班主任读书笔记15篇(精)
认真品味一部名著后,想必你有不少可以分享的东西,需要好好地就所收获的东西写一篇读书笔记了。你想知道读书笔记怎么写吗?下面是小编精心整理的班主任读书笔记,欢迎阅读与收藏。
班主任读书笔记1
这本书的作者是段惠民。
全国著名班主任、著名女生问题专家李迪认为:段老师和他的故事之所以备受读者喜欢,最根本的原因可能在于段老师和我们一样,也是草根教师。
山东教育社总编辑、编审,《中国教育报》记者陶继新认为:段惠民老师是从农村走出来,具备“有大者不可以盈”的谦恭之美的人。
段惠民老师的`知识起点并不高(大学就读的是师专物理专业),可是,持续的学习、发展,却让他占领了行业知识的高地,更让他打开了智慧的大门。
段惠民老师认为:名师不是学来的,是修来的。
真想成为名师,必须老老实实下功夫,下大功夫、真功夫、苦功夫,专心致志、无怨无悔地在三尺讲台默默耕耘,把每一件小事做深做透做精,积累大量丰富鲜活的材料和经验,除此别无他法!事实上,当我们的个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德都修炼到相当的层次,当我们的人格涵养、学科素养等方方面面都升涨到相当的高度,成为名师便是水到渠成、自然而然的事,想不成为名师都难。
班主任读书笔记2
第一次接触班主任工作是在一年前,当时我以实习生的身份代理了班主任的职务。刚开始时,我信心满满,觉得自己能够轻松胜任这个工作。我相信只要我愿意付出时间和精力,并且运用自己在大学学到的理论知识,无论是处理班级事务还是教学工作,都应该能够顺利完成。然而,经过两周的实习,我感到非常疲惫不堪,甚至大声呼喊着说自己承受不了了。实习生期间结束后,回顾自己所做的成绩,我发现自己的表现勉强达到了可接受的水平。我对自己的表现并不满意。最近,为了完成一项作业,我阅读了魏老师关于《班主任工作漫谈》的书籍。读完之后,我深感自己以前对班主任工作的认知误区太多了。原来,要做好班主任需要掌握很多专业知识和技能,这确实是一门需要学习的大课啊!以上是我对第一次担任班主任实习的经历的原创描述。
在我读一本书之前,我总是喜欢先看作者的自序。而这次也不例外,当我读到自序的第二句话时,我仿佛有一种与这本书有缘的感觉。因为我一直认为当班主任是对老师能力最好的锻炼,特别是像我这样工作不满一年的新教师。我曾经考虑过向学校申请担任班主任,但由于之前实习三个月的不愉快经历,我变得有些害怕了。一方面,我担心自己无法胜任,误导学生;另一方面,我担心会经常出错被同事嘲笑。对我而言,班主任就像一座高山横亘在面前,我没有勇气去攀登。然而,在我连续两天读完这本书后,我感觉到一些改变。我的思维突然开阔了,而面前的障碍似乎也变得不再那么高不可攀,只剩下一个我渴望挑战的小丘。
我开始阅读这本书时,首先选择了几个我感兴趣的章节来读。我最先读的是第一章的第八小节,“应对一个愤怒的学生”。虽然我教书时间不长,但我发脾气的次数也不少。虽然没有像魏老师那样激烈,但我在不知不觉中用尖刻的话语伤害了学生的自尊心。我明白,当人发脾气、愤怒时,很难控制自己的情绪,但这并不是合理化伤害孩子的借口。
是智能较低下的时候,往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。”这句话说的很在理,每当这个时候理智早已跑得无影踪了,哪里还管什么后果不后果,先把心里这股气用最直接的方式发泄出来再说,而事后却又追悔莫及。正如俗语所说“当局者迷,旁观者清”而老师或者说班主任拥有一个“旁观者”很有必要,因为也许因老师的一时冲动就会改变一个学生的命运,这种影响也许会是一辈子。
在第二章第十三节中,魏老师提到“能受委屈的人才是强者”,我深信这句话非常适合现在九零后以及零零后的学生们。他们通常是家里的独生子女,在众多亲人的溺爱中长大,可以说是家中的宠儿。因此,他们往往有些任性,有时甚至可以说是无所不能。然而,当他们进入学校,尤其是寄宿制学校后,情况就发生了改变。他们不仅需要和其他来自各个地方的“宠儿”共同生活在一个宿舍里,还需要与其他同学平分老师的关注和爱护。任何一点不如意都可能被放大成天大的委屈。而父母往往对此并不了解,这就导致了他们之间乃至与老师之间围绕“权利”问题的争论。而学生们却对此漠不关心,仿佛理所应当。这时候,作为班主任,就需要以教育者的身份告诉他们,“能受委屈的人才是强者”。然而,作为班主任,我们必须以身作则,用宽阔的胸怀去包容学生们的委屈,用善意的态度感化他们。如果我们自己都无法做到这一点,又怎么能够教育他人呢?因此,在教育过程中,班主任应该始终身体力行,以正确的价值观和态度引导学生们成为真正能够承受委屈的强者。这样,他们才能真正地在社会中立足,并成为有益于社会发展的人才。
第二章第十五节“尊人者,人尊之”中魏老师用两个例子来阐述个中道理,这使我想起了我所教的初一四班的班长,提起他来,学校很多老师都知道,不为他的学习成绩,不为他的治班风格,只为他的家庭,他家中有七个姐姐,一个爸爸,没有妈妈,在这样的环境中成长起来的孩子其性格可想而知,老师启用他做班长是因为他够霸气,能管住学生,也有能力,能及时做好老师布置的任务,他的命令班里同学莫敢不从。然而,他却有一点不足,那就是不知道尊重别人,对于不服从他的人只会用强制手段,别的同学都是口服心不服,敢怒不敢言。到最后,失了民心。当他找班主任诉苦时,班主任就用了这六个字劝解他,他现在改了很多,从前丢失的威信又慢慢找了回来。“尊人者,人尊之”,这句话同样也应成为老师的座右铭。因为即使是老师,如果不尊重自己的学生,也会慢慢失了威信,让学生对自己失望,得不到应有的尊重。
不管是新老师还是老资格班主任,在处理排座位问题上都头疼得很,所谓众口难调,要做到让每个学生都满意是一件很难办到的事。一般班主任在调座位是按大小个子来排,当然也有特殊的时候,比如,要照顾某人的近视啦、要考虑先进生带后进生啦、要分析这样排是雪上加霜还是雪中送碳等等。魏老师用了一个很恰当的词,叫做“四厢情愿”,当然,并不会一开始就出现这一令人满意的结果,这与老师从中斡旋是分不开的。我现在虽然不做班主任,但每次班里的座位变动对我的教学效果还是有很大影响的,比如,有一段时间,某班班主任把班里的“课上活跃分子”都调到最后排去了,想是为了减少他们的影响范围,结果,适得其反,他们像是终于在战火纷飞的年代找到同志般兴奋,共同语言多了,每个人的“活跃”程度更甚从前,以致老师隔段时间就得用板擦维持一下秩序,最后,不得不将他们再次隔开,分散各处。“同样是碳原子,呈链状结构排列组合时,便构成了世界上最柔软的物质是石墨,它由碳原子按层排列而成。而当碳原子以金字塔形态相互连接时,构成了世界上最坚硬的物质——金刚石。这个比喻非常贴切地可以用来形容座位安排的情况。
我首先选择阅读了“糖衣药片和顺耳忠言”这一节,是因为它的标题引起了我的好奇心。我想知道魏老师是如何将药片裹上糖衣,使得忠告变得容易接受的。
“力求在批评学生的同时表扬学生,在指出他的一点不足时指出他和这一点不足相对立的长处”原来,这便是魏老师的“法宝”,也就是平时老师们教育学生惯用得战术“打一巴掌,给一块糖”。而这一方法对于自尊心极重的初中生来说是很有用的,可以说是无往不利,曾经有两个学生在我的课上说话,在用眼神示意他们几次未果之后,我在课上点了他们的名字,并让他俩站着听了半节课,课后,我把他们两个叫到办公室,先是对他们以前的表现予以肯定,又表示自己一直很看好他们,而后话锋一转,对他们今天所犯的错误进行批评,让他们知道由于今天的'行为影响到了他们长期以来在老师心目中树立的美好形象,最后,对他们提出希望和要求,好挽回因自己的一时糊涂而损失的“形象”,最后,他们很自信地走出了办公室,在以后的课上不但没有再说话,还主动举手回答问题,更按时完成作业,做的比之前更出色了。
每天都进行一分钟的比赛,时间紧凑,每节课都有机会参与。频繁举行此类比赛提升了学生的专注力,激发了他们的学习热情,并增强了他们的效率观念和竞争意识。
很多同学都养成了竞赛的学习习惯,他们主要是自我竞赛,学习时首先明确目标,确定具体的任务量,然后按照每分钟的效率来计算完成任务所需的时间,增强了完成任务的紧迫感,提高了学习效率。”我的化学老师给了我很大启发,因为我主教的科目是化学。化学作为理科中的一门文科,需要记忆大量的知识,包括化学性质、物理性质和化学方程式等。利用一分钟竞赛的方法来鼓励学生记住这些内容,我相信将会事半功倍。
总之,经过阅读魏老师的《班主任工作漫谈》,我对自己的教学工作有了更深刻的认识和启发。魏老师在书中指出:“每个人的头脑都是一个宝贵的矿区,只有不断开采才能发掘出其中的丰富资源。”这句话让我深感触动。作为一名新任教师,我意识到自己过去做得还远远不够。仅仅完成课堂上的讲解和作业批改并不能算是完成任务,还有许多知识和技能需要不断学习和提升。经过这段时间的反思和学习,我对自己的职责和使命有了更明确的认识。除了要做好课堂教学,我还要关注学生的全面发展,积极参与班级管理和学生的心理辅导工作。我要用爱心和耐心去引导学生,关注他们的成长和需求,给予他们适当的指导和支持,激发他们的学习兴趣和潜力。此外,我还要注重自身专业知识和教育教学理论的学习。不断更新自己的知识储备,提高自己的教学水平和能力,才能更好地满足学生的需求。总之,阅读魏老师的《班主任工作漫谈》给了我很多启示和思考。我将以此为动力,不断完善自己的教学工作,努力做一名优秀的班主任。
最后,“作为班主任,我们承载着播种和耕耘的使命,在广阔的心灵世界中创造美好。这个职业是至高无上的,应该被视为神圣的。让我们怀着崇高的态度,在这神圣的岗位上精心管理属于我们的园地,让它充满阳光和活力,让我们的学生引以为豪,让他们在人生历程中熠熠生辉。”
班主任读书笔记3
班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。
当班主任,总有一种累的感觉。班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交。虽然班级工作从表面上看似乎是“风平浪静”,也是“井然有序”,但这是用累作为交换的,并且说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额。能否有行之有效的班级管理方法,把这项许多人都感到又苦又累的工作,干得轻松,干得快乐,干得效果更好一些呢?自从读了魏书生的《班主任工作漫谈》一书使我受益匪浅。它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒,
引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,牢固把握各科知识,班主任要给全体学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素质的前提条件。
众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的.性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。
总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。
班主任读书笔记4
第一次接触班主任工作仍是在一年以前,并且是以实习生的身份做代理班主任,那时很有初生牛犊不怕虎的气势,但两周下来就已精疲力竭,大喊吃不用,本认为只需肯取出时间和精力,加上自己大学几年所学理论,班主任也好,任课老师也好,不说信手拈来,但也应是能将工作顺利达成,但是,三个月实习生活结束,回首自己所做成绩,当时给自己的评论是差强者意,而近来,在因要达成作业而读了魏老师对于《班主任工作闲谈》一书后,大叹自己以前错的离谱,本来,要做好班主任也是一门很大的学识我习惯于在阅读一本书前先看看作者的自序,读这本书时相同是这样,在我读到自序的第二句话时,就有一种与此书相知恨晚的感觉,因为我向来都认为当班主任是最能锻炼老师能力的了,特别是像我这样工作不满一年的新老师。也曾想过向学校要求去当班主任,但因有实习时三个月的“覆车之鉴”,怕了。一是怕干不好误人子弟,二是怕老犯错遭同仁讥笑,感觉班主任就像一座大山摆在眼前,而我没有勇气去攀。而在我用了两时节间一口气读完这本书后,感觉有什么东西变了,大脑豁然爽朗,而摆在我行进道路上的也没有什么山了,只剩下一个令我摩拳擦掌的土丘而已。
在读这本书的时候我先是选了几个自己感兴趣的章节去读,最初读的是第一章的第八小节“选一位控制教师愤慨的同学”,我固然教书不久,但愤慨的次数也许多,虽不如魏老师那样剧烈,但也会在不知不觉间用苛刻的语言损害了孩子的自尊心,“人在发性情、愤慨时,是智能较低下的时候,常常做出愚笨的判断和荒诞的决定。 ”这句话说的很在理,每当这个时候理智早已跑得无影踪了,哪里还管什么结果不结果,先把内心这股气用最直接的方式宣泄出来再说,而过后却又追悔莫及。正如俗语所说“当局者迷,旁观者清”而老师或许说班主任拥有一个“旁观者”很有必需,因为或许因老师的一时激动就会改变一个学生的命运,这类影响或许会是一辈子。在第二章第十三节中,魏老师提到“能受委屈的人材是强者”,我相信这句话送给此刻九零后以致零零后的学生们最适合,他们一般都是独生儿女,都是在众多亲人的喜爱中长大,能够说是呼风唤雨也不为过,而到了学校,特别是寄宿制学校,不只是在班里均分老师的爱,在宿舍里更是要和来自四周八方的“骄子”一同在一个空间生活,任何一点不如意都有可能被扩大整天大的委屈,父亲母亲又不太认识状况,一来二去,就扩展成父亲母亲之间以致父亲母亲与老师之间对于“权益“的征讨,而学生在旁边确是一副理所应当的表情,这时候,就需要老师以教育者的姿态叙述能受委屈的人材是强者,而前提即是班主任绝对的言传身教。试想假如作为班主任,自己在面对自己的事情是都不可以做到“用广阔的胸襟去包含它,用好心的态度去感动它”,又何谈教育他人之说呢?
第二章第十五节“尊人者,人尊之”中魏老师用两个例子来论述其中道理,这使我想起了我所教的初一四班的班长,提起他来,学校好多老师都知道,不为他的学习成绩,不为他的治班风格,只为他的家庭,他家中有七个姐姐,一个爸爸,没有妈妈,在这长起来的孩子其性格可想而知,老师启用他做班长是因为他够霸气,能管住学生,也有能力,能实时做好老师部署的任务,他的命令班里同学莫敢不从。但是,他却有一点不足,那就是不知道尊敬他人,对于不听从他的人只会用强迫手段,其他同学都是口服心不服,敢怒不敢言。到最后,失了民心。当他找班主任抱怨时,班主任就用了这六个字劝慰他,他此刻改了好多,以前丢掉的威望又慢慢找了回来。“尊人者,人尊之”,这句话相同也应成为老师的座右铭。因为即即是老师,假如不尊敬自己的学生,也会慢慢失了威望,让学生对自己绝望,得不到应有的尊敬。不论是新老师仍是老资格班主任,在办理排座位问题上都头疼得很,所谓众口难调,要做到让每个学生都满意是一件很难办到的事。一般班主任在调座位是按大小个子来排,自然也有特别的'时候,比方,要照料某人的近视啦、要考虑先进生带后进生啦、要剖析这样排是火上浇油仍是锦上添花等等。魏老师用了一个很恰当的词,叫做“四厢宁愿”,自然,其实不会一开始就出现这一令人满意的结果,这与老师从中斡旋是分不开的。我此刻固然不做班主任,但每次班里的座位改动对我的教课成效仍是有很大影响的,比方,有一段时间,某班班主任把班里的“课上活跃分子”都调到最后排去了,想是为了减少他们的影响范围,结果,适得其反,他们像是终于在烽火纷飞的年月找到同志般愉悦,共同语言多了,每一个人的“活跃”程度愈甚以前,致使老师隔段时间就得用板擦保持一下次序,最后,不得不将他们再次分开,分别各处。“相同是碳原子,呈链状构造摆列组合时,便组成了世界上比较软的物质--石墨。而当碳原子呈金字塔状构造摆列时,便组成了世界上最硬的物质--金刚石。 ”用在排座位一说上最适合可是了。之所以第一选了“糖衣药片温顺耳忠言”这一节读,完整部是被它的标题吸引过来的。很好奇魏老师是如何给药片裹上糖衣,让忠言顺耳的。
“力争在责备学生的同时夸奖学生,在指出他的一点不足时指出他和这一点不足相对峙的优点”本来,这即是魏老师的“法宝”,也就是平常老师们教育学生习用得战术“打一巴掌,给一块糖”。而这一方法对于自尊心深重的初中生来说是很实用的,能够说是无往不利,以前有两个学生在我的课上说话,在用眼神表示他们几次未果以后,我在课上点了他们的名字,并让他俩站着听了半节课,课后,我把他们两个叫到办公室,先是对他们以前的表现予以必定,又表示自己向来很看好他们,尔后话锋一转,对他们今日所犯的错误进行责备,让他们知道因为今日的行为影响到了他们长久以来在老师心目中建立的美好形象,最后,对他们提出希望和要求,好挽回因自己的一时糊涂而损失的“形象”,最后,他们很自信地走出了办公室,在此后的课上不只没有再说话,还主动举手回答下列问题,更准时达成作业,做的比以前更优异了。
“一分钟比赛,用的时间少,每节课都展开一次也有条件。常常展开这样的比赛,加强了同学们的注意力,提升了同学们的学习踊跃性,加强了同学们的效率观点和竞争意识。许多同学养成了比赛的习惯,他们主假如自我比赛,学习时
第一明确目标,确立详细的任务量,而后依据每分钟的效率去确定达成任务的时间,加强了达成任务的紧急感,提升了学习效率。”魏老师的这一方法深深启迪了我,我主教的科目是化学,而化学素有理科中的文科之称,也就是说要背要记的东西繁而杂,需要计算的东西比之物理数学少好多,利用一分钟比赛的方法鼓舞学生记着那些化学性质、物理性质、化学方程式,相信会有事半功倍的成效。
总之,在阅读过魏老师《班主任工作闲谈》以后,固然零星的写了几点,但我感悟好多,也学到好多,正如魏老师所说“每一个人的脑筋都是一个储藏极其丰富的矿区。谁开采的少,就说明谁的开采技术落伍。 ”我作为一名新老师,意识到自己以前做的还远远不够,其实不是把课讲完,把作业看完就达成任务了,要学的东西还有好多。
最后,引用魏老师的一句话来结束这篇念书笔录,同时借以鼓舞自己:“班主任是在广阔的心灵世界中播种耕作的职业,这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的态度,在神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天晴天朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧与生命长河里的这段历史。”
班主任读书笔记5
这学期利用三个月的时间,我认真阅读和学习了魏书生老师的《班主任工作漫谈》这本书,收获颇多。书中虽然没有华丽的词语,但它句句恳切,入情入理,读起来朗朗上口,心悦诚服。它以大量的实例讲述了一名班主任工作经验和班级管理的措施。下面我来谈一谈自己的读书体会。
一、努力改变自己的心态
埋怨环境的不好,埋怨学生的成绩下降,实际是我们自己不豁达。先从改变自己做起,用七分力量去埋怨,职责环境,可能一丝一毫也不见改变,有时还有适得其反,助长别人的愚昧与自己的野蛮。但只要省下七分力气中的一分,用来改变自己,就能使自己发生变化。
人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。只有先适应环境,才能改变环境。
二、让学生成为班级的`主人
为了让学生成为班级的主人,魏老师放开手脚,培养一批热心于班级工作的干部,让每位学生以班级主人姿态为班级做工作,为班级尽责任。魏老师班级中的班干部真多,什么常务班长、值周班长、值日班长、鱼长、花长、炉长等,分工明确,学生也以主人的姿态行使自己的责任,管理班级。最明显的例子是:魏老师班级的学生劳动特别有效,学校要求用两节课时间进行大扫除,而魏老师的学生只用了15分钟,而且在检查时,即使是最偏僻的地方都没有一点灰尘。如此高效率的劳动,最重要的一点就是学生把自己当作了班级的主人。
三、用心观察,抓住细节
魏书生老师,在处理学生事情上很细心,很用心,每个能够使学生成长的机会,他都会好好利用。处理的方法也很好。就像暖水瓶事件。针对各种同学的反应都进行了处理。使大家明白了,遇事要宽容。再想想自己,就没有魏老师这样的细致与周到,许多事,过了就过了,并没有发现他潜在的教育力量,这都是自己在管理过程中,缺少了善于发现的眼睛,缺少了一点用心。
班主任读书笔记6
《你能做最好的班主任》一口气已经阅读完毕,阅读是最好的修行,读前辈的作品,帮助自己在教育教学中保持一颗平静的心态,今天谈谈作为一名班主任,怎样集合科任老师的力量,让科任老师紧紧围绕你周围,为班级出力。
苏霍姆林斯基曾说,全体教师团结一致是教学教育工作的保证。
对于班级科任老师搭配,作为班主任无权决定。学校在安排时一般也秉承“平衡”地原则,即一个班级中既有教学能力突出的老师,也有课堂驾驭能力一般的教师,所以班主任手上的这把牌是花色齐全,智慧的班主任会把这把牌理得很顺,让每张牌都用在恰当的地方。
总所周知,一个班级的成绩好坏与科任老师搭配密不可分,优秀的科任老师能减轻很多班级工作,甚至替帮你分担,要是遇到一些连课堂都驾驭不了的老师,班主任可就"头大了”。要把科任老师这座大山转变为靠山,就需要班主任想在科任老师之所想,全力以赴做好科任老师的服务工作。
(一)像研究学生一样研究老师。
大家同在一个工作单位里,对于每位老师的强项、教学能力、教学风格都是比较熟悉和了解,在教学过程中可能会出现哪些问题,班主任都是可以预见,对于容易出现的问题,班主任在做班级思想工作时就要多加引导,多让学生发现老师的优点和长处,安排科代表时,要巧做安排,扶持一些有责任心和管理能力的学生,为班级树立积极的榜样,帮助科任老师树立威信。
(二)多和科任老师沟通
和科任老师的沟通不单只局限于班级方面,闲来无事拉拉家常也可。这样的交流有两大好处:一来,科任老师有他看问题的视角,有他掌握的信息,比如,学生可能迫于班主任的权威,一些不良的行为表现可能只是在科任老师面前显露出来;或者有些话只对和他关系好的科任老师说,多和科任老师进行沟通,能帮助班主任掌握全面的信息,更加客观全面地了解学生。前几天,我班生物老师课后向我夸奖了我班学生,生物老师上课提倡不开空调,没想到那天一进班,班上的学生已经主动把空调关上。这不,通过和生物老师的交流,就发现了我班同学体谅老师的可爱之处,
二来,科任老师对学生的了解也仅局限于本学科方面,对于学生思想品德以及其他方面的行为表现缺乏总体的把握,班主任获取的信息相对比较全面,这样可以协调科任老师对学生的教育。
(三)力所能及地帮助科任老师解决实际困难
记得初一时,恰逢班里地理张老师怀孕在身,站着上课辛苦得很,于是我在班里动员学生,给他们讲老师对大家的关心和付出,暗示他们要也学会关心他人、体谅他人。没想到这班家伙一下课就跑到地理老师那里,争着帮老师拿课本到课室,课前还贴心地在讲台前准备好凳子,张老师还为此发了条朋友圈表扬了我班学生,想想我校其他同事、家长都通过朋友圈看到这条信息,活生生为我班免费宣传了一把。
今年上了初二,面临生物地理中考,地理老师平日上课任务重,课后还要培优辅差,累得病倒了。我也暗示班级同学,在老师生病期间要体谅老师,更应该保证起码的课堂纪律,同学课后跑去问问题,都应该对老师说声谢谢,还可以提醒老师多喝水,注意休息。这些都是我们可以做到的,因为没有人不需要关心。后来地理老师在办公室说起这件事,夸我们班学生情商高,我才知道,还有同学给老师送了润喉糖,这让我颇感欣慰,教育到底还是要培养学生具备起码的人性,而不仅仅是红色的分数。
(四)帮助科任老师扫清工作上的障碍,减轻工作之外的烦恼
帮助科任老师挑选得力的课代表,课代表工作负责认真,还真是帮科任老师省心不少,这一点我作为其他班级的科任老师,颇有体会。10班的政治课代表海丽同学,做事非常贴心,甚至还帮老师想在前头,比如作业的布置,当天我没有他们班的课,她也会积极地安排作业给同学,完全不用我操心太多,在课代表的带领下,10班的政治成绩一直名列前茅,可见,优秀的课代表助科任老师一臂之力,减轻工作负担。
除了班干部的培养外,为老师上课提供一个良好的教学环境,包括讲台、黑板、课前纪律、电脑设备、课室卫生、课堂纪律等,也是帮科任老师省力省心。我经常跟班里同学讲,我们都是这个班级的主人,班级的卫生就是我们的门面,踏入一个班级,看到满地垃圾,学生精神面貌萎靡,老师上课心情自然低落,教学环境好了,老师上课自然舒心,最终受益的还是我们自己。而且,一个连自己地盘都收拾不干净的学生也肯定不是优秀的学生。我带班,要求值日的同学讲台抹布、粉笔摆放好,黑板在课前擦干净,一些班级还精心在讲台前放了盆栽,也是值得学习和借鉴的做法。
陈宇老师还在书中为我们为我们抓好课前纪律的好方法。一直以来,学生缺乏时间观念,临上课或打了上课铃才去洗手间,这样的.问题让我头疼不已。陈宇老师在书中提到,课前准备有三个层次,第一个层次是没有准备,老师上课之前就能听见教室里的喧闹声,老师来了也没有任何改变。第二个层次,老师走进教室前十分吵闹,见到老师来了能安静下来,这就有点进步了。第三个层次,用一个安静的课前准备迎接老师的到来,这才是我们的奋斗目标。陈宇老师要求自己把每次的预备铃都当做自己的课堂,经常早于任课老师来到课堂,检查班级班委是否打了预备铃之后在教室执勤,帮着班干部提醒学生此时应该做什么。
把一个安静的课堂交到任课老师手上后,还要等一等,直到开始上课了才离开。班主任尤其要注意不可爱课前准备时到班级发通知、讲事情、收东西,否则留下一个乱哄哄的课堂还不如不来课室。在班会上重申自己的理念,告诉学生我最希望看到的是什么,最不愿意看到的是什么,只要用心一直坚持做下来,情况一定会有所改变。养成这个习惯需要花去一个星期乃至几个月的时间,但是把精力投放在习惯养成上,是一项具有长期效益的投资。
(五)在班级里大力培养学生关心、尊重老师的风气
坚决捍卫科任老师的尊严,遇到老师和学生发生矛盾冲突,或者对老师出言不逊,班主任要积极介入,平息事件,倘若学生真的有对老师不尊重的言行,要要求学生向老师道歉,屡教不改者还要请家长介入甚至做出书面检讨。
班里举办活动,班干部还要真诚邀请科任老师一起参加,因为活动是最能增进师生感情的。
平日在班级也要多给同学们讲讲科任老师的优点,老师这份职业的辛苦和对同学们的付出,随着和老师相处时间的增长,相信师生之间的感情也会越加深厚。
只要我们班主任用心做好科任老师的服务工作,让我们的科任老师感受到幸福,帮人就是帮己,最终受益的还是你的班级和你自己。
班主任读书笔记7
上学期初,校长向我推荐了万玮老师的《班主任兵法》这本书。刚看这本书时,感慨万老师的班主任工作做得如此游刃有余,左右逢源,于是赶紧拿起这本书再细细的研读起来。
《班主任兵法》是一本教育反思集,它记述了作者在担任班主任期间与学生之间“斗智斗勇”的教育故事。看完后,我很受启发,总是感叹这种方法很好。将来在班主任的工作中遇到这样的问题,我会想出这样的方法吗?我从教有九年来,一直都只担任班主任。
在深深佩服万老师的同时,我也从《班主任兵法》中学到了很多东西,得到了一些启示。
第一:要爱学生。万先生在书中多次指出,他不把学生当作敌人,而是以爱学生为前提。
只有爱学生,才会想学生之所想,急学生之所急,才能想方设法去教育学生,去引导学生,去影响学生,才会真正关注学生的健康成长和发展。当然所使用的招数也是为学生着想的。反之,使用的招数可能就仅仅是为了整学生,只是为了目前能够镇住学生,而全然不顾使用这些招数会不会有副作用,会不会影响学生长远的发展和健康成长。
无论是班主任还是学科带头人,只有爱护学生,才是我们顺利有效工作的重要条件和前提。爱学生,懂得尊重、宽容和理解他们;爱学生,真的对他们、对他们的成长有好处。让我们用最深的爱滋润学生的心灵,影响他们的行为,恢复他们的自信,促进他们的智慧迸发,使我们与学生双赢,把我们的工作推向更高的水平。
第二,要想让班主任的工作轻松些,就要充分了解学生的性格、心理状况和爱好。
我想,作为一个新班主任,如果我能够在开学见面一两次以后就准确地叫出学生的名字,那位学生肯定会又惊讶又敬佩,心中自然会有亲近的`欲望。所以,放假期间,我拿着学生基本信息登记表,逐一核对每个孩子的家庭情况和过往表现。向上这门课的老师了解他们的气质,掌握学生的相关信息。
然后,作为班主任,我可以在开学后组织课堂上的各种活动,与学生融为一体,与学生分享活动的乐趣。通过活动,让我悄悄地进一步了解学生的兴趣、思想素质和人际关系。从而找出学生的闪光点和不足,使他们的工作有针对性和针对性。
班主任读书笔记8
最近我认真拜读了陈宇老师写的《你能做最好的班主任》一书,一方面被陈宇老师朴实又有激情的语言所吸引;另一方面,为陈老师班主任工作的热情与乐趣所鼓舞。虽然也做了十几年的班主任,但是读了这本书,很想说,为什么不在自己担任班主任工作之初,就读一下这本书,会让自己更好地做好工作。由此,我觉得,这本书应该推荐给所有的年轻班主任们来读一读,会有很多收获的。
陈老师在第一讲“寻求教育的大智慧”中讲了新时代班主任必须经历的八个转变——由经验型向科学性转变;由技巧型向智慧型转变;由专制型向民主性转变;由单向型向双向互动型转变;由封闭性向开放型转变;由老黄牛型向成功人士转变;由严师型向良师益友型转变;由专业化向个性化转变。
陈老师还说:把“三座山”变为“三座靠山”,说的是班主任要处理好与学校领导、家长与科任老师的关系。其实,每一个教师都应该处理好这三个关系。作为每一个任课的老师,都应该时时处处把教育学生,放在处理人与人的关系中,来恰当地运用好多方面的力量,来进行教育教学活动,才能起到更好的教育作用。
还有在“宝贵的课前两分钟”中,谈到学生课前准备的问题。确实,在现实的学校中,很多班级没有注意到这个问题:学生在预备铃响时,还是不能安静下来,非得到任课教师来到教室,才可能安静下来,甚至有时要到任课老师开始上课才静得下来。陈老师说:“我理想中的班级,应该是打了预备铃,学生就迅速地坐到自己的座位上,立即把书本等物品摆好,安静地等待着老师来上课……”这就需要班主任老师,或者相关任课老师不断地教导的',特别是班主任老师是最应该负责的。要不断向学生说明:课前准备好了,教师一走进课堂,神清气爽,心无杂念,马上能进入状态,把最好的一面展现出来。要让学生知道,这就是尊敬老师,这也是为自己上好课的必要行动,这应该成为自觉行动。
陈老师的“评选先进不用愁”,也是现在各校都碰到的评选三好生等先进的评比工作。陈老师的做法,不得不说有独到之处,即用电子表格来统计学生平时的各项表现,用各项得分来得出表现好的前几名学生,这也是我们现在用得比较多的“量化考核”办法,很有一点科学性。相比现在通行的做法:老师说了算,或以成绩说了算,抑或以学生投票决定的方法,陈老师的做法应该更有说服力。陈老师说是“自动生成的三好学生”,真的是有道理!
陈老师做班主任工作真是认真又仔细的,如他制订班级公约、打造班级名片、创建最美丽的教室、集体过生日等,体现的是方法民主、关爱学生、从小事做起、教育有落脚点,事事都能从激发学生的自信心,鼓励学生克服困难,指导学生从身边小事做起,一点一点地走出落后,不断地走向进步,走向成功。就说陈老师让学生为清洁区保洁的事,从动员学生做好卫生工作,到安排学生常去捡拾垃圾,到发现没人动手后的教导,坚持把这个看似小事的“卫生工作”做好了。这就是“从小事做起”,这也是教育的“坚持不懈”。
陈老师书中还有很多让人感动的事例与话语,值得人深思,令人很有启发。书看完了,我的耳边还时时听到这样的声音:永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次,也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难,都千万不要对学生说“你是不可救药的”。
总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们的学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的工作中,我将不断的学习先进教师的经验,多读书,多学习。不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。
班主任读书笔记9
我今年29岁,从教六年,带过两次毕业班,所以我不认为我是年轻教师,但从来没有当过班主任,在带班方面零经验,所以我不认为我是年轻班主任。偶尔看到这本书,刚看第一篇,便被这本书的内容深深吸引,不知不觉读完了这本书,感触颇深,以下是我读这本书的几点体会:
一、开学第一天,用整洁芳香的教室迎接学生
一直以来,我都相信人是视觉动物,不论男人还是女人,都多少会以貌取人,所以每当我新接一个班时,我都会尽自己最大努力打扮自己,争取给学生留下良好的第一印象。没想到,当班主任不仅要注意自己的穿着,还有注意自己的战场——教室。这本书第一个标题就是《开学第一天,用整洁芳香的教师迎接学生》,文章中写道:每学期开学的前两天,我都会悄悄来到我的教室,从地面到桌面,从墙面到天花板,都一一从容平和地打扫干净......第二天早上,芳香伴着孩子们的惊奇,溢满在每张舒心的笑脸上。看到整洁明亮的教室,对比其他班级的凌乱不堪、满眼灰尘,他们一下子就感受到了差别,体会到了幸福的滋味,看到了老师付出的心血和努力,也从中读到了班级的希望,还有自己的责任。
良好的开端是成功的一半,班主任亲自打扫一次教室,本身应该很正常,但其效果与影响力远胜于劳动本身。它的意义在于,使学生感受到了班主任以身作则,为人师表,言传身教的一面,这种身体力行的示范就是一种无声的表态,也是一种在起初面对学生的承诺:师生是平等的,地是可以扫干净的,我们的班级是可以建设得更加美好的,从我做起。
我周围也不乏这样的年轻班主任,比如张艳敏老师,每逢周一大扫除的时候,就和学生一起劳动,老师干的仔细,,学生干的认真,也许,这就是榜样的力量。
二、了解学生
在班主任接手一个班级之后,最忌讳的就是以自己的想法控制学生。班主任了解学生的过程,就是建立理解的过程,只有在互相了解的前提下,才能够在以后的学习和生活中相互理解。如果以自己的想法控制学生,短时间内是见效的,因为学生还不了解老师,处于一种观望的状态。但他们在观望的过程中已经想着应付你的手段了,等到时机成熟的时候,他们就会采用自己的手段来对付你,而且还非常有效,因为他们在你控制他们的阶段内已经了解你了,知道你的弱点所在,所以应付你的办法也很有效。那么,如何了解学生呢?可以对学生的行为做一些详细的记录,这种记载学生的行为,是作为反思、分析的材料,而不是让它成为日后收拾学生的把柄。
我在做月子的时候特别无聊,就做了一件更无聊的事情,就是记录孩子的吃喝拉撒,她几点吃奶,几点尿,几点拉,几点睡,甚至吃了多少,拉的什么样子,我每次都记得特别清楚,上班后,忙的只能每周写一遍日记,记录她这周的变化,多则两页,少则半页。但我肯定不是把这作为以后让他孝顺我的依据,我只是想用这种方式见证他的`成长,了解她不知不觉间发生的变化,我把这些记录称之为宝宝日记。
如果,我能做班主任的话,争取能像对待自己孩子一样对待学生,用教学日记的方式记录每个孩子的成长,真心去了解每个学生。
三、带好“差班”大有学问
从我来校开始,就意识到差生比较多,所以,就格外关注如何带差班这个问题。经过作者多年的实践,发现带好差班尽量做到以下几个方面:第一要义是调动全班学生内心深处的拼搏激情。二要特别注意培养学生良好的学习和生活习惯。三要发扬“打持久战”的精神。最后,班主任要有立志做最优秀的班主任。
在多数所谓的差班中,学生普遍有这样的心理:我是差生,我不可能有多大作为,这样的消极心里在无形中给了学生很大的压力,实际上,人与人的差距分先天和后天,先天的差距无法更改,但后天的行为主要靠自身的勤奋,而在后天的打拼中,良好的习惯可以让人终身受益。在教育上,从来没有一劳永逸的事情,名师出高徒,如果班主任自己都软弱无能,班级就势必呈现出群龙无首的混乱局面。总之,要想学生健康成长,为人师者首先应当壮志凌云。
以上三点是我读这本书最深的感触,除了这三点,这本书还教会了我很多,比如:不要迁怒整个班、妥善解决学生干部辞职问题、不要在班中安设“探头”我很庆幸在当班主任之前读到了这本书,它让我少走了很多弯路,让我更有信心面对以后的工作,不论我是否当班主任,我都受益匪浅。
班主任读书笔记10
《可以这样做班主任》这本书主要是讲述了65个教育故事,并简单分为了倾听生命拔节的乐曲、爱,不再犹豫、俯下身子,聆听花开的声音、练就一双慧眼四个章节。书中的文章都出自一些教育名家之手,这些著名的教育者都用了自己亲身经历的一些实例向我们阐述了一些不为我们重视的一些教育细节观点。
一.对学生多一些宽容。
俗语说“十个手指头伸出来也有长短”,更何况我们面对的是来自不同父母十月怀胎的结晶,来自文化层次各异的环境中成长的极易塑造的活生生的个体呢,我觉得作为老师要多给学生一些宽容,善待他们的“黑点”并加以正确的引导,那么,我们将会得到退一步海阔天空的喜悦。《贴吧事件》就讲述了一个中途接班的老师,他接手的是一个缺乏凝聚力,人心涣散,班风不整……的高三混合班,但他并没有放弃他们,而是制订了一些改善班风纪律的政策。在这些政策下,班风是正了点,可一件意想不到的事件发生了:有人在学校贴吧公开骂他。这无疑惹火了那位老师,可深思熟虑后的他却选择了暂时沉默,选择了用广博的师爱去包容这个因怨生骂的孩子。因为他深信,宽容比苛责更具教育效力,也更能直指人的心灵!他一如既往地为班级负责着,直到一个适当的机会下,他召开了一个班会并将没能教育好学生怎样表达情绪的错误揽在自己身上后,学生们都开始了解老师并懂得关心老师了,而那个犯错的学生也勇敢承认了自己的过错。
二.和孩子一起成长。
在以后的学习生活中,我们将面对的是二十一世纪的孩子,他们知道的我们不一定知道,他们会的我们不一定会,在新课程面前,我们每一位教师又成了新教师,单纯的教书匠成了学生学习的组织者、引导者、参与者,我们不再是教给学生知识的人,而是教学生去发现知识、接受知识、运用知识的人。作为参与者,我们得把自己变成一个学生,站在学生的已有知识经验、身心发展水平和个性特征的角度去钻研教材、备课上课,去检讨自己的得与失,这样才能和学生一起成长。 陶行知在《师范生的第二变》中说:未来的先生们!忘了你们的年纪,变个十足的小孩子,加入到小孩子的队伍里去吧!您若变成小孩子,便有惊人的奇迹出现:师生立刻成为朋友,学校立刻成为乐园;您立刻觉得是和小孩子一般儿大,一块儿玩,一处儿做工,谁也不觉得您是先生,您便成了真正的先生。
三.从孩子身上获得快乐。
苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,乐于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。”
从我们上学时候起,最痛苦的事情莫过于背道德思想品格书上的条条框框,若将来角色换了,我们就应该深深地知道,给学生思想上指一个方向,不能苍白地讲,不能空洞地说,他们可嫌烦着呢。在教育中,我们还要爱学生,不是父母的那种溺爱,是给每一个学生相同的权利,让他们学会思考问题,解决问题,相互沟通,我们还要爱家长,通过学生来爱,让学生为父母做力所能及的事,只有知道了父母的辛苦,学生才能有一颗感恩的心,还要爱自己,通过学生爱自己,学生有睡觉的倾向,不是不爱学习,可能是自己讲的太索然无味了,给学生希望,学生就会给你快乐,不要给学生恨你的理由。
四.莫对学生轻言放弃。
名师朱立峰说“我们不该急着放弃或拔掉我们看不上眼的‘小草’,而应给每一棵‘小草’开花的时间,让时间来证实他的价值。或许,他就是我们的‘蜡兰’”。记得寒假里我去医院拔一颗新生的牙齿,在门诊室碰到了一位老实巴交的父亲领着女儿在医生面前极力地表扬自己的孩子,能背古诗啦、能做算术啦等,声音还显得特别激动,可当医生让孩子做口算题,“6+6”这么简单的题目孩子扳着手指头也算不出来时,孩子的父亲那一脸的微笑慢慢地消失了。后来,这位父亲低声说的一句话让我震撼,“在学校里我们也没想过能学到什么,只要不欺负孩子就行。”多简单的要求啊,或许在这位父亲眼里这些都已足够!可作为一名教师,我们有什么理由去放弃任何一个孩子呢,学习是孩子的权利啊!
其实,我们都知道班主任是学校中主要进行道德教育的教师;在学校生活中,更多、更好地关心学生全面发展的是班主任,更多、更好地关心学生精神生活、精神发展的也是班主任。班主任是一个特殊类型的.教师。
班主任工作是平凡的,班主任工作也是光荣的;班主任的事务琐碎而繁杂,但班主任的工作无一不关系到学生的成长。在社会和家庭对教师职业的专业化水平要求越来越高的今天,班主任也要意识到自己工作的专业性,必须走专业化发展之路。
不是任何教师都能胜任班主任工作的。班主任的劳动是一种专业性的劳动,要胜任班主任的劳动,就需要逐渐地走向专业化;而只有通过自己的不懈努力,发挥自己的教育智慧,创造性地开展班主任工作,才能感受到自己劳动的价值,感受到它的神圣性,也才能真正体会到班主任的意义。
一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是“敌人”;一个班集体,要成为学生心目中的“乐园”,而不是“地狱”,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,在于这个班是否具有向心力和凝聚力。《可以这样做把班主任》汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验。读着这些经验,你会从中体会到:一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”,怎样才能具有人格魅力;一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力。 建议大家有空也去读读!
班主任读书笔记11
学生是学习的主体,他们在学科课堂中扮演着重要的角色,同时也是班级管理的核心。对于一个由几十名学生组成的小学班级来说,仅仅依靠一个或几个教师进行管理是不够的。关键在于培养和引导学生学会自我管理,使每个学生既能接受管理,同时也能主动地参与管理。这样才能实现“管是为了不管”的目标。
这学期,我认为班级的工作重点应该放在培养学生的自主管理能力方面。现今的学生大多数是独生子女,他们对成人的依赖性很强。由于家长的溺爱,这些孩子在家中失去了独立性的机会,他们更多地依赖成人的帮助和照顾。为了培养学生自我管理能力,我觉得有三个方面可以着手:首先,在晨会、班会等场合向学生正面宣传“自己能做的事情自己去做”,让学生从认识上加深对独立性的理解。其次,我们可以在班级中实行“人人岗位责任制”,让每个学生都有自己的岗位,并对自己的岗位负责。最后,与学生的家长取得联系,并争取家长的配合,共同培养学生在家里的自我管理能力。
经过阅读《班主任工作漫谈》的一部分内容,我深受启发。这本书对于班主任工作的重要性,以及如何扮演好班主任角色提供了很多有价值的见解和建议。我认识到作为班主任,我们需要具备广泛的知识和技能,以便更好地引导学生成长。同时,我们也需要与学生建立良好的关系,了解他们的.需求和困惑,并给予适当的支持和指导。阅读这本书让我认识到,班主任工作不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的各方面能力和素质。班主任应该关注学生的综合发展,包括智力、情感、道德等方面。这需要我们时刻关注学生的成长情况,与他们保持良好的沟通,及时发现并解决问题。此外,书中还强调了班主任在家校合作方面的重要性。只有与家长建立良好的合作关系,共同关心学生的成长和发展,才能更好地促进学生的全面发展。因此,我会努力加强与家长的沟通和交流,积极参与家长会和相关活动,以建立更紧密的合作关系。基于以上收获,我决定继续学习《班主任工作漫谈》的内容,并尽快读完这本书。通过不断学习和实践,我相信我能够成为一名优秀的班主任,为学生的成长与发展做出更大的贡献。
班主任读书笔记12
《班主任工作漫谈》读书笔记
魏书生老师是我教育征途上的一束光。循着这束光,我打开了他的《班主任工作漫谈》,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,我最喜欢的是这句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高会进步。
《班主任工作漫谈》这本书共分为八个篇章,从这本书里,我学到了很多,我想从以下几点谈谈自己的感想:
一、做什么样的班主任?做一个阳光的班主任
“多改变自己,少埋怨环境。”这是魏老师在开篇第一章和我们分享的观点。书中说,用七分力量去埋怨、指责环境,可能一丝一毫也不见效果,有时甚至会适得其反,助长别人的愚昧和自己的野蛮。埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们自己抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。对于这一点我是深有感触的,就像书中说的,用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情。
罗曼罗兰说,要散布阳光到别人心里,首先自己心里要有阳光。试想,一个整天唉声叹气,多愁善感的老师又怎么给孩子带来轻松和欢乐呢?魏老师在书中说,多改变自己,少埋怨环境,多互助,少互斗,多学习,少批判,多抢挑重担,少推卸责任,笑对人生,选择积极角色进入生活。对于教师而言,生活与享受生活、上课与享受上课、教育与享受教育是完全不一样的,保持乐观、平和、健康的心态是成为优秀教师的基本条件。保持一个良好的阳光心态,不仅仅是教师的个人问题,而且还是一个教育问题。教师良好的心态可以激发孩子积极向上的勇气,良好的'心态还可以塑造孩子们健康蓬勃的人格,一位班主任积极乐观,笑对人生,便容易使学生受到感染,容易使学生性格开朗乐观,让班级充满欢声笑语。班主任们也能在教育过程中少些许埋怨,多些许满足。
二、日常管理自主化
在读到这一篇章时,我对魏老师的每个做法,都频频竖起大拇指。魏老师说:“我这个人很懒,总让学生自己试着干,实在不行了,我再帮忙。”所以,在他的班里,学生人人都是管理者,人人都是被管理者,管理因时而动,权利彼此制约,而教师则处在一个服务的位置上。
在魏老师的班级里,“人人有事做,事事有人做”,他对学生说:“凡是普通学生能做的事,班委不要做;凡是班委能做的事,班长不要做;凡是班长能做的事,班主任不要做。”他在班里设立了值周班长,这些同学与常务班长、班委会成员一起,各有不同的职责共同的负责班级各种事务的处理。魏老师总是不遗余力地发动每一个学生去“承包”班级的各项事物,这样便形成了由班主任、班级干部、学生组成的管理结构,人人参与管理,同时人人也乐于接受管理。他这种让学生自觉参与、自我约束,最后变为自我行动、自我教育的管理方法,不仅锻炼了学生的管理能力,还培养了学生的责任感,所以即使他不在学校,班里也管理得井井有条。
我当班主任也好多年了,也常常为班级管理而头痛,事必躬亲,常把自己忙得不可开交,焦头烂额。这时候正需要读一些好书去寻找自己的内心,丰富自己的方法。
读一本好书,就是同一个智者交谈,读魏书生老师的书就是这样的感觉。我认真学习和阅读了魏书生《班主任工作漫谈》这本书,读完此书,感觉有很大收获。如生命之石划过天空的闪烁光芒,它不是经典,却是践行的楷模,它不是哲理,却熔铸了教学的睿智。也希望在魏老师这束光的照射下,我们每个老师都能成为“小星星”。
班主任读书笔记13
暑假,妹妹南京之行带回来了几本书,都跟班主任的工作有关,浙江省杭州市实验中学高级教师郑英著的《班主任,可以这样做的有滋味》就是其中一本。作为科任教师的我,一直对班级管理这一块的工作无所适从,看到这个题目,不禁好奇:“班主任还能做得有滋味?”带着疑问,我翻开了这本书。
郑英老师,1978年出生,中学高级教师,连续7年担任两个班的班主任工作。在我看来中学教师的教学任务本来就很繁重,而班主任们除了教学任务外,还有繁琐的班级管理任务,郑英老师却把班主任做的有滋味,对她而言,教学工作和班主任工作双丰收,先后成为《班主任》、《班主任之友》等杂志的封面人物。
这本书立足于班主任的常规工作,在熟悉的地方探索美丽的风景,收录了诸多班级管理的妙招。按照她的'话来说,她就是一“教育农人”,做着班主任的常规工作,只是她多了一份细心,更多了一份用心,并注重积累。她的每一项工作都做的特别透彻,比如说:“运用名字的艺术”、“与学生对话的艺术”、“奖励学生的艺术”、“惩戒学生的艺术”、“收作业的艺术”等。这本书解决了班主任工作中出现的很多问题。给我印象深刻的就是名字的艺术。没想到记着学生的名字这么重要。在教学中,我们经常叫出那些显山露水的学生,他们或成绩优秀,或行为出格,而对于“平平”的学生,总是印象不深。我教200多个学生,几年下来,能说出学生的名字的少的可怜,提问有时还会张冠李戴,特别尴尬,也会拉远与学生的距离。谢谢郑英老师的提醒,今年我准备从记住学生的名字开始,拉近与学生的距离。
郑老师的这本书,使我受益匪浅。鹦鹉学舌、邯郸学步,在以后的教学中,我会把郑老师的智慧和教育经验,借用到工作当中,希望自己能一步一步长大,把科任教师做的有滋味!
班主任读书笔记14
说起读书让我想起了大学那会儿,却也万分惭愧,整个大学期间都没有读多少本书,屈指可数。时至今日,已然好久没有认真读过一本书了。庆幸的是这个学期能有机会阅读《做新时代的合格班主任》。这本书是关于班主任工作以及班级管理的。说实话,刚开始觉得,班主任工作无非就是做久了便有了经验,久了便会班级管理得很好,何须借鉴什么他人经验。但是,看完了这本书之后,觉得非常需要从别人那里学习班级管理的方法,特别是从那些优秀班主任那里汲取营养,只有这样才能进步的更快
一、班主任工作需要有情怀
有人说:“当一年的班主任,靠的是激情;当几年的班主任,靠的是一种毅力;当一辈子班主任,靠的是一种情怀!”在担任班主任的这大半年当中,我学到了很多东西,但是过程感觉比较坎坷,也比较痛苦。虽然如此,却也未曾忘掉初说到有情怀,老实说我还没达到如此高的境界。从书中所看到的那些优秀班主任工作案例中无不展现出他们的高尚情怀。从他们的讲述当中可以看出他们的班主任工作是快乐并且幸福的,他们从来不把工作当成一种负担,他们乐于和学生打交道,他们陶醉于学生获得知识的喜悦当中。当然,他们的.这种情怀不是一朝一タ形成的,而是产生于和学生的亲切友情之中。所以,我也朝着他们所引领的那个方向努力前行,希望自己也能怀着那种快乐而又幸福的情怀去工作!
二、班主任工作需要细心
细心,可能是我们作为班主任最需要的一种品质。一年来,我发现我身边有很多优秀的主任,从他们身上我总结出一点共性,那就是细心。当领导下达任务之后,他们从来不急于完成,特别是工作特别繁杂的时候,他们更是不自乱阵却,他们每做一件事情之前都经过一番缜密的思考,等到完全构思好之后才付诸实践。虽然过程中化解多了一些,但是他们都能按时做好每一项工作。除了我身边的这些例子之外,我从所读的这本书上也看到了不少有着这种品质的班主任,是他们让我知道坚持这种好品质、好习惯的重要性。也许,所有的优秀班主任都需要拥有它,而我将努力为之!
三、班主任工作需要坚持
正所谓:“冰冻三尺非ー日之寒,滴水石穿非一日之功。”若要做到有情怀,我觉得坚持是首要的特质。我们都知道班级管理不管怎么样都会遇到这样或者那样的问题,区别可能就在于有大和小,简单和复杂。特别是对于我们年轻班主任来说,刚刚入职,有很多事情不懂处理,但问题总是层出不穷,这时候,有些人可能因承受不起如此重大的压力而退出,有些人处理不了那么多的事情,干脆就让问题肆意发酵,不求完成,但求无过,听之任之。可是,不管哪所学校,都有工作持之以恒的优秀表率,他们不忘初心,坚守选择。他们坚信自己的付出是一次有价值的耕耘,他们把教育当做人与人最美的相遇,当做自己长此以往的梦想!
每一位教育工作者都会有一些名言警句启迪着成长,我也不例外,我成长的名言是:因其小而起呵护之心,感其绥而入平常之地,知其弱而知怜惜之情,体其柔而发缠绵之意,因其而尝欣悦之味。不管前路多坎坷,班主任工作,我一直在路上……
班主任读书笔记15
1、教育者应该容忍“后进学生”的一次次“旧病复发”,与此同时,又继续充满热情和信心地鼓励学生一次次战胜自己,并引导学生从自己“犯错周期”的逐步延长或者错误程度的逐渐减轻的过程中,看到自己点点滴滴的进步,体验进步的`快乐,进而增强继续进步的信心。
(孩子必竟是孩子,不可能一犯错就永远改正,我们应该放平自己的心态,习惯孩子的重复犯错。)
2、“优生”需要怎样培养?
(1)引导“优生”树立志向。
(2)帮助“优生”认识自己。
(3)教育“优生”保持童心。
(4)激励“优生”超越自我。
(5)训练“优生”受挫心理。
(6)培养“优生”创造能力。
(优生,往往自信心较强,自我感觉良好,可往往这样的孩子无法接受自己的失败,无法正视自己的缺点,我们应该帮孩子正确全面的认识自己。)
3、转化“后进学生”的指导思想:
(1)民主:用心灵赢得心灵。
(2)科学:把教育主动权交给学生。
(3)个性:不以分数论英雄。
4、转化“后进学生”比较有效的具体方法:
(1)写“家校联系本”。将“后进学生”每天的表现带回家给父母看。
(2)填“报喜单”。奖给有明显进步的孩子,让孩子带回去给父母报喜。
(3)游玩。与孩子一起游玩,真诚的进行心灵的沟通。
(4)集体评议。孩子的进步让全班同学目睹。
(5)写“每日九问”。引导孩子养成“自省”的习惯。
(6)写《灵魂的搏斗》。引导孩子自己战胜自己。
(7)安排当班干部。体现“后进学生”的尊严。
(8)对手竞赛。让每一个“后进同学”找一个对手竞争,并定期进行评比。
(9)学生作文表扬。让全班同学写《同学进步大》的作文。
(10)推荐好书。有针对性的给孩子推荐有益读物。
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