班主任工作交流发言稿

时间:2024-06-14 18:17:11 发言稿 我要投稿

班主任工作交流发言稿

  在现实社会中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的班主任工作交流发言稿,欢迎大家分享。

班主任工作交流发言稿

班主任工作交流发言稿1

各位领导、各位老师:

  大家好!我受初二级全体班主任的推荐,在此做班主任经验交流会的发言。下面,我就根据自己的一些经历,在此与大家一起探讨。如有不当之处,请大家提出宝贵意见。

  第一个问题:如何对待违纪的学生?

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服地接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙地转变为好事?我实行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他画一幅画或做手工等等。对于违反纪律情节比较严重的学生,我罚他做好事,如修路等,通常采用“二选一”的方法使其执行,如问:你是去修路还是向全班作检讨?我发现这种处罚方式的效果比其他方式明显好得多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪。第二:可以使到学生的心态更加积极、挖掘到一部分学生的潜能。

  第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

  记得有句格言这样说:批评,要像春雨一样,既滋润枝叶,又不伤根系。我用的招数叫做:“退三进一”,即批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。苏联著名教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的'优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?

  第三个问题:如何营造良好的班级气氛?

  在班级理念上,我主张这样一个理念:积极的人像太阳,照到哪里亮;消极的人像月亮,初一__不一样。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。纪律上,我主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名女生吴辉李在上学期被班干部记名之后做出了很强烈的反应,她认为自己不过是迟到了几分钟就被班干部记入了黑名单,觉得二(2)班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过谈话后,在我没有要求她赔礼道歉的情况下他自己主动向管纪律的班干部承认错误,并且还在上学期元旦晚会上表演《讲文明,讲礼貌》的快板。鉴于她的进步我今学期试用她担任副班长,结果她由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

  第四个问题:如何利用班干部?

  刚做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好地培养利用班干部。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。后来,我在分配搞卫生任务时,用由负责人挑选成员的办法,结果,既促进班干部与同志间的关系,又能加速任务完成。

  利用班干部轮值并记好值日日记,发现问题及时处理。

  好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻地点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。

  谢谢大家!

班主任工作交流发言稿2

尊敬的校领导、老师:

  上午好!

  首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。

  昨晚年级主任安排我今天在会上做一个关于班级管理与稳定学生方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,如果我是经验交流倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是:两年来这个班在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。两年来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变,学生巩固率在同年级最高。这一切与学校及德育处的领导分不开。与全体科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我要对我班的所有科任教师说一声:谢谢!

  下面我就把自己平时所做的工作谈几点体会:

  一、关爱学和生,培养学生自觉意识,使班级具有一定感染力

  到这个学校两年来,我感受最深的是:教育需要爱,更需要培养爱,没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。我也觉得在新的形式下,教师的角色在变化,师生之间是一种平等的关系,新型师生关系,是一种合作关系。还可以理解为教育本身就是一个服务行业尤其是私立学校体现更明显,教师说是商店里的售货员,在商店里顾客是上帝,售货员要为顾客提供优质服务。教师在学校里就应该秋我们的`学生提供这种优质服务,只有这样学校新旺发达路越走越远。也就是长廊评比栏所写的“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当作自己的小孩,班级就象一个大家庭,班主任就是家长,要对自己的子女充满爱,两年来我扮演了双重角我色,既是班主任的角色,又扮演家长的角色,当学生有困难时,我总是尽心尽力地关心,让学生在校读书有一种在家里的感觉。时时对学生有一种牵挂。比如有的学生请假离校,我就估计他回家的时间,及时给家长打电话,学生到家了没有,很多班主任都有这样的体会,医院也是我去的比较多的地方,如有一个学生有时在七年级下期有一次中午突然生病发高烧,他家住在黄埠,我先与他的家长取得联系后,马上把这个学生送到中心医院,给这个学生交费拿药,打针后护理,家长到医院后很受感动,他当时对我说了一句话,他说:“把小孩放在这学校读书,我很放心。”

  二、从严管理,强化学生团队意识,使班级富有凝聚力

  这个班原有学生48人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是A等几位学生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:

  1、我当班主任不久,感觉这个班有一学生学习习惯差,行为习惯差,科任老师反映课堂纪律,针对这一个情况,我马上调整工作方法。

  跟班方面,重在做到这六个字“跟紧班”“紧跟班”,两年来除了特殊情况外,我都尽量与学生多接触,从早操到上课前清点人数,从自习课到活动课,尽量去控制学生违纪情况的发生,发现问题及时处理,两年来没有发生严重违反纪律的事,学生的行为习惯大有改变,课堂纪律大有改变,班风学风明显好转,如内宿生早操到操场最早的我们班,最先排好队的也是我们班,更可贵的是有几位同学能提前到操场晨读。从这里也可以看出学生的学习习惯也在变。

  2、及时处理偶发事件

  学生不可能百分百去遵守纪律,学生违反了纪律要及时处理,动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,然后必下错误,我经常讲的一句话是:一个学生偶尔犯错误很正常,成年了也难免,如果个班级没有学生违反纪律反而不正常,犯了错误不可怕,可怕的是犯了错误不改正。上学期有一天上午钱包,我当时并没有批评他反而还表扬了他拾金不昧,事后我找了这个学生,在办公室里他承认偷钱包的事,并把原来在小学宿舍里有类似的行为都说了出来,通过教育后该生作出痛改前非的保证,一学期来,该生改变了自己的不良行为。班级管理一直以“严”为主,学生逐渐养成了良好的学习习惯,班上违纪学生越来越少,学生集体荣誉增强,学生团队意识不断增强,在每周流动红旗评比中,一直居年级前列,连续三个学期被评为“文明班级”,学生的成绩也由七年级上学期的是你的成功,一个集体如果能发挥每一类学生的作用,每一个成员的作用,这就是你的成绩,一定是坚无不摧的集体。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样你就成功了一半,我想用自己发自内心的几句话与同行共勉。

  教师是人类灵魂的工程师,这个工程师不在于计较个人得失,不在于追求名利,而在于引导学生的个性发展,让学生健康成长,如文校长所说,让学生做一个好人,才是你的成功,最后再一次感谢曾经教过我们班的科任教师,感谢学校领导对我工作的支持与肯定,谢谢大家!

班主任工作交流发言稿3

尊敬的领导、各位老师和家长:

  大家好!

  我是XX中学的班主任,很高兴能够在此与大家分享我的工作经验。

  作为一名班主任,我认为最重要的是要爱学生。班主任是学生的亲密伙伴,我们需要尽力去了解每一个学生的情况,包括他们的兴趣爱好、家庭背景、学习状态等等。只有了解了学生,我们才能更好地与他们相处、指导他们的学习和生活。在我看来,班主任工作最重要的'是让学生感受到我们的爱和关怀,让他们知道班主任是他们可以依靠的人。

  作为班主任,我们需要具备一定的心理辅导能力。学生在成长过程中会遇到很多问题,有些问题他们可能不会向父母或老师倾诉,但是会向班主任倾诉。因此,我们需要有能力解决学生的心理问题,帮助他们排解心中的烦恼。同时,在指导学生的学习过程中,我们也需要注意学生的心理状态,及时发现并解决问题,让学生的学习更加顺利。

  除此之外,作为班主任,我们还需要有较强的组织能力和协调能力。我们需要组织班级各种活动,比如迎新晚会、运动会、文艺汇演等等,这需要我们有足够的组织能力。同时,在与家长沟通方面,我们也需要具备一定的协调能力,尤其是在家长意见不统一时,我们需要妥善处理,达到协调和谐的效果。

  作为班主任,我们需要不断学习和提高自己。班主任工作是一项非常重要的工作,需要我们时刻保持敬业精神和学习心态。我们需要不断学习新知识、新方法,以提高自己的工作水平。同时,我们也需要不断反思自己的工作,总结经验,找到不足之处,并不断改进。

  在我的工作中,我一直秉持着以上几点。我尽力让每一个学生感受到我的爱和关怀,为学生排忧解难。在学生的学习中,我注重学生的心理状态,及时发现问题,并尽力为学生提供帮助。在班级管理方面,我注重组织能力和协调能力,组织各种活动,让学生在活动中得到锻炼和提高。同时,在家长沟通方面,我注重倾听家长的意见,积极协调处理各种问题,让家校合作更加顺利。

  当然,作为一名班主任,也不可避免地会遇到各种各样的问题和困难。例如学生之间的矛盾、学习不佳的学生、家长意见不统一等等。但是,我相信只要我们秉持着以上几点,就能够妥善解决这些问题,让班级工作更加顺利。

  我想说的是,班主任工作是一项非常充实、有挑战性的工作,需要我们用心去做,才能取得好的成绩。我相信,在大家的支持和帮助下,我会更加努力地工作,让我的学生在我的带领下茁壮成长,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。谢谢大家!

班主任工作交流发言稿4

老师们,同志们:

  大家好!

  为了进一步做好学生的教育和管理工作,为了我校的未来和开展,我们齐聚一堂,共同交流研讨学生教育、班级管理方面的经验和做法,这既是学校工作的需要,也是老师们提高业务能力的需要。在此,我向大家道一声:辛苦了!老师们,我们大家都知道,教育的质量决定于学校管理的质量,而班级管理是学校管理的最基层、最重要的方面,它直接作用并影响到学生的学习、成长和开展。因此,学校非常重视班级管理工作,重视班主任队伍的建设。从班主任人选确实定到班主任的培养和训练,无论哪一个环节,学校都反复斟酌,慎之又慎。在进修和荣誉方面,学校也给予了相应的倾斜。这些都说明学校对班主任老师的重视,对班主任工作的充分肯定。许多年来,我们班主任老师一直战斗在教育的第一线,既担负着繁重的教学任务,又肩负着繁杂的班级管理工作,从早到晚,历尽寒暑,勤勤恳恳,任劳任怨,不计得失,倾情奉献,为学生的管理和学校的开展做出了巨大的奉献。同时,在工作过程中,也积累了丰富而珍贵的经验,摸索出一些实实在在而又行之有效的科学的做法。因此说,我们的班主任老师既是学校的中坚力量,也是学校的一笔财富。在此,我代表学校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢。今天到会发言的班主任老师,是从各个年级中选拔推荐出来的优秀班主任,是骨干中的骨干,精英中的精英。既有从事班主任工作二十多年的老同志,也有近年来新上任的年轻教师。你们不仅在自己的.工作岗位上做出了突出的奉献,也在我们学校在整体工作中起到了引领和带动作用。为了表示对同志们的工作的肯定、支持、表彰和鼓励,学校安排了这次活动。这既是为大家提供一次休息和放松的时机,也是为大家提供一次进行切磋和交流的时机。所以,希望大家通过这次活动,放松一下紧张的神经,充分地调整和休息,同时,在活动中,进行自由的交流和切磋,以到达相互促进、共同提高的目的。

  由于最近学校各项工作比拟多,这次活动安排得时间比拟紧。尽管时间短,但也希望大家能既畅谈经验,又能得到提高。预祝这次活动圆满、顺利、轻松、愉快!谢谢大家!

班主任工作交流发言稿5

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  说到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但却做着最繁最累的组织工作。咱们的“班主任工作经验座谈会”就像一个驿站,让我们这些马不停蹄、整日忙碌的主任们,停下脚步,静下心来,歇一歇,思考一下,总结一下。

  俗话说:万事开头难,好的开端是成功的一半。开学前一天的下午,当我拿到分班后的学生名单时,便有一个问题不停在我的脑海里浮现:这么多的'学生,刚分了班,就像一盘散沙,有什么办法能将这盘散沙捏到一起呢?带着这个困惑,在网上搜索了一番,无意中见到了一篇文章,给了我非常大的启示。我把班级比作一棵树大树,每个学生就是树上的一片花苞。班级之树把六十二片结为一个整体,每片叶子又可以在树上找到自己的位置。为了让这棵大树长得枝繁叶茂、茁壮葱翠,我鼓励学生用自己的一言一行、一举一动围高三增光添彩,把自己的个人行为与班级紧紧联系到一起,并确立了班级口号:做好我自己,强大班集体。

  在此情感基础上,我在墙壁的版面上建立了“班级之树——光荣榜”.对表现好的同学在上面奖励一颗星——也就是为班级之树长出了一片叶子。得到褒奖的同学既自豪为自己高兴,乐意好好表现,多多得星,又减少了集体荣誉感,也在中曾潜移默化中体会到了民主化。

  有了这个良好的开端,停滞不前并不是说接下来的所有班级工作都一帆风顺了,因为学生的行为经常是能够反复经常的,年后需要班主任在以后的工作中多引导,多提醒。在每周一次的班会上,我会学生给学生强调一周的研究重点,但尽量减少做到一次不布置太多,因为那样学生很难已经完成,所以一周养成一个好习惯,不求多但求实。

  班里一个个的学生,就是一个个的当今世界。在各个学生的内心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大树,有善良,有友爱,只是它们像花瓣上的露珠很脆弱,摇摇欲坠,就可以只有你的尽心尽力呵护它才能内化为花瓣的营养。很多时候,正是我们的语言让这个的世界乌云密布,所以当我们为师生的错误而“怒发冲冠”的时候,请“时间停止”三秒钟,再说出您的“谆谆教诲”。

  班级就像一个细小社会,这里有管理者,有被管理者,有朋友,有同学,有灿烂的笑容,有委屈的泪水——学生们走出家庭,来到这个大社会实习,之后才能更好的适应大社会。

  偏爱汪国真的一句诗,无人知晓大家是否喜欢,但如果走向社会的学生能用这句诗来送给自己的老师,那可能是我们最大的欣慰。让我们为了这句诗而不懈吧:

  让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,您却给了我整个春天!

  谢谢大家!

班主任工作交流发言稿6

  各位领导、各位老师大家上午好!

  我是白璧镇五中的贾红强老师,十分感谢领导给与我这次宝贵机会与大家分享我在班主任工作方面的一点心得,希望各位同行多提宝贵意见,帮助我进一步改进工作。接下来,谈谈我做班主任工作的四点体会:

  一、做好每一个第一次

  俗话说“万事开头难”。第一节课是教学的关键,而第一节班会课,第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。因此就要充分利用好第一节班会课,利用好第一次集体活动给班级定位,用争取第一名的目标来鼓舞学生的士气,增强集体责任感。随着校园生活的深入开展,提出活动争第一,学习也要争第一的目标,激励学生努力学习,促进学生的全面成长。

  二、树立有自己个性的班主任形象

  首先,班主任的形象不能一成不变,而应随情况改变而改变。上课时风趣幽默,但又对纪律要求严格;搞活动时富有激情和感染力,能参与其中使学生情绪高涨;做思想教育时动之以情,晓之以理,语重心长。

  其次,要勇于表达观点,要在各方面给学生做榜样。有时要求学生做的事情,他们并不落实,因为总觉得老师与他们有代沟,说的根本没人能做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法,这样会让学生有亲近感,真实感,更容易去模仿。如我在教室内外随时捡果皮纸屑,结合自己的表现教育学生讲究卫生、爱护环境;每周一大扫除时和学生一块劳动,从不在一旁只指挥,学生因此没有偷懒、耍滑的;在谈及学习效率时,也谈及自己学生时代的学习窍门等。

  再次,批评形式多样,掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理,具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝,有时严肃指正。但一定要有理有据,让学生心服口服,绝不要做出超越学生能力的惩罚。如现在的'学生赶会风非常盛行,在20xx年春天(七年级下学期)我校周围第一个村过会的时候,下午有十几位学生迟到了将进一节课,人多时间长,有的还有酒味儿,当时我非常生气,决定每人交罚金十元,并叫家长,但强忍怒气,仔细一想,钱不一定有,家长不一定能来了,因为现在的学生非常不愿意让家长到学校,于是决定绕操场跑圈,每圈顶一元,表现好的也不用叫家长了,如此做法,两年时间以来类似严重的事情没有再发生。

  三、做一个关心学生的班主任

  班主任关心自己的学生,不仅要关心学生的学习,还要关心他们的衣食住行。在教育过程中班主任对学生高尚纯洁的关心,是师生心灵之间的一种通道,是开启学生心智的钥匙,是用以点燃学生心灵的火焰,有了它,班主任老师才能赢得学生的信赖,使学生乐于接受你,收到良好的教育效果。

  从七年级开始,三年来,每年冬天我都会在集体办公室利用备课、学习的闲暇时间为学生用热水器烧开水,使学生能够及时用上热水,每当看到学生手捧热水、露出甜蜜的笑容,说声“谢谢”的时候,我也因此收获了—份快乐,在无形之中也培养了学生的感恩之心,比空洞无物的说教胜过千万倍。同时在班级管理上也收获颇丰,事半功倍。20xx年十月份由于摔伤致脚后跟骨折,在家休息期间,担心学生会造 “反”。事实证明我的担心是多余的,反馈情况上课秩序良好,班级管理的各项工作同样也开展的有条不紊。热水没有白烧,关心赢得了学生的“心”,创造了班级管理的一片新天地!

  四、做一个有爱心的班主任

  班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中!感受着为人师的快乐!

  以上是我做班主任工作的一些体会,希望各位领导和班主任老师给予指导!谢谢大家!

班主任工作交流发言稿7

尊敬的校领导、各位老师:

  大家晚上好!

  感谢喻主任的厚爱,让我有机会在这里和大家一起交流班主任工作的心得,我深感荣幸。我发言的主题是《活动助推学生发展》。

  首先,开展好每月一次的班级评优活动。好的班级活动能助推学生成长,我借鉴学校“十佳学生”的评选活动,在班上开展“班级小十佳”的活动。但在活动中,我认为评选先进不能着眼于少数“尖子”,要着眼于全班,培养更多的尖子;评选先进也不能只看学习,而应关注各个方面,鼓励学生全面发展。因此,应从行为规范、班级工作、学习成绩、体育锻炼等多方面树立典型。基于这样的认识,我认真推敲了“班级小十佳”的提法,确定为“班级工作最出色的同学”、“学习成绩最优秀的同学”、“赶超先进最突出的同学”、“遵守纪律最自觉的同学”、“改正错误最坚决的同学”、“勤学好问最主动的同学”、“尊敬老师最真诚的同学”、“体育锻炼最积极的同学”、“作业书写最认真的同学”、“日常相处最友爱的同学”。这些提法较新颖,结合了班级学生的实际情况,引起了同学们浓厚的兴趣。为了切实达到评选“班级小十佳”的目的,更好地教育学生,推动班级工作的开展,我们在每次评选时先由小组提名,然后由班委会根据各组评选的'意见,结合平时该同学在班级的表现进行评定,原则上以同学们的意见为准。这样,提名的过程也就成了教育的过程。“班级小十佳”评选揭晓后,班委会及时组织各组同学介绍本组当选人的先进事迹,或在班级黑板报上刊出,出于对当选“班级小十佳”的光荣感,全班形成了争创“班级小十佳”的热潮。

  其次、每周利用班会开展一次自我反思活动。只有走进学生心灵的教育,才是最好的教育。班主任平日的表扬、鼓励、批评等一切教育手段,能否产生积极效果,关键取决于学生能否注重自我反思,把教育内化到自己心里。我告诉学生:任何一个班级都由这么四种人构成:第一种是班级离不开的人,第二种是班级有我更好的人,第三种是班级有我没你都一样的人,第四种是班级没有我更好的人。每周班会课最后,我都有一个固定的环节——自我反思,反思问题也是固定的:“根据表现,我现在是哪种人?我要做哪种人?”然后,每个人根据自己的实际情况,好好想一想,我现在属于哪种人?我要成为哪种人?于是,大家开始反思自己这一阶段的言行,内心做着斗争、分析、判断;我又让几个学生进行典型性发言,进一步凸现反思的主题。在这样一次次的反思中,学生会在自己心中立一面镜子,时常审视自己。这种反思习惯的形成,推动学生不断向前发展。

  第三、利用好每天和一个学生谈心活动。只有了解学生,才能因材施教,教育和培养好学生。一些班主任老师喜欢在学生在犯了错误或成绩下降时,立刻找学生谈心。但这时学生都知道是在教育自己,他内心必然会产生防范心理,这种防范心理或抵触情绪会影响甚至消解老师满腔真诚的教育。因而,我主张对学生更多一些非功利性的谈心。一位教育家说过:最好的教育是看不出教育目的的教育。所以我更愿意在课后和学生一起聊天、放学后和他们一起散步、甚至在食堂吃饭也可以和他们谈心,谈话的内容也不拘一格,从兴趣、爱好、家庭一直深入到学习基础、未来目标、困难困惑、希望要求等都是我和学生们交流的话题。通过这种和风细雨式的谈话,学生既感受到老师的关爱,又在潜移默化中得到教育。

  总之,没有活动就没有教育。通过这些活动,既促使全班同学形成争先学优、你追我赶的良好班风学风,又能引领每个同学经常自我反省,力求上进。今后,我要探索更多有助于学生发展的活动,把班主任工作做得更好。

  我的发言到此结束,谢谢大家。

班主任工作交流发言稿8

  一、创造良好的学习氛围,抓好班级学风。

  身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为优良的学风,是班集体的生命线。一个好班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过多年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注以下几点:

  1、培养学生多问,勤问,好问,使学生养成勤思善问的好习惯。

  在学生中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,掌握学习的主动权,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。

  2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。

  作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,作为学生不交作业,叫不务正业。我要让学习委员、课代表在同学中树立威信,进行作业的监督、检查。二是组织学生成立“学生帮扶小组”,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。

  3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。

  课后复习和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间,有效地深化课内知识,搞好复习。二是让学生学会找知识重点,搞好课前预习。久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上升。

  4、学习方法指导

  概念课

  要重视教学过程,要积极体验知识产生、发展的过程,要把知识的来龙去脉搞清楚,认识知识发生的过程,理解公式、定理、法则的推导过程,改变死记硬背的方法,这样我们就能从知识形成、发展过程当中,理解到学会它的乐趣;在解决问题的过程中,体会到成功的喜悦。

  习题课

  要掌握“听一遍不如看一遍,看一遍不如做一遍,做一遍不如讲一遍,讲一遍不如辩一辩”的诀窍。除了听老师讲,看老师做以外,要自己多做习题,而且要把自己的体会主动、大胆地讲给大家听,遇到问题要和同学、老师辩一辩,坚持真理,改正错误。在听课时要注意老师展示的解题思维过程,要多思考、多探究、多尝试,发现创造性的证法及解法,学会“小题大做”和“大题小做”的解题方法,即对选择题、填空题一类的客观题要认真对待绝不粗心大意,就像对待大题目一样,做到下笔如有神;对综合题这样的大题目不妨把“大”拆“小”,以“退”为“进”,也就是把一个比较复杂的问题,拆成或退为最简单、最原始的问题,把这些小题、简单问题想通、想透,找出规律,然后再来一个飞跃,进一步升华,就能凑成一个大题,即退中求进了。如果有了这种分解、综合的能力,加上有扎实的基本功还有什么题目难得倒我们。

  复习课

  在数学学习过程中,要有一个清醒的复习意识,做一题,会一类;做一遍,会一串;逐渐养成良好的复习习惯,从而逐步学会学习。数学复习应是一个反思性学习过程。要反思对所学习的知识、技能有没有达到课程所要求的程度;要反思学习中涉及到了哪些数学思想方法,这些数学思想方法是如何运用的,运用过程中有什么特点;要反思基本问题(包括基本图形、图像等),典型问题有没有真正弄懂弄通了,平时碰到的问题中有哪些问题可归结为这些基本问题;要反思自己的错误,找出产生错误的原因,订出改正的措施。在新学期大家准备一本数学学习“病例卡”,把平时犯的错误记下来,找出“病因”开出“处方”,并且经常拿出来看看、想想错在哪里,为什么会错,怎么改正,通过你的努力,到高考时你的数学就没有什么“病例”了。并且数学复习应在数学知识的运用过程中进行,通过运用,达到深化理解、发展能力的目的,因此在新的一年要在教师的指导下做一定数量的`数学习题,做到举一反三、熟练应用,避免以“练”代“复”的题海战术。

  二、以身做则,处处做学生的榜样

  大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班同学的榜样。因此我必须时刻自律,用健康向上的心灵去净化教育环境,用认真、模范的行为影响学生的心灵。

  三、真情投入,营造温馨和谐的“家庭”。

  注重情感投资,要做好班主任工作,不仅要对学生严格要求、严格管理,还要充分了解、主动关心每一个学生,把学生当知心朋友。不仅关心他们的表现、学习和纪律,还要关心他们的生活和身体。利用一切可能的时间和学生谈心、交朋友。还经经常深入学生宿舍关心住校学生的生活和家庭情况。遇事动之以情,晓之以理,积极鼓励、正面引导;要实施弹性管理。

  要正确处理好“严”与“爱”的关系,纪律上要求要严,管理上松驰适度;要讲究“管”与“放”的艺术,明确“管是为了不管”,“管”是手段,“不管”才是目的。既注意常规管理,更注重个体管理。开动脑筋,采用多种途径教育管理学生,在举手投足间让学生感受到老师对他们的喜爱关心。特别是对那些来自农村、父母在外打工的留守学生,更是体贴入微,倍加关怀。本身缺乏父母的爱,过周末回到家里秋叶落满院子,心理一片冰凉!

  四、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,我称他们是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力、成绩上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面“;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面“。事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

班主任工作交流发言稿9

  班主任工作很累,很繁琐,有时还会感觉自己的付出和产生的管理效果不成正比,甚至是费力不讨好。为什么会这样呢?通过这几年班主任工作,我感觉可能是忽略了几个小细节。

  1、如何看待学生犯错误

  古人说:人非圣贤,孰能无过。因此对有错误、有缺点的学生不能粗暴地呵斥,一味地批评指责,一棍子将他打死。因为即使是他不对,即使是为他好,他也会很反感,产生抵触情绪,这样一来工作会更难做。因此先要摸清学生的心态,从心理上先原谅他们一时的鲁莽,然后耐心的帮他们找原因,总结教训,具体问题具体分析,不要扯旧帐。再者就是在批评他的时候,也可先表扬他几个优点。虽然有时候有些学生可能真的很气人。但正如一位名人说过:一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美。我们的学生再怎么调皮也不会不如一个罪犯吧。这么做会让他意识到“人无完人”,老师没有对他失去信心,他自己也就不会赌气破罐子破摔了。这样一来,他的心态就会摆正,认清自己的错误,坦然接受老师的批评指正。尤其是那些“名流人士”也就不会聚集小团伙故意跟班主任捣蛋扯班级后腿了。

  2、不要遗忘了中等生

  优秀生是老师的宝,老师的骄傲,时时被表扬;调皮捣蛋表现特别差的'学生,老师也格外关注,时时谈话鼓励。中等生因成绩平平,表现一般,既不给班里增添什么荣誉,也不给班里惹麻烦。说实在的,这样的学生老师总感觉多一个不算多,少一个也不会感觉到少。他们一直在老师的视线之外生活,在被师爱遗忘的角落里成长。每个人都不喜欢被别人忽视的感觉,大人如此,孩子们更是一样。因此他们也会希望引起老师的注意,希望有朝一日也享受到优秀生的待遇。但努力过成绩还是不够优秀呢?他们也许会自暴自弃,做出意想不到的甚至出格的事来引起老师的注意。如果真是这样那真是追悔莫及了。因此老师的目光应更

  多地投向这些普通学生。毕竟大多数都是些普普通通的学生。他们一旦感觉到老师的关心,班级的温暖,就会更努力地学习,更多更好地为班集体做出贡献。

  3、不要忽视了班会的力量

  一般来说,人都是有惰性的,尤其是孩子最喜欢玩,如果他们常听不到号召或警示,就会松懈,不奋进,所以必须重视起班会的力量。班会上要时常渲染气氛,其实我们班很多班会课我们都是在闲聊中度过的。我会把初为人母的喜悦说给他们听,我会把对儿子的爱讲给他们,我会把读到的有意思故事讲给他们听,我会推荐他们去读些书,看些影片,我会鼓励他们有自己的想法,并让他们敢于发言并善于表达。当然,批评他们时我也好不手软,哪怕是事过后在动之以情。通过一次次大大小小的班会,让学生们时刻清楚自己该做什么,不给做什么,赶走惰性,激发大家的兴奋点,使他们常怀一颗感恩的心去努力进取。

  4、要有一颗平常心,要会自得其乐。

  做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。

  最后我祝愿大家身体健康,工作愉快。

班主任工作交流发言稿10

各位领导,各位老师,大家好!

  今天,有幸参加班主任交流会,我很高兴,因为我可以向在座的各位班主任学习,但也有一种莫名的压力,原因是我当了近十年的班主任工作,成绩都很平平。现在,我就把我的一些体会和看法说出来与大家一起分享,希望各位班主任给予我指导。

  一,了解学生,走近学生的心灵。

  作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。给学生一个走近你的理由,喜欢你的理由。刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。比如,多和学生谈心,拉家常,谈学习,做游戏等等。

  多听听学生的意见,想学生所想,掌握学生需要什么?喜欢什么?反感什么?因为师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,需要表达和交流,尤其需要来自师长的疏导和劝慰,控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的.心灵,免得他们成为一块块石头。在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。

  二、用真心唤真情。

  学生需要老师的真情,老师的真心实意才会感动学生,才会潜移默化的影响学生。一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵交流的目的。老师一次真诚的鼓励,一个包含真情的目光,一句真心的问候都会给学生以温暖的感觉,就会让学生敞开心扉来和你交流。

  三、班主任要用个人魅力吸引学生

  首先,我认为个人魅力体现在言谈举止上,教师朴素而得体的穿着打扮,会给学生留下很深的印象,这是学生喜欢你,接纳你的基础。其次,教师要有渊博的知识,仔细而耐心的讲解,适当的教学方法,都是个人魅力的展示。著名教育家莫洛说过:“教师应该通过优美的肢体语言去吸引学生,并最大限度的用知识和智慧去教育好学生,以达到教育的最高境界。”

  四、用公平民主平等来对待学生

  公平、民主、公正不容易做到,所以才有我们多公平公正的不懈的追求。在班上,不管是差生还是成绩好的学生,只要违反纪律都要一律平等。班主任决不能带着个人的偏见,情感去处理问题,要不就会犯拉拢了一个学生,却伤害了几个学生的错误。

  总之,教育是一个人影响另一个人的事业,班主任工作甚至可以影响到学生的一生,我将为此而不断上下而求索,在以后的日子里,我将和我的学生一道,为营造一个健康、团结、温馨、和谐的班集体而努力!

班主任工作交流发言稿11

尊敬的各位xx:

  大家好!

  今天,很开心能和各位姐妹一起交流自己当班主任的故事。我相信,每一个班主任都有自己的方法和经验。所以今天我不谈我是如何管理班级的,只是分享一些我和孩子们关于读书的小故事。

  孟德斯鸠说过,喜爱读书,就等于把生活中寂寞无聊的时光换成巨大享受的时刻。

  在近些年来,我努力的引领我的班走上“书香班级”的道路,自认为取得了一定的成绩,现把我的喜悦与大家一起分享一下:

  首先,在学校的大力推广下,我班本学期共借阅学校图书室图书200余本,学生人均读书14本,最少的读了五本,不过,他能读五本我特别欣慰,因为他虽在六年级,识字量却不如二年级的中等生,平时考试很少能上10分,如今,他也能读五本课外书了,我真的很开心。

  其次,我以个人名义向新公民小额贷款中心,申请“成立班级图书角”专项资金,获得了800元的图书资助,为班级成立了属于六二班自己的图书角,共购买了五十余本学生自己喜欢的图书。在我的鼓吹下,学生的阅读积极性空前高涨,甚至出现了以读书多少判荣辱的现象。

  为了让学生养成爱读书的好习惯,我在选购书籍前我就在班内做了调查,大概了解了孩子们对书籍类型的要求,在保证适合他们年龄段的基础上,“投其所好”的选购书籍,所以孩子们对这些书的满意度很高,故而阅读的积极性也很高。

  有了书籍后,我在班里实行了以下政策:

  我鼓励他们利用一切可能的时间读书,比如:

  1、每天早读、午读前的时间用来阅读。以往这个时间段一般都会被大家所忽视,早上和中午到校后大家只顾着玩,班内乱哄哄的,还可能存在安全隐患,但我在班里实行此时间段看书的政策后,大部分同学能及时到校并认真阅读,班里的纪律好了很多,同时还解决了个别孩子迟到的问题,一举三得。

  2、利用每周一节的阅读课,要求学生在阅读课专心阅读,不准借此补作业。

  3、鼓励学生每天放学完成家庭作业后,必须腾出时间阅读,每天最少10页。

  4、养成每天晚上睡觉前,至少阅读十分钟的习惯。

  为了对学生的读书成果有所了解,我在班内开展“课前三分钟”活动,即每一节语文课的前三分钟留给孩子们,每天一位在全班面前演讲,内容是近期所读好书的节选或读书的感受。实行了一学期,效果比较显著,孩子们为了演讲,能精心的挑选或者用心写演讲稿,写作水平提高,说话时声音洪亮了,吐字也清晰了,演讲时由一开始的直直站着到现在能加上各种手势了,看到大家的变化,我由衷的开心。

  我还要求每一位同学必须做读书笔记,读三本书就要写至少一篇读后感,在平时的写作中试着用上读到过的好词佳句。最明显的效果就是孩子们的手勤了很多,不用像以前一样天天督促他们写东西了,作文水整体的进步还不明显,但个别学生的进步却非常大,我相信,假以时日,人人都会有进步的`。

  我还决定让孩子们在寒假根据自己家的情况,尽可能的多读书,完成一份阅读记录卡。

  通过一学期的活动,学生的变化很明显,首先是阅读兴趣提高了,每一位同学都知道一有时间就读书,连平时最好动的学生也能静下来认真阅读了,这是最可喜的变化。班里有个叫赵紫岩的小男孩,长的白白净净很可爱,脑瓜子也十分灵活,但最让人头疼的是他特别好动,从来静不过十五分钟。在选书前,我特意找他了解了一下他的读书喜好,他说,看书多没意思啊,还不如看看电视呢。我问他喜欢看什么样的电视节目,他说神话故事,玄幻故事等。我本着投其所好,又不违背他这个年龄段的特点的原则,选了沈石溪激情动物小说系列,一开始我还担心他会没有耐心看下去,没想到,在浓烈的班级阅读氛围中,他看了第一本,便爱上了沈石溪,前两天,我问他这学期看了几本书,他的回答让我十分意外——14本,几乎一周看一本,这在之前,我是完全不敢想的。现在,他能够抱着一本书静静的坐一节课,我很开心!

  为了更大的调动孩子们读书的积极性,我在班级开展了一次“欢乐聊书会”,其实相当于好书推荐会,让大家把自己最喜欢,或认为最有意思的一本书推荐给大家,让更多的同学也喜欢上这本书。孩子们参与的积极性特别高,准备也很充分,两节课的聊书会,孩子们意犹未尽。

  收获很多,但也有遗憾,由于我个人工作较繁杂,没能及时对每一位同学的读后感进行精心的修改的点评,使得这项工作有点流于形式了,我打算让学生自己成立阅读互助小组,同学之间相互修改点评,一方面可以提高修改习作的能力,另一方面还能从别人身上学到自己所没有的东西,同时解决了只写不评的问题。

  总之,教海无涯,我会在我的教学路上,不断探索,不断总结,不断完善,让自己一步步前进,一步步成长起来!

班主任工作交流发言稿12

  一、培养一支高效率的班干部队伍,让班级的火车头动起来。

  当过班主任的老师都知道培养班干部的重要性,那么如何培养一支高效率的班干部队伍,一直以来是我们班主任不断深思,不断实践的话题。我的做法是:

  首先,班级经过一段时间的观察和考验,进行民主选举,产生班委。以前的毕业班所有班干部都是通过民主选举产生的。这样选举出来的班干部因为普遍代表同学们的意志,所以在同学们中有一定的威信,管起班来,自然有优势。

  其次,对选出来的班干部进行培训。作为一名班干部,要明确自己的职责,也就是说,你要让他明白自己平时应该做什么,怎么做。这就需要专门培训。建立班委时,我曾经不只一次给他们开过主题班干部会议,比如主题为“如何当好一名班干部”、“为我们班的美好未来出谋划策”等等。这些活动较好地促进了班级文化建设,也让班干部们加强了自身的素质,懂得了什么该做,什么不该做。

  再次,为班干部们树立威信,特别是为班长树立威信,这一点我觉得非常重要。正所谓:“群龙不可无首”,我曾经不止一次地对班里的孩子说,老师不是班里最大的“官”,班长才是我们班最大的“官”,你们得尊重他,不能抵触他的命令。在平时的管理的过程中,我处处帮班长树立威信,甚至在班长犯了管理错误的时候,我也决不允许学生当着大家的面指责班长。当然,我这样做,并不是刻意隐瞒班长的缺点,任其胡作非为,我也时刻关注班长的行为,积极做好班长的思想工作,让他明白:权利是大家给你的,你必须正确行使你的权利。以前的班长徐赫一组织能力就特别强,在班级有一定号召力,但是缺点也很多,比如喜欢排挤弱小,爱拉帮结派,脾气暴躁,针对他的毛病,在班级里我经常摸摸长得矮小的比较胆小的孩子的头进行随机教育:“她虽然长得小,但从不给班级抹黑,如果大家都来帮帮她,和她一起玩,她一定会有进步的,我相信咱班的班干部同学一定会起带头作用,绝不会让老师失望的,对吗?”当我的眼神和徐赫一接触时,他重重的点点头。另外我随机的编故事,让其对号入座,是徐赫一真正认识到自己的错误,课下再让她针对老师讲的故事谈感想,很快他就认识到自己身上存在的毛病。我觉得班级纪律的好坏起决定性作用的是班干部,它让班主任省心、放心,说实在话,上个毕业班的学生真没让我操过心,现在回想起来还记忆犹新。

  第二,着眼于琐碎的小事,把工作做细。

  班主任工作中,轰轰烈烈的小事没几件,多得是千头万绪,繁琐复杂的小事。针对新的一年级班集体,我的总结是:耐心、细心、爱心,外加死看死守。班级有些特殊,套用李明老师的话:面对这样的班级,你每天的心态一定要好,要乐观。是啊,我放眼一望,班级16名学生除了几名学生能跟上正常的教学进度外,其余的学生年龄小的小,最大的学生(11岁)坐在那每天望着棚顶傻笑,还有一个属于脑炎后遗症,上课随随便便来回走动,上厕所我得随时跟着,在我的视线之内他都不老实,有时还得帮他清理大便。另外还有一个对眼,写字明明看看的右半格,偏偏写在左半格,现在又添了一个毛病,每天她姥姥走时都得哭一节课,就像刚开学班级徐连成一样,躺地下打滚哭,哭得惊天动地,此起彼伏。面对这样的情况,我的做法是冷静冷静再冷静,毕竟他们年龄还小,还不懂事,只要听话就行。慢慢来,一点一滴的渗透,终究会有进步的。先尽最大的努力做好行为习惯的培养:

  1、养成教育

  (1)培养孩子的时间观念。包括:要按时到校,不能迟到,而且要养成在家吃早餐的习惯;定期和家长交流,反馈后发现张劲松还得家长每天喂饭才能吃,王坤娇每天不吃早饭,家长比较懒,不爱起床做。对于这样的情况,一方面和家长沟通,一方面在班级看似无意的问起孩子们在家的表现情况,后加一句:咱班的同学没有在家让家长喂饭的吧?同学们哈哈大笑起来,异口同声说:没有。当看向他时,他的头低低的,听说以后再也没让家长喂过饭。另外放学后,回到家先做作业,做作业要专心,做完作业后再玩,不能边玩边做。

  (2)独立的习惯:开学后我给学生专门准备一个记事本,希望家长能够每天抽出点时间,对孩子是否完成老师交待的事情进行指导,具体做法:一次提醒、一次检查、一次表扬,例如:放学接孩子的时候,问问他“今天老师让你们回家做什么呀”,孩子做完了,家长要检查签字等。

  (3)上学以后,需要自己保管的东西一下子多了许多,孩子以前并没有这样的经验,缺乏自己的东西由自己保管的意识。这样就造成有些孩子几乎每天都在丢文具,根据这种现象要求每种文具都用圆珠笔在纸上写上名字,用胶条粘下来帖在文具上,让他自己认识自己的东西,每天放学后自己检查,逐步培养孩子管理好自己东西的意识。

  (4)正当孩子们在慢慢的进步时,这学期又新转过来两名男同学,来之前听说还比较聪明,来那天却让我大吃一惊,从班级门口到座位几乎是连蹦带跳的窜到座位上,更可气的是第二天早上马上要上课了才从校门口像火箭炮一样冲进来,家长过了5分钟才夹两个大书包气喘吁吁地追上来,到班级他俩什么也没说一屁股坐到座位上,耀武扬威的。写作业时还蛮不在乎地说:我除了写字不好之外哪样都好。经了解后知道,原来家长来报道时在门卫就是这样振振有词说的。于是上午我就进行了一次测验,结果是这哥俩全军覆没,以全班最低分出现在我面前。接着又用铅笔戳别人地脸,还说不是故意的。下午我就把他的家长请到班级,首先让他看孩子的作业,让其和全班同学的'作业进行比较,接着拿出考试卷,和全班的同学成绩作对比,家长脸红了,表示以后再也不当孩子的面夸口了,让孩子以后要谦虚。接着在班级我又以《训华小学一日常规》为讲解题材,在每一条上我又着重表扬表现好的同学,又激励进步的同学,接着话锋一转:相信咱班后来的两名同学也会很快改掉缺点和错误,大家说对吗?来把掌声送跟他们,这时马上看到他们俩腰杆挺得直直的。原来放学走路队时他俩摇头摆尾的,我就坚持每天站在走廊观察路队情况,第二天早上马上进行总结,任何同学的表现我都不放过,孩子们都很吃惊,以后走路队时再也不我行我素了。

  2、辅导方面

  (1)、后进生辅导:每个班级都有不同程度的差生,所谓“差生”即“学习差,自我约束能力差”.对于学习差的,不能强求与其他学生一样或相差不多,要根据实际情况定目标辅导,取得一点进步要给予肯定和鼓励。例如我班的林佳琪,本身是脑炎后遗症,有一天周校长问1+1等于几呀?他瞪了周校长一眼后有可能想:我越不会啥你怎么越考我呢?他不仅上课不会听课,不会按笔顺写字,而且记不住老师说的话,转身就忘。总之和别的孩子相差很大,但他承认错误积极,不会也爱举手发言,我抓住其闪光点,一点一点的和他讲道理,并且坚持死看死守,视线不离左右,家长也表示这孩子要想达到别的孩子的智商根本不可能,只要他能学点东西就行了。于校长也说过:把孩子看好,别出差错。是啊,只要他在学校安安全全的,尽最大努力教他,他能学多少算多少,这不都是所有班主任的心愿吗?尽管有时心情也很急躁,也发脾气,但绝大多数时间努力克制自己。相信他会有进步的。

  (2)、作业辅导:在作业方面,我及时批改,不给学生任何可乘之机。课堂作业,家庭作业如此,以此促进学生的自主学习。当然,我还以为小学生的偶尔淘气,惹祸也是正常行为,因为他们正是这个年龄段,若都那么乖巧听话那倒不正常了,所以我允许我们班的同学有点小淘气,那显得活泼。尽管我这样放松他们,这些年来,我所带过的班级至今未出现学生打架,家长来校闹事等现象发生,这是我感到欣慰的地方。

  关于班主任工作,我就简单谈谈这些,我更想听听其他班主任是怎么说、怎么做的,也好向他们学习。谢谢大家!

班主任工作交流发言稿13

  本学期,我担任一(1)班班主任工作,同所有班主任一样,我为自己能够拥有一群属于自己的孩子而感觉快乐,充满了信心,下面我就把这段时间的工作跟大家交流一下:

  一、细心观察,用爱心、耐心和宽容心帮助学生度过入学适应期

  开学第一个月,是一年级教学工作最艰难的时期。对于学生来说,这是他们真正意义上开始独立地面对外部世界,一些适应能力差的孩子尤其让老师操心,例如:有的孩子对学校生活不知所措、自理能力差,连续几天哭着找妈妈;有的孩子好奇心过重,什么地方都想去玩,不知深浅,存在安全隐患;还有的孩子一旦离开老师视线,更加顽劣,惹是生非。通过细心观察,班上孩子那些是听话的、顽皮的、爱打架的、哪些是可以培养为班干部的我很快对号入座,并且投入更多的精力在个别问题孩子身上。我班的张硕同学自制能力差,不会与别人交往,不会听老师说的话,动作总比别人慢一拍,注意力持续时间很短,不管排什么队,他就是不知道排哪儿,永远游离在队伍之外,而且毫不在乎。对于这样的孩子,我告诫自己,不能发火,不能训斥,越训斥他越不知道该怎么做,必须得有耐心,于是我每天排队时我和杨老师都把他领到固定的位置,有事没事总要找找他的身影,生怕他落下。课下多找他聊天,在班上还专门找了几个能力强的孩子领着他,告诉他现在该做什么,应该怎么做,使他渐渐融入集体,学会独立。虽然现在他还是比别人慢,但是已经知道什么时候该干什么了,这就是进步。我相信只要我们共同努力,他会一次比一次有进步。

  二、让孩子养成好习惯

  由于孩子年龄小,活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着,并加以引导。所以我把工作重点就放在培养学生良好习惯上。比如课前准备、坐姿,怎么听,怎么回答问题,怎么做作业等学习习惯;下课时应注意哪些问题和安全、保持教室卫生等,还有在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,用儿歌的形式让学生养成上课专心听讲,下课不追逐打闹、讲文明、讲礼貌等好习惯。就这样,孩子的启蒙教育、良好习惯在“指点”和“吸收”间不知不觉慢慢滋长。

  三、发现培养小助手

  发现哪些自控能力强,做事有主见,有勇气的'孩子,交给他们管理的正确方法,同时在学生面前树立他们的威信,明处指导,暗处观察,扶放结合,使他们逐渐成长为班级管理的有利小助手。

  四、合作交流,共同管理

  1、和科任老师合作,虽然开学两个月,但我还是主动找机会和科任老师交流,了解上课纪律、学习情况,尽力协助。

  2、和家长沟通交流赢得家长信任,首先充分利用校讯通及时向家长传达学校动态和学生动态。其次,在日常工作中,发现学生的异常情况主动和家长进行电话交流,对于家的电话询问也耐心解答。

  当然,在工作之中也存在一些不足,比如有时由于忙,部分工作没有落到细处,以后一定要言出必行,不给学生钻空子的机会。

  总之,经过这两个多月的学习生活,孩子们对自己的身份和使命有了正确地认识,我作为班主任,非常高兴能够帮助孩子们顺利度过由幼儿园到一年级的角色转化,在以后的班级工作中,我会继续不断总结学习,力争把工作做的更好,更出色。

班主任工作交流发言稿14

各位领导、老师们:

  大家好!

  首先感谢学校给我们提供了这样的个平台,让我们互相学习,交流经验,自从担任班主任以来,我忙碌着紧张着,同时也充实着,快乐着!上午,听了8位班主任老师的发言,感觉收获颇多,受益匪浅。尤其是几位班主任老师对班级的精细化管理,更让我学到了很多。下面,我把自己担任班主任工作的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的批评指正。

  一、爱每位学生,润物细无声

  历来的教育家都把热爱学生作为为师之本。孔子提出”有教无类”的主张,陶行知先生倡导”爱满天下”。爱学生,就要尊重学生;爱学生,就要走进学生心里;爱在心里,表现在行动上,我们除了传授学生知识外,还要在平时的生活中应关爱学生,让学生感受到集体的温暖,比如,天气凉了,你要嘱咐他们多穿点衣服,别着凉了,学生感冒发烧了你要积极的带他们到诊所里看病,节假日前,你要提醒同学回家的路上注意安全,等等,这些其实都是小事,都是我们随口可以说,顺手可以做的,但就是因为这些简单的提醒,不经意的举动,会让他们感受到学校的温暖,感受到老师的关爱,这样孩子才会信任你,喜欢你,自然也就喜欢你的课,听你的教诲,让班主任工作事半功倍的效果。记得有次我用校讯通给学生发作业时顺便发了个”温馨提示:明天降温,请家长朋友及时给孩子加衣服。”第二天,变天了。飞飞对我说:”老师,天真冷!多亏你昨天晚上你发得短信告诉我们今天降温,早上多穿了衣服,今天才没挨冻。谢谢您,老师。”虽然是举手之劳,却让学生感受到了老师的关爱。

  二、让书香与溢满教室,经典名著引领学生成长

  借着新教育实验的东风,我和孩子们起读《苹果树上的外婆》、《窗边的小豆豆》、《百条裙子》、《夏洛的网》等经典名著。学生体悟经典,与伟大的灵魂对话,与大师们进行心灵沟通,不自觉地对自己进行了教育。《百条裙子》的共读,孩子们把自己融入书中进行体会,与作者对话。在读书交流会上,丽丽深有感触地说:”我感觉自己像佩琪,深受同学欢迎、有正义感、但是也有些骄傲、以自己为中心,我会改变的”;洋洋却认为自己像玛蒂埃:”缺乏勇气、害怕失去朋友、害怕别人嘲笑,以后朋友做错了,定会提醒的。”孩子们的深刻感悟感悟告诉我,读完《百条裙子》,孩子们又实现了自我教育。现在,全班大部分学生都爱上了阅读,班级纪律也有了很大的转变,尤其是几个调皮捣蛋的孩子,在书香的引导下,也变文静了。这样,走进我们的教室,便被股浓郁的书香包围着。在我校的第二届读书节上,我班被评为”书香教室”。

  三、盯着孩子的长处,让孩子的长处更长

  盯着孩子的长处,长处会更长;盯着孩子的短处,短处会更短。点点,活泼可爱,富有同情心,成绩也很优秀,毫不夸张地说,是我从教以来见过的最聪明的`个学生。唯让老师感到不顺心的是他特别喜欢表现自己,提个问题,还没等老师点名他就抢答了;老师提个话头,他就说个没完,如果不打断他,课就没法进行下去。哎,让我有点头疼。我找他谈了三次话。每次谈话时,他都能认识到自己的错误,但谈过之后,并没有多大的效果。我开始反思自己:每次谈话,他都能认识到自己的错误,而且表示要悔改,可能有时管不住自己;是不是他的每次错误都很严重?其实有时候范得小错可以忽略的,好像自己盯他盯得太紧了,让他有些无所适从了。”盯着孩子的长处,长处会更长;盯着孩子的短处,短处会更短。”天天挂在嘴边的句话,怎么用起来就忘了?或许因他的优秀而期待完美吧。其实,世界上根本就没有完美,又何苦苛刻个孩子呢?于是,我在课堂上及时的表扬他,哪怕是微小的进步,我都笑着脸表扬他。慢慢地,”奇迹”出现了,他上课能积极回答问题,但不再乱说话;作业能很快完成,但书写不再潦草。我暗自庆幸:幸亏自己能”悬崖勒马”,否则,他定会被我抓小辫子抓的无所适从,不知怎么办才好。其实,孩子范点微小的错误,是正常的,毕竟是孩子嘛,只要不是本质性的问题,我们完全可以忽视。盯着每个孩子的长处,让他们的长处变得更长!

  四、尊重家长,取得家长的支持

  教育学生离不开家长的支持。多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,在工作时候就能做到有的放矢。在日常工作中,要充分尊重家长,及时与家长沟通,取得家长的支持。新教育实验倡导亲子共读,我班大部分家长都很支持这项工作,为此我班的亲子共读搞得有声有色。李辰的妈妈直在网上帮我们购书。其实,不光是亲子共读,只要我们真心为学生好,家长信服你,家长会支持我们的每项工作。

  总之,班级管理千头万绪,但只要方法得当,工作踏实,关心学生,注意沟通,把握好管理尺度,坚持以学生为本,对学生的教育就能收到事半功倍的效果。希望能得到各位同事的指导,让我们的班级管理工作,更加出彩。

班主任工作交流发言稿15

  这学期已接近过了一半多了,又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言,班主任工作的经验犹如沧海一粟,但同时又觉得本身收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了宝贵的经验以备后用。下面就本学期的班主任工作做以下回顾总结:

  一、以身作则,为人师表。

  班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育负责更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表示对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求本身,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到随捡,在平时,我看到地上有纸屑时,总是弯下腰去捡起来,我发现,那些近旁的学生看到我这样做之后,也在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响必然能有益学生的发展。

  二、加强思想品德的教育。

  班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。比如在三月份进行雷锋精神宣传的时候,我就请小朋友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍,利用班会课来交流小故事,说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教育宣传时,我会和孩子们讲一些地环

  境的现状,引发孩子们环境危机感,再请小朋友来当“环保小卫士”,给环境庇护支招;在进行安全宣传时,我就结合日常生活中的事例让学生来评一评,说一说,议一议…此外,我还利用班会课,和小朋友们开展各种活动:比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促本身庇护周围的一草一木;母亲节的时候,让孩子们给亲爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们做件好事;开展以“争做文明礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组,让学生在互助小组中通过多

  种形式的'互助活动互相帮助,取长补短,共同进步。

  三、加强班级治理,培养学生能力。

  如安在日常的班级治理中让学生养成良好的习惯、培养学生能力呢?我尝试让班级治理成为大家的事,让学生成为班级治理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

  1、由小组负责清洁卫生。

  卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的按序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

  2、对于课间纪律稍差,在经过提醒之后仍旧不改的小朋友,我也会采取小小的惩罚。

  比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到本身的座位上休息,当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”,有些喜欢打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子……换个方式让他手不闲着,最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行文明的课间活动。

  3、让学生展示自我,树立自信。

  二年级学生活泼好动,好表示本身,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生每周写话拔取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

  4、特殊学生的教育。

  一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些,长此以往,定会拖班级的后腿。因此,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的,因为还要去注意其他小朋友的课间活动情况。因此大多数情况是在放学之后或午休时间,单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正,还会和他们明确回家作业的要求,此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,比如插嘴现象很严重,坐立姿势也不端正,针对这种情况,我主要将他们分散在班级中,有个别特别淘气的就安排他们坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于治理。

  5、家校沟通,携手共进。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的负责,也是义务。孩子在家中的表示只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表示也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表示通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级治理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。总而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心对待,本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心……

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