“发展原因辞职报告
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尊敬的总经理：
您好！
给你写这封信是为了离开。我决定于20xx年7月1日“回归”xx创业。请原谅我告诉你这么仓促。其实我下定决心回xx，只是前两天。
xx是一家制度相当宽松的公司，人事关系也很简单。今年我工作得很开心。我和同事们相处得很愉快，每个人都成了朋友。王生，相识是命运，我很高兴在深圳认识你。一方面，我非常钦佩你的音响专业知识，另一方面，你是一个孝顺父母，对家庭负责的人。所以，我不知道如何口头地向你提出这个意思，只能诉诸笔。
我知道我的离开可能会给公司的日常运营带来一些不便，但我相信影响不大。毕竟，在过去的一年里，我在xx的音响生涯中什么也没做，只是做了一些非常简单和基本的办公室工作，外面有很多人可以取代我的位置。你可以在xx的“xx市场”上找到“平坦美丽”的劳动力来接管我现在的事务。你放心，我会把整个工作过程和文件夹的内容描述写在清单上，这样下一个助理就可以很快接手了。
王胜，我今年快30岁了。俗话说，“30岁”，这让我感到紧迫和危机。我本来是一个不愿意平凡的人，我不想永远过着混乱的生活，即使这份工作多么舒适，薪水多么高——我必须在30岁开始我的事业！这是我的决心，我也做出了这个决定，我真诚地希望你能理解我。
毕竟，我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子……所以，20xx年也是我在家庭拖累之前创业的最后一个黄金时期，我不能错过它！从6月16日到6月24日，我不是在xx旅行，而是在调查商机。目前，行业领域、代理品牌、员工工资或办公场所都已实施，因此必须在7月1日返回xx。
在你找到下一个助理之前，我会认真做好我该做的事，认真做好工作交接！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月xx日
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