《给班主任的建议》读书心得

时间:2024-06-01 13:47:37 读后感 我要投稿
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《给班主任的建议》读书心得

  当我们心中积累了不少感想和见解时,常常可以将它们写成一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家整理的《给班主任的建议》读书心得,希望对大家有所帮助。

《给班主任的建议》读书心得

《给班主任的建议》读书心得1

  为了进一步提升自己的班主任工作,便到图书馆“淘宝”,找到一本《给年轻班主任的建议》,翻来颇对脾味。一口气读了大半,感受颇多。这本书分为“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”等七辑。

  每一辑又汇集了很多优秀班主任的工作案例,案例真实生动,理论深入浅出,每个案例都凝聚着这一位位班主任工作的智慧和魅力,让我受益匪浅。可以说它是一本班级管理的小百科全书。这里,我想谈谈对以下几个案例的感想。

  1、不要迁怒到全班

  班上好几个学生作业没做完,老师大怒:“回家怎么做作业的?全都马马虎虎,看看你们这帮学生,到底想不想学习啊?真令人失望!”

  早晨检查卫生,地上没扫干净,垃圾没人倒,班主任大发雷霆:“看看,卫生没人管,这个班级像什么样!”

  课间休息时,学生们吵闹,教室一片混乱,还有两个学生还在打架。听到学生的报告,班主任进来把讲台一拍:“像什么样子!课间都不要出去玩了,全班罚抄课文!”

  上面徐莉老师列举的一些案例,几乎都是我以前作品的真实写照,读起来有点搞笑。但面对所有学生,老师发脾气的后果是什么?真得会起到很好的教育作用吗?且不说其他没错的学生会对老师的不公平“责罚”的不满,会产生班级消极的心理,恐怕种种事情的发生也都和班主任工作的不利分不开呀!

  再说,没做好的学生也会因为老师批评的面太广,下次也未必会真的会心服口服地做好。所以班主任工作就要讲究方法。在批评学生时,应当就事论事。

  课堂上的作业、卫生、纪律等各种问题都要一一解决。如果你还没有完成作业,你需要找出原因。是作业太多,还是有特殊情况?卫生没搞好,是值日生偷懒还是老师没安排好工作?

  课间纪律那更是和班级风气有很大关系了。经过一段时间的时间,我的感觉是,批评要尽可能地单独讨论,面对集体,要多给予鼓励和表扬,整顿班风,提高士气。

  2、引而待发,震慑的力量不容忽视

  每天面对班上几十个学生,很多琐碎的事情,老师难免会浮躁,常常处理简单粗暴。这样的阶级往往有恶性循环。老师管理得越多,课堂活动就越多。魏发家老师的做法是给学生自我纠正的空间。

  魏老师说:“管是为了不管。遇到问题时不急于出手,而是引而不发,静观其变,看清事情的来龙去脉后再因势利导,往往会收到事半功倍的效果。

  ”记得我刚到美小工作时,因为嗓门高、性子急,批评起学生那真是“暴语联珠”,费的口舌不少,班级管理也没有太大起色,还被领导找去谈了两次话。现在想来,如果当初在处理事务时真做到了引而待发,用震慑之力给学生的不当行为以制约,留给学生以自我改正的空间,我的班级管理就不用绕那么多的弯路了。班主任的这种威慑力,也是班主任的威信所在。

  经常有条不紊、学习成绩突出的班级,班主任一定很权威,也很少有大事小事大。

  3、体验式教育,胜过千言万语。

  书中何瑾老师谈到了班上两个学习成绩、体育锻炼都非常优秀的学生互相嫉妒,产生矛盾,老师多次沟通无果,结果在校>运动会上一人脚扭伤,两人体会到班级的荣誉高于一切,而激起两人合作赢得第一,最终化解矛盾的事例。我认为这是一种体验式教育。老师做了很多工作,但他们不能解决他们之间的矛盾。在一次比赛中,他们体验到了班级的荣誉,并摒弃了以往的猜疑。

  在工作中,这种体验式教育确实会产生意想不到的效果。在电视上,我们经常看到城视里一些孩子奢侈浪费。让他们下乡和农村孩子一起学习生活一段时间,体会贫困学生读书生活的困难,从而得到影响。班上个别学生以自己的个性为荣,无视集体,抓住机会,利用集体的舆论对他们进行教育,让他们体会集体的力量,也触动了他的心弦。

  面对新时代的年轻人,千言万语未必能取得好的效果。体验式教育是一种很好的方式。

  这本书对我有很多感情。从那些优秀的班主任身上,我看到了他们对班主任工作的热爱和他们迷人的工作方法,这让我认真审视我的工作:关注、思考、关注魅力。这本书真是我班主任工作的一面镜子,值得我用心学习。

  三、班主任应该特别有耐心

  要想教育好学生,班主任要有耐心。有的班主任,当学生犯错误时,不问缘因,不听解释,总是直面严厉批评。从人的本性来说,对于表扬的话语,不管是否符合实际,都是先接受了再说;对于批评的话语,也不管其正确与否,都会不自觉地会生出抗拒之心。

  可以说,批评越严厉,抵抗力越强,学生越不愿意解释。班主任没有意识到,学生们的沉默可能只是在寻找合适的词语来描述他们的感受和表达他们的想法。这时候,班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的感受,也不重视我本人”的想法,从而失去了解学生的'良机。

  四、班主任应该特别有童心

  徐莉老师班级里出现了“拍卖初吻”事件。她并没有采用特别的教育方法,而是把自己也当成一个孩子,想象自己班级里出现这样的事情,只是好玩而已,就那么简单。并非有那么严重。

  是呀,有时候,我们把有些事情看得过于严重,只有拥有一个童心,以儿童的眼光去看儿童,你才能真正走进他们的心灵。

  五、班主任应该特别有上进心

  时代在不停的向前走,知识在不断的更新,孩子时代接收的东西在变,孩子们也在变,我们班主任只有不断的学习,学习新的理论知识,才能以万变应万变。因此,这就要求我们有一个自我激励,不断学习。

  总之,班主任的工作不是简单的工作,而是一项富有挑战性的工作。只有不断地学习和总结,我们才能取得更大的进步。其实每一位年轻的班主任在工作时都会遇到很多问题,学习是需要时间和耐心的,多读一些书,可以帮助我们少走一些弯路。

  当然,这本《给年轻班主任的建议》绝不是包治百病的灵药,它不可能解决所有的困难。但我希望我能利用这些好的经验,尽快形成自己的工作特点,成为一名合格的班主任!

《给班主任的建议》读书心得2

  这本《给年轻班主任的建议》我的读书感受,确切的说,是通过阅读找到了我所犯的几个错误,并进行了思考和总结。

  错误:总是牵怒到整个班级。早上走进教室,看见班里很脏,地上有纸屑,黑板上还有昨天的黑板上的题,于是大吼一声:“看看,都乱成这样也没人主动打扫卫生,你们班就这么懒,这样的学习环境你们喜欢吗?”

  这就是发生在我身上的场景,当时的我意识不到这有什么错误,在我眼里,同学们就应该为班集体努力做贡献,比如保持好教室的卫生。但这样对全班同学发火,等于把个别问题全面化。对于真正犯错误的同学,因为批评面太广没有针对性而起不到效果,更可怕的是让全体同学受到了伤害。其实作为班主任的我,真的是无意伤害孩子们,但我不经意传递了这种消极信息,会影响全班的自我认识,时间长了,他们就会觉得,我们都不热爱集体,我们不团结。

  好在我及时改正了错误,重新规划了班级值日组,把每一项工作落实到人头,专人专岗,这样一来,即使卫生出了问题,也能查出来是哪个环节出了错,找到责任人。令我欣慰的.事,学生们做卫生的积极性反而提高了,甚至完成自己的任务还愿意主动去帮助别人,这在以前都是很少发生的事情。

《给班主任的建议》读书心得3

  《给年轻班主任的建议》。我偶然的到这本书。虽然这是一次偶然的邂逅,但它给了我一颗震撼的心。我找到了困扰我很久的问题的根源——如何与学生相处。

  书中有一句话让我非常感慨——与学生相处是一种艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要善于“笼络人心”;要学会吹面不寒的批评;要能找准地方和学生谈心;要学会去正确、真诚的赏识学生;要和学生适当的拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能碰到这样的良师益友。

  我反思自己的教育和治理,对于学生,我爱,但如何去爱,我不掌我爱的尺度。

  班级管理是一门艺术,蕴涵着学生思想教育的无穷智慧。毫无疑问,要教育学生,爱贯穿于整个过程。爱有方法,爱有智慧。当学生有过错时,教师要有“海那百川,有容乃大”的度量,要千方百计多想办法,而不是赤裸裸地教育学生。

  用孩子的眼睛观察世界,要宽容对待其他孩子,寻求适合他们的教育,为他们的发展创造合适的空间。作为班主任,应根据不同的.教育时空,灵活地采取不同的对策,使教育效益最大化。

  作为一名班主任,必须“知道孩子的世界”。鲁迅曾做了一个形象的比喻:“要下河,最好事先学一点浮水的功夫。

  ”教育过程首先就是一个精神成长的过程。班主任主要从事以心育心、以德育人的精神劳动。“精神关怀”更深刻、更准确地反映了班主任教育劳动的意蕴,体现了班主任以人为本的教育精神,表达了对学生的情感和态度。

  相信《给年轻班主任的建议》这本书,会是我的精神食粮,让我在班主任这条路上走得更远。

  作家高尔基说过:“爱孩子,那是连母鸡都会做的事,如何教育孩子,则是一件大事。”做班主任难,做一名成功的班主任更难,很多刚从事班主任工作的年轻老师可能都会有这样的感觉。

  我也不例外。

  忽然想起雨果说过:“塑成一个雕像,把生命赋予这个雕像,这是美丽的。创造一个聪明的人,并把真理灌输给他,是更美的。

  ”给予孩子生命的是他们的父母,但是教会他如何生存,如何做人,做一个健康快乐,有助于社会的人的却是我们教师。为了这个美丽,让我不断学习,不懈努力

  一言以蔽之,作为班主任,要想管好一堂课,必须先从学生做起,然后再判断自己的原则。正所谓“知己知彼,百战百胜”,也正如文中所述:“做好起点工作,要根据学生的实际情况开展,要时刻注意分析事态的变化,让学生逐渐地走入管理中去,让学生成为管理自己的主人,为自己的发展设计蓝图。

  班主任不应该代替学生的发展,这样学生的发展才能做出自己的决定。在班主任接手一个新的班级之前,多做点思考工作,想着做好班级管理的起点工作,就可以减轻自己日后的负担。”

  此外,这本书也给我们揭示了孩子内心丰富的情感世界,教会我们怎样做好与学生家长的沟通工作和为德育教育XX新的方法等,这些问题,是成长为优秀班主任的年轻老师必须理解和面对的。读完这本书,相信你也能得到智慧和启迪,更能冷静地处理日常的班级管理工作,从而成长为一名优秀的班主任。

《给班主任的建议》读书心得4

  培根曾经说过:知识就是力量!读书是最直接,最迅速吸收新知识的方法。带着我内心的需要和对知识的渴求,和七星区教育局彭老师的建议,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

  《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。全书共分七章,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。这部书汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验,算得上是班主任的“葵花宝典”。

  班主任工作是一项特别艰巨、甚至艰难的工作,所有的教育问题都会在班主任工作中呈现出来。此书告诉我们年轻的班主任,作为班主任应该特别有爱心,特别有耐心,特别有慧心,特别有细心,特别有上进心,还要有童心。

  一、 班主任应该特别有爱心

  “教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。”这是中国近现代教育家夏丐尊的话。有爱心,被教育行家习惯的称为是合格教师的底线,也就是说,衡量一个教师是否合格,除了看其是否拥有一定学历和能力外,重要的是看这个教师是否有“爱孩子“的心。

  二、 班主任应该特别有慧心

  今天的孩子生长在一个物质丰富的时代,很多教师和家长抱怨,现在的孩子要什么给什么,该满足的都满足了,可就是不好好学习。面对现状,我们最缺少的是另一种思考:现在的孩子心里面想些什么?他们心灵深处究竟需要什么?作家高尔基说:“爱孩子,连母鸡都会做的事情。”也就是说我们的教师都爱我们的孩子,可是究竟怎么样去爱,爱的方法是什么,这种方法孩子们感受到了吗?这需要班主任们拥有一颗慧心。用慧眼去识别孩子内心的需要,用慧心去想出一套对孩子有用的方案,并去实施。

  不管是哪个班,总会有一些难搞的学生所谓的“混混生”,这些孩子总是令人头疼。但

  如果你能把这些孩子搞定,那心里会充满了成就感。书中有一篇文章,题为《走近“混混生”》。此文章中郭力中老师介绍了“对付”这些学生的一些方法。主要分四步:准确归因,真心交流,妥当的方法,足够的耐心。这其中的准确的归因和妥当的方法都需要教师拥有一颗慧心,只有这样这样才能有效。管理班级更是需要。

  三、班主任要有耐心

  做好班主任工作,耐心不可少。班主任的工作对象是一个班级体,是一个个活生生的学生,是经常变化的',有的学生犯了错误,经过教育,认识了错误,但过了一段时间又会重犯,这就要求班主任工作耐心细致,勤于观察,讲究方法,防止反复。学生是随着年龄的增长、环境的变化,其思想行为也会不断的变化,正所谓“此一时,彼一时”。因此教师对学生的了解应该是长期的、持久的、不能用僵化的观点,静止不变的观点看待自己教育的对象。而是随着其时间、地点、条件的变化而更加深入的了解。

  四、班主任要有责任心

  对待工作要有一颗很强的责任心。在教学上,我们要兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实。认真备好每一堂课,用心上好每一节课,细心批好每一份作业。一边不断学习钻研现代教育理念,一边虚心地向同事们请教,要积极探索“轻负担,高质量”的可行性的素质教育之路与农村小学实施新课改的可行性路子。随着新课程的全面实施,我们认真地参与到课改的队伍中,响应新课标,全身心地投入于“走进新课程,实施新课标”的教育科研活动中,积极开展“自主、合作、探究”的课堂教学模式。我们在工作实践中要掌握一套行之有效的管理方法,学生在你的带领下要能严格要求自己,分清可为与不可为,主人翁的意识大大加强,每一个人的能力都有所发展,特别是班干部的组织能力和管理能力大有提高。

  五、班主任要有童心

  爱心还体现在与生同乐。“与生同乐”是班主任同学生建立感情、树立威信,做学生“良师益友”的桥梁。在开展活动中,班主任和蔼可亲,放下架子,放开手脚,“与生同乐”,该“露”一手时就“露”一手,最大限度地发挥自己的特长,让学生在具体活动中进一步了解班主任,从而更尊敬、佩服班主任。 在活动中体现出来班主任的爱心,是对全班同学的爱心教育,能大大激发学生的上进心,增强班集体的凝聚力。

  “教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的意义在于求真;教育是艺术,艺术的意义在于创新。”总之,班主任工作是一份充满挑战性的工作,我只有不断地学习,总结才会有更大的进步。

《给班主任的建议》读书心得5

  班主任工作是一首美丽的诗歌,是一首让你百品不厌百读不腻的诗。我是一位年轻的班主任,刚接一个班级经验太少,总是手忙脚乱的,刚刚能够梳理一下自己的工作,趁着空闲时间读了读这本《给年轻班主任的建议》这本书,感受很大,在这里和大家分享一下:

  记得校长说过这样一句话“我只是你们这些老师的头,而你们却是50多甚至是100多个孩子和家长的头,”其实这里的“头”并不是说明谁最大,而是说明一个中心,同时也说明了班主任的重要性,可是如果没有当过班主任,谁又能体会到班主任工作的意义呢,她不仅仅指一位老师,还能是一位母亲、一位医生、甚至法官。自从接到这个班级之后,我觉得自己长大了,学着和各种人打交道,想尽各种办法教育那群又可爱又气人的孩子们。有时真的觉得很累,而且付出了好多之后还没有满意的结果 。《给年轻班主任的建议》这本书里面有好多优秀的教师的亲身经验,读过之后再重新回想自己的`班主任工作觉得还差的远,人在思之后知不足。

  班主任并非一般的管理者,他首先是一个教育者。他的工作对象不是成年人,而是少年儿童;他的任务不是短期的,而是长远的(百年树人);他的工作环境不是社会,而是一个“准社会”。孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,这个班集体是否有向心力和凝聚力。

  一、班主任要做好起点工作。的确,在你刚接到这个班级时,你要给学生一个全新的你,要给他们亲切感,用你的人格魅力去感染他们,要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是引导者而已。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,不可专制独裁。例如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。让他们放心的将自己交给你,这样你以后的工作才能顺利的发展下去。

  二、感化在无声中进行。班主任必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级事务,自己能做的,努力动手去做。走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。不要乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。

  三、山不过来,我就过去。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。班主任应放下师道尊严的架子,以朋友之态和每位学生坦诚相见、相处交流,真心实意的对他们的合理需要与正当要求给予关心和满足;理解、尊重和信任每一位学生,关心、爱护和支持每一位学生,让他们有充分的成长空间,多一些精神上的鼓励,多一点对未来的期待;让自己保持一点儿童的气质,同时又不把自己和儿童等同起来。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获学生们的爱。一句亲切的问候,让我感到欣慰,认识到自身的价值,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。

  用心和每一位学生交流,用自己的一颗真心换来学生的真情。最后用魏老师的一段话来结束我的感受“班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天晴日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史”。

《给班主任的建议》读书心得6

  为了上好主题班队会活动课,我重新翻阅了一些跟班主任工作有关的书籍,比如《班主任工作艺术》《班主任工作漫谈》等等,给我启发最大的却是《给年轻班主任的建议》。这本书汇合了众多优秀班主任珍贵的实践阅历。读着这些阅历,你会从中体会到:一个班主任怎样才能成为同学的“伴侣”,怎样才能具有人格魅力;一个班集体又是如何才能成为同学心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和分散力的。

  《给年轻班主任的建议》告知我,班主任需要特殊有爱心,需要特殊有修养,需要特殊有才智,需要特殊爱读书;做一个成熟的、有才智的班主任,需要时间,需要急躁,更需要学习。这些饱含实践的才智和阅历的提炼的`话语,让正处在班主任工作尤其是主题班队会活动课教学瓶颈期的我,突然间茅塞顿开。

  我们都知道班主任的工作既是平凡的,也是光荣的。这些工作虽然琐碎而繁杂,却无一不关系到同学的成长。主题班队活动课的工作尤其如此。在目前各界都在大力推崇“实施有效德育”的同时,很多班主任工作的新思想、新理念层出不穷,什么“班主任专业化”、“让主题班会课系列化、课程化”、“德育工作要与时俱进”、“主题班会活动课要为同学生命成长奠基”……

  这些观点和理念林林总总,却无一不在强调身为班主任的高度的责任感和使命感。不久前曾有幸听了广东省中山市东区雍景园学校余建勇老师执教的《从奥运竞赛看成败》一课,这节课在全国其次届班团队会课大赛上荣获一等奖的好成果,不但给我们大家留下了深刻的印象,而且得到与会的领导专家们的全都好评。综观余老师的课,没有花俏的表演,没有矫情的粉饰,也没有生硬的说教,却到处显现出一种震慑人心的大气和匠心独运的灵气,使整节课如行云流水般一气呵成。而孩子们也就在她睿智奇妙的引导中思索着、体验着,透过一个又一个奥运健儿不同的经受、不同的表现明白了奥运精神的实质,明白了胜利与失败的辨证关系,在课堂嬉戏“搭建比萨斜塔”中享受着参加过程中的坚持与超越所带来的胜利,着着实实地动了真心、动了真情。这就是一个才智的班主任的训练魅力所在。这样的魅力于我,或许还需要更多的学习,更长的积累。

  突然想起雨果说过:“塑成一个雕像,把生命给予这个雕像,这是漂亮的。制造一个有才智的人,把真理灌输给他,这就更漂亮。”赐予孩子生命的是他们的父母,但是教会他如何生存,如何做人,做一个健康欢乐,有助于社会的人的却是我们老师。为了这份漂亮,就让我不断地学习,不懈地努力吧……

《给班主任的建议》读书心得7

  这几天,读了《给班主任的100条建议 》一书,获益匪浅。现将自己的最大的一些收获体会总结如下:

  一、德育为首。

  对学生进行德育教育主要可以从以下诸方面着手:生命意识、情商、心存感激、良知、超脱、读书、爱情、自尊、个性、诚信、快乐、、反思、面对挫折、师法自然、心态、性格、哲人、亲情等等。但也不能生硬灌输,可以分门别类的准备有关名言、小故事、小短文和精美时文。

  二、善于赏识。

  教师的赏识是阳光,是一座桥,是一种无形的催化剂。教师的赏识越多,学生就越可爱,学习的劲头就越足,更是调控课堂,管理班级的法宝。这就要求班主任要用心的观察和了解学生,具体的把握学生的表现和成就,针对学生不同的现实基础和进步特点去夸奖孩子,这样才能做到夸奖的真诚性。另外夸奖不能泛泛,如:你是一个天才,你真棒。一颗五角星,一个微笑或惊奇的表情,一个竖起的'大拇指,一缕赞许的目光,抑或给学生一次想象不到的惊喜安排。都会让学生惊喜不已。同时对于孩子的闪光点,我们既可以在全班学生面前真诚的夸奖,也可以在学生的耳边轻轻地称赞,可以打个电话告诉他的父母,也可以在他的好朋友面前赞许一番。总之,用好的赏识艺术,可以最大限度的催化真诚的魅力和魔力。

  三、恰当批评。

  肖川博士在《教育的理念和信念》一书中,强调教师要学会批评。批评不应是刻板的说教和训斥。不露痕迹且不刻薄,娓娓道来,润物细无声,吹面不寒而让人易于接受,往往可以取得更好的效果。

  压力使心情沉重,伏在台中会使心态扭曲,心态变形会使语言变味,语言变味会伤害师生的而感情。

  四、善于宽容。

  管理学生首先要学会宽容。我们班主任要学会宽容,要用一颗真诚的爱心去宽容班里的每一个学生。学生是有着个性差异的,如果用千篇一律的统一标准来衡量和要求一个个有着不同个性的人,这显然是不科学的,也是有失公允的。动辄把学生以“好”、“坏”加以区分,会摧残学生业已存在的个性心理品质中的积极因子。班主任尤其要宽容那些违反了“校纪班规”的,也即所谓“犯了错误”的学生。对待这些学生,班主任必须摘掉“有色眼镜”,拿出我们一颗宽厚、大度的真诚爱心去感化他们,去教育帮助他们,从而使他们不断地改正或减少错误,因为他们是特别需要我们班主任关爱。我们每一个班主任都应该学会宽容,惟有我们的宽容,才能真诚地帮扶我们教育中的“弱势群体

《给班主任的建议》读书心得8

  虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,因为必须在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。

  这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最宝贵的经验奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满足。

  书中有一句话让我很有感慨——和学生相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的.。作为一个年轻的班主任,要善于“笼络人心”;要学会吹面不寒的批评;要能找准地方和学生谈心;要学会去正确、真诚地赏识学生;要和学生适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能碰到这样的良师益友。我反思自己的教育和治理,对于学生,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。

  郑校长告诉我们:教师首先是一个完整的人,他们应该有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己打扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重负。所以当我们感到压力越来越大,学生越来越难教,心情越来越差,再碰上几个调皮捣蛋的学生,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应该回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“学生毕竟是学生”,“何必跟学生一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就愉快了。

  读着书中的每一条建议,我对教师这一职业有了一些新的认识,因此我会更踏实地走好这条路。

《给班主任的建议》读书心得9

  读《给教师的一百零一条建议》教育随笔南马小学杨艳坤“不要假定什么,不要放弃任何一个学生也不要输掉自己,不要放弃原则,不要失去信仰,不要失望不要低估自己,也不要发脾气,让每一个学生不好的行为都变好,这样的话,你就会成为一名真正意义上的-----老师”。,这是《给教师的一百零一条建议》上的结束语中的一段话,这“一让九不要”说出了我们教师的影响力,教师的责任,教师工作的重要性,还告诉了我们一个最真实的原则“选择了这份工作,就意味着从此你将影响着每一个学生的成长。”这一认识更是让我明白了自身的艰巨责任以及不断学习的重要性。然而也正是因为这本书,让我受益很深,里面的每一条建议都是我成长所需要的甘露是我通向优秀教师的指向标,指引着我寻找光明的道路,我不得不说这本书是我现任的老师。

  “一个良好的开端便是课堂管理的基础,加上一套明确,严格的章程,有效地预防学生的违规行为,在学习和创造力上,让他们自由发挥,在课堂举止上给他们指明方向、课堂便会顺利进行”。这是我开堂第一节课所学到的,反思后才突然发现自己的课堂竟是如此的失败。为了安慰我落寞的心情,老师送我一杯奶茶,一杯名叫“学会忽略”的奶茶。还告诉我它的制作成分:“一杯常理,几勺耐心,宽容,恒心,积极的期望和向上的态度,在融入满心的爱。”这就是奶茶的配置全过程。轻轻地唇边品尝,在其中,我品到了忽略后的宽心,意到了尊重的可贵,明白了公开责骂与一对一谈话指导的利弊关系;懂得了善于捕捉学生的举动,和理适当奖惩等。虽然只有薄薄的几张纸,但却让我看到了自己曾忽略的小细节,竟也是极具影响力的大规划,它就像一面镜子,让我不得不面对自己的'原型进行反思。

  开始第二堂课了,我不曾忽略每一个细节的细心看,认真学,努力想,老师用文字告诉了我教学规划和课堂指导的重要,还在无形中给我指明了前进的方

  向。本节课让我深刻体会到了合理利用时间,把把握时间概念,精心备课。制定准确的教学目的和计划是多么的重要,同时也感受到了寓教于乐,因教育才,及时纠正错误,深入学习,做好模范,赴行动,多鼓励,多奇思,多方法,妙运用的关键,一切以幼儿利益为前提做每一项决定。

  曾几何时,您是否会感觉很累,曾几何时您是否会感觉到很压抑,曾几何时,您是否会感觉到力不从心,焦躁不安,甚至怀疑是否入错行,徘徊在何去何从的边缘,总觉得累了无处宣泄。委屈无处诉说。压抑无处爆发。应该不可否认的,每位教师应该都有过这样的心情吧?是的,教书是一件任务重,压力大的事情,有时你会觉得喘不过气来,直到到我无意间看到这样几句话:“每一次感到无法胜任工作的时候,要被什么压垮的时候,或者怀疑自己不能有所作为的时候,我都会停下来提醒自己当初为什么会选择这个职业。这样的话,我的视线就会又回到真正重要的东西上——孩子们,随后我就会意识到我正在为社会做贡献,正在影响着别人的生活。”不知道当你们看到这句话的时是怎样的心情呢?我们问心自问,当心情低落入谷底时有谁曾想过选择这份职业的初衷,又是什么促使你选择了这个职业?终于我在书中有找回了原始的心。朋友试试吧;当你焦头烂额,无路可走的时候,提醒自己,那就是学生们的一条生命线,固然,这不能减轻工作量,但却可以让你再次恢复活力,轻装上阵!

  学无止境,是啊!在这本书上我学到的不仅仅只有这些,知识就像一个无底洞,越深入探究越觉得永无尽头,在这最后,我想用书中的话来做我最后的课堂感言:

  只要全力以赴,我们的生活都会出现意想不到的奇迹!只有我们做到最好,学生们才有可能做到最好。因此,尽力去做一名最好的老师,总有一天,回因为你的影响,那些年轻们的心和年轻的生命,会发生永久的改变,你也将因此而得到巨大的回报。

《给班主任的建议》读书心得10

  作为一名班主任,我总觉得自己肩上的担子很重:班主任是孩子们每天在学校接触做多的人,是孩子身边形影不离的人,班主任的一言一行,无不影响着身边的孩子们。虽然我担任班主任已经有几年了,但对于怎样真正地当好一名班主任,管理好一个班级,教育好每一个学生,我还是有很多的疑惑。

  读了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,看了里面收集的全国各地优秀班主任的佳作:如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,其中第三辑——做一个有智慧的班主任以儿童的眼光看儿童,让我感触颇深。

  众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重学生人格,是否善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

  作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎,这表明当今学生渴望与成年人沟通,具有填平代沟的良好愿望。一方面,班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面,班主任应尊重学生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的距离。

  如果一切都由班主任一手包办,不尊重学生的意见,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对班主任产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。

  尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他,这时班主任若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道,因此,尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。

  如何才能做到理解学生呢?行之有效的'办法就是要与学生交朋友,放下架子,改变那种“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感,而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。班主任只有与学生交知心朋友,用真情去打动学生,学生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窥测到学生的内心世界,获得教育学生的最好契机。

  自担任班主任工作来,深知班主任的辛苦、琐碎,有时甚至还不被人理解,然而这份工作又是愉快的,崇高的。这份愉悦和崇高的感受来自于你真诚的付出和孩子们带给你的感动,正如不少优秀班主任所说的那样:“在学校里工作,只有当了班主任,才能真正体会到当教师的幸福。”

《给班主任的建议》读书心得11

  一、班主任应该特别有爱心

  “教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。”这是中国近现代教育家夏丐尊的话。有爱心,被教育行家习惯的称为是合格教师的底线,也就是说,衡量一个教师是否合格,除了看其是否拥有一定学历和能力外,重要的是看这个教师是否有“爱孩子“的心。

  二、班主任应该特别有慧心

  今天的孩子生长在一个物质丰富的时代,很多教师和家长抱怨,现在的孩子要什么给什么,该满足的都满足了,可就是不好好学习。面对现状,我们最缺少的是另一种思考:现在的孩子心里面想些什么?他们心灵深处究竟需要什么?作家高尔基说:“爱孩子,连母鸡都会做的事情。”也就是说我们的教师都爱我们的孩子,可是究竟怎么样去爱,爱的方法是什么,这种方法孩子们感受到了吗?这需要班主任们拥有一颗慧心。用慧眼去识别孩子内心的需要,用慧心去想出一套对孩子有用的方案,并去实施。

  不管是哪个班,总会有一些难搞的学生所谓的“混混生”,这些孩子总是令人头疼。但如果你能把这些孩子搞定,那心里会充满了成就感。书中有一篇文章,题为《接近“混混生”》。此文章中郭力中老师介绍了“对付”这些学生的一些方法。主要分四步:准确归因,真心交流,妥当的方法,足够的耐心。这其中的准确的归因和妥当的方法都需要教师拥有一颗慧心,只有这样这样才能有效。管理班级更是需要。

  三、班主任应该特别有耐心

  刚刚提到,想教育好“混混生”需要足够的耐心。其他孩子同样需要班主任要有耐心。一些班主任,学生犯错时,不问缘由、不听辩解,总是劈头盖脸一顿狠批,从人的本性来说,对于表扬的话语,不管是否符合实际,都是先接受了再说;对于批评的话语,也不管其正确与否,都会不自觉地会生出抗拒之心。可以说,批评越严厉,抗拒之心越强,学生就越不想解释。班主任并没有意识到,学生的沉默可能正是在寻找适当的措辞来描述自己的感受,表达自己的想法。这时候,班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的.感受,也不重视我本人”的想法,从而失去了解学生的良机。

  四、班主任应该特别有童心

  徐莉老师班级里出现了“拍卖初吻”事件。她并没有采用特别的教育方法,而是把自己也当成一个孩子,想象自己班级里出现这样的事情,只是好玩而已,就那么简单。并非有那么严重。是呀,有时候,我们把有些事情看得过于严重,只有拥有一个童心,以儿童的眼光去看儿童,你才能真正走进他们的心灵。

  五、班主任应该特别有上进心

  时代在不停的向前走,知识在不断的更新,孩子时代接收的东西在变,孩子们也在变,我们班主任只有不断的学习,学习新的理论知识,才能以万变应万变。所以,这要求我们要有一颗上进心,不断的去学习。

  总之,班主任工作是一份充满挑战性的工作,只有不断的学习,总结才会有更大的进步。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

《给班主任的建议》读书心得12

  虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,由于必需在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。

  这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最珍贵的阅历奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的'问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满意。

  书中有一句话让我很有感慨——和同学相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要擅长“笼络人心”;要学会吹面不寒的批判;要能找准地方和同学谈心;要学会去正确、真诚地赏识同学;要和同学适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能遇到这样的良师益友。我反思自己的训练和治理,对于同学,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。

  郑校长告知我们:老师首先是一个完整的人,他们应当有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己装扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重负。所以当我们感到压力越来越大,同学越来越难教,心情越来越差,再碰上几个淘气捣蛋的同学,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应当回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“同学究竟是同学”,“何必跟同学一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就开心了。

  读着书中的每一条建议,我对老师这一职业有了一些新的熟悉,因此我会更踏实地走好这条路。

《给班主任的建议》读书心得13

  “逝者如斯夫,不舍昼夜”,这是我最喜欢的一句话,孔夫子告诉我们,时间如流水,一眨眼就匆匆过去,所以我爱看书,总觉得这样才不算虚度时光。这本《给年轻班主任的建议》是在上研究生时买的,当时看了一遍没什么太大的感触,只是特别喜欢其中的案例,生动而富有启发性。如今真的当了班主任,重温这本书,才发现自己要学的真是太多了。

  我的读书感受,确切的说,是通过阅读找到了我所犯的几个错误,并进行了思考和总结。

  错误1:总是牵怒到整个班级

  早上走进教室,看见班里很脏,地上有纸屑,垃圾桶没倒,黑板上还有昨天的笔记,于是大吼一声:“看看,都乱成这样也没人主动打扫卫生,你们班就这么懒,这样的学习环境你们喜欢吗?”

  这就是发生在我身上的场景,当时的我意识不到这有什么错误,在我眼里,同学们就应该为班集体努力做贡献,比如保持好教室的卫生。但这样对全班同学发火,等于把个别问题全面化。对于真正犯错误的同学,因为批评面太广没有针对性而起不到效果,更可怕的是让全体同学受到了伤害。其实作为班主任的我,真的是无意伤害孩子们,但我不经意传递了这种消极信息,会影响全班的自我认识,时间长了,他们就会觉得,我们都不热爱集体,我们不团结。

  好在我及时改正了错误,重新修订了卫生职务表,把每一项工作落实到人头,专人专岗,这样一来,即使卫生出了问题,也能查出来是哪个环节出错,找到责任人。令我欣慰的事,学生们做卫生的积极性反而提高了,甚至完成自己的任务还愿意主动去帮助别人,这在以前都是很少发生的事情。

  总结1:班主任在批评学生的时候,不要一竿子打死一船人,必须有针对性,利用罗森塔尔效应,多给学生一些鼓励性的心理暗示,让他们从心底认为自己是好学生,自己的班集体最团结,从而向更好的方向发展。

  错误2:继续讲课的班会课

  每周一我们学校都会举行升旗仪式,今年以来所有的'升旗仪式都在室内进行,节省了过去上楼下楼整队的时间,往往一节课40分钟,10分钟就完成了升旗仪式,如果学校不占用,我们就继续学英语。我们班底子比较差,我心里总觉得一个英语老师当班主任的班级,如果英语还考不好多没面子,所以有空闲时间就抓学习,慢慢我发现,这样做的后果是,学习效率非常低。

  周一是一周的开始,学生的学习状态也许还没有调整到最好,我又何必苦苦的要求他们和我一样不放过一分一秒呢,索性随意点吧。有时是一次趣味闲聊,让我们彼此加深理解;有时是一次才艺展示,让孩子们展现出不一样的自己;有时是一次班级讨论,让孩子们迸发出思维的火花;有时是一次时事点评,孩子虽小,也要家事国事事事关心才好。

  我突然觉得,周一的班会课,成了所有人的期待,上周我们开始了新的小组评比,于是本周一进行总结,孩子们滔滔不绝的说着其他小组的好人好事,有我知道的也有我不知道的,仿佛我成了观众,只知道微笑点头,教室里处处都是愉悦的笑声。

  总结2:周一的班会课是只属于班主任的时间,别让枯燥的练习占据了老师的阵地,更别让严肃的批评影响了孩子的心情。就如同书里所说,“班会课,应该成为你和学生之间一条美丽的纽带,是你们同融共乐的园地,是沟通疏导、传达布置的小喇叭……”。

  错误3:谁声音大,就该听谁的

  上课铃响过,教室里依旧人声鼎沸,刚开始接班的时候,我们班就是这个状况,我喊过,但我只有1个人,他们39个人,声音被淹没了不说,也没什么人听话,“悲哀啊”,我心里默默的想。

  喊不过学生,那我就保持安静吧,于是有一天,我安静的走进教室,安静的打开练习册,安静的判作业,从头到尾都没抬眼睛,也没说一句话,纪律委员小续看出不对,喊了一句“安静!”过了几分钟还真的静了下来。于是我收起作业,微笑着说“你们说完啦,那咱开始上课”。40分钟的课堂任务,少了5分钟当然不够用,下课铃响了我也没下课,直到讲完。我对他们说“这是咱们全班一起浪费的5分钟,必须补上,你们的休息时间也就少了5分钟。”这是书里张老师的方法,果然吧,一次管够。以后的课上,只要我一开始看表,就没人敢说话了,毕竟他们更喜欢下课再自由自在的聊天。

  听过这样一句话“生气,是证明现在的智慧无法解决你面临的问题”。面对混乱的纪律,我们年轻的班主任总是会忍不住喊,我自己也是,但这样解决不了问题,有的学生看出来你生气了,反而会跟你对着干,解决问题,更需要智慧,不是谁能喊就听谁的。

  总结3:班主任,尤其是年轻班主任,千万别在生气时处理问题,大喊大叫更无异于火上浇油,这只会让学生感到你无能。给自己几分钟,让自己冷静下来,什么事情都会有妥善的处理方法。

  当了班主任已经半年多了,如今和家人朋友提起来还是满怀骄傲之情,这不是一个简单的工作,我心里默认这不是所有人都能胜任的,于是更加要求自己进步。其实一个年轻的班主任在工作的时候会遇到很多问题,学习是需要时间和耐心的,多读一些书,可以帮助我少走一些弯路。当然,这本《给年轻班主任的建议》绝不是包治百病的灵药,它不可能解决所有的困难。我希望自己能借助这些好的经验,早日形成自己的工作特色,成为一名合格的班主任!

《给班主任的建议》读书心得14

  有人说:一个好的班主任就是一个好的班集体。的确,班主任每天都要和学生打交道,每天都要面临班级发生的形形色色的事件。现在,我们的学生中独生子女的比重占绝对优势,面对他们身上所具有的狭隘、偏执、任性和要求个性张扬、迫切希望成才等特点,班主任老师所做的工作既繁重又复杂。

  《给班主任的100条建议》这本书,对如何做好班主任工作具有很好的借鉴作用,我深受启发。

  班主任所面向的是一个大集体,面临的事情多而复杂:每天除了上课,批改作业,还要进行日常工作管理,处理一些琐碎的事情。多年的`班主任经验发现,许多学生具有自我教育,自我发展的能力,他们是学习活动的主体。“班主任要学会授权,善授权,适当的授权会给学生带来许多好处。”近年来,我开始学做“懒老师”,对班上的事情常说:“你们自己处理,实在不行再来找我。”或者说:“找班长去。”刚开始,做卫生的学生有的拿着扫帚互相追逐,有的偷偷溜走;早自习时,老师不进教室,课堂就像个“茶馆店”。可是,经过一段时间之后,班级工作渐渐上了正轨,卫生,体育不要老师过问也能搞好,纪律不差,课堂气氛也更活跃了。“放权”可以充分发挥学会上的特长。这学期,我们学校开展了首届艺术节。学生有的跳舞,有的弹古筝,还有的吹葫芦丝……别的班直羡慕我们班的人多才多艺。由此可见,放权可以激活学生的积极性,产生好的想法,可以增强集体的凝聚力,使学生团结协作,可以使班主任解放自己,可以发挥学生的特长。

《给班主任的建议》读书心得15

  今天我写这篇读后感,并不只是为了完成所谓的作业,我想通过这篇文章与大家分享我从《给年轻班主任的建议》里看到的,学到的很多重要且有趣的教学方法。

  大家对于班主任这个岗位非常熟悉,可是要做好一个班主任,或者说要做一个新班主任应该怎么做。这是我一直在深思的地方。

  其实在我们还未踏入班级的前一刻,我们就该做好充分的心理准备,我们面对的是什么样的`一群人。没错,是孩子,是懵懂期的人。为什么这么说,我们首先要把自己的位置摆正,我是班主任,是孩子们的榜样,是孩子们在学校的保护伞,我要对每一个孩子负责,其中会遇到诸多的困扰,但是我必须耐心地引导孩子们,因为这个年纪的孩子是三观建立的重要阶段。我仔细度量了自己的能力,我认为我还需更加自信,这样我每一次踏进教室的时候我会让整个班级的气场被我包围。

  书中还教会了我如何和学生们打交道,我个人认为有这么几点。第一点:我和孩子们虽然是师生,但是我们不存在级别上的差异,学生犯错,我会用温柔的方式指出并引导他们去改正,我犯错我也会主动承认错误并改正,我也鼓励孩子去指出我的错误。第二点:要照顾到孩子的自尊心,这样孩子不会害怕来学校,每个人都有自尊心,并不是所有的错都该在全班面前点名批评。第三点:走进后进生的世界,不要孤立那些孩子,要跟他们成为朋友,找到他们成绩上不去的根结所在。

  让家长成为孩子的良师益友。首先不要让家长会变成孩子的压力,让家长在会上不要有太多的攀比,畅所欲言说出自己在教育孩子中的问题,不单独在家长会揪出某个学生的错误,可以单独和家长交流,并让家长与老师配合改成学生的问题。还有,家访主要是为了了解孩子在家学习生活的习惯,不是去告状的,给学生留下轻松的家访印象。

  最后一点,是做一个优秀的班主任,要引导孩子提早规划好未来的职业,为孩子树立一个良好的三观,发掘孩子潜在的优点,让孩子能看到自己的闪光点。班主任肩负着的责任很重,孩子们未来的学习压力会逐渐增大,让我们为孩子营造一个快乐的初中学习环境,让他们有一片健康成长的乐土。这是我,是我们广大教育工作一直努力的方向。

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