给领导道歉信

时间:2021-08-29 23:04:54 道歉信 我要投稿

给领导道歉信合集6篇

  在我们平凡的日常里,需要使用道歉信的事情愈发增多,道歉信可以帮助我们消除误会,增进友谊和信赖。如何写一份恰当的道歉信呢?下面是小编收集整理的给领导道歉信6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给领导道歉信合集6篇

给领导道歉信 篇1

尊敬的肃宁县公安局各位领导以及各位公安干警:

  您们好!对于4月21日关于袁佐村杀人案百度贴吧发帖的事件,我向各位局领导、各位公安干警表示歉意!本人在没有弄清事情真相以及案情进展的情况下就道听途说,把朋友圈听到的看到的不真实情况没有经过深思熟虑,出于哥们儿义气一时偏激就在贴吧肆意传播,把肃宁县公安局安慰家属的话理解不到位,自己理解成劝说家属息事宁人。对于我这种无知的行为,对县局造成的严重影响,对引导广大网友造成错误认识,我表示深深的歉意!愿意接受公安机关的处罚!

  我现在想了很多,更多的是自责,自责我不该在没有弄清事实真相的情况下就对公安机关进行妄肆绯薄,造成的严重影响我现在很自责,还有深深的思考和沉重的责任感。我作为一名肃宁公民,理当弄清楚事实在说话,但是我对县局的态度实在太不应该。

  各位领导,年轻人犯错误,上帝都可以原谅,何况是一个普通的公民!我希望各位领导以及各位公安干警同志原谅我!从此以后,我再也不会犯这种错误了!我也会努力改好自己的坏脾气,端正自己的态度,把精力更多的用在生产学习上。

  各位县局领导,各位公安干警,我再一次的向您们道歉!

  此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

给领导道歉信 篇2

尊敬的领导:

  您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的.选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠……于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

  在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

给领导道歉信 篇3

  敬的领导:我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

给领导道歉信 篇4

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三

  其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。

  其二:公司的薪水足够

  我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。

  其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃

  兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

  此致

敬礼!

道歉人:xxx

  20xx年x月x日

给领导道歉信 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您一直以来对我工作上的支持与鼓励,我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易放弃,其二:公司的薪水足够我的时尚消费理念,过了这个村可能就没有这个店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

  您一直是我们的榜样,我会一直向您学习与请教的。

给领导道歉信 篇6

尊敬的领导:

  首先我对xx月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  此致

敬礼!

  20xx年x月x日

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