单位道歉信

时间:2024-09-17 07:57:11 道歉信 我要投稿

单位道歉信15篇

  在社会发展不断提速的今天,道歉信的使用频率越来越高,通过道歉信我们可以更好反省自己的过失,更好的向对方表示陪礼道歉。那么一般道歉信是怎么写的呢?下面是小编精心整理的单位道歉信,希望对大家有所帮助。

单位道歉信15篇

单位道歉信1

各位单位领导;

  在此,我为我当时的冲动行为向你提出辞呈,让你伤心痛苦。因此,我决心向你提交这封道歉信,恳求你原谅我的冲动和不成熟。

  综上所述,我这次辞职的冲动,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重,工作中有些问题和压力无法很好的.面对,导致易怒。所谓冲动是魔鬼。冲动是愚蠢的,非常不可取的。

  现在,我已经深深地知道我错了。为此,我向领导保证,从现在开始,我一定做好本职工作,努力为单位做贡献,努力创收,发展单位。

  20xx年x月x日

单位道歉信2

xxx:

  首先感谢各位朋友们在中意糖果集团已始到现在二十几年的过程中对中意糖果的一贯支持与厚爱,并伴随着中意糖果走过了多年的风风雨雨,我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在20xx年7月29号的"中意糖果20xx年战略研讨会"上,中意糖果与先行品牌策略机构的"联姻"和新产品"猎浓"与"醒力"的推出,得到了经销商朋友们的深度认同。研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了1.6亿元。20xx年8月单月销量比去年同期销量增长了289%,20xx年结止到8月份的累计销量比去年同期销量187.6%。

  因为销量的增长率较多的原因,对中意糖果集团的.生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施。对此中意糖果集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意。中意公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。

  决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,经过一个半月的生产线安装和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!中意公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。

  对此给朋友们造成的不便再次深表歉意,相信各位会和中意糖果集团一起走得更远。

  20xx年x月x日

单位道歉信3

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,

  情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。

  其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的`诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

xxx

xxxx.xx.xx

单位道歉信4

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,

  情况有三,

  其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。

  其二:公司的'薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。

  其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

xxx

  20xx年x月x日

单位道歉信5

尊敬的领导:

  12月11日,我进厂的时候,犯了一个严重的错误。进快递大门不刷卡,强行通过门岗,不服从警卫兵管理,严重违反北京奔驰管理制度。

  之后认真反思,深刻认识到自己的错误,对自己做得不够的“十大行为准则”有了深刻的认识。在此,我向战士们、领导们、同事们表示诚挚的歉意,并做出深刻的道歉。

  我详细反思了自己的'工作成长经历。长期以来,我对自己要求很高,任何时候都可以处处遵守相关制度,尽自己最大努力完成所有工作。但这种严重的违规行为让我深深感受到了自己的不足,比如安全意识低,对公司的安全体系缺乏了解,思想上缺乏重视。现在临近年底,生产任务繁重,安全工作压力那么大。深感对不起领导,愧对同事。

  这件事也促使我改变了工作作风和工作态度,从根本上改变了对安全工作的重视,提高了自己的安全意识。同时,以此类推,我在日常工作中应该对自己要求更严格,也希望领导和同事对我以后的要求和监督更严格。

  求领导再给我一次机会,让我通过实际行动表达改正错误的决心。我会加倍努力,为公司和发动机厂做出积极的贡献。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

单位道歉信6

各位领导:

  您好!

  首先,请接受我对你真诚的道歉。其实我一直尊重你好几年了。你是我的领导,也是我的.教研导师。我非常感谢你。

  自从6月14日不愉快的商科学习发生后,这几天心情一直不好,总是被自己的冲动所烦。后来曾主任和徐校长先后找我谈话。虽然他们都安慰我不要放在心上,不要有思想负担,注意与领导沟通的方式,但我觉得自己是在脊梁后面,老师们都很惊讶和好奇问候还有眼神,让我觉得很不愉快。俗话说,冲动是魔鬼。冲动的时候,你厌倦了生气,冲动的时候,你被自责烦透了。这样的教训真的很难忘。

  随着认识事情范围的扩大和蔓延,我在饭后成了别人的笑柄,真的很后悔给你带来了麻烦。

  20xx年x月x日

单位道歉信7

尊敬的单位领导:

  在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。

  总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的`一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓"冲动就是魔鬼",冲动是愚蠢的,是非常要不得的。

  现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

  20xx年x月x日

单位道歉信8

尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低下。

  我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  xx年12月公司考核小组对高桥支持组的`工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。

  其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。

  后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。

  但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头罢工。

  ”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

  做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。

  今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

  道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

单位道歉信9

尊敬的xx:

  您好!

  近期由于楼内异响问题,给您及家人带来了诸多影响和不便,我们谨代表团队向您及家人表示深深的歉意!

  xx项目从前期建设到顺利交付,我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。作为xx市乃至全国高端品质楼盘的代表,xx项目凝聚了我们团队的用心与智慧,更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户,为此我们深感骄傲与责任。

  纵览国内外的建筑,回顾xx项目的建设与交付使用,再一次印证了"建筑永远是缺憾的艺术"这一规律,即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控,也无法绝对避免问题的发生。但我们保证,会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到,将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。我们坚信,只有建造并不断完善高品质的地产项目、提供细致周到的物业服务,才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任,才能从根本上做强xx集团的品牌。

  目前您所发现的'问题已得到彻底的处理和解决,对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉,诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作,共同营造x地产、物业大家庭的和谐与幸福,共同推动与实现x地产品牌价值、物业服务美誉度的不断提升。

  值此中秋、国庆双节来临,我们谨代表团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福,感谢您一直以来的支持与帮助,祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐!

  20xx年x月x日

单位道歉信10

尊敬的单位领导:

  您好!在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的'冲动与不成熟。

  总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。冲动是愚蠢的,是非常要不得的。现在,我已经深深地知道错了。

  为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

致歉人:xxx

  xx年xx月xx日

单位道歉信11

尊敬的领导,各位同事:

  12月11日,在进入工厂时,我犯了一个严重的错误,进入速通门时未刷卡,强行通过门岗,并且没有服从门卫战士的管理,严重违反了北京奔驰管理制度了。

  此后,我认真反思,深刻认识到了自己的错误,对发动机的`“十大行为规范”我做的远远还不够。在此,我真诚的向战士、领导和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我对自己的工作成长经历进行了详细反思。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关制度,从而努力完成各项工作。而这次严重的违规事件使我深深感到自己的不足,安全意识不高、对公司安全制度不理解、从思想上没有加以重视。现在临近年底,生产任务重,安全工作压力这么大,我深深的感觉道对不起各位领导和愧对各位同事。

  这件事情的发生,也促使我改变我的工作作风以及工作态度,从根本上改变对安全工作的重视,提高自身的安全意识。同时举一反三,在平时工作中要更加严格要求自己,同时也希望领导和各位同事对我今后的要求和监督要更加的严格。

  请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的实际行动来表达我改正错误的决心。我会加倍努力的工作来为公司和发动机工厂做出积极的贡献。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

单位道歉信12

尊敬的顾客:

  您好!

  4月3日我知悉飞机城论坛上您发的帖子,随即紧急召开了总经理会议,

  成立调查小组,对整个事件进行了详细的调查。

  发生这样不愉快的事情首先我代表酒店向您和您的家人表示深深的歉意!对不起了!您的批评,我会作为警示永远铭记。

  我的员工犯错,更是领导者的错,因为是我没有教育好他们!没有让他们深刻明白“顾客是上帝,是我们的衣食父母,顾客的'满意是我们服务的宗旨”!事情已经发生了,我知道再多的解释都是无用的,我们绝不逃避。

  对于所有的相关责任人酒店已经做了批评教育、留岗查看和经济处罚。

  对您及您的家人造成的伤害,我再次表示诚挚的歉意,请您原谅!今后我们一定会用万分的责任心对待工作,严抓每一个环节!现今我们已全面展开对于员工素质教育培训及专业知识培训的工作。

  请关注我们的改变吧!

  在此,也深深的感谢所有关注此事的朋友们!其实,在我得知此次事件以后,除了感到无比惭愧和歉意以外,更多的是感动,感谢您们一直对于汇川寄予的厚望!xxxx由西服店转行为西餐厅,历经16的风风雨雨,陪同了一代孩子们,共同成长起来,我们早已经是熟悉的一家人,因此我更能理解您们不允许我们犯错的心情。

  您的批评,是希望xxxx能够做得更好!步子走得更稳!

  孩子在成长的过程中,难免会摔跤,会犯错,这时家长一定会扶一把,悉心教育他。

  现今的xx,突然由一个小店发展成为大店,以我的经验来说依然还很浅薄,新酒店就像一个刚开始起步的孩子,需要象家长的您们扶一把,帮一下,帮助我们茁壮的成长起来!

  感谢所有关注xxxx的朋友们!

  总之,不论怎样,是因为我们的工作失误给您带来了不愉快,我们希望彼此都能用真诚的心来化解这次矛盾。

  我用无比诚恳的心再次向您以及您的家人表示最诚挚的歉意,也希望您能宽容,原谅!并再次光临xxxx,xxxx全体员工将以最优质的服务和最诚恳的态度欢迎您的到来。

此致

敬礼

 xxx

  20xx年x月x日

单位道歉信13

尊敬的领导:

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份道歉书,以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

  这次犯错后,我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导,有了矛盾,一定要通过合理合法的渠道解决,自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情,所造成的.严重后果如下:

  1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

  2、在同事们中间造成了不良的影响。

  3、给家庭和亲人带来了思想负担,让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

  不过,孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕,可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口,小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给单位和自己一个交待,从而得以进步。一个人的进步,不仅仅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。

  据此,我决定有如下个人整改措施:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其此事所能造成的严重后果。

  2、今后要加强学习,特别是加强法律法规知识的学习,提高法律素养和法律素质,做一个学法、懂法、守法的合格公民

此致

敬礼!

  20xx年x月x日

单位道歉信14

尊敬的龙树木门经销商:

  由于展会后订单过多,公司未能做到合理安排,导致出货期延长,给您带来不便,我们致以万分歉意!七月展会后所下订单出货期为35-45天,原木门、橡木门出货期为60-65天。九月份下订单出货期恢复正常,复合门30-35天,橡木门40天,原木门45天。

  公司在9月份后不接加急单,如有加急单,请慎重下单!望广大龙树客户与消费者解释!保证龙树木门公司的信誉度与诚信度!谢谢!

  X年XX月XX日

单位道歉信15

尊敬的领导:

  您好!

  由于我公司法律观念淡薄,在印制秦皇岛旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将秦皇岛旅游年票一卡通票版样式中发行商“秦皇岛易城通科技有限公司”的名称替换为“北戴河海生活文化传播有限公司”,给广大游客造成了混淆,给秦皇岛易城通科技有限公司造成了伤害,在此郑重向秦皇岛易城通科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。

  鉴于已经产生的`伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失:

  1、发布道歉信,向秦皇岛易城通科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白秦皇岛易城通科技有限公司是秦皇岛旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非秦皇岛旅游年票一卡通的发行单位。

  2、在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。

  3、在网站的显要位置展示秦皇岛旅游年票一卡通真实样板(标注有秦皇岛易城通科技有限公司名称)。

  4、收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。

  5、新印制宣传资料必须经秦皇岛易城通科技有限公司认可才可印制。我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对秦皇岛易城通科技有限公司造成的损失。

此致

敬礼!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

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