给商场的辞职报告

时间:2024-08-19 08:21:06 辞职报告 我要投稿

给商场的辞职报告

  随着个人素质的提升,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编整理的给商场的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给商场的辞职报告

给商场的辞职报告1

辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的`离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

  “天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

申请人:

  20xx年1月8日

给商场的辞职报告2

尊敬的中心领导:

  一年前,经朋友推介,我到一家新开张的自选商场当上了经理。这是一家开设在住宅小区内的小型商场,主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货,员工连我在内只有12个人。

  经理经理,果然是什么都得经我亲自处理。大的方面如营销计划的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等,这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手;但小的方面,如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等,这些本来不该经理动手的活计我也照样干。在我的领导下,小商场从开张的第三个月便开始赢利了。

  我这样的经理,没的挑了吧?但我的月薪却只有1200元,无论是我家里人或是我的朋友都觉得少了点。于是借一次总公司开会的机会,我找到我们的大老板,拐弯抹角地向他表达了我希望增加工资的要求。老板说:“我对你的要求表示理解,也一定会慎重考虑。先参加会议吧!”

  我耐着性子等待他的考虑结果,然而,等了两个月仍然是“涛声依旧”。有朋友鼓励我说:“你这么能干,干嘛不把老板炒了,另谋高就?”我想想也是,于是打了一份辞职报告,送到大老板的手中。

  大老板接过我的辞职报告看了一遍后,对我说:“水往低处流,人往高处走。我会对你的辞职给予答复。不过我只想问一下,在离开本公司之前,你愿意替我妥一件事吗?”我问什么事。他说:“很简单,招聘一位接替你工作的商场经理。招聘的全过程由你一手操,决定人选后带来,让我见一面就可以了。”我想也没想便说:“没问题。”

  我马上拟定招聘广告,送到报社。招聘广告刊登后的第三天,应聘者便多达四五十人。我从中挑选了5位,约他们前来面试。

  这5位面试者当中,有一位本科生、两位大专生,均毕业于正规大学,目前尚未找到工作。其余的两位也通过自学考试取得了大专,其中一位在一家私营企业干过会计,另一位则是已经下岗的国有企业的'副厂长。这几个人的档次不可谓不高,但在问到他们对月薪的要求时,他们都很保守,竟小心翼翼地开出了低价。要价最高的是本科生1300元,而要价最低的则是下岗的副厂长800元!问他们何以如此实际,他们都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。

  把他们送走后,我就想,自己仅为中专毕业,而且毫无资历可言,为什么在别人的诱惑下,找老板提出一些额外要求呢?我终于明白自己应该怎么了。于是,我又到总公司找到大老板。然而,还没等我开口,大老板便问:“招聘工作进展得怎么样啦?”我苦笑了一下,说:“面试了几个,总觉得还是不如我合适。”老板说:“可你已决定走了呀!”我说:“要是我收回我的辞职报告呢?”“你真是个聪明人!”老板说着站起来拍了拍我的肩膀说:“不瞒你说,公司现在是负债经营,一时还难以给员工涨工资。好好干,等打开了局面,公司是不会亏待大家的。”我连连点头说:“我明白,我明白。”

此致

敬礼!

  汇报人:

  日期:xx年xx月xx日

给商场的辞职报告3

尊敬的领导:

  我于20xx年3月5日报到开始在工作担任主任,经过近一个月的试用磨合期,我认为自己无法适应企业文化和管理方式,没有能力完成本职工作。本人并不是频繁跳槽的人,也希望有个机会展示经验与能力,在比较长的`时间段里公司服务,同时实现自我价值,但经过认真的观察和初步的工作开展,我认为自己不适合在继续x公司工作,根据劳动合同法第四章第三十七条的规定,特提前三天提出辞职申请,希望在4月4日试用满一个月的时候离职。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

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