酒店前台辞职报告

时间:2023-12-13 09:10:42 辞职报告 我要投稿

【通用】酒店前台辞职报告3篇

  在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的酒店前台辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

【通用】酒店前台辞职报告3篇

酒店前台辞职报告1

尊敬的领导:

  你好,由于工作原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

  酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的`技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

  酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为工作的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一工作出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

  在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每工作总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  由于放假期间,导致感冒,还有就是我们现在没有交通工具回公司,为了不影响公司的工作安排我向领导辞职,还请领导及时安排合适的人来到岗位上工作。

  非常抱歉原本我打算过年后及时来到公司上班,但是人算不如天算,不得已我只好辞职,今年很多地方都已经没有工具去公司,飞机,班车还是火车高铁都已经没有票卖,我都不能做任何事情,着样的做法让我感到非常麻烦,可是我却不能不这样做。

  感冒的人都禁止,而我却恰好感冒,对于自己的情况我也感到不适,一时没有留意却留下了很多的遗憾,也都是被新型病毒影响的,虽然我没有感染,但是也担心在路上感染,为了自己也为了他人,我决定还是安静的呆在家中,等待这股风暴过去。现在是抗病的时候不能随意出行,想要有所防范就要准备好,尽量减少外出,我们公司由于不能在家工作,现在我也之后辞职。

  遇到这样的情况,是着急工作还是做好防范,这都要靠我们自己,不能有任何纰漏,做好工作的安排才是最重要的。每一天我都在想如果我在点做好安排就不会感冒,就不会这样被动,没想到回到家就这样,也非常令人担心和忧虑。

  我在我们公司已经有x年时间工作,在这期间我都是受到领导的安排来工作,都是遵守公司的要求来的,从一步步做起,慢慢的成长起来,现在我也已经有了很高的一段成长经历,多些公司的培养和安排,可以说公司是我的伯乐。我非常感激,但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液,需要不断的有新的`成员加入,让更多有活力有能力的人加入到我们公司,着才是我们工作的意义。

  我离开时把位置让给合适的人给更多有能力的人走的更高,时间流逝,剩下的不是精英,而公司却需要精英,就好比一个人需要不断的进行新陈代谢,这才能够走得更远,做的更好,人生才会有更好的意义,有更多的发展前景。

  正如我刚入公司时人事对我说的我不可能在一个公司里面一直待下去,会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油,虽然我现在选择了离开,同样对于公司来说确实一个好的开始,可以让公司更具活力,更加强大,我会默默的为公司祝愿,同时愿在做的各位都可以有更好的未来。

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告3

尊敬的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的`发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我希望在x左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店离职报告怎么写,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

  本人因故不能在xx大酒店接着工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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