酒店人员辞职报告

酒店人员辞职报告

　　在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的次数愈发增长，报告包含标题、正文、结尾等。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家整理的酒店人员辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店人员辞职报告1

敬爱的主管、经理：

　　你好！

　　在酒店工作一段时间后，我已基本掌握了酒店业务知识和专业知识。然而，学无止境，我意识到还有很多方面需要不断学习。经过深思熟虑，我决定提出辞职。酒店给予服务员很好的待遇和保护，但对于个人发展和成长来说，这并不足够。我认识到，在酒店中实现自我提升和完善自己是一项难点。尽管我一直坚信人需要不断发展、进步和完善自己，也一直在努力改变自己以适应环境，以便更好地发挥自己的作用。然而，我感到自己一直没有取得突破。经过认真考虑，我确定需要改变环境来寻求新的.磨砺机会。

　　酒店员工最近频繁更替，导致工作交接可能需要一段时间。我希望能尽快完成交接工作，虽然时间比较紧迫，但如果遇到太多困难，我愿意适当延迟一段时间。不过，我还是希望经理能够理解并支持。

　　我希望在我提交这份辞职信的时候，原因不需要解释。挽留只会让我离开变得更加困难。感谢你们！最后，祝愿公司的业绩一直飙升！希望主管和所有同事工作顺利！

　　本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

酒店人员辞职报告2

尊敬的领导：

　　在我工作的这段时间里，我不仅学到了很多知识，而且酒店的业绩也一直表现良好。我非常感激公司给予了我在这个良好环境中学习和工作的机会。虽然在酒店里，我已经基本掌握了基础的业务知识和专业知识，但我深知“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。所以，我经过深思熟虑决定辞职。尽管酒店对服务员们提供了很好的保护和照顾（至少对我们个人利益来说），但是对于我个人而言，我发现自己想要在酒店展现自己、成为优秀的员工并不容易。我意识到了自己倾向于内向的性格特点，这对于酒店来培养人才或者对我个人而言都是一个难点。虽然我始终坚信，人应该不断发展、进步和完善自己，我一直在努力改变自己，以适应环境，更好地发挥自己的'作用。但是我感觉自己一直没有突破。经过深思熟虑，我决定需要换个环境来磨砺自己。

　　最近酒店的人员变动比较频繁，因此需要花一些时间来进行工作交接。我预计在7月15日左右完成这项任务。虽然目标时间可能稍显紧迫，但如果实施过程中遇到太多困难，我愿意适当延长时间。我希望经理能够理解并支持。

　　我希望在递交辞职信之前，能够继续履行我的职责直到离开岗位。请主管继续分配工作任务，我会尽力完成并确保工作进展顺利。另外，我真的不希望主管挽留我，因为离开实在令我舍不得，原因无需多言。但既然已经做出了决定，挽留只会让我更加痛苦。感谢您的理解！

　　最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人：

　　XX年11月11日

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