个人原因的辞职报告

时间:2023-09-14 08:20:19 辞职报告 我要投稿

个人原因的辞职报告优选(14篇)

  随着个人素质的提升,报告有着举足轻重的地位,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编为大家收集的个人原因的辞职报告,希望能够帮助到大家。

个人原因的辞职报告优选(14篇)

  个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的XX:

  你好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖和大家在一起的.日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于我已怀孕x个月需要回家调养身体,不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

  此致

敬礼

  姓名

  日期

  个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  本人因个人原因,现无法继续在职工作,故提出辞职申请,望领导批准。

  在XX工作了将近两年,是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间,我学到了许多东西:职业技能,语言和待人处事的方法,真正的体会到了社会的氛围,并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友,他们给我留下了深刻的.印象。我感谢XX的每一个人,他们为我创造了良好的工作环境,教给我各种技能,帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们,也感谢各位领导的关心和厚爱。

  今后我会继续努力工作,不断的提高自己的各项能力,创造美好的未来。

  祝愿这里的同事们以后工作顺利,能有自己的一片天地。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的XX:

  你好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在银行数据监控方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我怀孕,身体出现了呕吐、胸闷等现象,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响到公司的工作,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您和公司同事在这段时间里对我的`教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  姓名

  日期

  个人原因的辞职报告 篇4

敬爱的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多三年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是各个关心过我的领导!是你们给了我一个又一个很好的.学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。也非常感谢公司领导一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令各位领导失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇5

尊敬的经理:

  您好!

  从20xx年x月至今,在公司工作已经接近x个月的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。

  在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的`机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。

  但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年xx月xx日正式离职,望公司领导批准。 我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  因为个人的一些原因,考虑到今后在工作上的不便和麻烦,为不影响公司xx岗位的正常发展,经过郑重的考虑,我决定在此辞去自身xx岗位的工作任务。因此给领导和同事们带来的不便,还望谅解。

  生活匆匆变化,我的职业生涯也变得混乱起来。作为一名xx部门的员工,自x月x日加入公司以来我真的很庆幸自己能来到这里,成为xx公司这个热情大家庭的一员。

  这些天来,在工作方面我积极听取领导意见,并将各位优秀的同事视作竞争的对手和互助的伙伴,这让我在个人的业务能力上有许多的成长和进步。也为xx的工作贡献了更多的一份力量。

  我很喜欢xx公司的环境和氛围。通过工作我十分清楚的认识到这是一个优秀的企业,它不仅在领导的指挥下井井有条的发展和进步,内部更是有一群积极热情的xx人作为发展的动力,即使是我这样迟钝的人也被给的xx企业精神所影响,积极的加入到公司的.团队发展中来。这段时间,真的是我工作生涯中十分珍贵的一段回忆。

  但是,“天下无不散的宴席”,如今,因为个人的一些原因,我必须在此提前申请“离席”,还望各位能够原谅我不能继续为xx公司贡献自己的精神和热情。

  此次辞职,主要是因为个人生活和通勤放慢的不便,为能专心的完成事业的努力和提升,并照顾好个人家中的情况,我必须选择细心的选择更加适合自己的岗位生活。我很清楚,领导您在如今的xx岗位上对我也十分的照顾,一直在用心的培养和指点我。回顾自己的经历和成长,更是少不了同事们的积极鼓励和互相的扶持,我很感谢各位,也十分感激公司能给我这样一个奋斗和发展的平台,我也一直期望能有办法为xx公司更多的贡献力量。但世上总有难以如愿的事情,为此,我必须优先为自己的家庭和生活考虑。还望您能海涵。

  匆匆x月过去,我的内心中早已经留下了xx公司的深刻印记。无论何时,我都会为自己曾是一名xx公司的员工而骄傲。并且在剩下的工作时间里,我会更加用心,更加仔细,让自己为xx公司贡献出最后的一份力量!希望您也能尽早安排交接的后续事物,我定不辱使命,严格将自己的职责坚持到最后!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职报告。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞职报告时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您们好!

  我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的'领导们说声谢谢。

  如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

  在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

  综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼

  申请人:辞职报告

  XX.12.15

  个人原因的辞职报告 篇9

尊敬的xx领导:

  我从去年xx月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自,此链接!。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不

  仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的'再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新个人辞职报告求职信。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。

  作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

申请人:

日期:

  个人原因的辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  工作近XX年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XX的一切职务,敬请批准。

  在近XX年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近XX年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢XX主任在过去的'工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XX主任在近XX年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的'同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝XX事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  辞职人:XX

  领导:

  您好!

  我是x,真的是非常的遗憾,这次跟您来辞职,做这一份工作是需要付出足够多的时间的,也需要做出一定的业绩,我在这里工作了已经有半年的时间了,但是在半年以来,让我非常的煎熬,我也想了想自己为什么选择这份工作,但是后来也明白了,这是对我的一个挑战,我需要去经历一些事情,虽然说这半年的没做出什么业绩,但是我真的是成长了很多,我非常感激这份工作对我的磨砺,现在我跟您提出辞职,绝对不是一时之间的想法,而是在经历过半年的工作之后,我知道我自己非常不适合做销售工作,做这份工作是需要非常多的毅力,也需要用一个稳定的心态持续的坚持下去,但是我现在真的是做不到了,所以我希望自己能够及时的退出,这样也对自己是很好的,对工作也是一种负责。

  一直以来,我都认为自己会在销售工作当中成长的更多,学习到更多的工作经验,同时我也认为自己在工作当中做出业绩并不是什么难题,在此之前还是比较自信的,但是转眼半年的时间已经过去了,我却一辆车都没有卖出去,我自己真的是非常的失望,现在有一只都在想这个问题,我感觉很是难受,不想继续这么堕落下去了,也不想再影响到了后续的工作,这种方式是非常不乐观的,我知道,但是没有办法,我真的需要退出了,半年来的坚持,也让我学会了很多,有些东西本就不适合自己。

  是我一开始没有发现这一点,现在已经过去半年了,我知道这个时候跟您提出辞职,是我之前对自己的一个错判断,我认为自己能够做好这份工作,没有想到现在业绩是这样子的,所以我很是难受,但是在x这里工作也磨砺了我很多,打磨了我很多,让我在销售工作上面看清了自己是一个什么样的水平,真的很是感觉这半年来的工作让我想通了很多事情,虽然现在要提出辞职了,可是我也依然非常感激这段经历。

  在此之前我希望自己能够在工作当中更加前进一步,体会到更多的东西,主动的去做好日常的工作,把自己的价值都发挥出来,这个想法一直都在我心里,努力实现一些自己能够做好的事情,虽然要离开这里了,但是我依然要感激,汽车销售的,这半年时间让我学会了很多道理,让我对自己的能力和水平更加了解了,我会带着这一份回忆离开,当然也会让自己不断地成长起来,希望您给予理解也批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:x

  20xx年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇11

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的'工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  个人原因的辞职报告 篇12

尊敬的公司领导:

  您好!

首先请接受我最真挚的问候!

  自第一天进入公司到现在已经有x年多的时间了,在公司学习成长的这段日子里,所学到,得到的将使我一生受用,对于您的提拔以及信任,我将无胜感激,真挚感人的辞职报告。这段时间里,带着对您的'感激,对知遇之恩的感动,请相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的坚定!公司由筹备到成立到营业到发展,由当初的四处找厂址到今天的xx分公司,所走过的每一个部门,打过的每一个电话,签过的每一名字,都是如此的清晰,从不模糊,对于公司,无限的期望,凭着对您的感激以及信心,是如此投入地工作,对于公司,更多的倾注着一份感情,希望她能健康走好!

  直到今天,请相信我是如此不愿意地说:我辞职!离开公司,等于对这份感情的结束,请相信我是如此的不舍以及无奈,从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层,中间是如此的战战兢兢,感谢您无数次的宽容及忍耐,让我一步一步成长,随着公司发展壮大,需要面对的问题越来越多,此刻,我是如此深刻地发现自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司发展,我将无法原谅自己,同时也无法面对您,我辞职,能让更适合的人员接手工作,这样对于公司的发展将是最好的处理方法,同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员,希望在您的带领下,公司的发展能越来越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  XXXX年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇13

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们酒店里的一名服务员,我叫xx。来到我们酒店已经过去了半年的时间,原本这份辞职报告我早应该在xx月份的时候就要交给您,但是我没想到我能坚持到现在。我觉得这已经是我的一个极限了。我记得在年前的时候,我跟您提过一次辞职,您那个时候也答应了我,但是后来您又跟我说,要等酒店新招到一批员工的时候我才可以走。所以我就坚持到了现在,而现在,酒店里面因为疫情的缘故,一直迟迟没有再招人进来。我也不想再坚持下去了。一个是因为我承受不住这份工作的压力和强度,另外一个原因是我想要去从事自己喜欢的行业和做自己想要做的工作。

  我在大学里学的是酒店管理专业,所以在大学毕业后,我就直接来到我们酒店参加实习工作。在来酒店之前,我知道这份工作会很辛苦,但是我没有想到会是这么的辛苦。每天工作的时长已经超过了十个小时,有时候生意好的时候,我们还要加班到很晚才能回去,而且加班费也没有。我们的绩效是按照自己负责包厢的多少和顾客花费的多少来算的。其实一个人负责一个包厢就已经够累了,但是因为我们酒店人手不够,所以我们经常要一个人同时负责多个包厢。一边忙完这边,又要赶着去负责那边的'包厢。

  有时候,我一个人要端着三4个盆子上菜,上慢了还要挨顾客的骂。我还来不及消化顾客说的话,就又被另一边喊去帮他们倒水,换菜。好不容易等到他们全部吃完了,也是已经晚上十一二点了。我还要自己一个人收拾残局。即使这样,累的每一天没有歇口气的时间,我们的绩效也是少的可伶。我还记得刚来到酒店没有一个星期,我的手指就因为经常洗碗,还被水浸泡的,起皮泛白,直到现在也是这样。

  我不是怕辛苦才辞职,因为我来酒店当服务员,本身就是想锻炼自己。但是,我们酒店服务员的工作强度实在是太大,让我的身体和精神的各个层面都承受不了。久而久之,我就对这份工作产生了厌倦。并且在这个过程里,我对培训讲师产生了非常大的兴趣。所以,我打算在接下来我辞职以后,往培训讲师这方面发展。希望我能得到领导的支持和谅解,尽快的同意我的辞职报告。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人原因的辞职报告 篇14

尊敬的领导:

  由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在**公司的一切职务,敬请批准。

  我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的`一员。

  公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年12月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。

  最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。

  祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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