《教师成长》读后感
读完一本名著以后，相信大家的收获肯定不少，写一份读后感，记录收获与付出吧。那么我们如何去写读后感呢？以下是小编为大家收集的《教师成长》读后感，希望对大家有所帮助。
《教师成长》读后感1
我并不是一个非常爱读书的人，我是在带着完成读书任务的情况下开始读《教师专业成长的途径》这本书的。慢慢地，我被书里的30位优秀师教师的教育理念吸引着，我不禁想到这样一个故事：
在非洲的巴姆巴族中,至今依然保存着一种古老的生活仪式，当族里某个人行为有失检点而犯了错误的时候,族长便回让犯了错误的人站在村落的中央,公开亮相,以示惩戒。每当这时,整个部落的人都会放下手中的工作,从四面八方赶来,将这个犯错误的人团团围住,用赞美“教训”他。
围上来的人们,会自动分出长幼,然后从最年长的人开始发言,告诉这个犯错误的人,他今生曾经为这个整个部落做过哪些好事。每个族人必须将犯错误人的优点和善行,用真诚的语言叙述一遍。叙述时既不能夸大事实,也不允许出言不逊,而不能重复别人已经说过的赞美。整个赞美的仪式,要持续到所有族人都将真面评语说完为止。
巴贝姆巴族人是智慧的,他们对待犯错人的态度是：尽管你犯了错,有了缺点,我们依然爱护你,关心你,接纳你,既然你曾经为整个部落做过那么多的好事,善事,有着那么多的优点,那么,请你认真的反思,然后心悦诚服地改正自己的错误。我们整个部落的人都坚信：你一定具备改过向善的信心与能力。
在我们的教育工作中不也是这样吗？对于受教育的学生来说,毕竟由于方方面面的因素导致他们的心智发育存在这样那样的问题。可以这么说,没有不存在问题的学生,只不过存在问题的表现不同而已。最为关键的问题是,学生有了问题或是犯了错误,作为教师该怎么办？
可以简单的训诉,可以粗暴的批评,甚至可以来点体罚……可是效果呢?巴姆巴族人的做法实实在在给我们教育工作者上了一堂生动的课,那就是“鼓励”是教育人的最好方法。
用赞美的.方法“教训”人，其实并不比训斥的效果差,只不过在平时的工作中,我们的不少教师缺少这种思维方式,就觉得训斥来的干脆,从而运用的“得心应手”;而要将“训斥”改为“赞美”，有时只要改变以下思维方式即可。
《教师专业成长的途径》这本书，带给我一种与众不同的教育艺术：赞美我们的孩子，让他们既能发扬自己的优点，又能正视自己的缺点。我会在今后的教育教学中运用这一教育艺术，希望它能创造一个又一个奇迹。
《教师成长》读后感2
记得是一个周六，海门新教育研究那边派来吴勇主任到我们学校来指导，我们去听他的报告时同时发下来的管健刚的这本新作《教师成长的秘密》，当时边听报告边浏览了一下，发觉写得很精彩。
我感觉主要有两点：
第一作者管健刚老师是个很有能力的老师，体现在这本书里的是他的说服能力。他旁征博引，告诉了我们什么是成功的渴望，就是像憋在水里那种求生的欲望一样；又告诉我们成功的条件，就是怎样的坚持；又告诉老师们切合实际的成功的途径，就是记录。反正管老师的书语言简练，表达力强劲，如果他想把黑的说成白的，把死的说成活的，相信也难不倒他。
第二点是管健刚老师非常的朴实。好听的话谁都喜欢听，但谁都怀疑真假，只不过哄哄耳朵罢了。真心的话有时糊弄不了耳朵，但却能打动人的`心。管健刚老师就属于后者。要想说服读者，管必须的做到是展示自己的亲身经历。而哪一个成功之士的背后不是大把的辛酸和血泪，还有那坚持到都几乎不能坚持的无奈。而每一次的失败和打击，个中滋味，除了自己，无人能晓得。管却毫不避讳，把自己的失败经历一展无余。其中他说到多年后知道自己第一篇小作发表纯属偶然，是那个报刊剩了300字的空，连小学生的作文都是400字的，所以管的就成了凑版面的文章而问世，多么偶然而又多么必然，多么失败而又多么骄傲。开始我读到这个地方是还经常调侃，而过后却觉得没法再当做笑料了。所以写作的最高技巧是没有技巧，一个“真”就行！
管健刚老师的书看过好几本了，感觉最容易被打动，收获到很多，以后还得多看几遍。
《教师成长》读后感3
罗树庚编著的《教师如何快速成长（专业发展必备的六大素养）》总结自身从普通教师成长成为名师的专业发展智慧，从内驱力，学习力，行动力，沟通力，研究力，反思力等六个方面，明晰了教师快速成长必备的专业素养，剖析了教师如何从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，基于自身教育体悟的专业成长解码，可以帮助那些不甘平凡的，不放弃成长的教师少走一点弯路，让更多的教师摆脱成长困境，突破成长瓶颈，成为高效能的幸福教师。
阅读很有意思，最开始读这本书时我一直想：怎么光说道理不说方法？可是再读，罗老师这些结合故事、见闻、经历，娓娓道来的随感，我少了一些急切，逐渐静气入心。
“要给学生一杯水，教师要有一桶水。”其实现在的我已经意识到一桶水已不够，我需要的是一池水，或者是那源源不断流动的活水，可活水从哪来？罗老师在书中指出了教师向上生长的力量，来自学习力，而阅读是学习力的一部分。北宋著名书法家黄庭坚曾说：“三日不读书，面目可憎，言语无味”，何况我们教师，所以读书应该是日常。读书可以改变教师的精神、气质和品行。我一直记得一句话，你希望你的孩子遇到什么样的老师，你就要努力成为那样的老师。
罗树庚老师“集中火力烧开一壶水”，“模仿不是一件丢人的`事”，“留心收集学生的思绪火花”，“同一教案，两样课”等这些策略让我知道，即使设定了再好的目标，没有执行，目标是无法实现的，因为要立即行动。让我记忆犹新的一句话就是：“要制定一个切合实际的个人目标，每天只需努力一点点，几年之后就会甩开别人一大截”。
的确，放学后的时间就可以自主管理，只要朝着既定的目标，只要开始行动，哪怕只有一点点进步，也是成功。
反思即自我比较，反思在于发现问题，提升自我修养。我们既要学会正确认识自己，反思教学工作中存在的问题，正确看待教学工作中存在的不足并及时改正，树立前进的目标和方向，为未来的前进夯实基础。更要正确看待学生，教育无小事，处处是教育。老师一个不经意的眼神，都对学生产生深远的影响。我们要有广阔的胸怀，包容学生成长过程中的错误，更要反思自己对待学生的态度。接纳学生的不同特点，因材施教，发扬他们的长处，培养学生的自信心和勇气。我所带的班里有一位女同学拼音基础薄弱，课上回答问题正确率也并不高。但在课堂上，她能鼓足勇气举手，从此对她的印象有了改观，而这位女同学在我和同学们赞赏的眼光中也变得更加自信。我从此也认识到，每一个学生都是独立的个体，都有不同的色彩，我们要接受更要保护这校园中的五彩斑斓。这不就是我们教育的意义———即使学生是一棵小草，也要成长为绿油油的小草。
一路前行，不断汲取养分，向阳而生，努力做一个有趣的教师。
《教师成长》读后感4
近日我阅读了《成长的常识：给青年教师的50封信》这本书。每一篇小文章都是从青年教师遇到的教育上的问题开始，王维审主任以自身经历、经验从气质培育、能力修炼、师爱锻造、专业判断、素养提升、管理赋能等六个方面来解答问题，给出专业建议。其中王主任所提出的"蘑菇期"让我受益匪浅。
开学的这两个月，我每天都在工作岗位上奔波劳碌，最大的感受就是工作强度一下子从零骤增。回到家时也会感叹："这一天过得真是太充实了，痛并快乐着。"直到今日，忙忙碌碌工作生活转变到现在突然开始的网课生活，一下子给了我自我反思的机会，让整个人开始沉淀起来，思考这两个月我的工作生活是怎样度过的，我的内心又有了怎样的感悟。
最大的心态就是好像每天都在忧心忡忡，生怕自己因为对教育工作的生疏会导致做不好一些事情，但对于每一件事情也都保持着努力去做。这让我想起教育心理学上指出，教师成长有三个阶段：关注生存、关注情景、关注学生。对于我这样一位新教师来说，一开始还处于关注生存的阶段，担心学生是不是愿意上我的课，担心家长是不是信任我能将他们的孩子教好，担心领导是不是相信我能胜任这份工作，担心同事们会不会因为我在教育上还处于一个新人的阶段而不信任我。这本书的其中一篇就从如何度过这一阶段给了我极大的启发。
王主任提出了一个"蘑菇期"的名词，不禁让我联想到了蘑菇本身：“蘑菇长在阴暗的角落里，得不到充足的阳光，也没有充足的肥料，只有长到足够高的时候才有可能开始被人关注。”它冒土成熟之前，也是在地里积极的蓄力，为自己成功冒土做了充足的'准备。
作为一名老师，从新教师到老教师的蜕变就是不停的在积累在成长在磨炼。从一开始的生疏，到遇到任何工作都游刃有余，这需要大量的经验支持。就像第一次遇到学生之间出现问题，我手足无措，到了第二次我就已经知道怎么做才能在不影响其他同学继续上课的情况下妥善处理，这都是因为经过了一系列的经验积累。当然一开始的焦虑与担忧是必不可避免的，但通过不断学习，我也能如"蘑菇"一样为自己璞玉光彩夺目前积攒力量。
当然，作为老师最重要的还是课堂授课的问题。一开始上第一堂课，还抓不住本堂课的授课重点。后来，我通过询问老教师，通过不断听课以及阅览学科网上众多教师授课视频，我已经开始初步掌握如何能在一堂课中快速抓住学生们的眼球，吸引他们的注意力，并且在他们注意力最集中的时间里快速地把重难点教授完毕。虽然只是音乐课堂，但是学生们通过我的课堂不仅快速学会了唱这首歌，并且也能在很短时间内进行背唱，甚至加入自己的感情完整表演出来。这也更让我体会到音乐课带给学生的，除了技能的掌握，还有情感的升华以及艺术能力的提升。在这两个月的不断摸索中我也初步有了一些自己的见解。
不抱怨、不气馁、不轻易放弃，这些不仅是对自身教育事业的要求，更是一种激励。成功度过自己的"蘑菇期"就是要能在这样一个阶段内保持本心，树立正确的前进目标。
以上是我对这本书的收获和个人见解,以此共勉，希望大家都能在阅读里成长。
《教师成长》读后感5
今天学习了《突破阻碍教师专业成长的八大瓶颈》，如臧主任所说的大多数教师会拿来与自己作比较，我就是其中之一，读罢此文，感触颇多，也深受启发，现在我就谈一下我自己的感受。
时校长在体会中说，教育是一个古老的行业，师道尊严在教师的心中已根深蒂固，的确，古代文学家、思想家韩愈也曾在《师说》里提出教师的`任务是“传道、授业、解惑”，诚然，在古代，师生关系没有民主、平等可言，但师生关系并非只是“授”与“受”的关系，而应相互尊重，相互信任，坦诚交流，做到心与心的碰撞，实现情感的交流、融合、升华，教育学生做到晓之以理，动之以情。
水本无华相荡而成涟漪，生本无火相击而生灵光，只有与学生心灵碰撞才能真正了解学生，树立起自己的师道尊严，所以我们不能一味地对学生发号施令，进行压制，约束，班里看似风平浪静，其实危机四伏。
在教育过程中我们还要保有一颗童心，时刻能够站在学会生的角度上，用心去体会现在孩子们的心理需求，真正走进学生的心理世界，随意在教育过程中，我们不要一直站在讲台上“俯视”全班，不要以为可以把全班一览无余，其实并非如此，如果我们蹲下来，在心理上，情感上贴近学生，以民主平等的方式与学生交谈，就会获得意想不到的收获。
我们还要加强学习，努力使自己成为学习型教师，不断的去充实并更新自己的知识储备，还要经常反思，提升自己的经验和教育智慧，努力提高自己的教育素质，用苏霍莫林斯基所说的“真正的教育是从教育者的素质开始的”来对照自己并作为自己的座右铭，从而使自己在教育的道路上越走越远。
《教师成长》读后感6
说实话，我不是一个爱读书的人，但有时候，为了给孩子创设一种氛围，也会装装样子，但一般读不到心里去。但拿到《教师如何快速成长》，一个个贴合实际的案例，一件件发生在身上的困惑，在书中都可以得到通俗易懂的解释，所以我认真读了这本书，并且及时写下了自己的感受。下面我就和大家分享一下我的感悟：
一、人是被逼出来的，骨干是折腾出来的。
这是我印象最深的一句话，从教十余年，没有轰轰烈烈的成就，只是按部就班的上课、工作。生活的平淡无奇，没有通宵达旦的痛苦经历，更没有和同仁们好好磨一节课，看到别人有什么成就，会羡慕一天两天，过后又成了云烟随风飘走，继续着往常。我从来没有逼过自己，没有挑战过自己，我想面对这样的情况，我缺乏的不仅仅是勇气，更重要的是我没有过硬的基本功作为底气。
读了罗老师的这本书，我时刻监督、鼓励自己，从一节课开始改变，多多观看教育大家的'优秀课例，不仅仅看历史这一科目的，集思广益，全面学习，最初阶段，哪怕是拿来主义，拿的完美也可以，因为罗老师说过，模仿不是一件丢人的事；备课方面，原来准备三个历史材料，现在要准备十个，认真努力筛选，哪个更和课文课标相符，用哪句话解释学生更容易理解，在备课上下足功夫；课中、课后及时写出反思，作出调整，以备来年可以再利用，这样既能给自己的工作留下痕迹，也能积累丰厚的材料，当机会来了，才能带着满满的正能量敢于挑战。
二、用发展的眼光看学生
我们身边的学生，有优秀的让人羡慕，恨不能让自己的孩子变成他，也有调皮捣蛋让人讨厌，感觉无可救药的，学习了罗老师的文章，我的心态平静了很多，善待每一位学生是我们做老师的职责，善待学生，更需要我们谨小慎微。教育无小事，处处是教育。有时，我们不经意的一个眼神、动作，不经意的一句话语，都会对孩子产生深远的影响。
不一定每个孩子都能迈进211重点大学的校门，我们更多的是普通人中的一员，老师要有广阔的胸怀，高规格的人生格局，那才叫真正的师爱，我们需要包容孩子成长过程中的错误，不能局限于他要背过哪个题目，更应该教他有良好的心态，面对困难、挫折时不屈服，不抑郁。
三、做有书卷气的老师
书是最高档次的美容品，最有效的营养剂。一个人会读书可以改变自己的命运，一群人会读书就可以改变一所学校的命运，千千万万个会读书的老师，就会改变无数个孩子的命运，进而改变国家、民族的命运。罗老师简单通俗又富有哲理的话语中，看出一个老师读书的重要性，读书可以提高教师的专业水平，读书可以提高教师执教能力，读书可以改变教师的精神、气质和品行，所以读书应该是日常，而不是感觉应该读书时，或者知识贫乏时再读书，我希望以此读书活动为契机，净化自己的心灵，打开心扉，提升自己，走进学生，为自己的教育生涯增添一笔亮色。
我一直记得一句话，你希望你的孩子遇到什么样的老师，你就努力成为那样的老师。我希望我可以。我希望我儿子可以遇到一个有趣、博学的老师，不仅仅关注他们的学习，更关注他们的成长。我一直努力成为一个这样的老师。
《教师成长》读后感7
利用暑假我读完了这本《教师心灵智慧与成长》，感觉到好像是与一位智者有了一次心灵的对话。他仿佛在为我上一节生动的心理学课，而课上的内容深深吸引了我，让我感同身受。
在这一节课里我不仅更多的了解了教师心理健康标准和不同职业阶段的教师所存在的心理问题，也学会了一些调适心理情绪的方法以及应对心理困惑的人生智慧。书中所列举的事例都是关于一些有严重心理疾病的教师，很庆幸自己没有那些严重的心理问题，但这些心理问题在日常生活中多少也有一些折射，而且也有情绪不佳，心理不适的时候，仔细反省，在与同事和学生的相处中也并不是非常的得心应手。
还记得刚工作时，我也是个理想主义，完美主义者。我曾想让我的学生轻松愉快的学习，让我的课堂生动活泼，可为了应试，我却不得不改变我原有的一些设想，虽然尽量去坚持自己的一些风格却有一些无可奈何的感觉。我总是期望所有的学生都有进步，总是期望他们能理解我为他们所做的一点一滴。可这些是那么的不切实际，但有一段的时间我却固执的坚持着，也对自己失去过信心。
虽然失望，失落，但我没有逃避现实，而是积极的去面对，总相信“书中自有黄金屋”，读了一些教育学，心理学的书籍，多与老教师谈心，很快就走出了自己的困惑。现在看到这本书中对年青教师成长的一些概述，我真的觉得很欣慰。
书中对我帮助最大的就是对“尊师爱生”观念的`诠释，拓宽了我的思路，让我明白只有与学生互尊互爱才能其乐融融，再也不会去担心是不是对学生太好就会失去自己的威信。
书中的一些话让我记忆深刻。“人在发脾气、愤怒时，是智能较低下的时候，往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。要做好工作，为了学生，更是为了自己，必须控制自己的情绪，少发或不发脾气。”“不能控制自己情绪的人，不能成为好教师。”“要学会对所有你认识的人微笑。”这些话会一直提醒我要注重提高个人的修养。书中提到的心理问题的对策和心理困惑的智慧不仅能帮助我们完善自己的品格，还能让我们学会一些与人相处的技巧，还可以让我们学会用一些心理学知识去帮助学生解决一些心理问题。
我永远不会忘记书的扉页上的那句“育人先育己，育己先育心。”当我在人生旅途上苦闷彷徨时，这本书将成为一剂良药，帮我恢复平常心态，继续我幸福快乐的教师生涯。
《教师成长》读后感8
当拿到肖川博士所着的《教师的诗意生活与专业成长》这本书时，我觉得我们做教师的整天从早忙到黑，哪有“诗意”可言，“脑子是满的，心却是空的；时间是满的，心却是空的”，总是忙、盲、茫，繁、烦、凡。因此我首先翻到了“诗意的生活”那一节看，看完之后我不禁俨然一笑――“失眠”都能被人家当作享受，那人家的生活当然就很诗意的啦。带着这种兴趣我认真的看完了全书，真是受益匪浅，感悟颇深！
第一、教师生活的幸福指数
肖川博士一共总结了决定教师生活幸福指数的17个因素。我反复看了这17个因素，感觉肖川博士分析得很透彻，真是一针见血。比较好的生存状态和精神面貌才能使教师精力充沛、信心十足、情绪饱满、热力四射，并能真切的感受到工作的价值和意义，觉得有成就感。而压抑感、挫败感、沮丧感，这些消极的体验都可以导致教师对职业的倦怠感。
第二、目标、时间管理与压力应对
目标，对于我们教师来说就是“成为一名优秀的教师”。而成为优秀教师不是整天忙忙碌碌就行了，而是要合理的利用时间，也就是要会管理时间。决定如何以及何时做事情，能够帮助你有效利用时间和节约时间。当你把有限的时间合理分配并充分利用时，再平淡的日子也能过得风生水起、有声有色。
压力是一个日常生活不可避免的、十分重要的的`成分。每个人或多或少都会面临压力，压力并非完全消极的因素，适当的压力有助于我们潜能的彰显和生发。变压力为动力，面对压力，，我们应该勇敢正视而不该退缩逃避。如果你不能很好的面对压力，将会导致生理、感情甚至思维紊乱。相反如果你能恰当的面对压力，可以激发精神或身体的潜能，成为更加完美的自我。
第三、读书与成长
读书的过程就是与世界进行交往的过程，一个从狭隘走向广阔的过程，它有利于提高人的精神品味，培养教师的读书人的气质。教师的成长离不开学习，而读书是最为重要的学习途径。读书不仅可以丰厚教师的文化底蕴，更加具有文化眼光，读书更为重要的价值在于使教师的内心变得开放、鲜活、细腻和温柔，使教师具有不断增长的与人分享的内在需要，从而克服对于教学的倦怠感，从而使教学永远充满活力和内在的感染力。
原来，诗意化的生活就是用审美的眼光来打量我们的生活，用积极的态度去对待我们的工作。只要我们倾心于去创造一堂课，去创造一次解读的过程，去创造一次美好的生活经历，去创造美好的人际关系，我们就是在创造世界了，就是在创造诗意了。所有的诗意都存在于我们生活的体验之中。
在教师的成长过程中，我们需要学会什么，怎样才能用最佳的心跳面对学生，面对同事，面对家长，面对这个日益变化的社会对于我们教师的要求，这一直是我常常关心和关注的话题。在此书中，作者所提到的“六个学会”，即学会等待，学会分享，学会宽容，学会选择，学会合作，学会创新。在我看来，等待意味着用发展的眼光看问题，用从容的心态对待工作；分享则意味着与学生的双向沟通，彼此学习，共同拥有，教师并不是学生思想的主宰者，而是他们的引导者，教师在教授学生知识的同时也是在与学生一同分享人类文明成果的过程；宽容体现了一名教师的教学态度，思想不能僵化，眼界不能狭隘，应尊重个体的差异性，以包容的心态对待学生的错误。此外在教学过程中，教师还应学会选择，选择适合学生发展，行之有效的教学方式；学会合作，与同事合作，与家长合作致力于培养新时代有思想，有能力有学识的青少年；学会创新，在这个崇尚个性，社会科技迅猛发展的时代，创新精神显得极为可贵，作为教师，单一僵硬的教学模式不仅会使学生失去学习的动力与兴趣，也不利于教师自身的职业发展。这个全新的时代，要求我们具有开放的头脑，积极的思维，进取的精神与探究的兴趣，这样才能使自己在日新月异的社会大潮中不被淘汰，使学生在学习的过程中时刻保持着对知识的渴望。
肖川博士还提出了“六个讲一点”更是为我们成就美好人生作了精辟的概括。讲一点享受，无愧于自我；讲一点奉献，无愧于亲人；讲一点真情，无愧于朋友；讲一点责任，无愧于社群；讲一点博爱，无愧于人类；讲一点信仰，无愧于天地。从自我到亲人、朋友，再到社群、人类，最后到天地，这是一个不断从狭隘走向广阔的过程，也是一个立于天地之间大写的“人”精神成长的历程。
还记得书的封面上有几句深刻隽永的话，其中一句还历历在目“一个有情趣的教师，他们做人不会枯燥，讲课也不会干涩，并知道如何让教育芬芳弥漫”。从当下开始，我会将努力着成为这样一名具有诗意生活的优秀教师。
《教师成长》读后感9
初读本课程，只是为了挂时间。每天忙忙碌碌，哪有心思看书，而且长时间盯着电脑备课、做课件，颈椎酸痛。
有一天，突然有点闲情，仔细看了几行，便觉得饶有兴趣，不由慢慢读下去，豁然开朗，相见恨晚，觉得引人入胜，颇有收获，不仅自己看，还要求老公一起学习其中的道理。
一是课程简洁明了，通俗易懂。其实内容并不多，但引发的思考多，内涵丰富。不像有些专业课程，拖沓冗长，深奥难懂，读了后面的，又忘了前面的。这正证实了本课程自己的教育理念之一：引发学生自主学习，快乐成长。
二是课程结构合理，框架明显，枝节有序，让人一目了然。这又正应验了本课程的另一教育理念：学习就是认地图。学习者先弄清楚自己的立足点或出发点，最好先学习“主干道”，再去学习“分支”和“分岔”的街道。这就是“整体学习”和“掌握知识结构”。本课程善于抓住主干，理清结构，把握整体。
三是丰富的视频资料，让我亲临各级讲座现场，感受大师们研究教育、发表作品、探讨教育的魅力。累的时候，听听讲座，品味其中的诙谐幽默和内在涵义，确实是一种享受。
最喜欢课程中的案例，选材贴切，形式多样，引经据典，短小有趣。每一则案例都隐含着一个深刻的道理，让我在阅读故事中自然领悟课程要义，印象深刻。编者也一定是广泛阅读，深刻感悟，视野开阔，颇有研究。其中印象最深刻的有以下几个案例。
一是关于“教师的气质”的案例。没有必要挑剔教师的长相，但是，教师应该有某种职业尊严感和内在的精神气质。按照林肯的说法，一个人在四十岁之后，就该对自己的长相负责。没错，长相不由我们决定，但气质可由我们自己改变。作为教师，应该具备一种高雅、睿智、亲和、自信的气质，这样去感染学生，学生也会觉得是一种享受。而这种气质不是与生俱来或想有就有的。它是长期的知识学习、心态调理、人际协调、休养陶冶而来的。
二是关于“父亲的脚后跟”的案例。“如果父亲是最最上乘的教育家，也许他在指明家的方向后，便要我带路，他在后头宁可随我多走一点冤枉路，一边加以修正。其后并画图比较近路与远路，如此我不只会熟悉家城之间的路径，城东郊的地理我必也在走过一遭后便了如指掌，再也不愁迷路，甚至可以常常代我父亲跑腿办事。”小故事折射大道理。在我们现实生活中，有多少这样的父亲式的老师，走在前头，一味要学生“尾随”。教学的终极追求是让学生学会自学，并由此摆脱对教师的依附。只有自主学习或主动学习，才算是真正的学习。只有当学生形成了自主学习或主动学习的习惯之后，学生才真正“成人”，真正成为有独立意识和独立人格的人。这是多么深刻的道理，我应该多引导学生独立学习、自主学习。争取成为最最上乘的老师。
三是关于“期待效应”的案例。当我们被期待，被赏识时，我们会觉得自己如此重要，会充满信心和斗志。美国心理学家詹姆斯说“人性最深刻的原则是渴望得到赏识”。真是很透彻。欣慰的是，我平时做得较好。哪怕其他老师都不喜欢的学生，我都对其包含期待和欣赏。我常常对学生说：“每个孩子都是父母的杰作！”我还常常对那些让人头痛的调皮鬼说：“我对你充满希望！”我甚至假装不知道他们干的坏事，旁敲侧击地指出类似的不足。真的奏效。这些学生不仅尊敬我，而且乐于接受我的意见，最终他们大多数都不会辜负我的期望。我的宗旨是：决不放弃任何学生。只要有希望，就会有出路。
还有很多有意义的案例，如“曹操同袁绍的差别”、崔永元的《不过如此》、顾泠沅老师的“效果回授”、占魁学校的导师制，以及学习就是学走路、认地图、学习要像玩游戏等等，让我在享受阅读乐趣的同时大开眼界。
很久没有这种感觉：觉得自己像久旱的大地，如此渴望知识的滋润，如此畅享知识的甘露。每一章，每一节，循序渐进，不断成长，享受阅读的快乐！
非常赞同课程中的观点，觉得更多的老师需要认真学习和领悟其中丰富的专业知识、深刻的思想教育、先进的教育理念。
反思自己，在忙碌的教育教学工作中，有很多做得很好的.地方，也有很多尚且不足。比如培养学生自主学习能力方面，确实想得到，做不到。常常担心学生这不懂那不懂，听写单词都必须亲临，生怕课代表报不标准或选词选句不当；课堂上也总是在赶进度，生怕学生走的弯路过多，耽误我的进度。学生没有出错的空间，必须在我正确的“指引”下迅速前进，只许成功，不许失败。现在看来我是多么不放心，简直比“父亲的脚后跟”里的“父亲”还落后，他是让孩子“跟”着走，而我简直是“牵”着走。我必须努力改变我的“包办制”，给学生更多自主和自由的空间。此外，在教师的行动研究方面，我也还做得很不够。常常以工作太忙为由而忽视自己的学习，研究和发表更是心有余而力不足。其实就是盲目走路，忘了抬头看路。
学了本课程，初步领悟了作为教师，我应该要具备的课程智慧、教学智慧、管理智慧及人格魅力，知道如何成为快乐的受学生欢迎的教师。最重要的是让我再次充电，感悟到学习的快乐和成长的需要，感悟到学无止境的真正含义。当然必须结合实际，在实践中应用、摸索，反馈和矫正。不再盲目赶路，而是抬头看路。让我们一起在继续教育中充实自我，在学习和实践中快乐成长。
《教师成长》读后感10
“掌上千秋史，胸中百万兵”，这不仅是伟大的军事家的追求，也是普通教师的追求。如何完善自己的知识结构？读了肖川教授的《教师的幸福人生与专业成长》中这一章节后，我深受启发。
在日常的工作生活中经常遇到这样的困惑：课堂教学中语言不严谨，缺少幽默感；与学生沟通时总是感觉到方法单一。与同事交往时，缺少交往艺术；对待孩子教育上缺少系统的方法……，看完肖川教授的这一段文章后，我终于找到了症结所在，更加知道了知识结构对一个老师的必要性，因此，我先从剖析自己开始，来完成自己的职业构想：
首先，教学视野上缺少通识性知识的支撑，突破这一瓶颈的方法，就是接受肖川教授的建议：博览群书，兼收并蓄，与经典为友。正如肖川教授所说，一个专业化的教师，首先应当是一个一般科学文化的“继承者”，能够自如地应对一般性社会事务；应当是一个一般科学文化的“创新者”，能够在学科知识的交叉冲突中寻找到突破口，创新、丰富和发展科学文化知识，还应当是一个活生生的“大教育者”，不仅能够开展学科专业教育，而且能够给予学生广泛的人文影响。这是未来教师的职业发展方向，也是提升内涵，提高教师职业幸福指数的源泉。
其次，“我的身份”不到位。读了肖川教授的关于教师的本体性知识后，我明白了：教师应对学科的基础知识有广泛而准确的理解，熟练掌握本学科相关的技能、技巧；应对与该学科相关的知识，尤其是相关点、相关性质、逻辑关系有基本的了解；应了解该学科的发展历史和趋势，了解推动其发展的因素。只有这样，教师在应对学科教学时才能方法科学，方式多样。
“一只桶的.装水量，取决于最差、最短的那块桶块”，我的最短的一块在哪？读了肖川教授的这一段文章后，我深知教育学、心理学知识对于老师知识结构的重要性，知学生所想，洞学生所思，查学生所趣，方知劲往哪里使，力往哪里出，劲、力怎样出，才能得到最大效益。
行动着，美丽着，让我们从这里起步，发现教学中的乐趣，用小笔头记录这一个个闪光点，用教师的眼光去发现，用理性的眼光去叙事，用学者的眼光去加工，或许，属于我们的幸福就这样迎面扑来。
《教师成长》读后感11
拜读了《教师专业标准与专业成长？幼儿教师》后，感触非常深。想想自己，进入幼教队伍已经快六年，总觉得自己的保教工作已经做得不错了，但在对照了书里的标准后，才发现自己的自大是多么的可笑，我的工作顶多算的上及格，因为我的思维仅仅是停留在“开展好一日活动，注意孩子安全。”上，总觉得做好了这一点，就算的上成功了。但现在看来，我离成功还很遥远，还需要不断汲取经验，继续成长。
《教师专业标准与专业成长？幼儿教师》这本书对我的启迪是非常大的，特别是书中的专题14对我的触动极深，让我明白了观察的重要性。在幼儿园的活动中，反思是非常重要的，但观察又是反思的重要途径。
看完书后，我也在反思：作为一名幼儿园教师，你了解身边的孩子们吗？你知道他们整天叽叽喳喳，兴致盎然地议论着什么吗？你知道他们为什么争吵，又是如何解决矛盾的吗？特级教师张月老师给我们做了很好的回答—有效观察，而且有效观察的形式就是记录，根据记录进行反思。
我们很容易做到观察，但我们很少人对记录到的信息进行分析、反思，这样很难取得良好的效果，就造成了知其然而不知所以然。
张月老师的观察是很成功的，因为她的观察见证了一个孩子的成长。她的法宝就是：明确观察的目标，其次制定周密详尽的观察计划，最重要的是坚持做好观察记录并进行反思。
前段时间，我也开始像张月老师一样每天坚持观察孩子，并进行记录反思，希望能见证孩子们的`成长，以下便是我的记录反思过程：
4月14日 星期一
浩浩是个腼腆、安静的4岁小男孩。近期忽然表现得有些“粗鲁”，具体表现在他的语言上。上个星期开始，经常挂他嘴边的都是“瓜娃子”、“臭××”、“屁××”……总之，几句话下来，就把别人说的很难受。今天他说的很频繁，我及时严厉地提醒了他，并问他原因，但他总是不理会我的提醒，我很是惊讶于他的表现，因为他和平时判若两人。
4月15日 星期二
今天区角活动时，瑞瑞高兴地跑到浩浩身前说：“瞧，这是我新买的飞机。”瑞瑞边说边摆弄着手里的玩具。看到瑞瑞的玩具，浩浩小声地说：“能借我玩儿会儿吗？”“不行，想玩儿自己去买一个呗！”瑞瑞说着继续玩手里的玩具。“那我们一起玩儿好吗？”“不行，我只想自己玩儿。”瑞瑞回答到。又一次被拒绝后，浩浩马上表情就变了，由原来的渴望变成了阴沉，不屑地说道：“你的飞机有什么好的，一点儿都不好，样式早过时了，要是我早就丢了。”说着又大声地补充道：“好什么好，好个屁。”听到这样打击人的语言时，瑞瑞也急了：“不许你这么说我的新玩具。”看到瑞瑞生气的样子，浩浩一下就高兴了，说道：“我自己玩儿去了。”说着一蹦一跳地走了，留下瑞瑞一个人在生闷气。我走过去安慰了瑞瑞，然后又走到浩浩跟前，蹲下身来耐心地给他讲了一些关于礼貌的道理。如果在平时，我早就严厉批评他了，今天我没有这样做，而是换了种方式，想看看浩浩有什么反应，浩浩很奇怪地看着我，慢慢地底下了头，我不知道这样是否妥当。
4月16日 星期三
今天早操时，欣欣站到了浩浩的位置上，浩浩上前看着欣欣刚冒出一个“臭”字，话到嘴边马上就咽下去了，因为他看到了我，似乎想到了什么。看到浩浩的情况有所改善，心里稍微有些放心了。早操过后，我走到浩浩面前，蹲下身来问他为什么最近总爱发脾气、骂人。他小声地告诉我：“我爷爷奶奶现在在我家住，他们说话就是这样，我觉得好玩儿，就学他们说话，他们也总是觉得好笑。”原来如此。我心里的疑团终于解开了，原来是家人的影响。爷爷奶奶首先做了一个不好的示范，但在浩浩模仿他们说话时，他们不但没有制止，而且觉得好笑，这样浩浩就越来越喜欢说粗鲁的话。放学后，我与浩浩的爸爸取得了联系，希望能得到他的支持，和家里人一起帮浩浩及时纠正这个不好的行为，浩浩的爸爸很配合。
4月17日 星期四
浩浩今天不仅没有说粗鲁的话，还主动和小朋友一起玩儿，一切都在往好的方向发展，可见家园共育还真的很重要。但同时我也得反思自己平时的教育方式，自己平时可能太严厉了，如果能换种方式，蹲下身来和孩子沟通，不让孩子老是形成一种仰视的姿态，效果可能会更好。
总结：儿童发现了语言的力量，再加上成人的不当反应，便开始没轻没重，这样可能会伤害到身边的人。
以上便是我的一个观察记录反思，可见观察并及时反思的效果是显而易见的，因为我首先确定并发现了目标，而且我也制定了详尽的计划，更重要的是我坚持了每天记录。当然，这不是说我多么的成功，但至少我做到了有效观察，记录了孩子点滴的同时又见证了他们的成长，更重要的是反思了自己的教育方式，为以后的教育教学积累了一定的经验。但有效观察并非容易的事，我们每天观察的事可能会非常琐碎，如果我们怕麻烦，只靠脑袋记录，会记不全并容易忘记，这样就是失去了一些可贵的第一手资料，这需要持之以恒。
“教师是否热爱孩子、关心孩子，可以从如何观察孩子中体现出来。”这句话说的真好，谢谢《教师专业标准与专业成长？幼儿教师》带给我的思想盛宴，此刻，我想套用陶行知老先生的话来分享我的感受：“从观中学，从观中思，从观中求进步。”
《教师成长》读后感12
拿到《教师的幸福人生与专业成长》一书，我看了半天题目，回首自己8年的教师生涯，当我上了一堂成功的课时我是幸福的；当我被学生认可时我是幸福的；当我被领导表扬时我是幸福的；当我和同事相处愉快时我也是幸福的……当我一页页地翻读着书本时，才发现自己对幸福的理解是多么浅显。在书中，肖教授在第一、第二章节中指出教师的幸福来自教师的专业成长，教师对学生实施教育的过程也是教师的专业不断成长的过程。第三、第四章节主要介绍了教师的成长、发展、快乐都应有完美的知识结构，教师面对学生要因材施教等等。
而第五章节提到中提到了课堂管理和班级管理尤其让我印象深刻，肖教授提到：课堂管理和班级管理是学校教育管理中最为微观、最为核心的管理，是教师专业化成长的必备技能和知识素养，决定着教学的质量和学生学习的效果，从而决定着一个学校的教育教学质量。
虽说我教的是体育学科，可能对学校的教育教学质量不能起到什么作用，但是任何一门学科的课堂管理都制约着教学效果的实现，是影响学生学习的关键因素。体育课管理与其他的课堂管理相比，又有其不同的特点，强调的是学生的表现和参与。新课程标准“以学生发展为本”的新理念，让学生有更多的时间和空间去发展，张扬自己的个性。然而课堂中往往有许多同学缺乏自我约束的能力，影响课堂秩序，降低其学习兴趣等。我认为在体育课上课需要制定比在班级教室上课更为周密的课堂常规管理。
首先，作为在开放的操场上上课，学生比在自己原来班级上课具有放松感，又是体育课，学生便有更大的松懈。而体育课堂又是“铁打的营盘，流水的兵”，每节课都有几个班级在上课，这就使课堂管理加大难度。如何提高学生在课堂上的注意力一个难点，而要提高学生的注意力就必须先提高他们对于上课内容的兴趣，因此，每节课课前对于上课内容的'分析就成了必不可少的一个重要环节。
其次，我喜欢用“我们班”这个称谓来拉近与各班学生之间的距离。无论上哪个班，课堂上我喜欢用“我们班”而不是用“你们班”这三个字，比如说“我们班今天表现真好！”“我最喜欢我们班的学生了！”“我们班同学应该注意哪些方面”等等。学生们一听，觉得很亲切，他们就会认为，老师和我们是一个整体的，是我们一个班里的一员。我这样称呼，就是告诉学生，我愿意做他们的朋友，让学生从心理上不排斥我。
第三，体育课要有自己的管理特点。比如，一个学生，老是喜欢在队伍中讲话，我会在课堂上先制止他，等课后再把他叫来，听听他的感受，你的行为要影响整个班级的，这样帮助他分析不会伤他的自尊心。也有的学生，喜欢在课上故意搞出点事情来，只是为了引起老师的注意，所以我们要好好地关注每一个学生，一定要让每一个孩子都觉得老师在关注他。
要创造一种宽松、宽容，富于活力的教学气氛，构建起自主学习、探究学习和合作学习等方式，以促进学生和谐的个性发展。建立新型的师生关系，是新课程改革实施和教学改革的前提和条件，新课程的推进要致力于建立充分体现尊重、民主和发展精神的新型师生关系，使学生学习的主动性和创造性得以充分地发挥。要建立新型的师生关系，教师应真情对待学生，关心爱护每一个学生，公平地对待学生，不能厚此薄彼，尤其是对于学习学习成绩不理想的学生，教师要多鼓励、多关怀，相信他们的潜力，切实帮助他们，成为学生的促进者和服务者。课程的开发者……。
照此要求，我们任重道远，新课程强调教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。在教学过程中要处理好传授知识与培养能力的关系，注意培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，在自主学习中培养独立思考能力，探究学习中培养解决问题能力，合作学习中提高合作交流的能力。
幸福来自于哪里，幸福来自于心理，成长的自己可以得到幸福，成长的学生更能使我得到幸福。
《教师成长》读后感13
我读了《教师成长密码》，这本书围绕“教师成长”这个关键词，书中记录了优秀的教师优秀文章，分享他们的成长故事。他们在讲故事，我在看，在思，同时也在心里构思着属于我和我的学生的故事。
书中从教师的专业成长，良好的师德师风假设，做尊重学生的老师，从课前听课、课后反思，来提高自己的教学水平，教师的出路等方面展开论述。从这些优秀老师的亲身经历中，发现教师的成长密码。
授之以鱼不如授之以渔，我从书中获得的更多的是经验，是方法。
首先要学会学习。“读万卷书，行万里路。”树立终身学习的意识对于新教师的成长有着重要的意义，那会大大缩短他们成长的路程，也为激活教学思路，灵活处理教材与教学、教师与学生，学生与学生之间的关系，并能有效整合课堂教学各元素之间的切适度。作为新教师总会遇到些自己解决不了的问题，而有时同事也无法给予相应的帮助，那就要通过学习来解决问题。每一个人一生都不可能走入同一条河流，人生也如此，不可能再重复自己的生活之路。
其次要寻求合作。现在是一个合作的社会，没有合作就很难有发展，教师专业发展亦如此。新教师用积极的态度寻求同事的合作，与家长、学生的合作显得很重要。“三人行，必有吾师。”每个人的'个性特点不同，特长各异，用合作的方式是取长补短，取长补长的最佳途径。懂得向老教师虚心求教，借别人的经验来成就自己。弥补自己教学经验不足的最好办法就是向老教师“取经”，在各方面与他们多交流，吸取有益的看法和建议。再有就是多听老教师的课，学习他们的长处，他山之石，可以攻玉。让你在成功路上迈的步子更快捷，更坚定，更有力。
最后要善教学生。 善教有多条原则和多种形式。教师整节课都自始至终讲个不停，把学生的头脑当容器，狠狠地灌，结果老师和学生都累死了，教学效果却每况愈下，这种做法是不行的。因此要多研究教材、吃透教材，采取正确的教学方法即合理的教学设计去组织学生进行课堂学习，让学生在课堂40分钟里快乐、高效的学习。另外教师面对学生做一个有心的人，用关心去打动学生，用爱心去点燃学生，用真心去感染学生。用心的去爱去教学生。
总之，想尽快提高教学水平和教研能力，必须在教学实践上下功夫，大胆创新、开拓进取。学会在实践中探索未知，求得新知，用新知推动教学前进；不断反思自己，通过反思提高教学水平。作为年轻教师，成长的道路虽然是辛苦了些，累了些，然而我的内心充满了快乐，愿意累并快乐着！
《教师成长》读后感14
从事教师工作已经有十几个年头了，和《谁是最具成长力的教师》中的许多老师教龄一样，但他们已经是市级、省级、国家级骨干教师，获得了各种各样的荣誉，而自己还只是一个普普通通的一线教师。十年磨一剑，教学十几年，这个时间应该属于是教师成长的称职阶段，应该向成熟阶段发展了，可自己却进入了职业倦怠期，每天重复着近乎机械性的工作。不了解我的朋友说我是一个事业比较成功的女性，在读本书之前，我还可以笑而不言的接纳，而读了本书之后，我却要惭愧的脸红了。与书中那些成功的教师相比，我只是在从事着一项自己不是很厌倦的职业，我把教师看做是一种谋生的工作，而不是自己挚爱的事业，怎能算是成功呢？
回首自己的教学经历，也曾经激情满怀，也曾经丰富多彩，也曾经有汗水和辛酸，也曾经有鲜花和掌声，如今，却是波澜不惊。读了这些最具成长力的教师的故事，我重新审视了自己的工作经历，工作成果，自己对工作的态度，我告诉自己：从今天起，做一个幸福的人。
从今天起，每天读一卷书，感受阅读的幸福。
许多成功的教师的成长都是从读书开始的。教育类的专著是这些老师们案头必备的，也是他们成功的基石，《给教师的一百条建议》《教育的理想与信念》《我的教育苦旅》《班主任兵法》《做研究型教师》《我的教师梦》……这些书像一个个学者，在开启教师走进教育的殿堂，走上成功的道路。作为一个语文老师，更应该多读书，不仅读教育类书籍，各类文学著作更是必读的，那是语文教学的源头，语文教师的泉眼。虽然自己平时也在案头放了许多的书籍，但总以各种借口推脱，总是搁置再搁置。从今天起，每天读书，将与吃饭、睡觉一样，成为我的生活必须。
从今天起，每天步行一里路，感受与每一个孩子相知的幸福。
每一个成功的教师，不单单是一个知识的传授者，同时还是一个心灵的缔造者。“教书”与“育人”什么时候都不能分开讲。学生的每一个学习习惯，作息习惯，行为习惯，都是老师教育的范围，都是老师教育的内容。一个称职的教师，会在他的每一个教学环节想到学生的知识成长，能力成长，想到学生遥远的未来。所以，我要做一个称职的教师，从今天起，每天步行一里路，走近每一个需要你的孩子，给他们以关爱和正确的引导，每天步行一里路，走进一个孩子的内心，从心里与学生共同成长。
从今天起，每天写下成长的经历，感受收获的幸福。
要成为一个成功的教师，必须不断的`总结和反思，这是成功教师共同的经验总结。李慧香老师每天都写教育日记，还引导学生写循环日记，师生日记默默坚持的乐趣，只有他们最能体会。侯长婴老师从每天逼自己写教育随笔，到现在的每天都急于要表达，这其中的幸福有几人能体会到。赵渝老师已经积累了两千多篇博文，他的快乐是不能用语言来形容的。“学而不思则罔，思而不学则殆”，只有不断的反思自己的人，才会从反思中找到前进的方向，才能不断的进步。从今天起，每天写下成长的经历，将是我这一天的句号，新的一天的开始。
从今天起，做一个幸福的人。
何必，何必等到明天
夜太长，梦太多，明天太遥远
通往幸福的路
就从今天、就从此刻。
《教师成长》读后感15
古语有云：“读好书如饮美酒”。有幸读《教师成长秘密》这本书，作者管建刚老师将书本分成五个部分，从书中看出作者的坚持、执着、志气、不服输的个性，十年磨一剑，最终从一个普通农村小学教师炼成了一个特级教师。
围绕“教师成长”这一中心，管建刚老师讲诉自己生动感人的成长故事，将教师在成长过程中遇到的种种困难与转折分析的丝丝入扣，给我们年轻教师很大的震撼和启迪。仔细读来，书中所涉内容包含教师成长的方方面面：良好的师风师德的建设，如何做尊重学生的老师，怎样提高自己的教学水平，教师未来的出路……等等。通过阅读学习，在授人以鱼的同时更是授人以渔！
管建刚老师在书中提到，一辈子没有活出亮色的人，不是他没有能力，没机遇，往往是他没有真正的渴望过。我觉得说的很有道理，如果一个人没有目标，又怎么会有前进的动力呢？假如一个目标实现了，却又没有新的目标出现，那同样也会止步。所以只有不断生新的目标，这样永远都有新目标。有目标才有方向，有方向才有前进的.动力。要把目标转化成行动的力量，在每天的工作中，朝着目标的方向一点点前进。
书中还有这么一句话：一个人如果不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。很多时候我们都贪图安逸，过于溺爱自己，得过且过。这样日复一日，年复一年，数年以后，我们发现，工作了这么多年，竟然没有任何变化，自己没有任何进步。要知道我们每天的工作都会遇到很多麻烦事，只有不断地投入到工作中，把烦恼的事情一件一件解决掉，你才会觉得一天做了很多事情，才会有充实感和成就感。现在，适当折磨折磨自己，将来，你会发现，流过汗的日子，吃过苦的日子，回味起来，是如此的美好。
管老师在书中还提到：每天花48分钟的时间用在记录上，记录当天的教育喜悦，教育烦恼，教育小失败，教育小智慧，记上三年，你一定能从平凡走向优秀，再记5年，你一定能从优秀走向卓越。以前我很讨厌写文章，也不会写文章，但是这学期我们开展了每周三个十分钟的活动，利用休息或空余的十分钟，写写自己的心得体会，上课的情况，学生的情况，自己的收获等。慢慢的，我发现我会抓住一些特别的案例，及时分析学生的原因和自己的心得，从一开始的几十个字，慢慢字数也越来越多，我相信，不久的将来，我会喜欢上写文章，也会写出高质量的文章。
总之，实践是促进教师快速成长的“助推器”，作为年轻教师，在以后的漫长的教学生涯中我必怀着200%的努力，使自己早日成为一名出色的人民教师而奋斗。作文
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