公司文员的辞职报告

时间:2021-10-01 09:41:43 辞职报告 我要投稿

【精选】公司文员的辞职报告四篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告根据用途的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的公司文员的辞职报告4篇,欢迎大家分享。

【精选】公司文员的辞职报告四篇

公司文员的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。

  这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。

  时间方面,可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点,再加上,现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

  本来说自己咬牙坚持,但是我一直在坚持,但是还是没有办法继续,私人空间少了,成就感逐渐下降,所以面对这次辞职,我思考了许久,所以很遗憾在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20××.12.20

公司文员的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  来到XX公司,担任前台文员这个职位也已经 X年了,我想,现在也是我需要离开的时候了,希望领导能够考虑一下我的辞职,并且能够尽早同意我能够离开。

  作为一个公司的前台,是代表着公司,代表着公司的门面,就像是公司的招牌一样,需要做到显眼而又精致,对于公司来访的客户,或其他来到公司的人都需要经过我这里,都需要通过我,而且对于公司的很多内务的事情也需要我的帮助,工作是复杂而繁琐的,而且它不向行政文员,面对的是公司的人,他面对的是其他来到我们公司的人,所以它还掺杂有一丝的服务性质,我从来到公司的那一天起,就是前台文员,每天就是坐在对着大门的那个前台的地方,看着来来往往的人,出出进进,来来去去,每天就是因公司当天的事情而做事情,可能有一天我很闲,基本就是在那里做到下班,有时候就很忙,一天忙到晚,所以我的工作相对于其他的职员来说,没有那么的固定,但是也相对于其他人来说,这是一份很安逸的工作,不会加班,不会有任何忙不过来需要下班之后完成的事情,每天最多的做的工作就是接待来公司的人,面试的也好,客户也罢,只要是进入公司的其他人,我都需要去认真的接待。其次就是对公司内部的一些文件的复印和处理,所以基本上每天的工作都是非常轻松的,我也很喜欢这种安逸的工作。

  既然这样,那我为什么要辞职呢,主要是自己在公司也已经X年了,可是自己的未来发展前景一片迷茫,我都不知道自己做这份工作以后的发展会是怎么样,我知道在公司这么好的平台需要晋升到其他职位是很难的,但是我每天都在努力,在尽心尽力的做事,可是自己这几年的工作却没有任何起色,这样每天重复着自己的工作,每天在原地踏步虽说确实很安逸,但是工资也确实是低,而且人的生活很多时候都不能让我们去安逸的生活,生活的压力不得不让我们逃离自己的舒适圈,不得不促使我们进步,我们向前看,往前冲,所以鉴于自己在公司这么久以来的工作毫无升值空间的时候,我果断向您提出辞职。

  望公司能够谅解,也希望公司能够尽快找到合适这个岗位的其他人来弥补我的空缺,我也能尽早的离开,也很感谢公司这么多年的照顾。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


公司文员的辞职报告 篇3

尊敬的xx经理:

  您好!本想当面和您谈,但考虑到您工作繁忙,不便打扰,就决定用这种方式向你提出辞职。提出这个请求,我也考虑了很久,内心也充满了斗争:从自己对这份工作的责任感来讲,我实在是难以启齿;考虑到自身的.发展,我还是决定提出这个不情之请。

  曾看到这样一句话:这个城市虽不是我们的故乡,但这个城市却有我们的主场。我相信一个有理想的年轻人,看到这则广告词之后,都会激起为梦想奋斗的决心和勇气。这也给我们远在异乡的打工者以心灵的慰藉。虽然我与这个广告词所说的相差甚远,但每个人的人生观、价值观也不尽相同。生活太安逸了,工作就会被生活所累。确实,一个人如果安于现状,意志也会逐渐消沉,最终也会因为丧失斗志而被时代所淘汰。

  我从20xx年5月份入职,至今一年有余。在这一年多的工作时间里,在领导的指导和同事的热心帮助下,我在各方面都得益匪浅。在此我致以最诚挚的感谢!但是部门的性质在一定程度上限制了个人的发展,对技术这类专业性很强的东西对我来说还是比较陌生。不过这也不是绝对的,我只是站在自己的立场上来分析。虽然我没有高学历、专业知识,但是我还是希望能在自己力所能及的范围实现自己的人生价值。做文员也只有短短的几年青春,当青春已逝之时,我们还能拥有什么呢?这是我一直考虑的问题。

  每个人的发展都有一个过程,欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目标奋斗,才能不断进步。xx这次提供给我的机会,我觉得十分难得,所以恳请您批准我的辞职申请,让我为梦想再拼一次!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

公司文员的辞职报告 篇4

  尊敬的领导们好:

  我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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