限公司获得助理经济师职称。
行政个人简历7
个人概况：
姓 名：
目前所在： 花都区
年 龄： 29
户口所在： 肇庆
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 160 cm
体 重： 44 kg
人才测评： 未测评
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理， 行政总监/经理/主管， 会计
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,花都区,
工作经历
广州市花都区**门业制造厂
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
公司性质： 私营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 会计/行政主管
工作描述： 全盘做公司财务内账。
广州市**工艺品有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性质： 民营企业
所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 行政主管/财务助理
工作描述：
1、负责统计员工工资/奖金的核算，每月员工考勤统计表的整理及汇总；
2、负责使用用友软件操作仓库进出仓管理工作。
3、负责后勤的饭堂及生产材料的采购控制。
4、负责公司固定资产管理工作。
5、负责厂区内卫生管理工作。
6、负责人事招聘工作，日常员工入职、离职手续办理及对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件//会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事资料等分类整理）
7、其它办公室日常工作。
离职原因： 个人原因
广州市**服装有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性质： 中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政助理/财务助理
工作描述： 职责：
1、负责工厂员工月工资的.核算和发放。
2、负责每月办公文具用品的采购、领用填单、盘存；监控各部门领用情况；统计月收发盘存报表。
3、负责每月员工考勤统计表的整理及汇总；
4、日常员工入职、离职手续办理及对各类资料进行签收，整理并分类归档。
5、公司文件及员工档案管理;每月公司通讯集群网员工入退登记办理；
6、负责公司出货数的月报表统计。
7、负责高层管理会议纪要的记录。
8、负责饭堂每日用餐菜肉订购及员工宿舍的管理工作。
9、其它办公室日常工作。
离职原因： 想换另一个发展空间
教育背景
毕业院校： 湖北省能源经济学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 商务英语 专 业 二： 会计
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 湖北省能源经济学校 商务英语 - -
20xx-02 20xx-06 中华会计网花都分校 会计 会计从业资格 -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 粤语
国语水平： 优秀
行政个人简历8
目前所在： 番禺区
户口所在： 江西
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 170 cm
人才测评： 未测评
体重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管
工作年限： 16
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州**贸易有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;
2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;
3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;
4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;
5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;
6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;
7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;
8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制;
9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;
10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;
11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;
13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;
14.负责与相关政府部门的.联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;
15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成
离职原因： 转换环境
教育背景
毕业院校： 江西吉安师范专科学校
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 ： 汉语言文学
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书;
2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系;
3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;
4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划;通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力;
5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;
6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系;
7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态;
8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高;
个人自我评价
1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。
2、工作均有计划及预算，能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作，参与公司各项决策;
3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;
4、重细节，以结果为导向;
5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;
6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”
行政个人简历9
姓名：xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：175cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
教育经历
20xx-09～20xx-06广东培正学院工商管理（第二专业）大专
20xx-09～20xx-06广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
20xx-06～20xx-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理
xx公司（20xx-08～至今）
公司性质：其他
行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；
8.上级交办的其他工作。
xx公司（20xx-02～20xx-06）
公司性质：外资企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：体系主管
岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：
1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因（回家结婚）
xx公司（20xx-05～20xx-02）
公司性质：外资企业 行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政专员 岗位类别：全/健康/环境经理/主管
工作描述：
1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
xx公司（20xx-04～20xx-05）
公司性质：外资企业 行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：协理特助、体系主管 岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：
第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
**公司（20xx-08～20xx-04）
公司性质：合资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事行政
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的`有效实施。
五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：电脑操作熟练
技能专长：
1.擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:20xx内审员证书
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：熟练
求职意向
发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、沟通/协调/表达/应变能力强。
2、组织、执行能力强
3、做事细心，谨慎，有条理。
行政个人简历10
姓 名：
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：湖南身材：161 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：27
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-04 ～ XX-08广州金榜图书销售有限公司
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：人力资源部副经理
工作描述：
一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定前线部门的.绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动，丰富员工生活。
★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专毕业日期：XX-07-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX-09XX-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
总结为以下3个方面：
1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。
2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。
3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。
详细个人自传
个人联系方式
行政个人简历11
基本信息
姓 名： 蓝女士
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-河池
年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞
身 高： 156cm
求职意向
希望地区： 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位： 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大学 工商管理 硕士
1994-09 ～ 1997-07 广西大学 新闻 大专
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 东莞智通职业培训学校 人力资源管师 结业证
20xx-09 ～ 20xx-10 方之见顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验
***公司名称 （20xx-12 ～ 20xx-04）
公司性质： 外资企业
行业类别： 快速消费品
担任职位： 行政人事部经理
岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施；加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统；梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
工作业绩：
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生；与同期相比，员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台；有效加强员工对企业的认同、归属感，增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化；营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制，成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象，年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因： 企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。
***公司名称 （20xx-02 ～ 20xx-05）
公司性质： 外资企业
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 工场长助理兼管理课课长
岗位类别： 人力资源总监
工作描述：
1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置；就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施；建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持；监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩：
1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本；配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉！
3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度；向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。
5、20xx年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。
6、任职八年期间，企业内无重大安全事故发生。
***公司名称 （1999-06 ～ 20xx-01）
公司性质： 外资企业
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 经理助理
岗位类别：
工作描述： 该集团是国际著名的消费电子产品生产商，在东莞厚街、长安有自己的`生产工厂。是Venturer及RCA等国际知名品牌的原始设计制造商；主要生产有液晶电视机、DVD家庭影音设备、便携式DVD机等先进的音响、视像及数码产品。
1、内部管理资料作成，工程资料的变更跟踪。
2、协调部门内外关系，来访宾客的接待及行程安排。
3、样品管理、办公用品管控。
4、监控、核对部门报销凭证、客户及供应商的往来对账单。
5、对下属进行指导和培养，协助相关部门处理归口工作。
离职原因： 寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练运用各种办公软件，如：PPT等
技能专长：
1、十多年外资企业管理经验,对人力资源管理的人力资源规划,工作分析,岗位评价,薪酬设计,绩效考核(MBO，KPI及BSC),员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;熟练掌握行政人事综合管理之精髓,精通人力资源六大模块<人力资源规划>、行政七大模块<战略规划>、总务七大模块<饭堂管理>之管理及执行经验.
2、熟悉公司全盘运营的各个环节与流程,对企业运作过程中的效率、品质、环境、士气、安全、成本等方面的管理均有独到的见解与丰富的实战经验;能根据企业发展期的不同特点,设计合理、严谨、高效的作业流程体系,并对组织变革及系统规划有较好之经验,具备扎实的企业诊断能力;善于运用PDCA循环管理模式及企业标准化（SOP）进行管理;有ISO、5S、ROHS及SWOT分析的实际运作经验.
3、擅长各种活动的策划/组织/协调/实施及对外关系的协调处理,熟悉政府各相关职能部门工作程序.
4、擅长公司各项行政管理制度/激励机制的规划/制定与检讨，熟悉现行的<<劳动合同法>>及相关法律、法规,善于处理劳资纠纷.
5、熟悉ISO14000及ISO9000认证标准及要求,具有应对验厂之实际工作经验.
6、有超强的抗压能力,较强的心理分析能力,善于通过言行了解他人思想动态,并引导他人达成团队目标.
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平：
日语： 一般
其 他： 粤语 熟练
自我评价：
1、十多年外资企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.
2、具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,长于策划,能合理利用人力、物力资源,降低企业运作成本,提升企业形象和竞争实力.
3、慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.
4、良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.
行政个人简历12
本人性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业
乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的`组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和 创意，注重团队合作精神和集体观念。
行政个人简历13
姓名：xxx
国籍：中国
目前住地：
民族：汉族
户籍地：
身高体重：158cm50kg
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职；可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州汕头
工作经历：
公司名称：广州电子有限公司起止年月：20xx—02～20xx—01
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：技术部文员、行政部助理
工作描述：主要负责：
（1）协助组织公司员工的招聘、培训工作。
（2）办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（3）办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
（4）做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
（5）办理员工各项福利、膳食供应工作。
（6）协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
（7）做好办公用品、固定资产的采购及管理
（8）协助拟订公司各项规章制度。
（9）巡查公司环境，做好日常5S工作。
（10）协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称：合生招标中心
起止年月：20xx—03～20xx—12
公司性质：民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：档案、合同管理员
工作描述：负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统，确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：本科
毕业日期：20xx—xx—xx
所学专业：中文秘书第二专业：计算机应用
培训经历：
20xx—0920xx—06xx科学技术职业学院计算机应用大专
20xx—02200xx—01xx大学中文秘书本科
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的'了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
行政个人简历14
姓 名：小小
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广西 身材： 171 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电子/邮电/通讯类：电子技术工程师、电子/邮电/通讯类：通讯技术工程师/技术员、电子/邮电/通讯类：只能大厦/综合布线/弱电工程师
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 佛山 深圳
个人工作经历：
公司名称： 广州市爱特思电子科技有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术工程师/技术员
工作描述： 本人自从20xx 年6月进入公司就从最基层做起，在生产部做了几个月。从插件到焊锡，再到组装，使我对公司的产品有了很深的认识，从中养成了很强的质量意识。在技术部，从事产品的调试与检测，维修。后来主要负责产品的`出厂检测和质量把关，同时还负责产品的售后服务。经常一个人到全国各地出差进行维修和技术支持，客户需要时还进行工程安装。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 西安欧亚学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 楼宇自动化 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 西安欧亚学院 楼宇自动化
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人熟悉智能交通的监控系统。掌握监控产品结构和控制方式。能独立完成从施工到到调试的一切程序。本人工作踏实肯干，善于沟通，一切都以公司利益着想。在高速隧道监控行业内，有较深的认识，能胜任客户要求的技术支持与维修等工作。熟练使用AutoCAD
详细个人自传
诚实守信是我一生中的法宝，脚踏实地是我工作中的写照，不服输是我的天性。我一直在努力着，想让自己变得更完善。做事并不是说谁动手能力特别强，而是你想做好事情的心态有多强。没有谁能够保持100%100天的激情，而我在50天的激情后却还能继续着我50天的责任心，这就是真真实实的我。我不敢夸大自己，更不能贬低自己。做事重要，做人更重要。对于这两者，我对自己还是相当的自信的!!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 159XXXXXXXX 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人
行政个人简历15
姓 名： 梁女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林
年 龄： 22
现所在地： 广东-中山
身 高： 155cm
希望地区： 广东-中山
希望岗位： 财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计类
教育经历
20xx-03 ～ 至今 电子科技大学中山学院 会计（就读中） 大专
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-06 中山会计学会 会计基础，财经法规 会计从业资格证
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政专员
岗位类别： 行政专员
工作描述： 1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”（包括工衣） 的采购和 “办公/劳保用品” （包括工衣）的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品” （包括工衣）U8用友软件的数据录入。（帐实相符）
3.负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾，做好端茶倒水等相关服务工作；管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电，制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等；完成上级下达的其他工作任务。找个人简历模板来参考写作个人简历，请你访问 http://www.jianli-moban.com
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章，用油情况，货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如，房租和工程款。
离职原因： 在职，向会计行业发展
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-02）
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产统计
岗位类别： 统计员
工作描述： 1、按营销部下单后跟进派单生产到交货
2、部门考勤和相关人事手续办理
3、各种特岗补贴，夜宵补贴核算，提供统计车间数据
4、核算车间生产成本以及质量奖
5、生产计划和进度跟踪
6、其他事物。如发邮件，传真，快递等。
离职原因： 换环境
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-10）
公司性质： 私营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 行政助理
岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；
2、负责公司文件、通知、通告等资料的`内部发放和传递；
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系
5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；
6、负责公司卫生定期的监督检查工作，负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理，水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因： 换环境，薪资低
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
求职意向
发展方向： 会计职业。
其他要求： 中山市区内，不在外乡镇工作。
自身情况
自我评价： 我的求职意向：会计类工作
本人从事企业工作三年，积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳，做事踏实细心，富有责任心。并从各方面自我增值，充实人生：考取会计从业资格证，并就读电子科技大学会计专业（业余）。
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