员工大会发言稿

时间:2024-09-26 07:39:42 发言稿 我要投稿

员工大会发言稿

  在当下社会,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的员工大会发言稿,希望对大家有所帮助。

员工大会发言稿

  同事们,早上好!在这明媚的一天,前厅部再次相聚,分享近况,首先得感谢xxxxxx赋予我这宝贵机会,让我成为这个温馨集体的一员,得以追寻心中所想,弥补过往工作中的遗憾与不足。站在此处,能与大家交流工作中的点滴进步,深感荣幸!

  谈及会议,或许不少人心生厌烦:“怎么又要开会?”回顾过去一年的酒店管理工作,从初入行的新人到如今,无论是作为听众还是发言人,各式会议确实繁多——晨会、晚会、部门内部讨论、全员大会……不胜枚举。小会议容易跑题,因彼此熟悉而随意;管理层会议则需严守议程与纪律,不容许偏离主题。大规模会议同样面临挑战:前排或许还能保持专注,后排却可能心不在焉。去年的员工大会上,有人频繁出入,手机铃声此起彼伏,甚至有人公然打盹。短短两小时的会议,种种散漫表现,让人不禁联想,日常工作中他们的态度又是如何?

  我的观点是:会议贵在必要,不拘长短,关键在于能否解决问题,会后执行是否到位。因此,希望大家能借此反思,切实提升工作表现,展现我们作为酒店专业人士的执行力,让今日之会有所值。

  当前,中国酒店业的发展趋势总结为“十化”:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。这是业界同仁不断探索总结的未来图景。

  酒店业不仅需要理论支撑,更强调实践与经验积累。仅仅依赖理论难以一飞冲天。高星级酒店聘请大学生,常遇尴尬:“新人流失快。”理论上,高素质人才能提升酒店档次,但初出茅庐者往往眼高手低,不愿从小事做起,短期内便因无法适应基层工作而离职,缺乏扎实基础和坚韧精神。记住,“不扫一屋,何以扫天下?”每位从业者都需从基层做起,经历挑战,以正确的心态面对挫折,既要高瞻远瞩,也要脚踏实地。

  酒店工作艰辛,不喜劳苦者慎入。应有奉献精神,不怕吃亏,明白任何成就都需付出。我们应向高标准看齐,不断自我提升,而非满足于现状。

  让我们在服务他人的工作中成长,在相互理解与支持中建立健康的工作环境,记住,我们所有的努力都是为了提供更优质的服务,促进个人与集体的共同进步。

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