个人辞职信

时间:2023-07-20 13:23:44 辞职信 我要投稿

(必备)个人辞职信15篇

  担任某一工作岗位时间长了,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,想必这时写辞职是必不可少的。那么,辞职信到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的个人辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(必备)个人辞职信15篇

个人辞职信1

亲爱的领导:

  您好!

  我可能会在xx月份某个你觉得方便的'时候离开公司。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为xxx团队继续出力,最后,我也不知道说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信2

尊敬的领导:

  您们好!首先,我要感谢你们多年来对我的栽培与期望,让我在工作中不断的成长,不断的提升,也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵,也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职信,即将离职,心中万分不舍,但也是最无奈的选择。

  时光荏苒,岁月如梭,一眨眼,我已在xx单位工作了x个年头,这一段时间是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了领导各方面的关怀与帮助,也让我的工作进展的十分顺利,感谢你们,你们的付出我将铭记于心,也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里,我的主要工作内容有7点:

  1、负责产业及重点项目政策制定和研究,编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表,并跟进落实相关工作,同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划。

  2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布,部门信息上报,公务员邮箱管理等。

  3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权。

  4、协助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的.监督、管理工作,掌握了解项目建设内容,按时上报月、季度报表,撰写季度、年度总结报告。

  5、协助开展生产力促进中心业务,包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等,组织申报市级创意产业园(区)等。

  6、协助国家信息化专家委调研基地开展工作。

  7、协助开展东莞市两化融合分中心工作。

  感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历,也让我得到了锻炼,但是,此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍,因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作,这一份依依不舍也难以言喻!即便如此,我也将在最短的时间内完成工作的交接,尽量不影响单位的工作进度,同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月,以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。

  现在选择离开,我知道一定不是的选择,但也是迫不得已,希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔,我感到万分的抱歉,离开也是我最揪心的选择,回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲,心中也不时的窜着一份感动,也无法言语心中的那份依依不舍之情,我相信,在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。

  最后,再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助,也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意,同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请!

  祝单位的所有同事与领导身体安康,万事如意!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信3

亲爱的xx领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的.来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

  xx敬上

  时间:

个人辞职信4

各位领导:

  您好!

  自从20xx年3月进入xx大家庭以来,我受到了“团结、务实、开拓、奉献”精神的极大鼓舞。在为xx服务的同时,各方面也有了不错的发展。

  我选择今天离开xx有很多原因:

  1、长期的`重复上课让我失去了以往的激情。好像有种我做不到的感觉。如果我继续这样下去,肯定会有负面影响;

  2、2000元的月薪收入让我很难想象在合肥什么时候能供得起房贷,压力很大。

  3、可能我的能力有限吧。我觉得自己在xx没有更多的发展机会了,基本定型了。所以决定选择新的工作环境,希望领导批准。请早点安排。

  当然,无论我在哪里,我都会为xx尽我所能,因为我为自己是xx而骄傲。最后真诚的说:对不起!也衷心祝愿xx战胜所有的人,不断前进!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

个人辞职信5

尊敬的xx总经理:

  我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxx公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xxx公司xx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xxx公司今日的`规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xxxx以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!

  现在,由于我xxxx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于xxx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,xx总您和全体员工工作顺利,身体健康!

  综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信6

亲爱的x医院:

  在此,首先祝我们医院一切顺利。其次,祝我院领导身体健康,全家幸福安康。

  感谢医院这两年给我一个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心和各部门同事对我工作生活的照顾。我要非常真诚地感谢大家!

  经过慎重考虑,我决定现在辞职,理由如下:

  首先,我为我所做的一切和我在工作中所做的一切道歉,但我希望领导在我们的工作过程中给予我们更多的理解。在正常工作中,不要因为病人有点不满意而向你抱怨,这样他们就不会在病人面前乱骂我们,因为虽然你在病人眼里是无私的`,你知道吗?病人往往不讲道理,那你呢?完全没有经过任何调查就批评我们,极大地伤害了我们的自尊心,打击了我们的热情!

  其次,因为物价涨得快,但工作强度没有降低,风险日益增大,医患关系日益紧张,虽然工资还是500元,但并没有涨,而加班费和值班费都取消了。我们的生活很艰难,很难养活自己。我失去了热情。再这样上班,怕难免会有医疗事故或意外,给医院造成不必要的损失,所以申请辞职。陈欣·fanwen.com

  第三,你之前答应过我今年年底给我准备,结果却让我深感意外。一个领工资的人来医院工作不到半年,却得到了准备,让我很苦恼。事实上,这让医院里的每个人都很难过。你无私吗?我不知道你从中得到了什么好处,也不知道你受到了什么力量的威胁,但你一定要有一个解释!!你一个不守信用的人,在大家面前没有威信,怎么能给医院带来发展?所以我深感危机,没有工作动力,觉得这个地方已经不适合我发展了,所以我决定向你辞职!

辞职人:

日期:

个人辞职信7

尊敬的领导:

  转眼间进入贵公司已经半年多了,我以不再是那刚出校门的青涩少年。一直以来我都很感激贵公司能在我刚踏进社会那最无助的时候,给了我一份安稳的工作。给我一个展现自我,和锻炼的平台!

  刚进公司可能是由于自己的社会经验实在是太缺乏吧,为人处事方面有一定的.不成熟,还有工作上一些技术性的问题,自己虽然已经很注意了,但还是一而再地犯错!虽然在各领导的教育下和帮助下自己不论是工作上的还是人际交往,为人处事上的都有了长足的进步。半年时间的共同处事,我对公司也有了一定的了解。我也曾经努力地尝试过,慢慢地融入公司去。但自己一而再地犯错,我还是很内疚地,认识到自己还不是公司一名合格的员工。

  正所谓江山易改,本性难移。或者我的性格不适合贵公司吧!加上上班工作的麻烦,经过再三慎重的考虑,为了不再拖公司的后腿,我还是决定向公司递交这份辞职信。很感激公司半年来的栽培。但正所谓天下没不散的宴席。离别在即真诚的祝愿贵公司能拓展更宽广的市场,业务蒸蒸日上!

xxx

个人辞职信8

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感激公司对我的.培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人原因xxx家庭原因身体原因等等xxx不能在公司继续工作了,请领导谅解!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职现场接单审核归验估岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的现场接单审核归验估岗位的'工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己现场接单审核归验估岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开现场接单审核归验估岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的现场接单审核归验估岗位上,xxx(改成自己现场接单审核归验估岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在xxx(改成自己现场接单审核归验估岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首现场接单审核归验估岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

个人辞职信10

X总:

  您好!

  经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。

  一、无法继续忍受XX公司式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才,个人本事十分突出,智商和悟性十分高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。可是我是一个职业经理人,和XX公司只是劳动契约关系,是用自我的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的'孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自我的尊严和人格!

  二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平十分之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!

  三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元月。之所以选择低收入的XX公司,是对XX公司的前景心存幻想,侥幸的期望将来XX上市后自我也能分得一杯羹。可是,经过近X个月的观察,我明白在XX公司,我永远是一个外人xxx或者说是地主家的一个长工xxx,无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对XX公司彻底失望了!

  以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,可是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情景,给予批准为谢!

  关于离职时间,我尊重公司的决定,我能够立即离职,也能够30天后离职。如果公司决定我30天后离职,期望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职信11

尊敬的公司领导:

  您好!

  在工作中遇到了不如意的事情,或许你想离开这份工作。在这个岗位上,你遇到了更好的机遇,或许你希望离开这个职位。于是,你就需要写一份辞职信了。那么,辞职信怎样写才合适呢?怎样写才能让老板愿意让你离开呢?

  首先,你离开,必定是有你的理由的。这个理由,或许是对于你有利,但是不利于公司的发展;或许是对你也有利,对公司也有利。反正,离开这份工作,你一定是出于自己的利益而考虑的。但是,在辞职的时候,你不能说得那么赤裸裸。因为,那样会显得你很自私,公司会很瞧不起你。所以,在辞职信中写辞职理由的时候,你的语言语气都需要委婉一定。这样,老板看了才容易接受你的辞职要求。

  其次,在辞职信中应该注意格式。题目一定要居中,随后就是称号,接着才到正文。在正文的那一部分,你应该感谢一些公司这些年来对你的'培养,感谢里面的员工对你指导,感谢同事对你的帮忙。然后才是写到你辞职的理由。接下来就是一段结束语,希望公司能够答应你离开这里,离开这个岗位,但是不会忘记公司对你的培养。表达一下你的感恩之情。最后就在署名与时间。

  在写辞职信中,文字一般趋于平淡,文字比较普通。但是,辞职信也不宜写太长,言简意赅就好。太短也不行,因为太短就表达不出什么东西。一般来说,500——800字的辞职信就够了。

  最后提醒一下,辞职信一写下来,你就很可能失去了这份工作了。所以,在写辞职信之前,你要对这个代价作出慎重的考虑,不要到后来就后悔莫及了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信12

尊敬的院领导:

  你们好!

  我到xx院xx科工作,至今已有xx年了。在这xx年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学习。然而工作近xx年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了xx大学xx学院xx学的硕士,xx年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的.思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职信13

尊敬的总经理和领导:

  我从去年年中加入我们公司到现在,我感谢所有领导在这最近一个月的关心和爱护。在此表示衷心的感谢。这段工作对我帮助很大,学到了很多东西,积累了必要的经验。对此我深表感谢!但是很遗憾,在这段时间里,我觉得自己还是不能很好的`融入公司的工作氛围,所以在此向公司提交辞呈!我将在这个月完成工作后离开公司。我个人很难做出这个决定。作为公司进出口贸易部的一员,我的离职可能会给公司近期的网络信息收集和部分客户的沟通带来必要的损失。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作,在离开之前把手头的工作交接一下,尽量减少或者避免这些损失。

  我希望公司能同情我的个人现实,考虑并批准我的申请。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信14

尊敬的公司领导:

  您好!

  从20xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的'发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  辞职:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

个人辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务,实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的,无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力,再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务,然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

  由于我从毕业后便选择在酒店工作从而对这里有着深厚的情感,无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好,再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展,多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着,每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务,在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定,所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

  通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的`影响,每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多,虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题,后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了,但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成,而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。

  为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请,接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工,能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响,所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选,因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开酒店,至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了,若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。

  在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了,还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作,这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

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