销售辞职报告15篇
在现实生活中，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的销售辞职报告，希望对大家有所帮助。
销售辞职报告1
尊敬的领导：
谢销售部领导一直以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。
在销售部的这段时期，销售部领导时刻关怀我、教育我、帮助我、鼓励我，帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报。
销售部领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
再次想对大家说一声，谢谢!
xxx
20xx年10月xx日
销售辞职报告2
尊敬的陈总你好：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作服装销售员工辞职报告及汇报。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向服装销售员工辞职报告及汇报。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看服装销售员工辞职报告及汇报。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
我是公司的一名汽车销售人员，我叫xx。我今天终于鼓起勇气来跟领导提辞职了。来到公司也一年多了。从刚毕业实习那会第一场面试就是我们公司，之后就顺利来到我们公司上班工作了。在这期间，承蒙领导的厚爱，一直对我关照有加。我也一直在为了回报领导，回报公司，而努力的工作，每天都加班加点，连休息时间都少有，所以一年来创下的业绩也足够为我们公司带来丰厚的利润了。
但是在这一年的工作和成长中，我一直都在不断的思考一个问题，那就是我以后要发展的一个方向问题。到今年年终的时候，我始终还是觉得这个汽车行业不是我的理想和目标。可能这也跟我是一个女孩子有关吧，我对汽车根本就提不起兴趣来。所以这不是我以后一个我想要长期发展下去的行业。我对公司没有任何看法，对销售这个岗位也很满意，就是唯独对汽车这个行业，我喜欢不起来。只是在当初我毕业那会，还处于一个迷茫阶段，当初来公司也只是想要有一个实习证明，所以我对我这个来公司不太好的初衷，向领导道歉。因为也没想到我会坚持这么久，可能是因为太舍不得离开我们公司这个温暖大家庭吧。
说句实在话，公司这一年给我带来的感动和帮助真的不少。虽然做销售的难免会有一些竞争，但是我们公司一直都是团结一致，到处都是充满了积极向上的正能量，同事之间相处的很和谐融洽。我到公司来了这么久，也很少看到有员工之间有什么不愉快的。所以在这种环境下工作，我们的激情和动力都增加了不少。所以我想这才是我坚持了一年的原因。但是我心里还是一直有一个我放不下的梦想，那就是去婚纱店里工作，在我每次经过婚纱店的时候，我都忍不住想去羡慕那些在里面工作的员工们，这也许是我的少女心在作祟，这也许只是我自己的一个执着。
但是不管怎么样这个想法一直深藏我心底。导致我已经无心再从事其他行业了，更何况是我不太感兴趣的汽车行业。所以希望领导能理解我的这颗少女心，理解我的这份执着。在今年年终工作结束的时候就同意了我的辞职申请，在明年我就可以去寻找属于我的那份梦幻般的婚纱店销售工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告4
尊敬的领导：
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。在xx这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久维持下去。
但，现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
再次感激!
此致
敬礼!
辞职人：×××
20x×年×月×日
销售辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
从20xx年初至今，进入工作x年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的x年里，我在里工作的很开心，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在的过去x年里，利用给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于x年多的照顾表示真心的感谢！
在经过20xx年下半年的时间里，给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为做好新的市场开发，自己身感有愧的x年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对这x年的照顾，自己也感觉自己在过去x年没有给做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和考虑，自己现向提出辞职，望给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
销售辞职报告6
各位领导:
很抱歉我辜负了领导的期望，此时提交了辞职报告。
首先，我要感谢我的领导和同事们在过去六个月里对我工作的支持和帮助。在这一年里，我学到了很多，得到了很多。在你公司的这段时间将是我一生难忘的财富。同时，在这段时间里，我发现了很多不足，需要改进。
在销售部的日子里，因为工作，我和同事们朝夕相处，建立了深厚的友谊。我真诚地希望这种友谊将继续下去，永远持续下去。
但现在由于个人和家庭原因，经过慎重考虑，不得不辞职，希望20xx年2月15日正式离职，并请公司批准。并要求公司安排人员在2月15日前接手我的工作，我会尽力交接。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
离职前，我会努力工作，把工作做好。
此致
致敬
申请人:
销售辞职报告7
尊敬的董事长、总经理：
在我写下辞职报告这四个字时，我的心情是相当复杂和沉重。
对给予我工作锻炼机会的两位领导我怀着深深的感激，对给予我工作上指导和协助的诸位同事怀着深深的眷恋，对闭上眼睛就能勾勒出整个办公场所各个细节的公司怀着深深的不舍。
固然如此，我依然执意来书写这份书面辞呈，且满怀着惭愧和叹息。敬请原谅我未能事先及时交流我在工作中的想法，也未能当面来陈述自己的关于个人辞职的意向。
除去实习过的两个公司外，xx公司是我真正意义上的第一个毕业后历练自己的平台。不能说我踌躇满志一心抱负，但至少我曾有过很多涉世之初的算是天真也算是决志一番工作成绩以效家人期待领导器重的想法吧。
从翻阅xx公司历年诸多相关档案和资料开始，之后通过编制一些项目及公司产品资料，闲暇之余也偶尔浏览或关注些相关清洁能源资讯到今天逐渐步入工作正规工作内容多少会涉及公司运营的方方面面。办公室其他琐事虽然繁冗，却未曾觉得劳累，都很容易去应对甚至可以完成的很好。但我始终惭愧领取x元/月的工资，虽然被有悖劳动法的公司制度扣去100元/月的押金，但每月额外领取着肉蛋福利。我很感激拥有比其他初进公司工作的同事高到如此的待遇。虽然在物价飞涨，城镇居民职工工资的普涨的状况下，x元的确不多，但我所做的工作量却使我受之有愧。所以，我辞职不是为了谋求增涨工资。
办公室加班比较多，有时候回家总会很晚。却始终没抱怨过加班是否会有加班补助或者工资。不是因为我自己以常有的上班迟到的几分钟来抵消加班的补助或者寻求个“奖罚平衡”。也不是公司始终没有加班工资或者补助的制度，而是常常在街市早已华灯久上，繁华落尽，喧闹消迹锁上办公室门准备回家的时候却看到x经理屋子的灯还亮着，而往往都是在驱车奔波几个城市倍受长远路途颠簸为公司发展铺垫基础之后的忙碌。有时前一天下班搁到经理办公桌上的文件在第二天清晨上班时却已经被修改好。依然清晰的记得，有次因晚归却又未骑车而被x总热情的将我邀上轿车并将我送至家门，当路上x总在闲聊时无意提起自己的指甲因为做甲醇试验被腐蚀相当严重时，这份忘我的钻研科研事业的心对我触动很大，在之后工作上的接触，我总会偷偷的瞄几眼x总的指甲，那不只是说明着甲醇化学性能对人体的腐蚀性，而是蕴涵着x总为xx公司呕心沥血的付出及xx公司辛酸艰难的成长历史。我为公司最高领导层的性情平和、工作兢业进取感染着，敬慕着。对公司领导层，我始终怀着敬仰钦佩的心尊重着。所以，我辞职的理由不是对公司最高领导层有任何意见。
看过很多关于国家、省市等多部位关于节能减排发展清洁能源的政策上的支持和重视的文件，也做过几份xx公司申报一些清洁能源项目的报告并取得省发改委项目备案即将上马，深知当前国际能源紧张，节能减排发展替代能源尤为迫在眉睫。而xx公司在这个行业无论从科研技术积累还是相关专家组的论证或者社会实践的检验，xx公司可以自豪且自信的屹立在整个行业的领军地位。xx公司在整合多年技术积累形成的技术优势推出系列具有自主知识产权的产品，并通过多方面渠道和不懈努力逐步铺平产业化道路的同时也开始建立严格公司内部管理制度，组建锐气精干的销售精英队伍岌岌可待的走向市场竞争去展示产品优势博取市场利润。我对公司前景一片看好且和每一个xx人一样对公司前景充满祝福。我辞职，也不是因为对公司失去希望，对公司前景充满迷茫。
年前，一场不幸卷袭身体状况本就欠佳的母亲。始终刻骨铭记着当得知妈妈车祸消息时内心血液有如停驻流动的那种窒息揪心的心痛。不幸中的万幸，妈妈只是腰腿重伤，手术也很顺利，未危及生命。自嗷嗷待哺到今天学业完成成功就业，为了我们和整个家庭劳苦操持到半百之龄的母亲差点被车祸夺走生命，做儿子的也险些丧失尽孝的天伦。而一边要工作，一边要陪护暂时失去自主行动能力被疼痛煎熬的母亲。而公司的慰问及经理多次专门打电话嘱咐我放下公司的事一心尽孝，经理亲自到医院的关切并在妈妈手术哪天周全的安排尤使我感动的难以言喻。双亲都为儿子有这样开明人情味浓的公司及领导感到欣慰，并更是督促我之后努力的工作以回报领导对自己的关心。当然，我也在默默的决心，我会努力，殚精竭虑，竭尽所能。所以，我辞职跟我曾经的想法和抱负无关。
我的努力也曾在工作之外默默的进行着，我曾想将编制和总结过的产品资料和相关政策及公司的资历技术优势等做成项目合作意向书等。比如我所就读的大学是个有着蓝天白云碧海清爽空气的美丽滨海城市，我喜欢这样的自然风景，而这个日渐国际化的以轻工业高新技术产业和服务业并多次被评为世界上十大卫生城市之一的港城，目前唯一主要的空气污染源却是市民随着收入增长而逐渐增长的家庭汽车尾气排放。如若有天xx公司若能成功竞标一个备受关注和高度开放滨海城市公交车及出租车的清洁燃料改装资格的业务，将更会容易成为一个全国性的试点被普及和推广。但之后通过对这些城市相关政策准入和公司生产销售有关人员在燃料或者技术配送，技术服务配套以及公司工作重点上的间接了解，觉得自己的想法还是有着诸多幻想成分脱离实际，就夭折在酝酿和策划之中了。也曾试着想通过家庭关系等尝试拓展点部分产品市场，却碍于自己职责，若离岗即使为公司谋取了效益却要承担离岗相应的旷工惩罚，对公司岗位制度来说，严整的维护着。对个人积极性来说，却明显的得不偿失。这只是些例子，我是个做完已有工作后就比较涣散慵赖大大咧咧对其他常瞒不在乎的人，其实我更多时是揣着明白装糊涂，我心里有着自己的想法，像大多数新就业步入工作岗位的毕业生一样，诸多幼稚的却为公司发展及个人能力实现的想法从幼稚的萌生到综合各种因素后又被自我抹杀掉。我很想努力，却力不足心，阅历不足，考虑欠缺。但我想随着对xx公司进一步全面的了解，一些想法也会日臻完善成熟起来。所以，个人工作之余是否为公司的发展考虑也不是我辞职的原因。
我在公司年龄虽是最小，也鲜明的张扬着读书时代的性情和习惯。我没有成熟的外在，也没有颗成熟的内心，我甚至有时候错位了自己的角色和年龄，还像个学生或者孩子似的我行我素，自由散漫。我试着努力每天都微笑着对待同事和来访客人周全着礼数及礼貌，曾试着收敛自己有悖公司制度的性格，也曾试着容忍些自己情感和思维习惯难以接受的事情，也曾试着在工作气氛乏味枯燥时臆造些冷笑话来努力调节……但大多还是或多或少的失败了。我不抽烟，也不喜欢饮酒，我循规蹈矩的往返于家与公司，对榆次陌生的社交我也不多深入，我未凑过饭局未敬递过香烟，我缺少男人间和陌生人间惯有的增进感情的交际方式，我甚至有时因为工作而衍生的一时不满我会毫不保留的宣泄出来并未顾及到社会交往必须的须臾或者面子。但这些并不影响我与公司同事的和睦相处。所以，我辞职不是因为个性问题而无法融于公司团队或者有损公司团结。
辞职的想法也就是年后上班后萌生的吧。尤其是这个星期更加强烈，以至我迫不及待的做出决定。坦白说，我不知道自己的离开是否对自己的前途是否有益。但我知道我继续工作下去，定会影响工作效率，不再对公司工作充满激情。我不想成为一个庸碌混事的员工，我自动请辞。记得电视上常有智联招聘网站做的一个广告“找工作，上智联招聘，找到好工作，工作才快乐，快乐工作，上智联招聘”。我想这个广告的另一特色在于其倡导的快乐工作。有份快乐的心情，工作起来才激情满怀，高质高效。
而很多现状却远远偏离了个人情感接受程度。
其一，年后遭遇的第一件要自己深感意外的事是有关工资考勤。按公司制度，我的确属于多日请假，理应被扣除未到岗之日的全额工资。而曾经的心情是公司领导的特意的准假以尽为人子之孝时的满怀感激。而与我同样请假的在组织部工作的哥哥在受到领导慰问探望之余工资福利考勤等丝毫未受影响。曾经以为人情味浓的公司在我感情的认知程度上冰凉了一大截。不是在乎缺勤所扣工资的那点钱，而是曾经为之足心足诚感动的那份情在公司冰冷的制度面前还能有几份热。这一点，使我坚定了心想考取公务员，不再为这些繁文缛节的缺少人情味的制度而减淡原有的感动。
其二，年后公司新定的一些制度。公司内部管理的确需要加强，但是方式上和程度上有许多不尽人意的地方。当然制度不是为了满足员工的习惯性的懒散或者惰怠作风而制定的。其作用应该是约束，其目的应该是激励，而非是管制。我喜欢笑，喜欢看到每一张笑脸，像晴天最灿烂的阳光一样明媚爽朗使人内心欢娱轻快激情满志，所以我无法面对每个眉头紧锁哀怨幽叹的同事的脸，我可以理解经理助理为公司谋求利益的决心却无法认可掺和着其强硬个人作风的有失效率科学的管理制度，无法配合一个难以沟通交流有理有据协商的领导工作，无法认同一份看似完善却相当苛刻的公司高罚低奖甚至无奖的公司制度，无法去理解在没有绩效奖励的部门实施绩效管理却以扣除基本工资为实施前提的制度，无法回头面对这些制度是自己制订和整理的，也许这属于自己的本职工作，但作为资历最浅，对其他部门职能和工作具体范畴几乎不了解的我被硬行要求制订的其他科室制度能够做为一个科学合理的公司制度实施吗?可想而知。我不是担心遭其他科室成员的抱怨，就公司来说，部分制度的强制性对内怨声载道，对外或者对我个人来说怕贻笑大方成一份企业版中学生守则。虽然新实施的制度抓住了公司管理存在的问题，却远远超越了这些问题的意义。制度是为了科学有效的促进公司员工激情高效的发挥团队精神和力量为公司谋求效益，而非为了保底工资唯唯诺诺循规蹈矩不违背不创造本本份份塌塌实实的维系好自己原有的待遇。
其三，应该归咎于我个人的原因和错误吧。缘于自己上周在公司管理制度上的心生的抵触和效率的拖沓，这周的公司档案移交的工作时间拖延，且个人工作热情丧失。我不是不服从领导安排的员工。也不是对要求越来越细甚至于苛刻的档案移交和整理工作产生畏惧无法完成。是我无法面对“反正该是怎么做是你们的事，到时候我检查的时候不符合要求就扣你们的分，拿不到基本工资是你们自己的事”等等诸如此类的颇具组织威胁性的命令式口吻。公司有时效益不好或者流动资金周转困难，所以工资拖欠，员工都能谅解也能接受。我同样也能，生活中暂时并不为这点工资而犯难。而工资的意义是对员工工作的报酬和生活质量的保障及对员工后续工作热情的激励，而非反向的成为借后续工作中存在的问题而克扣曾经拖欠的工资的介质。移交档案是三月份的工作，而新制度的实施也是三月份开始，暂停三月的福利我能接受，却以此来暂停之前的工资，我不能接受。但我尊重公司以往的制度惯性和领导的权威，我不做口头反驳，于是我写出书面辞呈。新制度的全面实施对其他同事的工作热情和公司的工作绩效果是否受到影响，我难以预知。故，这份辞呈只针对我个人原因，代表我个人意见。虽然辞呈内容明显涉及到公司领导，即便有做为公司下属员工的我小肚鸡肠使小性子等个人情感因素，但更多希望借我的辞职离开而重新斟酌部分制度的可行性和实际性及公司是否本着以人为本的管理内涵。
下午别离时同事或惋惜或质疑或叹息或失望的目光，揣着公司前辈领导甚至是长辈宽慰且暖心的话，几步回首走出公司大门时，我的离去的心虽万般不舍但辞职的心却异常坚定。
我曾是xx公司的一员，至少写这篇辞呈时我依然是，即使离开xx公司，我也会铭记缅怀和感激xx公司在我由学生生涯迈向社会第一步给予的成长中的帮助，虽然我并未能给xx公司创造任何实质性的效益，离去的同时我真诚的祝福xx公司及曾经给予我帮助的每一为领导同事，尤其是办公室工作中密切相处给予我的任性和懒散诸多包容的和。
再一次恳请两位经理原谅，我未能当面递交辞呈，因为我确实无颜以对，面对给予我关心和帮助培育我成长的领导我无法平静内心有条不紊的陈述我的辞呈意向。
此致
敬礼
xx
20xx年x月x日
销售辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我因为自己的原因想要离开公司，对此我感到非常的抱歉，希望我的离开不会给您带来困扰。我是经过了很长时间的考虑才做出了这个决定的，绝不是一时冲动产生的想法，希望您能够同意我的辞职申请，让我能够顺利的离开公司。我辞职是因为我个人的原因，跟公司的制度和同事是没有关系的，我纯粹是觉得这个工作并不是很适合我，我在这里工作确实是有一些力不从心的，所以我才想要离开公司。
在公司工作的这些日子我觉得自己是真的成长了许多的，虽然说在这里工作的压力是比较的大的，每天都要为完成自己的销售额而努力，但我也觉得这样的环境是能够让人成长得很快的，在这样的压力之下只能逼着自己去成长。不得不承认的是在这里工作的这段时间我确确实实是学到了很多的东西的，比如销售技巧、跟客户沟通的方式以及一些为人处世的道理。虽然不知道自己之后还能不能用得上这些，但对我是一定会有一些帮助的，所以我还是很感谢自己在这里的这段工作的经历的。
当然也要感谢公司给了我这一次机会，让我能够锻炼自己。其实自己当初选择到这里来应聘也是想尝试一些新的工作，我觉得自己是能够做好的，但现在也发现其实还是很难的，自己好像已经很努力的在工作了，但就是做不好，所以我想自己还是辞职吧，这个工作可能并不适合我，自己也不想在这样下去了。确实因为自己的能力问题完不成业绩压力是很大的，我也对这份工作已经没有了当初的热情，所以我觉得可能辞职是最好的选择吧，希望您能够同意我的辞职申请，也理解我做出的这个决定。
在工作的这段日子您给了我很多的帮助，教给我了很多销售的技巧和方法，我心里很感谢您，奈何我太过愚钝，您都这么教我了我也还是学不会，所以我想自己还是辞职吧，也不继续的耽误自己的时间也不耽误公司了。自己确实是有一些承受不了这个工作的压力的，所以种种原因相加让我更加的坚定了辞职的想法。还是很感谢您的，自己很幸运遇到了您这样好的领导。最后也感谢这些日子其它的同事对我的帮助，祝愿大家的业绩越来越好，销售额越来越高，也祝愿公司越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我是xx房地场经济公司的一名销售员，主要负责的是我们xx地区二手房的销售和租赁。当然也有商铺的出租和售卖，只是这个一年也难得成交一笔，所以我一直没报多大的希望。来公司的这几年我主要还是把精力都集中在二手房的出租中，虽然我一直在努力追求把业绩做到最好，为了这个目标而坚持奋斗着，一直勤勤恳恳的工作着，但是我的业绩却依旧是公司里面不起眼的那一个。
在每年的公司表彰大会上，我有无数次期望能站在上面接受表彰和发言的优秀员工是我，无数次的向站在舞台上领奖的员工投去羡慕的眼光。但是我却始终不明白，为什么他们能够做出这么好的业绩，为什么我和他们之间的差距是如此之大。我以前一直以为是我自己不够努力，但是现在仅仅只是我不适合这个行业的原因。
在我进入这个行业之前，我的好友，我的父母都对我加入销售这个行业提出了反对的意见，现在我终于明白，为什么他们会一再反对我了。因为他们是最了解我的人，他们也许不会知道我适合干什么，但是他们肯定会了解我不适合干什么。所以我这几年，一直坚持走在了一个错误的方向，但是现在我不会沿着这个错误的方向继续走下去了。这个错误的方向让我认清了我不适合销售这个岗位的事实。我想现在改变还来得及，所以，我就跟领导提出了我的辞职报告。
虽然这几年我一直在销售的领域里，没有做出成绩出来，也屡次受挫，但是我从没有后悔过我加入进我们公司这件事情。因为我在这里努力过，为了我的青春和梦想奋斗过，我想这就足够了。但是有时候懂得放弃，也不失为一种明智的选择。
虽然我这几年，我在公司的表现很糟糕，在公司的业绩上，也做得很失败。但是通过这几年的工作经历，我成长了不少。也因为这个销售工作，结识到了很多优秀的人才，见识到了很多大场面和大世面。所以我任然要感谢公司，感谢公司的领导愿意给我工作下去的机会。但是我现在明白了一个道理，那就是走在一条不适合自己的道路上，最终还是要原路折返的。所以我要迷途知返，我要去寻找属于一条适合我自己的大道，并坚持走下去。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告10
敬爱的领导：
您好！
我是销售部的小。下面是我辞职的原因；
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司从事销售工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至市区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的销售能力有限，每次面临销售压力让我不知所措。为了不给公司造成不必要的损失，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
销售辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，我在公司销售岗位里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场的运做，但由于我个人原因，缺乏的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的'各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
x年x月x日
销售辞职报告12
亲爱的s:
您好！感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。我为此道歉！
感谢您的信任，我得到了在本天公司工作的机会，非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会，这让我在几个岗位上都得到了很大的培训。不光是我自己，很多人都看到了，公司给了我太多无形的财富。在这里，我有我的认真负责，也有我的被动任性。一路走来，点点滴滴深深烙在我的脑海里。因为我要感谢很多人，感谢我的领导，感谢和我朝夕相处，同甘共苦的同事。是他们一直用宽容的心来开导我，鼓励我，培养我。真的很感谢这里所有的人包容了冲动易怒的我！
我考虑辞职已经很久了。我总是放弃这么好的机会。我很烦自己:我真的是一个不懂得珍惜的人。其实选择离开真的很不情愿，因为个人的一些原因，一个人的工作能力是有限的，而公司却像高铁一样不断前行，而我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人需要不断的发展、进步和完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破，重复的工作让我变得惰性。想了很久，我觉得我需要在有限的人生中，给自己充电，尽可能多地学习知识，不让白发苍苍的自己在多年后的年轻时后悔自己的无知。
离职前，我会尽职尽责，做好该做的事。最后，希望公司业绩一如既往一路飙升，越来越好！领导和同事工作顺利愉快！
申请人
日期
销售辞职报告13
尊敬的领导：
在肯德基工作已经有两年了，我在KFC收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。
在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。
恳请X经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!
此致
敬礼!
xxx
20xx年2月15日
销售辞职报告14
尊敬的领导：
自20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过x公里，每天往返公司的时间超过x个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出离职申请，并希望能于今年x月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
销售辞职报告15
尊敬的领导：
你好。
在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年x月底我来到了xx，之所以加入是因为医药行业很火，销量很大，而我们是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我x岁买车，x岁买房，x岁退休的梦想就可以在这里实现了！
可是，随着时间一天天的过去，对的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进起我就感觉里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢，似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的x总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、招员工“不负责任”。听说每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、没有正规系统的业务培训。虽然说里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟）的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是最大的成本浪费！
3、领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得x总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划x月就能去xx，于是过年期间我查完了xx的资料，结果xx那里不要人。每次找x总他总是说你们现在xx跑着，马上把你们给发出去了。但是结果呢？拖了快x个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在xx也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！
4、出现问题不能及时解决。的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是。如果人和马赛跑，肯定是*赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
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