经理个人简历

时间:2024-10-16 09:59:10 个人简历 我要投稿

经理个人简历

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,新一轮的招聘又朝我们走来,现在的你想必是在写简历吧。那么如何写简历才简练、明确呢?以下是小编整理的经理个人简历,希望对大家有所帮助。

经理个人简历

经理个人简历1

  个人信息

  目前所在:广州年龄:29

  户口所在:广州国籍:中国

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  培训认证:未参加身高:170 cm

  诚信徽章:未申请体重:60 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:策划总监:企划经理,服装/纺织/皮革/鞋业:企划经理,策划总监:企划经理

  工作年限:3职称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州

  工作经历

  广州金可迪服装有限公司起止年月:2008-08~2023-06

  公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:企划经理

  工作描述:广州金可迪服装有限公司为一间高档女装品牌公司,其艾可儿品牌在全国一、二类商场有80多间店铺,广州主要进驻友谊、天河城、正佳、时代。本人主要对企划个各个职能部分进行协调和统筹.如店铺新装工程方面、平面方面、橱窗与店铺的陈列、品牌对外推广活动等等。

  离职原因:

  广州卡立信服装有限公司起止年月:2007-04~2008-07

  公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:企划主管

  工作描述:在卡立信期间,更是深化了一间卖场从原始平图到最终开业之间的各个流程和各个方面的关系的驾驭能力。用系统的方法保证了每间店铺如期开业。

  离职原因:

  法勃尔服装有限公司起止年月:2005-12~2007-02

  公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:设计师

  工作描述:法勃尔是一个时尚休闲男装品牌,期间与客户的'沟通,卖场的走访和研究对比,还有对货架施工工艺,用料和材质搭配等的不断篡摸,使本人更深刻理解到卖场的空间展示直接关系到产品的销售。这些关系环环相扣,缺一不可,如产品款式与货架材质搭配、产品与POP、海报和吊旗等的搭配和标识、产品与橱窗模特配搭,道具附助和流行时尚元素展示的搭配等等。

  离职原因:

  广东百斯盾服装有限公司起止年月:2005-01~2005-11

  公司性质:所属行业:

  担任职位:设计师兼施工监理

  工作描述:广东百斯盾服装有限公司为全国最大的裤业集团,本人在百斯盾期间见到与学到前所未有的东西,极大地丰富了自己的社会阅历与工作经历。在百斯盾工作期间见证了它的发展与壮大和形像的革新,期间负责第二、第三代总体型像的开发到最终启用。

  离职原因:

  三星广告有限公司起止年月:2004-03~2005-01

  公司性质:民营企业所属行业:广告

  担任职位:设计师

  工作描述:主要负责效果图与施工图制作.

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:南洋理工学院

  最高学历:大专获得学位:毕业日期:2004-07

  专业一:环境艺术设计专业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2001-092004-07南洋理工学院环境艺术设计毕业证6644010001xxx

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:一般

  工作能力及其他专长

  本人在五份工作都能把知识运用到实际工作之中,有良好的沟通与理解能力,有良好的团队合作精神;工作技能:

  本人熟悉运用设计软件如:3DMAX、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、CAD、LS、VR等;手绘效果图;熟悉常用的建筑材料与施工工艺和施工流程。

  自我评价

  对企划的理解:

  作为企划的这个部门其主要职能是要结合公司的文化、定位等,把面向大众的各个方面,精心地包装起来,从而起到吸引消费者的眼球最终达到消费行为。按照个人理解企划主要是由三大组成部分,缺一不可。第一、店铺终端型象。它包括材质、灯光、动线、布局、施工时间的排期安排与跟进、现场施工质量的监督等。第二、平面与展示方面。它包括节假日的POP、灯箱广告画、陈列手册、季度画册、招商手册、橱窗陈列展示、商场的静态展示等等。第三、对外方面。它包括大型策划活动,如酒会之类、网站的建设与跟进、通过各种媒体发放各种广告等等。最后希望本人能有机会为贵公司带来一个与众不同,创意不断的企业策划。

经理个人简历2

  基本资料

  姓名:

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:

  户籍:

  年龄:

  现所在地:

  身高:

  希望地区:

  希望岗位:

  工业/工厂类-物控经理/主管

  工业/工厂类-资材主管

  物流/采购类-采购经理/主管

  寻求职位:PMC主管、资材主管、采购主管

  待遇要求:可面议

  最快到岗:1个月之内

  教育经历

  xx-09~xx-07xx师范大学历史本科

  xx-09~xx-07xx省xx一中高中高中

  工作经验

  至今7年工作经验,曾在4家公司工作

  xx公司(xx-07~至今)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:采购经理岗位类别:采购经理/主管

  工作描述:

  1、制定并完善采购制度和采购流程:

  (1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的工作方针和目标。

  (2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行。

  2、制定并实施采购计划:

  (1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划。

  (2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划。

  (3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况。

  (4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资。

  (5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作,确保采购物品的质量。

  3、采购成本预算和控制:

  (1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本。

  (2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制。

  (3)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证的物资供应。

  (4)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项。

  4、选择并管理供应商:

  (1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟。

  (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。

  (3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查。

  (4)制定供应商管理办法,加强对供应商的'管理、考核,确保供应商提供产品的优良性。

  5、本部门建设工作:

  (1)根据公司的绩效管理制度,考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划。

  (2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理。

  (3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:计算机操作熟练。能熟练使用Word、Excel、Access、PowerPoint等办公自动化软件,能熟练使用LotusNotes自动化办公系统。

  技能专长:有驾照(C1)

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:PEST-3

  英语:良好其他:一般

  求职意向

  发展方向:采购主管/采购专员/采购员

  其他要求:依公司要求。

  自身情况

  自我评价:本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉。熟练使用ERP及MRP。

经理个人简历3

  性别:女 婚姻状况:未婚

  身高:165 cm 体重:49 kg

  视力:200度 血型:O

  户籍所在:陕西西安市 民族:汉族

  出生日期:1983年9月24日 邮政编码:710032

  身份证号码:61011319830924292X 最高学历:本科

  专业名称:工业工程 专业说明:工业工程

  毕业时间:20xx-7-1 毕业学校:西安工业学院

  外语语种1:英语 外语水平1:四级

  计算机水平:熟练 职业水平:应届本科生

  驾驶执照:职称:

  求职意向

  工作种类:1. IE工程师2.项目经理/主管3.物流主管

  理想薪金:1600元工作时间:全职

  工作流动性:无所谓 理想工作地:陕西西安市西安高新区西安新城区

  理想公司规模:500人以上 理想公司性质:

  工作经验

  教育/培训

  1990年9月-1996年7月于西安市3511厂子弟小学读小学

  1996年9月-1999年7月于西安市庆安中学读初中

  1999年9月-20xx年7月于西安市庆安中学读高中

  20xx年9月-20xx年7月于西安工业学院工业工程专业读本科

  个人技能

  通过大学四年的学习,我已具备了扎实的专业基础知识,在专业基础课以及各专业课的学习上都获得了优异的成绩。我熟练的掌握了方法研究、作业测定及模特法等专业知识,对系统工程也进行了深入的学习,尤其是系统评价方法、决策分析方法等。另外,在运筹学、物流工程及人因工程方面也具有了一定的专业知识。我能够较熟练的运用这些知识解决一些简单案例。

  一次性通过了全国计算机等级考试(三级网络技术)的'考核,并能够熟练操作Windows 20xx/NT/XP,熟悉计算机网络。对于Microsoft系列办公软件我也能够很好的应用并且在不断的深入学习。此外我还能够运用C语言进行简单的编程,同时也掌握了一些数据库的知识,能够对Visual FoxPro进行简单的操作。此外我还学习了Auto CAD、Photoshop等软件并拿到了一些证书

  自我评价

  本人具有较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,有团队精神。热爱集体,

  助人为乐,能恪守以大局为重的原则。

经理个人简历4

  基本信息

  姓名:xxx

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:168 cm64 kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:35岁

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

  工作年限:12

  职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:3500--5000

  希望工作地区:广州广州

  工作经历

  公司名称:广州市科帮工程技术有限公司

  起止年月:20xx-11~20xx-06

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:总经理助理、市场部经理

  工作描述:

  总经理助理的工作内容包括:

  1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

  2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

  3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

  市场部经理的工作内容包括:

  1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;

  2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

  3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

  4)对市场部人员进行必要的培训。

  离职原因:xxxxxxxx

  公司名称:广州明珠电力企业集团公司

  公司性质:股份制企业

  所属行业:机电设备,电力,动力

  担任职务:部门经理

  工作描述:

  本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括:

  1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的`工作。

  2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

  3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

  4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

  5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。

  工作内容包括:

  1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

  2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

  3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

  4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

  离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。

  教育背景

  毕业院校:东北财经大学

  最高学历:本科

  毕业日期:1996-07-01

  所学专业一:工商管理

  受教育培训经历

  1994-09 1996-07——广州大学——现代电教——大专毕业证

  1997-06 1997-08——广州市公安局—— c牌驾驶证——c牌驾驶证

  20xx-05 20xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证

  20xx-09 20xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好

  粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

  个人自传

  1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

  2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

  联系方式

  通讯地址:xxxxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxxx

  家庭电话:xxxxxxxxxx

经理个人简历5

  姓名:xxx

  性别:X

  年龄:XX岁

  E—mail:XXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXX

  地址:XXXXXXXXX

  邮编:XXXXXX

  工作经验

  XXX年XXX月——现在,XXXXXXXXXX公司

  行政部秘书

  职责:

  处理行政部门各项日常工作和事务;

  文件的收、发;资料档案的管理;

  公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;

  各类办公设备的管理和使用。

  离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的'团队

  XXX年XXX月——XXX年XXX月

  XXXXXXXX公司

  职责:

  处理办公室日常的各项工作和事务;

  公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;

  协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;

  员工出勤情况的管理及档案的管理;

  协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

  负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。

  教育背景

  XXX年XXX月——XXX年XXX月,XXX大学,工商管理、专科

  XXX年XXX月——XXX年XXX月,XXX学校,酒算机应用、职高

  职业特长和技能:

  1)熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;

  2)易于与人沟通,有很强的团队合作精神;

  3)熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;

  4)全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;

  5)英语熟练,有全国四级等级证书。

  自我评价

  XXX年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。

  职业目标

  寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。

经理个人简历6

  姓名:xx

  目前所在: xx区

  年 龄: xx

  户口所在: xx

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  培训认证: 未参加

  身 高: xx cm

  诚信徽章: 未申请

  体 重:xxkg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 招聘经理/主管:,人事专员:,职业技术教师:

  工作年限: 5

  职 称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 一个月

  月薪要求: 5000--8000

  希望工作地区:

  工作经历

  xx人力资源有限公司

  起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

  公司性质: 股份制企业

  所属行业:

  担任职位: 招聘经理

  工作描述: 负责与客户单位、各职介、职校以及各个xx网站的业务联系与合作,并负责具体落实,开拓新的招聘渠道,带领团队积极为需要招聘的客户单位推荐求职人员,进行面试到合适合格的人才。

  离职原因:

  xx公寓酒店

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性质: 中外合资 所属行业:服务业

  担任职位: 餐饮主管

  工作描述: 协助部门经理做好本部门日常的管理,考核考勤,检查卫生,安排班次,召开部门会议,协助完善餐饮服务流程,提高服务质量,处理客户投诉。

  离职原因: 个人发展

  教育背景

  毕业院校: xx大学xx师院

  最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 旅游(饭店)管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-07 xx大学xx师院 旅游管理 毕业证书 -

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

  其它外语能力: 英语

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  工作认真踏实,为人负责,有较强的团队合作精神,善于学习,注重人际关系

  本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!

  详细个人自传

  本人现在xx人力资源公司工作,熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往xx分公司期间,带领5人团队独立完成xx人力资源市场及xx招聘网的'建设与推广,并成功运营;与劳动局合作,建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作,建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系,开拓维护新的招聘渠道,擅长组织开展校园招聘等。

经理个人简历7

  姓名:xxx

  性别:男

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  户籍:福建-永安

  年龄:47

  现所在地:广东-深圳

  身高:170cm

  意向地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州

  意向职位:财务/审(统)计类-注册审计师

  财务/审(统)计类-审计经理/主管

  财务/审(统)计类-审计专员/助理

  寻求职位:经理、主管

  教育经历

  19xx-09~19xx-11福建广播电视大学行政管理大专

  培训经历

  20xx-09~20xx-09坪山成校生产经营单位评分经营管理者安全生产培训安全生产培训合格证书

  20xx-05~20xx-09永安电大会计基础理论会计证

  xx公司(20xx-11~20xx-08)

  公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工

  担任职位:审计经理岗位类别:审计经理/主管

  工作描述:

  1.在总经理的领导下,主持内部审计部的日常工作;

  2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;

  3.拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;

  4.审核审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;

  5.实施内部各类审计事项,安排审计项目,指定项目负责人、实施时间;

  6.负责与高层管理确认审计报告,协调审计工作关系

  7.指导下属的日常工作,督促下属的工作进度,并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;

  8.复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;

  9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;

  10.负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。

  离职原因:组织目标分散,管理不统一,条块分割

  xx公司(20xx-01~20xx-10)

  公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理

  工作描述:

  1.全面负责公司财务会计工作;

  2.完善财务管理措施并督促实施;

  3.提取和利用会计信息资料,参与经营决策,为领导经营预测提供依据;

  4.分析公司财务状况,为管理层提供决策、管理依据;

  5.复核各帐目,确保各科目余额准确无误;

  6.控制各项费用报销、业务支出,审定每月的工资、奖金发放;

  7.审核公司免抵退资料,保证按时纳税;

  8.审核公司财务会计报表;

  9.督促本部门各岗位的工作;

  离职原因:行业形势严峻

  xx公司(1992-07~20xx-10)

  公司性质:国有企业行业类别:石油、化工、地质

  担任职位:生产调度/行政干事岗位类别:化工技术应用

  工作描述:1.根据生产部的生产计划,组织安排轮班生产,确保按期完成生产任务;

  2.协调各车间班组的生产,使各部门生产相互配合、协调统一;

  3.巡查轮班各车间生产状况,内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;

  4.对当班生产进行总结,并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;

  5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

  离职原因:国有企业惯有的弊端,个人能力难以发挥。

  项目经验

  财务专项审计(20xx-09~20xx-10)

  担任职位:审计部主管

  项目描述:20xx年9月,按照董事会指示,组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中,通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录,认真审核每一张凭证、每一笔往来,并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作,审计发现:公司在模具管理上存在严重隐患,模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核,从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现:某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切,但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

  审计报告如实反映了审计发现,并提出改善措施:

  1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;

  2.调整责任人工作岗位;

  3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;

  4.业务资金往来一律通过银行结算,特殊情况需使用现金的,必须进行审批;

  5.设定现金使用的审批权限

  责任描述:

  1.与董事会沟通,全面了解审计目标;

  2.制定审计方案和实施;

  3.合理组织,分工明确,全面把握审计工作与进度;

  4.分析、判断,确认审计发现;

  5.撰写审计报告

  技能专长

  专业职称:经济师资格

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:熟练使用WORD/EXCEL,MRP2

  技能专长:1.具有财务管理和内部审计工作经验;

  2.有着财务分析经验;

  3.负责组织企业集团的.内部审计,能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等

  4.思维清晰、逻辑严谨,具有良好的分析、编撰审计报告能力;

  语言能力

  普通话:流利粤语:较优秀

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动,对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素,推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展,需要加强和完善企业内篰管控,充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用,以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助企业实现经营目标。

  本人性格沉稳,有着客观、公正、恰当的价值观,较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中,为企业提供更富价值的服务,为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

  自身情况

  1.从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。

  2.良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;

  3.较强的环境适应能力和学习意识

  4.客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

经理个人简历8

  基本信息

  姓名:陈先生

  性别:男

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  户籍:广东-潮州

  年龄:41

  现所在地:广东-东莞

  身高:170cm

  希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头

  希望岗位:工业/工厂类-生产管理主管/督导

  工业/工厂类-车间经理/主管

  寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理

  教育经历

  xxxx-06~xxxx-09石林中学高中高中

  培训经历

  20xx-05~20xx-08永佳企业管理顾问公司ISO14001:20xx内审员

  20xx-06~20xx-08永佳企业管理顾问公司ISO9001:20xx内审员

  工作经历

  xx公司(20xx-09~至今)

  公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导

  工作描述:.负责团队组建与项目管理;

  .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;

  .负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。

  .对全厂各生产的工作进行协调和监督。

  .负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。.

  .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

  .在1年内成功实行管理人员绩效方法。

  .担任公司管理及员工工作培训师。

  xx公司(20xx-06~20xx-08)

  公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管

  工作描述:

  1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

  2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。

  3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

  4、指导后勤类工作并负责审核。

  5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。

  6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。

  7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

  8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。

  9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。

  10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。

  11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,督导培训计划的完成,检查培训效果。

  12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。

  13、协调并平恒部门内部存在的问题。

  14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。

  15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:

  技能专长:22年的.注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。

  熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

  对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;

  善长生产车间的高效生产和管理;

  做事讲究方法并利用数据说话;

  有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;

  做事细心,尚于沟通,有超前意识。

  擅长产品的计价、成本分析和控制。

  语言能力

  普通话:流利粤语:流利

  英语水平:口语差

  求职意向

  发展方向:谋求较有潜力的中、外资企业管理职位,能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

  组建和运作的经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

  具有20年以上的外资企业管理经验。

  扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

  对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

  对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

  协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。

  擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

经理个人简历9

  姓 名: 刘先生

  性 别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 湖南-娄底

  年 龄: 38

  现所在地: 湖南-娄底

  身 高: 170cm

  意向地区: 湖南、 浙江、 江苏

  意向职位: 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

  经营/管理类-COO/运营官

  经营/管理类-厂长/副厂长

  教育经历

  1993-09 ~ 1996-06 湖南信息职业技术学院 电气工程与自动化 大专

  培训经历

  20xx-10 ~ 20xx-10 杜邦香港(东南亚销售总部) 品质管理,客诉分析、经营报告 交流会

  20xx-04 ~ 20xx-05 前程无忧 《如何成为一名优秀的主管/经理》 证书

  20xx-05 ~ 20xx-06 深圳市立正管理咨询有限公司 《生产型企业精英管理团队打造》《生产计划与物料控制》《精益生产管理》《企业物流》 证书

  20xx-05 ~ 20xx-10 敏捷企业管理咨询有限公司 《人力资源管理》《仓储物流管理》《QC7大手法》 证书

  20xx-08 ~ 20xx-08 松下(日本大阪)总部 生产管理,现场管理、物料管理 交流技术学习

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-06)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 物流计划经理 岗位类别: 物流总监

  工作描述: 参与公司的宏观调控,制定布署物流供应链年、季。月度计划,跟踪计划完成进度,

  1: 整个物流工作事务。企业ERP系统的推动与完善,标准文件制定与审核。负责计划,采购,仓储协调与实际管理。

  2:组织各部门进行订单评审,异常分析,协调,辅助协助生产部提高产量,平衡产能,部门的筹划与绩效提升,人员的培训,考核与工作安排。

  3:总计划的编制与审核,各事业部生产计划审批,生产进度协调与控制。

  4:协调,监督各事业部仓库的物料运转状况。物料统一调配。监查账、卡、物一致性,监督盘点管理。

  5:供应商的开发与考核。供应商管理与评估,采购计划审核与战略采购分析,

  6:物流中心的资源调度与各事业部仓库的协调与物料监控。降低库存,控制成本。

  **公司 (20xx-08 ~ 20xx-07)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 副总/生产经理 岗位类别: 生产副总

  工作描述: 主要产品:汽车配件设计生产加工,模具开发制作。汽车电机保护罩,汽车齿轮风轮,风扇和支架,组合仪表罩总成,空气净化器(远大)气辅手柄,塑胶模具加工制作,硬挤、软塑门框,门封条、、,喷油丝印......

  领导和策划管理生产、品质、PMC、设备、人事全面事务。确保公司安全生产,文明生产,生产计划与物料计划的顺利进行!

  1.使公司人员全面理解企业经营理念和公司的ISO9001、TS16949等系列质量方针,ERP推进及精益生产推广,并贯彻执行.

  2.部门人员的岗位职责和相应关系,指导协调监督考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作.编制管理制度质量文件作业流程等文件体系,主导相关程序资料的制定.

  3、参与企业经营管理,协助总经理企业战略规划,与企业文化建设。团队建设,公司会议组织,

  4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析.召集各部门解决企业人,机,料,法,环因素。订单试样,试产,量产。

  5.生产计划(MPS)的编排组织与实施.物料计划(MRP)的编排组织与实施.产能有限时,外协(托外加工)计划管制与时间成本分析.

  6.采购计划审核,供应商管理与评估。安全库存计划之拟定与文件制度的编写.审核。

  7.对生产异常、品质异进行及时处理分析|解决与调整.

  8.人员进行培训沟通和协调.跨部门的工作协调。

  9.部门效绩的考核.考评.上报总经理。完成总经理临时交待任务。

  **公司 (20xx-10 ~ 20xx-07)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化

  担任职位: 生产经理/物流经理 岗位类别: 生产副总

  工作描述: 参与公司的宏观管理策略制定,企业文化建立,ISO9000、ISO14000、TS16949文件体系编制,审核 。部门程序文件与表单表格制定,文件管理与修改归档。ERP主导上线完善与6S推进普及。

  1:生产计划与物料计划可行性评估及审核。生产能力评估与调整。确保生产顺利过进行。订单审核与及时的反馈,确保货物准时交付。

  2:采购订单的修改及审核。国内供应商开发与管理评估。的价格淡判与沟通事宜.采购的报表管理与审核。

  3:仓库部的工作筹划与控制。审订和修改货仓的工作规程和管理制度。签发货仓部各级文件和单据。物料的分析计算及物料计划的制定。存量的控制。物料进度的.控制。呆废料的预防、控制及处理。物料盘点的监管等。

  4:生产现场管理,及生产、品质异常处理,人员安排调配,物料的协调生产交期回复。生产进度控制与生产成本控制。客户客诉产品服务异常改善,回复。

  5:设备,工装夹具异常分析与改进。物料编码及生产工艺完善改进。生产协调会议组织。部门沟通与协调,直接向总经汇报!

  **公司 (20xx-10 ~ 20xx-10)

  公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人事主管/物控主管 岗位类别: 物控经理/主管

  工作描述: 主要产品:背光投影仪,背投液晶电视,平板等离子电视。

  集团公司在筹划组建该子公司事业部,先后担任人事部主管,物控主管,具体工作内容为:

  1:人员招聘面试。效绩考核,考勤,薪资制定与福利管理,文件起单编制,后勤保安,车辆、住宿管理,

  2:人员培训与选拨,编制培训教材方案。企业文化板报建设。人力资源开发,员工转正,合同,辞呈。手续办理。

  3:文件传达管理与归档,公司会议记录。公司固定资产管理与客户验厂。 客人参观做好接待。固定资产、办公用品管理与发放记录。

  综合协调销货计划。生产计划的制定与审查。综合调整生产各车间产能。 对生产计划的各项进度加以检查适当调整。生产进度协调控制。

  4: 仓库筹划,表单表格的制定与修改审核,签发,物料账、卡、物一致性,为财务提供准确数据及报表,组织月、季、年度盘点与监督。物料进度的督促检查。统计数据的分析。部门间的沟通与协调。6S管理与ERP系统项目上线准备工作,及推动与完善,为生产服务提供物流保障!

  **公司 (1996-08 ~ 20xx-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 生管/办公室主任 岗位类别: 生产管理主管/督导

  工作描述: 1:协助生产拉长做好日常生产的工作,确定生产物料的数量以及生产计划进度。

  2:物料的跟崔与查看产品制做现场的管理。生产现场人员机动调配与工作临时安排。

  3:组别生产数量与岗位数量的统计与生产日报表汇总上交财务部。

  4:人员的招聘与岗位设定。新进员工的手续办理,考勤,与工资结算。办公用品管理与发放记录。

  5:员工住宿,保安,车辆管理与安排,资产管理与盘点。活动筹划安排组织。

  6:文件通知编写,会议记录。管理,发放,上报主管/总经理签字,传达。归档,

  7:员工纠纷与工伤事故预防处理。完成上级交待的任务。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 能熟练操作Office办公软件,与用友U8,Sage X3 金碟K3 迅达,速达5000 ERP系统。CAD.

  技能专长: 本人在有企业人事行政,生产现场管理,生产计划与物料计划,采购,资材15年工作经验,综合能力较强。具备企业内审资质。

  汽车驾驶证B证,有多年驾龄,熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000文件。与7S管理运作。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 常务副总/生产副总/物流总监/经理/总助

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 本人在有企业人事行政管理经验,对企业生产系统管理与物流管理具有15年的实战工作经验,具备有组织、培训、激励团队完成经营计划目标。

  具备企业内审资质。汽车驾驶证B证,编制审核ISO9000/TS16949/ISO14000文件。推动6S管理,优化完善ERP运作流程。熟练sage 金碟K3与用友U8 ERP系统各流程模块

经理个人简历10

  个人信息

  姓名:xx

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:168cm64kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:35岁

  联系电话:xx

  个人主页:xx

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

  工作年限:12

  职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:3500..5000

  希望工作地区:广州广州

  工作经历

  公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20xx.11——20xx.06

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:总经理助理、市场部经理

  工作描述:总经理助理的工作内容包括:

  1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

  2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

  3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系

  市场部经理的工作内容包括:

  1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;

  2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

  3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

  4)对市场部人员进行必要的培训。

  公司名称:广州明珠电力企业集团公司起止年月:1996.07——20xx.10

  公司性质:股份制企业

  所属行业:机电设备,电力,动力

  担任职务:部门经理

  工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

  工作经历主要包括:

  1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的.贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

  2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理,个人简历《主管经理个人简历范文》()。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

  3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

  4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

  5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。

  工作内容包括:

  1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

  2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

  3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

  4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

  离职原因:企业发电处于亏损,公司停产。

  教育背景

  毕业院校:东北财经大学

  最高学历:本科毕业日期:1996.07.01

  所学专业:工商管理

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  1994.09 ——1996.07广州大学现代电教大专毕业证

  1997.06—— 1997.08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证

  20xx.05 ——20xx.11国家人事部中级经济师中级经济师证

  20xx.09—— 20xx.07东北财经大学工商管理本科毕业证

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

  详细个人自传

  1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

  2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

经理个人简历11

  所属公司:蚂蚁金服

  参与角色:运营专家

  项目周期:20xx.07-20xx.07(2年)

  工作概述:作为商家服务运营团队负责人,带领团队持续优化6亿商家服务运营策略,通过数据运营和策略运用,提升商家活跃度,提高支付市场占有率。

  团队管理:负责商家用户运营团队的日常工作任务的管理、疑难问题的解决、运营资源的'协调配置。

  运营策略:基于用户动态数据监控,通过知识库自动化管理、定期促活运营、客服一对一等方式持续优化商家运营策略,从而提升商家交持续提高商家活跃度和交易笔数。

  数据化产品:带领团队实现在商家服务、风险管理、商业分析方面的数据产品设计与实施落地。

经理个人简历12

  姓名:

  目前所在:广州

  年龄:42

  户口所在:广州

  国籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  身高:170 cm

  体重:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:房地产,房地产,建筑工程管理/项目经理

  工作年限:17职称:中级

  求职类型:全职可到职日期:一个星期

  月薪要求:20000~999999元希望工作地区:不限,工作经历

  xx公司起止年月:20xx-03~至今

  公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程

  担任职位:总经理

  工作描述:

  1、负责公司合作房地产开发项目的规划设计、报建、工程建设、销售、物业等各方面统筹管理与协调。

  2、负责商品砼生产销售的'全面业务管理。

  3、负责所有施工项目的"投标、合同洽定、施工、结算等各环节管理与调控。

  离职原因:

  xx公司起止年月:20xx-03~20xx-02

经理个人简历13

  姓名:吕XX性别:女

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:XX年龄:31

  现所在地:XX身高:164cm

  希望地区:XX

  希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位:人力资源经理

  待遇要求:XXXX元/月可面议

  最快到岗:半个月之内

  教育经历

  20xx-XX~20xx-XX XX工程学院人力资源管理本科

  培训经历

  20xx-XX~20xx-XX XX培训中心(宝安书城)人力资源管理师(三级)人力资源管理师(三级)

  工作经验至今6年8月工作经验,曾在1家公司工作

  XX公司名称(20xx-XX~至今)

  公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

  担任职位:人力资源主管岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:1、协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。

  2、根据绩效考评结果,提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。

  3、负责职员招聘工作。

  4、协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本,并监控薪酬福利成本控制情况。

  5、负责人力资源部各项费用控制。

  6、负责人力成本预算及实际人力成本统计。

  XX公司名称(20xx-XX~20xx-XX)

  公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

  担任职位:薪酬绩效主管岗位类别:

  工作描述:1、负责在公司范围内从零开始,全面推行绩效管理。

  2、协助建立薪酬体系及福利制度,并指导、监控执行。

  3、组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。

  4、开展公司内外部薪酬调查。

  5、负责公司《职员工手册》20xx版本的改版。

  XX公司名称(20xx-XX~20xx-XX)

  公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

  担任职位:文秘兼薪资福利专员岗位类别:

  工作描述:1、负责公司对内、对外文书工作。

  2、负责公司各项人事及行政规章制度的.制定与修改。

  3、组织公司文体工作。

  4、负责公司劳动法律法规的整理,并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。

  5、兼职新员工入职培训,熟悉新员工入职培训工作流程。

  6、负责公司日常薪资管理、晋升管理。

  7、参与新员工招聘工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:全国计算机等级考试二级

  计算机详细技能:能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,熟悉Excel函数。

  技能专长:1、6年以上人力资源管理经验。

  2、熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。

  3、文字表达能力强,熟悉公文的写作,熟练掌握人力资源制度制定的工作流程。

  4、熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识,能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。

  5、有良好的组织能力,有策划、组织大型文体活动的经验。

  语言能力

  普通话:流利粤语:差

  英语水平:

  求职意向

  发展方向:制造业人事/行政中层管理岗位

  其他要求:佛山面试时间要求:星期一

  自身情况

  自我评价:

  本人性格外向,开朗,大方,具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实,熟练地掌握了人力资源管理的具体操作和方法。

  英语达到六级水平,能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水平,能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,熟悉Excel函数。

经理个人简历14

  姓名:

  性别:女

  年龄:26岁

  居住地:广州

  电话:188xxxxxxxx(手机)

  E-mail:xxxxxxxxx

  最近工作[1年8个月]

  公司:XX信息技术有限公司

  行业:会计/金融/银行/保险

  职位:客服主管,行政助理

  最高学历

  学历:本科

  专业:商务英语

  学校:湖北生态工程学院

  自我评价

  本人具有3年的工作经验,有丰富的客户服务经验行政工作经验,有较强的责任心和团队精神,为人踏实本分,善解人意,有亲和力,喜欢接受挑战,做事有始有终,学习能力强,能很快接受新鲜事物及适应新的工作环境。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:会计/金融/银行/保险

  目标地点:广州

  期望月薪:面议/月

  目标职能:客服主管,行政助理

  工作经验

  20xx/7—至今:XX信息技术有限公司[1年8个月]

  所属行业:会计/金融/银行/保险

  行政部客服主管,行政助理

  1.处理银行及客户的紧急投诉。

  2.各类话术的编制与更新。

  3.负责统计客服质量和服务中的信息统计、汇总和反馈。

  4.对各机构运营数据交易数据的统计分析,并协助经理完成审计报告。

  5.接听客服电话,登记报障表,解决并跟踪客户报障。

  6.不定期回访客户,接受客户的合理化建议及听取客户的意见。

  7.办理新同事的入职、离职,建立并保管人事资料。

  8.公司办公用品的采购、保管、发放。

  9.费用申请,审核公司所有的`费用报销。

  10.做考勤并核算员工工的资。

  11.做会议记录并撰写公司的公告通知等。

  20xx/7—20xx/7:XX公司[1年]

  所属行业:通信、电信运营、增值服务

  客服部电话营销员

  1.在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户。

  2.对客户进行回访、调查,受过电话营销。

  3.有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

  教育经历

  20xx/9—20xx/6湖北生态工程学院商务英语本科

  证书

  20xx/12大学英语六级

  20xx/6大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

经理个人简历15

  姓名:

  目前所在:白云区

  年 龄:31

  户口所在:白云

  国 籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民 族:汉族

  培训认证: 未参加

  身 高:171 cm

  诚信徽章: 未申请

  体 重:70 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:店长/卖场经理/楼面管理:店长,渠道/分销经理:销售主管,投诉专员:

  工作年限:7 职 称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:35005000

  希望工作地区:广州,广州,广州

  工作经历

  中国移动广东公司广州分公司

  起止年月:200205 ~ 201006

  公司性质:国有企业 所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:营销经理

  工作描述:

  1、负责协调安排分配团队工作岗位;

  2、灵活处理营业厅现场投述及各类电话投诉,维护营业厅正常营业;

  3、负责开发、接待、维护公司目标性VIP客户及大企业客户;

  4、组织本营业厅团队执行并完成公司下达各项目标任务指标;离职原因:合同到期广州市纵横二千服饰有限公司 起止年月:199901 ~ 200202公司性质:外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:店面经理工作描述:负责店铺日常管理以及正常运作,制定销售计划以及督促员工达成销售目标!本人在一年时间内,通过自身不懈的努力,由兼职营业员上升为店铺主管至店面经理,负责组织团队全力完成店内销售任务、人员分配管理以及店铺运营.离职原因:寻求发展

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:武汉理工大学最高学历:大专 获得学位: 专科毕业日期:200807专 业 一:工商管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号200509200807武汉理工大学广州分校区工商管理毕业证

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  具有较强沟通、协调能力、应变能力、业务工作能力、计划与执行能力。

  具有娴熟的沟通技巧,极强的谈判力及优秀的口头表达和适应能力,能承受工作压力。

  良好的团队协作精神,对于团作的建设和管理有丰富的经验;

  持车牌,有四年小车驾驶经验。

  自我评价

  在9年的实践工作中,除了掌握了扎实的专业管理知识,还积累了丰富的.实际工作经验,在职中国移动期间,曾多次成功策划了公司的大型促销活动以及各类员工培训活动,生活中的我为人真诚,乐观开朗,求实上进,工作中积极主动,有极强的服务意识,工作责任心和职业道德,富有拼搏精神,能吃苦耐劳.在团队中有十分好的亲和力以及领导能力,有较强的组织管理能力和团队协助精神!本人能在较短的时间内适应新工作环境,能承受各类销售,管理工作带来的各种压力.现本人已婚,可以全身心的投入到工作中,可爱的女儿,幸福的家庭是我最大的动力,我有信心做好每一份工作!

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