【推荐】承包合同汇总五篇
在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的承包合同5篇，希望能够帮助到大家。
承包合同 篇1
甲方：大酒店联系电话：
乙方：联系电话
根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限；
从年月日起至年月日止。
试用期从年月日起至年月日止。甲方将市县路大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但暂时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。
试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常延续。
二、工作岗位和薪酬；
第一条；甲方聘用乙方同志担任并兼任
第二条；乙方负责以下管理事务；
第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。
第二条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折，酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人承担。
第三条，乙方负责协助董事长，总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。
第三条；双方协定，基本底薪为人民币元/月，人数暂订为人。
第四条；酒店确定每月15日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。
三、劳动纪律
乙方应服从甲方的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
四、劳动合同的变更、终止和解除。
第一条；乙方如与甲方解除劳动合同，应提前30日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特殊情况除外。
第二条；下类情况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同；
1、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
第三条；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的；
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的；不服从甲方指挥和管理，后果严重的；
2、乙方被劳动教育的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括；违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。
4、被依法追究形式责任。
五、违约责任；
第一条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。
第二条；在劳动合同期内，甲方未提前提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
六、其它
第一条；本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第二条；本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。（涂改或未经授权代签无效）。本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（签字）
承包合同 篇2
出租方(以下简称甲方)：
承租方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上就甲方将瑞昌市固城建材有限责任公司经营权(以下简称公司)出租给乙方。经双方协商一致订立合同。
1、甲方将公司厂房及生产设备、宿舍楼等(详见清单)全部出租给乙方。
2、本次租赁期共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、租赁期间甲方负责厂地及页岩山地的租金，除此之外公司发生一切费用及税费由乙方负责，因公司证照原因导致的费用由甲方负责。
4、租赁期间甲方负责提供足够的页岩山地让乙方挖掘生产。 5、乙方租赁期间不得将该公司转让其他人。
6、租赁期满，甲方收回所有厂房及设备，乙方应如期按清单交还，并保证厂房的完整及设备可正常使用。如乙方要求续租，则应在租赁期满六个月之前书面通知甲方，同等条件下，乙方享有优先权，经甲方同意后重新签订租赁合同。
7、该公司每年租金为180万元(大写：壹佰捌拾万元整)，按每月1日支付当月租金15万元，逾期达15日按每日3‰交滞纳金，逾期达30日，甲方有权终止合同，并依法追加乙方所欠租金。租赁期内年租金不变，后 年租金按 增长。
8、该公司租赁期未满，甲方不得以任何理由干预乙方正常生产。除政府征收外，若政府征收，租金按使用时间计算，甲方并退还剩余的租金。
9、该公司租赁期未满，乙方不得将本公司设备出租或改变公司经营方向，不得以任何理由要求甲方退还租金。
10、甲方在签订合同时将机械调试好后交付乙方，乙方在租赁期间生产过程中发生的一切安全事故由乙方承担全部责任。
11、租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租而违约，应赔偿甲方三个月租金。
12、本合同自双方签字后生效。
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日
承包合同 篇3
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
经甲乙双方互相协商，甲方将顺德市**镇**泡沫加工厂承包给乙方经营。甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上，签定如下协议：
一、承包方式
甲方将权属于甲方的**泡沫加工厂承包给乙方自产自销经营。承包期内，一切经营资金由乙方自筹;一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由乙方负责支付，甲方概不负责。
二、承包期限
合同承包期限为一年，从XX年8月日起至XX年8月日止。合同期满后，如甲乙双方愿意，可继续签订承包合同。
三、承包费用
承包费用为100000元人民币(大写壹拾万元整)/年。乙方于每月5日前向甲方缴交承包款8300元，尾数在最后一个月结清;第一次缴交承包款时间为XX年9月5日前。如乙方逾期未缴交承包款，每日按拖欠总额的1%收取滞纳金;超过20日未缴交承包款，甲方有权终止承包合同，并将乙方保证金不予退还。
四、安全责任
乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内，一切安全事故由乙方负责，甲方概不负任何责任。
五、违约责任
乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有违约，则由违约方向另一方赔偿违约金30000元。
六、其它事项
1、甲乙双方签字后，此合同不受市场行情等任何因素影响，合同期内，任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退场等)，则按违约处理。
2、甲方将原购买的`其他厂的废泡沫(包括蚬华、福星、等)移交给乙方购买，但乙方不得自行与厂家重新洽谈价格或签订合同，如有价格等因素变动，必须及时通知甲方前去与厂家处理解决，否则按乙方违约处理。
3、甲方以前购买的厂货废泡沫，如受价格变动和其它因素的影响，导致一些厂货不能再继续购买的，甲方不负责任，不减少承包费。
4、乙方在经营期间，所有新找到的废泡沫货源和购买的废泡沫厂货，在合同期满后，必须连同以前的废泡沫厂货全部移交给甲方购买，并且乙方二年内不得在甲方工厂周围方圆30公里范围内开设废泡沫加工厂。
5、甲方负责提供一台泡沫拉丝机给乙方使用，维修费用由乙方负责。其它物品由甲乙双方在接交时签订清单，合同期满后乙方按清单将物品交给甲方，遗失或损坏的物品按价赔偿。
6、合同期内，如因现厂房不能继续租用或政府有关部门干涉的原因，导致乙方不能生产的情况下，由甲方负责协调有关关系或另外租厂房使用，乙方每月仍然按以前的厂租标准支付厂房租金;因搬厂房造成停工期间按270元/日扣减承包费。如甲方不能协调好关系，无法让乙方继续开工，则双方按终止合同处理并进行结算，此种情况不按违约处理。
7、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地即顺德地区提出诉讼。
8、未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
9、此合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力，签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
承包合同 篇4
甲方：
乙方：
经公司研究，指派 为天华领秀城小区C1、C2混凝土分项工程承包人(以下简称乙方)，经双方协商，制定本条款，双方务必遵照执行。
一、承包项目：
本工程所有混凝土的浇灌。
二、承包方式：
包工，铁锨、绝缘手套、绝缘橡胶鞋、围裙等辅助物品自带。不得转包。
三、承包价格：
23元/立方米。
四、工期要求：
从工序交接日起，基础砼在 天内要完成，主体每一层柱在天内要完成、每一层板在 天内要完成。
五、质量与施工要求：
1、砼浇筑及间歇的全部时间不应超过砼的初凝时间，同一施工段应连续浇筑。
3、砼的施工缝应设臵在结构受剪力较小的部位，楼梯的施工缝应设臵在第三个踏步处(即梯负弯矩筋的末端)。
3、墙体的抗震构造柱不得与框架结构同时浇筑，应待砖墙砌筑完成7天后方可进行砼的浇灌;并与上端的框架梁接触处采用柔性连接。
4、板的混凝土应在浇筑完成后12小时以内加以覆盖和浇水，浇水次数应能保持混凝土处于湿润状态。
5、砼强度达到1.2N/㎡前，不得在其上踩踏或安装柱筋、柱模和堆放材料等活动。
6、对砼出现的一般缺陷，可由公司内部按技术处理方案进行处理，并重新检查验收。
7、对砼出现的严重缺陷，应经监理(建设)单位认可的处理方案进行处理，并重新验收。
8、为保证板面的标高和平整，除了对四周模板内侧弹上水平控制和柱筋上标注水平点外，尚应设臵移动灰饼。
9、如果浇筑过程中巧遇下雨，应用彩条塑料布遮盖板面，要迅速做好产品的保护工作。
10、班组长应从始至终在现场跟班、调度和指挥该班组工人认真做好砼的捣固工作。
11、除了以上交底要求外，尚应遵守国家有关的标准、规范和行业规程等;并严格执行工程建设强制性标准。
六、安全要求：
杜绝重大伤亡事故，轻伤率指标不超过 3 ‰。
1、进入施工现场必须遵守安全生产有关规定。安全帽由项目部统一发放，费用由乙方承担。进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽，高处作业人员必须佩戴安全带，并应系牢。
2、用塔吊、料斗浇捣混凝土时，指挥扶斗人员与塔吊驾驶员应密切配合，当塔吊放下料斗时，操作人员应主动避让，应随时注意料斗碰头，并应站立稳当，防止料斗碰人坠落。
3、离地面2米以上浇灌过梁、小平台等，不准站在搭头上操作，如无可靠的安全设备时，必须戴好安全带，并扣好保险钩。
4、使用振动机前应先检查电源电压，输电必须安装漏电开关，保护电源线路是否良好。
5、振动机移动时不能硬拉电线，更不能在钢筋和其它锐利物上拖拉，防止割破、拉断电线而造成触电伤亡事故。
6、使用振动机的工人应手戴绝缘手套，脚穿绝缘橡胶鞋。
7、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。
8、所有的工人都不得从高处向下扔掷模板、工具等物体。
9、班组如果因劳力不足需要再招新工人时，应事先向工地报告。
10、新工人进场后应先经过三级安全交底，合格后方可让其正式上岗。
七、奖罚办法：
1、因乙方原因引起延误工期，按5000元/天承担赔偿责任;超过3天(含3天)，按15000元/天承担赔偿责任;超过5天(含5天)，按30000元/天承担赔偿责任;超过5天，扣除应承担赔偿责任，结清工资后，解除合同。
2、因施工不符合公司要求，受到公司和有关部门罚款或造成倒塌等安全事故的经济责任概由乙方负责，甲方有权解除合同。
3、杜绝重大伤亡事故，轻伤率指标每超过3‰，均按比例倒扣工程承包款 1 %。如果乙方生产者违反安全操作规程和安全生产纪律，导致发生事故的一切经济后果由乙方负责。
4、乙方因拖欠农民工工资造成农民工上访的，每发生一次，赔偿5000元名誉损失费，甲方垫付农民工工资;被劳动保障部门行政处罚的，经济责任由乙方承担。给公司造成经济损失的，乙方要承当相应的赔偿责任。
5、不正确佩戴安全帽或不带安全帽者或高空作业不系安全带者一经落实，每人每次罚款50元，并在发放工资时扣除。
6、如发现转包现象，一旦落实，扣罚全部工资，解除合同。
八、结算方式：
±0完成，经验收合格后，支付已完工量的70%，4层、8层、12层、16层、主体封顶各支付当期工程量的90%，混凝土工程结束主体工程验收后一个月内完成总结算，付至总结算价款的90%，余款在工程竣工验收后6个月内全部结清。
九、劳动用工与仲裁、调解：
乙方应按当地劳动保障部门和公司劳动用工管理的要求，及时与农民工签订劳动合同，加强施工现场农民工的日常管理。
1、所带班组的农民工身份证复印件和入场农民工花名册报项目部备案。
2、及时、认真做好日常农民工进场施工登记(工日记录流水帐)，将工日记录报项目部备案。
3、现场工地施工如有临时增加人员应于当天下午收工前向项目部报备所增加人员名单。
4、乙方在领取分项工程进度款时应附上农民工工资支付花名册，并由项目部监督支付至民工个人，工资单由公司和项目部存档入账。
5、施工现场如若发生劳动争议和经济纠纷，先经公司调解，调解不成双方可依法向当地劳动仲裁部门或人民法院申诉。
十、其他：
1、本合同书经双方签字盖章后生效，双方均应自觉履行合同义务，不得返悔。
2、本合同书一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
3、本合同书至工程款结清后自然失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
承包合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致就乙方承包甲方劳务部一事，签订如下协议：
1、承包内容
1、1由乙方承包甲方劳务部，甲方对乙方的经营实行监督管理。乙方需向甲方缴纳60000元风险投资款，由乙方向甲方分二次缴纳：________年____月底缴纳30000元，____月底缴纳30000元。
1、 2双方在解除合同或任何情况下的合同终止时，为保证业务的延展性，乙方不能一次性将风险投资款收回，按合同终止当时的业务发展情况，分项计算留存余额。乙方如有需要，可以个人名义向公司借款。
1、 3乙方必须按法律法规的规定，实时缴纳各项税款，由甲方统一向税务部门缴纳。
1、 4甲乙双方合理分工，接单、操作由乙方承包的劳务部负责；出境证明及协调职能部门关系由甲方负责。
1、5甲方如有与乙方承包的劳务部经营的相同业务，必须交由乙方的劳务部经营。
2、费用
2、1费用承担如下：
2、1劳务部使用房屋的房租1。5万元年（由乙方个人承担）；
2、2水、电、物管费用由甲方承担三分之二，由劳务部承担三分之一；
2、3、电话875XXXX8183的电话费由劳务部承担（该电话由劳务部专用），电话875XXXX8187的电话费由甲方承担三分之二，由劳务部承担三分之一；复印机租金由甲方承担三分之二，由劳务部承担三分之一，纸张由各方自行提供。
2、4乙方可报销的费用：
2、5移动通信费：乙方每月500元，乙方聘用的一名员工每月100元；
2、6出差费：如在外住宿乙方每晚250元，乙方聘用的一名员工每晚150元（该费用超出部分不予报销，不足部分不补贴），出差补贴费每天50元；
2、7交通费：市内交通费乙方每月100元，乙方聘用的一名员工50元，出差以铁路和公共汽车交通为标准，接待客户另行商定；
2、8市场开拓费：按乙方开发的项目_____%提取（限一手单，二手单或三手单不再提取该项费用），如需要出境考察，项目费用另行商定；
29招待费：按乙方开发的项目根据实际情况由双方商定。
3、工资和待遇
3、1甲方每月工资1500元，每月再行发给1500元固定奖。乙方聘用的一名员工试用期三个月每月工资1200元，试用期满后基本工资不变，每月再行发给300元固定奖，该名员工资金以业务量进行考考核，业务量每增加100000元，业务资金上浮500元月。
3、 2养老保险：乙方按每月1500元做为基数交纳，乙方聘用的一名员工以1200元做为基数交纳。养老保险单位交纳部分由乙方承包的劳务部自行承担，个人承担部分个人自行负责。上述
5、6条所涉费用除房租外，均由乙方承包的劳务部开销，如劳务部尚未发生业务，该费用在乙方缴纳的风险投资款中扣除，待发生业务并分配利润后，由乙方再行补足风险投资款。
4、利润分配
劳务部自行开发产生业务后，前一次业务利润分配时间以后一次业务利润产生时为准，甲方分配利润的40%，乙方分配利润的60%；甲方提供的业务，由乙方完成的，利润分配比例为：甲方分配利润的60%，乙方分配利润的40%。
5、管理和责任
5、1甲方产生的经济纠纷与乙方承包的劳务部无关，因甲方原因给劳务部造成损失的由甲方补偿；乙方不得以其它形式或在其它公司运作与甲方公司同样内容的事务。
5、 2乙方帐务由甲方统一管理，乙方不得私设财务及开立银行帐号，对外收取的费用由甲方统一对外开具收据收取。
6、纠纷解决
甲乙双方因本合同的履行等而产生争议的，甲乙双方协商解决，协商不成的，向本合同签订地人民法院提起诉讼。
7、生效及时间
7、1本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。160；
7、2本合同自甲乙双方签字或盖章后生效。
7、3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
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