求职个人简历精品
日子如同白驹过隙，不经意间，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候，最关键的简历怎么能落下！简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编收集整理的求职个人简历精品，希望对大家有所帮助。
求职个人简历精品1
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 天津
民族： 汉族
户口所在地： 韶关
身材： 160 cm60 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 29 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类：护士、
工作年限： 9
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广东省
个人工作经历：
公司名称： 天津市怡康生殖中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-12
公司性质： 所属行业：
担任职务： 护士
工作描述：
离职原因：
公司名称： 天津中医药大学第一附属医院神经内科起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质： 所属行业：
担任职务： 护士
工作描述：
离职原因：
公司名称： 韶关市新江医院妇产科起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 护士
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东省韶关医学院
最高学历： 中专
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 护理系
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-09 20xx-07 广东省韶关医学院 护理系 -
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
从事护士工作9年，有一甲、三甲及专科医院工作经验，多次参与危重病人抢救，胜任手术室护士工作，综合素质较强。
详细个人自传
月薪要求：3000元以上/月。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
求职个人简历精品2
个人信息
性别：男
年龄：38岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市
身高：170CM户口：浙江台州温岭市
自我评价
很强的直营终端和流通市场及KA系统管理能力，丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场，区域管理，团队建设，较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。
本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性。
踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力；具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强，具备良好的进取心及责任感！
求职意向
希望岗位：营销总监
寻求职位：营销总监
希望工作地点：浙江台州
期望工资：8000/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
▌20xx-10——20xx-04：沈阳力天世纪商贸有限公司
所属行业：其他（民营企业）
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称：营销总监
职位描述：1、协助公司完成销售网络的拓展，新品牌的引进，由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销，KA、KB系统的进场谈判、维护，对公司资源进行整合，跟进公司销售状况，并负责公司销售目标的达成。
2、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络；了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息；充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。
▌20xx-08——20xx-09：揭阳市庆展不锈钢制品有限公司
所属行业：其他（民营企业）
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称：黑吉区域经理
职位描述：1、负责黑吉区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，仓库、财务、业务、营业员的全面管理；制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。
2、负责市场开发和终端客户、代理商的发展计划的实施，制定出可行性报告。
3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和直营终端的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。
4、负责区域市场运营费用控制，人员培训，市场销售网络开发及维护，黑吉区域日常管理及监控，指挥全盘操作。
▌20xx-03——20xx-11：浙江爱仕达电器股份有限公司
所属行业：其他（民营企业）
担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监
职位名称：区域经理/总助
职位描述：1、主要负责直营开发、维护和渠道的`管理，区域KA/KB客户的开拓和日常维护，区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作；对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。
2、根据公司的年度销售计划，制定每月销售任务，分解到每个系统、每个终端；管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员，制定销售方向和目标，落实区域管理的各项工作，维护客户关系，促成区域销售计划的达成。
3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作，制定促销计划，完善终端体系，调节各区域在连锁KA卖场的销售达成。
主要业绩：凭借公司的政策，从02年底接手大连区域全年回款198万到08年离职完成年回款20xx万，逐年猛增，并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。
教育经历
1999-09——20xx-07浙江机电学院教育类/会计电算化大专
技能专长
语言能力：英语
计算机能力：高校非计算机专业三级（偏软）
求职个人简历精品3
基本信息
姓名：xxx
目前所在：x区
年龄：35
籍贯：x
国籍：中国
婚否：已婚
民族：x族
身高：171cm
体重：65kg
求职意向
求职职位：
工作经验/年：10
工作类型：均可
就职时间：一个星期
期望薪资：面议
求职地区：x
工作履历
深圳市百汇集团（贸易、营销、制造）起止年月：20xx-12-31～20xx-07-26
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：培训部经理/高级讲师
工作描述：
离职原因：
亚轮电子（中国）有限公司起止年月：20xx-12-20～20xx-12-24
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：行政人力资源部部长
工作描述：
离职原因：
教育经历
毕业学校：x大学
学历：本科获得学位:学士毕业时间：20xx-07-01
所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
第二外语：无国语水平：
简历自我评价
本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的.开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等。
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